Conectando Puntos

En este episodio de Conectando Puntos, analizamos la incertidumbre global inmobiliaria e inflacionaria— vinculando hitos históricos con la psicología económica. Mediante la Teoría de la Contingencia, explicamos que la resiliencia empresarial depende de la adaptación a variables críticas y la disciplina operativa. Este análisis aborda cómo la "visión de túnel" provoca decisiones erráticas...

En este episodio planteamos una visión interesante y altamente relevante para los tiempos actuales de reconfiguración global. La doble función y naturaleza del trabajador, por un lado como agregador de valor y por el otro como consumidor que favorece el desarrollo económico. Cuestionamos la forma en que se conceptualiza el salario del trabajador para verlo no solo como un costo, sino como un poten...

En este episodio especial de Conectando Puntos, como parte del Podcasthon 2026, exploramos la brecha digital en la educación pública en México y cómo ésta impacta directamente las oportunidades de niñas y niños en escuelas públicas. Si te interesa la intersección entre educación, tecnología, equidad educativa y futuro del trabajo, este episodio te va a dar contexto, datos y una mirada profunda sob...

En esta emisión de Conectando Puntos abordamos un tema incómodo pero necesario, no es posible conectar esencialmente con un tema complejo como lo es la salud mental con los negocios, sin hacer una crítica seria de los procesos de pensamiento, crianza, y formas de relacionarse de los seres humanos que hacen empresa, crean familia, y de manera consciente o inconsciente moldean los sentimientos, valo...

Link: Aquí para saber más al respecto. En este episodio conectamos la organización interna de las tripulaciones piratas con prácticas actuales de compensación, seguridad social y gestión del talento. Te invitamos a tomar el análisis de este marco histórico para repensar cómo cuidas y reconoces a las personas que navegan contigo en tu proyecto.

Link: https://lnkd.in/evVmEdF4 para saber más al respecto. En esta emisión; exploramos los riesgos que crea el empleado heroico, porqué es una señal de alerta para cualquier organización, la relevancia de visibilizar este fenómeno para ser competitivo en este nuevo mundo, y las herramientas de inteligencia operativa que te pueden ayudar a lograrlo.

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En este episodio conectamos con Sal Barrena, su propuesta de Optimismo responsable y su impacto en la Co-creación. ¿El optimismo es ingenuidad? En un mundo donde los medios y las narrativas parecen empujar hacia la indiferencia, el egocentrismo, el terror, o la trivialización, el optimismo puede parecer ingenuidad. Sin embargo, el optimismo es un acto valiente, de resistencia, y que resulta clave...

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Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado. ¿Esto significa que más personas siempre nos hacen ir más lento? En esta emisión Imelda nos conecta con la Ley de Brooks, para inspirarnos conexiones respecto del acto de cooperar para lograr un objetivo. Te invitamos a hacer una simulación en: https://www.alci.dev/es/tools/brooks-law-simulator

En esta emisión conectamos con Raúl Castro, autor de el CEOremoto, desde el eje de pensamiento cooperación entramos nuestra atención en la importancia del liderazgo y la capacidad de inspirar para dirigir equipos a la distancia. Puedes conectar con Raúl en: Web:  https://dpersonas.com , y https://raulcastro.es/ CEO Remoto Libro:  https://www.amazon.es/CEO-REMOTO-LIDERAR-EQUIPOS-DISTANCIA/dp/B0DG91...

Cooperación, es el eje de esta temporada. En esta emisióncompartimos y conectamos con Moisés Hamui fundador de MHA Consulting, conversamos respecto de los retos de la comunicación a distancia, ver la oportunidad desde lo que podemos controlar, y la cooperación con la tecnología. Puedes conectar con Moisés en: www.mhaconsulting.mx o linkedin.com/in/moises-hamui-abadi-22a85027

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