KENSHIRO TANAKA

田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew

「自己表現するように働く」とは、どういうことなのか。働き方ラジオは、「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を目指し、働き方・自己表現・組織文化・コミュニティ・経営を探究するPodcast番組です。音声を通じて、どこかで響き合う人たちと出会い、問いを持ち寄りながらセッションしていく。働き方ラジオは、そんな“仲間づくり”の場でもあります。番組の起点は、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉。ビジネスはもっとアートや創作と近づいていくのではないか。自己表現にこそ、人や会社の魅力が宿るのではないか。そんな問いを、ゲストや仲間との対話を通じて深めています...

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Autor

KENSHIRO TANAKA

Categoría

Business

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Último episodio

6 de nov. de 2026

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Episodios

#129-3 もっとビジネスの場に「エモさ」があっても良いのではないか(元クラウドワークス取締役 田中優子さん ゲスト回 3/3) 09.07.2023

最終回はたなゆうさんの最近の思想部分により迫っていきます。子育てに対する考え方についても伺いました。

#129-2 個人の人格とビジネスでの人格を分けない働き方とは(元クラウドワークス取締役 田中優子さん ゲスト回 2/3) 03.07.2023

ESG経営の時代には「個人の人格とビジネスでの人格を分けない働き方」が必要なのではないか?という問いについて話しました。

#129-1 今Podcastのことを考えているのが一番楽しい(元クラウドワークス取締役 田中優子さんゲスト回 1/3) 26.06.2023

元クラウドワークス取締役で、パーソナリティ田中の元上司でもある田中優子さんをお呼びしました。一緒に働いていた頃の思い出話から、クラウドワークスを離れた理由、子供の頃からの夢だったラジオ制作が実現できていることまで色々と聞きました。たなゆうさんのPodcastはコチラ→ https://open.spotify.com/show/7ymhxW29uakyRGhCEbfxR8?si=pZIskqzCRjGn8G_tIbIEig

#128-2 組織文化は「信じて託す」ことから始まる(側島製罐代表 石川貴也さん 栗原精機会長 栗原稔さんゲスト回後編) 18.06.2023

後編では100年企業缶メーカー側島製罐さんの企業カルチャー作りについて伺いました。アトツギのキーワードにも繋がる話でした。

#128-1 「町工場プロダクツ」のコミュニティカルチャー(栗原精機会長 栗原稔さん 側島製罐代表 石川貴也さんゲスト回前編) 11.06.2023

全国100社の町工場を束ねたブランド「町工場プロダクツ」の発起人であるおやっさんに、コミュニティに流れる文化や今後の展開についてお聞きしました。

#127-2 ワクワクの風を味方につけてキャリアを作る(書籍紹介:「ワクワクtoできる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア 三冨正博・小島貴子著) 06.06.2023

ワクワクとできるの2軸マップを意識しながらキャリアを作っていく方法を解説しました。

#127-1 ワクワクとできるの2軸マップでキャリアを整理してみた(書籍紹介:「ワクワクtoできる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア 三冨正博・小島貴子著) 01.06.2023

働き方ラジオで追求している「ワクワク」をベースにしたキャリアの考え方です。田中の10年以上のキャリアをマッピングしてみました。「ワクワク to できる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア https://amzn.asia/d/hMhasR7

#126 最近「提案」をしましたか? 23.05.2023

他者との関係性に変化が必要なとき、「提案」が必要になります。ダメもとで提案し、断られることから始まる関係性もあるのではないか?そんな話です。

#125 【再生回数10,000回】世界中の働く人の在り方を肯定する 15.05.2023

働き方ラジオを通じて、自分が果たしたい役目について話してみました。

#124-2 ラジオ読書会「投資家みたいに生きろ 藤野英人著」(ライターゼミYousuke0522さんゲスト回 後編) 07.05.2023

読書会後編です!オンラインコミュニティに参加する意味からライターゼミのビジョンの話まで出てきました。

#124-1 ラジオ読書会「投資家みたいに生きろ 藤野英人著」(ライターゼミYousuke0522さんゲスト回 前編) 30.04.2023

逗子にある渚橋珈琲で、読書会をやり、その後ラジオ収録してみました。

#123-2 フリーランスと成長(フリーランスデザイナーこうのななこさんゲスト回後編) 23.04.2023

後編では、フリーランスとして成長機会を作り続けていくための「弟子入り」についても話してもらいました。

#123-1 好きと働くを繋げること(フリーランスデザイナーこうのななこさんゲスト回前編) 16.04.2023

株式会社COTENのデザイナーとしても活躍するこうのななこさん(愛称:ちょいちょい)に、好きと働くを繋げるための考え方について色々と聞いてみました。

122-2 繋がりから機会を生み出す力(全国農業青年クラブ第69代会長 山浦昌浩さんゲスト回後編) 10.04.2023

農業界の仕掛け人、山浦さんから「サードドアの開け方」を教えてもらいました。提案、種まきを常にやれているか、そこが重要でした。▶︎山浦さんのFacebook https://www.facebook.com/masa.sun.9

#122-1 農業界の「仕掛け人」山浦昌浩とは?(全国農業青年クラブ第69代会長 山浦昌浩さんゲスト回前編) 06.04.2023

株式会社アグレスの未来開発室長として、自社栽培・加工のカレーペーストやキッチンカー、アフロキャンプなどを仕掛けた山浦昌浩さんにお越しいただきました。▶︎野辺山ほうれん草カレーペーストはこちら https://www.agres-nobeyama.net/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%82%B8%E3%83%8A%E3%83%AB%E5%95%86%E5%93%81

#121-2 モチベーションを高める組織の作り方(書籍紹介:だから僕たちは組織を変えていける 斉藤徹著) 26.03.2023

メンバーのモチベーションを高めるには?内発的動機づけで働く人を増やすために必要なことを、組織目線で解説しています。

#121-1 組織開発の理論入門(書籍紹介:だから僕たちは組織を変えていける 斉藤徹著 前編) 20.03.2023

これからの時代の組織の作り方、組織開発の理論についてまとめてある書籍でした。

#120 10年で変わったこと、これからの10年で変わること 13.03.2023

働くに向き合い続けた10年間と、この先の10年について考えてみました。

#119 人の温度の伝わり方 06.03.2023

組織やコミュニティにおいて、人を動かすエネルギーは、人の温度ではないか?人のエネルギーを温度に変換すると、それが人に伝わり、人は動かされる。ではどのように温度に変換するのか。

#118 毎日ママが変わる?夢を共有するスナックとは(イノベーションスナックみらぼ発起人 鈴木良隆さんゲスト回) 27.02.2023

夢を語るスナックについて話していたら、いつのまにかゆめを語っていました。

#117-2 AI時代に向き合うべきこと(書籍紹介:能力を磨く 田坂広志著 後編) 19.02.2023

AI時代に必要な力は、非言語のコミュニケーション能力と、心のマネジメント能力。時に辛い経験にも踏み込んで日々反省することも大切。まだまだやれることはありそうです。

#117-1 AI時代の働く力(書籍紹介:能力を磨く 田坂広志著 前編) 12.02.2023

Chat GPTなどの登場でAI時代の到来が現実的になってきました。新たな時代に働き方や働くために必要な能力はどのように変わっていくのでしょうか?

#116 働き方ラジオ2022総集編(再生回数Top6発表!) 05.02.2023

働き方ラジオの2022年人気エピソードを25分間でギュッとまとめました。

#115 【リレー】あなたの美しいところ(実名でほぼ毎日ネガティブなことを書き続ける男 及川敏範さんゲスト回) 29.01.2023

ライターゼミメンバーのおいちゃんに来ていただきました。イタリア在住の準レギュラーのリサさんも帰国中にてリアル参加です!おいちゃんのnoteはこちら。https://note.com/woichnxxx/n/nea18436ec58c

#114-2 見えない資産経営とワクワクtoできる(バリュークリエイト三冨正博さんゲスト回 後編) 22.01.2023

後編では、ワクワクとできるの2軸マッピングを組織に活かしていく方法や、三冨さんが提唱されている「見えない資産経営」との繋がりについて解説いただきました。

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