Cartes sur Table, Le Podcast pour Entreprendre Autrement

Les conflits de générations en entreprise : réalité ou simple construction sociale ? Avec Marlène Legay, fondatrice de Vague de Sens , nous plongeons au cœur de ces tensions invisibles. Pourquoi les jeunes semblent-ils effrayer leurs aînés… et inversement ? Entre malentendus, peur de perdre sa place et besoin de reconnaissance, chacun cherche sa légitimité. Un échange sans filtre pour comprendre c...

Faut-il vraiment recruter quelqu’un qui dit « oui » à tout ? Que penser d’un candidat qui ne surprend pas ? Et l’intuition, faut-il s’y fier ? Dans cet épisode de Cartes sur Table , on passe au crible les 5 règles d’Arthur pour recruter différemment. Un échange direct, sans filtre, entre experts RH et dirigeants, qui va bousculer vos idées reçues sur le recrutement. À écouter avant votre prochain...

A-t-on réellement encore besoin d’un responsable RH en entreprise ? Entre clichés persistants et réalités actuelles, cet épisode révèle comment la fonction RH a radicalement évolué ces dernières années. De la simple gestion administrative à une stratégie humaine indispensable, découvrez pourquoi les RH jouent désormais le rôle de chef d’orchestre au sein des organisations. Un épisode éclairant pou...

Vous pensez manquer de temps ? Et si le problème était exactement l'inverse ? Dans cet épisode, découvrez comment la mystérieuse loi de Parkinson rallonge artificiellement vos tâches et vous fait perdre en efficacité. Nous explorons les coulisses de la gestion du temps en entreprise et livront des astuces pour mieux structurer vos journées. Écoutez pour apprendre à faire plus, en faisant moins ! S...

Comment piloter une association engagée tout en restant aligné avec ses valeurs personnelles ? Servane Chauvel, DG d’Arpejeh, livre dans cet épisode les coulisses d'une organisation qui accompagne des jeunes en situation de handicap. Entre agilité managériale, résilience personnelle et flexibilité stratégique, elle révèle ses secrets pour garder clarté et énergie au quotidien. Une écoute indispens...

Découvrez la face cachée de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans cet épisode qui ose poser les vraies questions. Entre véritable engagement et stratégie marketing, plongez au cœur des coulisses de cette démarche à trois dimensions : économique, sociale et environnementale. À travers une discussion franche et sans filtre, explorez les enjeux réels, les pièges à éviter et comment d...

On nous rabâche les oreilles avec la méthode SMART, mais qui l’applique vraiment… et correctement ? Dans cet épisode, on tord le cou à ce classique du management pour comprendre ce qui coince vraiment : objectifs flous, non atteignables, sans impact réel. On parle structure, sens, responsabilité et alignement. Si vos objectifs restent coincés dans PowerPoint, c’est que ce podcast est pour vous. Sa...

Vous croyez prendre des décisions rationnelles ? Raté. Dans cet épisode, on démonte 5 biais cognitifs majeurs qui sabotent nos choix, souvent sans qu’on s’en rende compte. Du recrutement à la stratégie, en passant par les conflits d’équipe, ces pièges mentaux influencent tout. On vous montre comment les repérer… et surtout, comment les contourner. Si vous êtes dirigeant, vous êtes forcément concer...

Qu’est-ce qui distingue ceux qui réussissent des autres ? Dans cet épisode, on plonge dans le parcours inspirant (et sans concessions) d’une entrepreneuse Lola Horn qui a tout donné pour bâtir son projet. Doutes, échecs, leçons et succès : elle partage son vécu avec sincérité. Une conversation franche qui démystifie l’entrepreneuriat et donne des clés concrètes. Si vous cherchez un shot de motivat...

Et si la meilleure solution pour renforcer votre équipe était déjà sous votre toit ? Dans cet épisode, on démonte les idées reçues sur le recrutement et on explore comment identifier, former et faire évoluer les talents internes. Moins de coûts, plus d’engagement, un vrai levier de croissance insoupçonné ! Ne passez pas à côté de ces stratégies qui transforment les entreprises. Sabine Jan 🎯 Aide...

Vous avez l’impression de courir après le temps sans jamais en avoir assez ? Vous n’êtes pas seul. 98% des dirigeants se sentent débordés, submergés par des urgences qui n’en sont pas vraiment. Dans cet épisode, on décortique les erreurs classiques qui plombent votre organisation et on vous donne une méthode efficace pour prioriser. Parce que bien gérer son temps, ce n’est pas faire plus, c’est fa...

83% des objectifs fixés en entreprise ne sont jamais atteints… et ce n’est pas un hasard. Trop vagues, irréalistes ou déconnectés des vraies responsabilités, ils se transforment en simples souhaits. Dans cet épisode, on démonte les erreurs classiques et on partage une méthode efficace pour fixer des objectifs concrets, mesurables et atteignables. Vous voulez que votre entreprise avance pour de vra...

Si on vous demandait maintenant ce que vous voulez vraiment pour votre entreprise, que répondriez-vous ? Un chiffre d’affaires ? Plus de clients ? Plus de liberté ? Dans cet épisode, on explore pourquoi cette question est cruciale et pourquoi tant de dirigeants peinent à y répondre clairement. Comment éviter de subir une vision imposée ? Comment aligner ses objectifs avec ses vraies aspirations ?...

Qui sont vraiment les voix derrière ce podcast ? Aujourd’hui, on change les règles du jeu : pas de problématiques business, pas de stratégies, juste un regard croisé sur nous-mêmes. Entre anecdotes personnelles, surprises et révélations, découvrez nos parcours et ce qui nous anime au quotidien. L’occasion de mieux comprendre les dynamiques qui font vivre Cartes sur Table … et peut-être de vous rec...

Pourquoi recruter des profils atypiques fait-il encore peur aux entreprises ? Entre biais cognitifs, conformisme et peur de l’inconnu, les recruteurs passent à côté de talents qui pourraient transformer leur organisation. Pourtant, intégrer des parcours différents, c’est booster la créativité et la performance. Comment dépasser ces blocages ? Quels sont les vrais freins à lever ? Une conversation...

Recruter ne se limite pas à embaucher un bon profil : encore faut-il qu’il s’aligne avec la vision de l’entreprise. Dans cet épisode, on explore un modèle puissant en cinq niveaux pour structurer le recrutement et éviter les erreurs classiques. Pourquoi certains recrutements échouent dès le départ ? Comment créer une vraie cohérence entre stratégie et talents ? Et surtout, comment attirer les bonn...

Et si votre façon de recruter freinait votre entreprise ? Dans cet épisode, on démonte les idées reçues sur le recrutement et on explore des approches radicalement nouvelles. Comment repérer les vrais talents au-delà du CV ? Pourquoi les meilleurs profils ne sont pas toujours ceux que l’on croit ? Et surtout, quelles stratégies adopter pour attirer des candidats qui feront vraiment la différence ?...

Faut-il recruter des profils qui nous ressemblent ou chercher la complémentarité ? Cette question divise les entreprises et façonne leur avenir. Dans cet épisode, on déconstruit les biais de recrutement qui freinent l’innovation et la performance. Pourquoi avons-nous tendance à choisir des candidats similaires ? Quels sont les dangers de ce réflexe ? Et surtout, comment diversifier efficacement so...

On explore aujourd’hui comment faire autrement et découvrir en quoi les profils atypiques peuvent véritablement changer la donne en entreprise. Pour cela, on a eu la chance d’interviewer Anne Viseur , qui nous apporte un regard systémique sur les défis majeurs que rencontrent les entreprises : recrutement, cohésion d’équipe, courage managérial… et surtout, comment tirer parti des profils atypiques...

Découvrez comment Sabine, Jean-François et Julien ont décidé de s'unir pour accompagner les dirigeants dans la transformation de leurs entreprises. Dans cet épisode spécial de "Cartes sur Table", plongez dans l'histoire de leur collaboration et comprenez ce qui les motive à aider les dirigeants à performer tout en préservant leur équilibre. Apprenez comment leurs parcours distincts se complètent p...

Dans cet épisode explosif, on brise le mythe tenace du "mouton à cinq pattes" dans le recrutement ! Découvrez pourquoi cette quête illusoire handicape votre entreprise et comment recentrer votre stratégie sur des besoins réels. Nos experts dévoilent les pièges à éviter et les clés d'un recrutement efficace. Ne manquez pas ces conseils précieux pour vous libérer de l'obsession du candidat parfait !...

Découvrez les tendances RH qui redéfinissent le monde du travail en 2025 ! Dans cet épisode de "Cartes sur Table", Sabine Jan et Jean-François Lossois partagent leurs insights exclusifs du salon HR Technologies France. Explorez comment l'intelligence artificielle, la digitalisation et les nouvelles attentes des collaborateurs transforment la gestion des talents. Apprenez les meilleures pratiques p...

Découvrez pourquoi un onboarding efficace est crucial pour la rétention des talents et la performance de votre entreprise. Dans cet épisode de "Cartes sur Table", nous explorons les meilleures pratiques pour intégrer vos nouvelles recrues de manière structurée et respectueuse. Avec des experts en ressources humaines et en organisation, nous discutons des étapes clés pour réussir cette étape souven...

Un départ, c'est souvent synonyme de rupture, d'échec, voire de trahison. Pourtant, cette étape peut être l'occasion d'une transformation positive pour votre entreprise. Dans cet épisode, nous plongeons au cœur du off-boarding, un sujet souvent négligé mais ô combien important. Avec mes compères, Jean-François, expert en ressources humaines, et Sabine, spécialiste en organisation des processus, no...

Dans cet interview poignant à la Radio COB, plongez dans le témoignage authentique d'un directeur des ressources humaines qui a frôlé le point de rupture. Entre boule au ventre, muscles tétanisés et perte de confiance, il raconte comment le poids des responsabilités l'a mené au bord du gouffre. À travers son histoire de reconstruction, découvrez les signaux d'alerte de la saturation mentale qui to...