Dato Weekly

De acuerdo con el informe de 2022 de Circle Economy, el uso global de materiales se ha cuadruplicado en tan solo 50 años. Hemos pasado de 28 mil millones de toneladas en 1972 a más de 100 mil millones de toneladas en 2021, de los cuales el 90% se convierten en residuos. La OCDE ha señalado que en América Latina y el Caribe se genera, por persona, por día, cerca de un kilogramo de residuos sólidos....

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha señalado que el teletrabajo es una subcategoría del concepto más amplio de “trabajo a distancia”. Para el BID la realización de estas tareas se realiza desde otro lugar que no sea la oficina del empleador, utilizando las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), y la telecomunicación. En el mundo post pandemia, la capacidad de trab...

Políticas orientadas a las familias en los lugares de trabajo: Tendencias, avances y retos en México De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hay 2,400 millones de niños en el mundo que necesitan una protección social adecuada. Más de 800 millones de niños viven con menos de 3 dólares al día, 1,300 millones de niños viven con menos de 5 dólares al día y más de mil millones vi...

Ante un entorno empresarial cada vez más complejo, los gobiernos corporativos toman más relevancia para la gestión eficaz de las empresas. Estableciendo un marco de responsabilidades, reglas y principios éticos que deben guiar el actuar de la compañía y las relaciones con sus diversos grupos de interés de manera sostenible. La G de “gobernanza” en los criterios ESG (por sus siglas en inglés), es p...

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reportó en diciembre pasado que el 23% de los trabajadores de todo el mundo han sufrido violencia y acoso laboral de algún tipo. En el caso de las mujeres más del 8 por ciento ha padecido hostigamiento sexual. Según la encuesta de la OIT y Gallup, a nivel mundial, el 17.9% de las mujeres y hombres asalariados respondieron que habían sido víctimas de...

La debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos forma parte de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y los derechos humanos, aprobados en 2011. Estos establecen que las empresas deben tomar las medidas adecuadas para prevenir, mitigar y remediar las violaciones a los derechos humanos que deriven de su actividad diaria, e incluso de aquellas realizadas por su...

En varios foros hemos conversado sobre los retos que en materia de compliance se enfrentarán este año. Sin duda, la figura del oficial de cumplimiento jugará un rol primordial dentro de todas las organizaciones, no solamente las empresariales sino también las públicas y sociales, que ante una sociedad cada vez más consciente reclama transparencia, rendición de cuentas claras, y un compromiso socia...

Con la cuarta revolución industrial la automatización de procesos es una tendencia en crecimiento, que ha permitido a las empresas tener una mayor productividad y calidad. La pandemia aceleró el uso de la tecnología, transformando a la sociedad. Señala la UNESCO, que estas tecnologías generan riesgos y desafíos, entre ellos: el uso malicioso de la tecnología, o la profundización de las desigualdad...

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se celebra anualmente el 28 de abril, el objetivo, desde su inicio en 2003, es promover la prevención de los accidentes y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Este año, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se centrará en potenciar el diálogo social hacia una cultura de la seguridad y la salud. En el lug...

De acuerdo con los “10 Pilares de Integridad Empresarial” del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, la integridad empresarial es la suma de buenas prácticas, herramientas, procesos y estructuras internas que forman un marco común para combatir la corrupción dentro de las empresas. Estas buenas prácticas sirven para eval...

La Propiedad Intelectual (PI) es fundamental para lograr los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) al ser un pilar para la innovación y la creatividad. Ya que de acuerdo con la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) solo a través del ingenio humano será posible promover nuevas soluciones que erradiquen la pobreza; impulsen la sostenibilidad agrícola y garanticen la seguridad a...

Desde antes de la pandemia era claro que el contexto global exigía empresas más sostenibles y sustentables. Por ello, fueron integrando en sus estrategias modelos y programas para adaptarse a las nuevas tendencias regulatorias, mantener un Gobierno transparente y estable, aportar valor a sus grupos de interés, y desarrollar su actividad de forma más eficiente y respetuosa con el medio ambiente y l...

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) a inicio de los noventa registró un aumento en la firma de varios acuerdos de libre comercio, que incluyen una vertiente laboral (ya sea en el articulado o en un acuerdo complementario). Señala que esto se debe a la necesidad de crear una plataforma social mínima para el desarrollo del comercio, que asegure medios de protección contra el dumping soci...

El Índice Mundial de Innovación 2021 de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) mostró que, pese a la crisis generada por la pandemia, gobiernos y empresas aumentaron su inversión en innovación. Según la organización las solicitudes de patentes aumentaron un 1.6% en 2020, y un 13.7% en cuestión de marcas. Señal de la importancia que tienen las nuevas ideas (como la generación de...

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) en su publicación “El Futuro de la Diversidad” define que la diversidad es el reconocimiento oficial, la consideración y el apoyo de los estilos de vida y las características personales de todos los empleados por parte de una organización. En las empresas la inclusión es el conjunto de medidas y buenas prácticas que se ejecutan con el objetivo de que todos...

De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) se estima que en la región, 3.1 millones de jóvenes y niños podrían abandonar sus estudios derivado de la pandemia. También prevé un aumento en la malnutrición en la infancia, así como efectos negativos en la salud mental. Los estudios de esta Comisión señalan que el impacto de la crisis sanitaria en la población infantil...

Históricamente el oficial de cumplimiento ha sido identificado con los temas de prevención de lavado de activos. Era visto como el encargado de implementar y verificar el cumplimiento de las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo al interior de las instituciones. Actualmente se le han asignado otras funciones relacionadas con aspectos tributarios u otro tipo de...

En 2011 ocho países (Brasil, Indonesia, México, Noruega, Filipinas, Sudáfrica, Reino Unido y Estados Unidos) crearon La Alianza para el Gobierno Abierto. Esta coalición busca promover en el mundo la construcción de una democracia abierta, transparente; en la cual la sociedad tenga una participación activa bajo esquemas de colaboración claros. La Alianza cuenta con 78 países y 76 gobiernos locales,...

El reporte de “Cabildeo en el siglo XXI: transparencia, integridad y acceso” de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señala que esta actividad tiene un impacto en el resultado de las políticas públicas y, por tanto, en el bienestar y en la vida de la sociedad. Los conocimientos e información que los grupos de interés proporcionan a los gobiernos, ayudan a formular...

En México el teletrabajo ya existía para algunos trabajadores, mucho antes de la pandémica, así lo refleja el informe elaborado en 2018 por 5G Americas, “Teletrabajo en América Latina”, el cual posiciona a nuestro país como el segundo de la región con mayor número de trabajadores a distancia, 2.6 millones, detrás de Brasil con 12 millones. Con la llegada de la pandemia, el porcentaje de los mexica...

El estudio de la OCDE sobre políticas públicas de conducta empresarial responsable en México, señala que nuestro país tiene una de las tasas más bajas de participación de las mujeres en el mercado laborar, solamente el 47 % de las mexicanas en edad productiva son parte de la fuerza de trabajo, en comparación con el 67 % promedio de la OCDE. En el Global Gender Gap Report 2021 del Foro Económico Mu...

La OCDE en su publicación sobre Políticas Públicas de Conducta Empresarial Responsable de México, formula que la apertura de nuestro país al comercio y la inversión han contribuido a crear una mayor conciencia entorno al hecho de que las empresas no solo deberían respaldar el desarrollo económico, sino también desempeñar un papel en el progreso social y ambiental y adoptar prácticas empresariales...

Como ocurre con muchos otros aspectos del mundo empresarial, las prácticas de gobierno corporativo no deben ajustarse a un único patrón. Aunque sí que se tiene un objetivo común, que es el establecer acuerdos que eviten conflictos internos, garantizando que la información de la empresa se presente de forma transparente. Las claves para conseguir una buena gestión del gobierno corporativo pasan por...