Markus Porcher

C-Suite Real Talk

C-Suite Real Talk – kein Blabla. Kein Filter. Nur Führung. Transition Coach Markus Porcher spricht mit Executives über Macht, Zweifel und den Mut, neu anzufangen.20 Minuten Klartext über Leadership in Bewegung – ehrlich, fokussiert und ohne doppelten Boden.🎙️ Für Führungskräfte, die lieber Wirkung zeigen als Worthülsen werfen.

Autor

Markus Porcher

Categoría

Business

Último episodio

3 de jun. de 2026

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Episodios

Das unsichtbare Mandat – Warum Onboarding oft am Ziel vorbeischießt 03.06.2026

Die IT steht, die Schlüsselkarte funktioniert, das Organigramm liegt auf dem Tisch – das sichtbare Onboarding ist perfekt. Und trotzdem erleben wir es immer wieder, dass fachlich exzellente, hochkompetente Führungskräfte in den ersten Monaten scheitern oder massiven Gegenwind bekommen. In dieser Solo-Folge von C-Suite Real Talk blickt Markus Porcher hinter die Kulissen von Neuanfängen an der Spitz...

Mandat statt nur Onboarding: Wie Ramon Maas die Geschäftsführung bei VEBEGO übernahm 19.05.2026

In dieser Episode spricht Markus Porcher im fachlichen Austausch mit Ramon Maas, dem Vorsitzenden der Geschäftsleitung bei VEBEGO Facility Services Deutschland. Ramon übernahm die Führung eines Systems, das zuvor 14 Jahre lang von seinem Vorgänger geprägt wurde. 50 Tage nach seinem Antritt teilt er einen ungeschminkten Blick auf seine ersten Monate: Warum das Verstehen der Unternehmens-DNA an der...

Das Manifest: Warum Führung am Mandat scheitert 13.05.2026

In dieser Folge legt Markus Porcher das Fundament für „C-Suite Real Talk“. Basierend auf über 20 Jahren Erfahrung bei IBM und der Begleitung von mehr als 100 Karrieren, analysiert er, warum fachliche Kompetenz allein in der C-Suite nicht ausreicht. Erfahren Sie, warum die Klärung Ihres Mandats der wichtigste Hebel für Ihren Erfolg ist und was Sie in den ersten 30 Tagen priorisieren müssen, um poli...

Trailer: C-Suite Real Talk - Führung ohne PR-Filter 06.05.2026

Ein kurzer Einblick in das „Warum“ hinter diesem Podcast. Markus Porcher erklärt, warum er C-Suite Real Talk ins Leben gerufen hat: Um über Führung dort zu sprechen, wo sie Konsequenzen hat - in Übergängen, unter Druck und jenseits der üblichen Hochglanz-Stories. Ein Versprechen an alle Geschäftsführer und C-Level, die echte Orientierung suchen.

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