Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast

Ausbildung findet längst nicht mehr nur in Werkstatt, Büro oder Seminarraum statt. Wenn Lernorte sich auflösen und Zusammenarbeit digital organisiert wird, stellt sich eine zentrale Frage: Wie kann Ausbildung unter diesen Bedingungen weiterhin wirksam, verbindlich und nah an den Auszubildenden bleiben? In dieser Episode beleuchten wir Chancen, Herausforderungen und konkrete Praxisansätze für mobil...

In der heutigen Folge werfen wir einen kompakten Blick auf die Weiterbildungsangebote für Ausbildungspersonal im Netzwerk Q4.0. Seit 2019 unterstützt das Netzwerk Ausbilderinnen und Ausbilder dabei, sich fit für die digitale Gegenwart zu machen – und den Ausbildungsalltag sicher, zeitgemäß und mit einem guten Gefühl zu gestalten. Die Angebote entstehen in enger Rückkopplung mit den Bedarfen der Un...

Unsere heutige Episode behandelt die Möglichkeiten der dualen Ausbildung für Menschen mit Behinderungen in den gewerblich-technischen Berufen. Im Gespräch mit Sabine Fug, Beraterin im Fachbereich Reha der Bundesagentur für Arbeit der Regionaldirektion Nord, erörtern wir den Kampf gegen Vorurteile, die Feinheiten in der Definition „Behinderung“ und auch die verschiedenen Formen der Unterstützung di...

In der heutigen Episode hören wir uns an, was es mit den sogenannten NEETs auf sich hat und wieso so viel von denen gesprochen wird. Wir sprechen darüber, wie es überhaupt dazu kommt, dass Jugendliche zu NEETs werden und welche Folgen das haben kann. Dafür sprechen wir mit Frau Christiane Hildebrandt, Berufsberaterin vor dem Erwerbsleben bei der Bundesagentur für Arbeit in Hamburg Nord.

Wissen teilen und vernetzen, statt das Rad immer wieder neu zu erfinden – das spart Unternehmen nicht nur Kosten, sondern beflügelt nie da gewesene Energie, indem Mitarbeitende für-, von- und miteinander lernen. Ein beeindruckendes Beispiel dafür ist die Lernende Organisation bei Siemens. Vor 3,5 Jahren präsentierte Britt Liebelt ihrem Vorgesetzten die Vision einer Lernenden Organisation nach den...

Wir beleuchten, welche Bedeutung Schülerpraktika als Form der Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler, Unternehmen, Eltern und Lehrkräfte haben und wie die Beteiligten sich darauf vorbereiten, welche Erwartungen sie haben und welche Rahmenbedingungen für ein Gelingen sorgen können. Im Gespräch mit Nele und Marla von der Gemeinschaftsschule Kronshagen, Birgit Kontschinsky Mutter von 4 Kinde...

Um junge Menschen für einen Beruf und ein Unternehmen gewinnen zu wollen, heißt es: früh anfangen. Eine Möglichkeit dafür ist, Kontakt zu Schülerinnen und Schülern aufzubauen, wenn Berufsorientierung auf dem Stundenplan steht. Mit Schulkooperationen bietet sich Unternehmen die Chance, langfristig und intensiv mit einem Projekt auf unterschiedliche Berufe vorzubereiten. Im Gespräch mit Im Gespräch...

Hochschule Stralsund In dieser Episode stellen wir Ihnen zusammen mit Eva-Maria Mertens in einem Kurzprofil die Hochschule Stralsund und ihre Ausgestaltung des Dualen Studiums mit vertiefter Praxis vor. Freuen Sie sich auf die Besonderheiten und was Sie als Arbeitgeber erwarten dürfen. ( hochschule-stralsund.de)

FH Kiel Frau Claudia Martens ist von der Fachhochschule Kiel ist diesmal unser Gast. Sie hat sich etwas Zeit genommen um uns zu erzählen, was es mit dem Industriebegleitenden Studium auf sich hat und inwiefern das für interessierte Unternehmen eine spannende Form des Dualen Studiums ist. (fh-kiel.de)

Nordakademie, Hamburg & Elmshorn Professor Stefan Wiedmann ist Präsident der Hochschule der Wirtschaft mit Standorten in Hamburg und Elmshorn. Er berichtet auch von der Möglichkeit eines Auslandssemesters in Kooperation mit den Unternehmen. (nordakademie.de)

Technische Hochschule Hamburg (TUHH) Vor über 20 Jahren hat NORDMETALL das duale Studium erstmals an einer technischen Universität an den Start gebracht. Im Gespräch stellt Dr. Henning Haschke, Koordinierungsleiter an der TUHH auch vor, welche Vorteile diese Schnittstelle für Unternehmen und Studierende hat. (dual.tuhh.de)

Hochschule Emden-Leer Dank Birte Engelberts ergründen wir in dieser Episode unserer Minireihe „Duales Studium“  was die Hochschule Emden-Leer zu einem besonderen „Doppelstandort“ für das Duale Studium in Niedersachsen macht. (hs-emden-leer.de)

Hochschule Bremen Die einzige Hochschule Bremens blickt auf große und vielfältige Erfahrung mit dem Dualen Studium zurück. Aber die Vergangenheit ist nicht alles und Marlene Schwegmann verrät zusätzlich, was für die Zukunft noch geplant ist. (hs-bremen.de)

Das Duale Studium aus Unternehmersicht – Dräger Deutschland Dual Studieren hat nicht nur etwas mit Studierenden und Hochschulen zu tun, sondern vor allem auch mit Arbeitgebern. Torsten Schröder berichtet uns im Gespräch, wie die Drägerwerk AG & Co. KGaA das Thema Duales Studium angeht; wie sie mit Ihren Dualen Studierenden umgehen und wieso akademische und duale Berufsausbildung auf einer Eben...

In dem heutigen Podcast tauschen wir uns über das Lernen in betrieblichen Ökosystemen und darüber, wie Menschen und Organisationen gemeinsam sinnvoll undnachhaltig wachsen können. Konkret erfahren Sie … - was sich hinter dem Begriff „New Learning“ verbirgt? - wie Personalentwicklung mithilfe eines Learning Development Frameworks nachhaltiger gestaltet werden kann - welche Rolle Peer-Learning-Ansät...

In dem heutigen Podcast tauschen wir uns über die Bundesprogramme „AusbildungWeltweit“ und „Erasmus+“ aus. Sie erfahren in dieser Folge: um was für Programme es sich handelt, ob man Auszubildende tatsächlich problemlos ins Ausland schicken kann und ob das auch weiterhin zur Ausbildung gehört, welche Fördermöglichkeiten bestehen und wieso das auch für Ihr Ausbildungsmarketing sinnvoll ist. Weiterfü...

In dem heutigen Podcast tauschen wir uns mit Dr. Wolfgang König vom Bildungswerk der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern über „Chatbot-Didaktik“ und „Lerngalaxien“ aus. Was es damit auf sich hat, klären wir in dieser Folge genauer. Aber in Kürze zusammengefasst erfahren Sie - wie ein einfaches Vorgehensmodell dabei helfen kann, komplexe Informationen im Umgang mit Chatbots zu kanalisieren, -...

Sie können eine vakante Stelle mit einer Fachkraft aus dem Ausland besetzen und der Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Sie soll nun schnellstmöglich nach Deutschland kommen. Doch wie geht es jetzt konkret weiter? Hier lohnt sich eine Beratung, ob das beschleunigte Fachkräfteverfahren helfen kann, den Einwanderungsprozess zu verkürzen. Warum eine Beratung für Arbeitgeber sinnvoll ist, welche Voraus...

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei DATEV über Digitale Ökosysteme und darüber, welche Bedeutung ein moderner Corporate Learning Ansatz in solchen Ökosystemen hat.  Sie erfahren was Digitale Ökosysteme sind warum sie maßgeblich an Bedeutung gewinnen wie sich die DATEV der Erschließung und Gestaltung des Themas nähert und w...

Wo liegen heutzutage die Potenziale auf dem durch zunehmende Engpässe geprägten Arbeitsmarkt? Welche Möglichkeiten und Instrumente habe ich als Arbeitgeber, um neue Bewerbergruppen anzusprechen und Beschäftigte zu halten? Welcher Aufwand, welche individuellen Lösungen sind für Unternehmen nötig? Wie können der Zukunftspool von NORDMETALL und der Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur dabei unterstü...

Was sind aktuelle Herausforderungen bei der betrieblichen #Weiterbildung und wie hilft ein Learning Management System (kurz: LMS)  dabei? Jutta Eckhardt und Jan Stelter von HellermannTyton beantworten diese und viele weitere Fragen zum #Lernen im Unternehmen und berichten von ihren Erfahrungen im Interview mit Loraine Awizus und Thomas Küll von Nordmetall. Wie wird Wissen in modernen Unterneh...

An wen wenden sich Unternehmen, die Geflüchtete oder eingewanderte Fachkräfte beschäftigen wollen? Dirk Heyden, Geschäftsführer des Jobcenters team.arbeit.hamburg, erklärt die aktuellen Regelungen hierzu. Wir beantworten gemeinsam die Fragen, in welchem Umfang Geflüchtete durch das Jobcenter für den Arbeitsmarkt fit gemacht werden und wie Sprachkurse, Qualifikationsanerkennungen und Jobsuche inein...

Wie begeistern Arbeitgeber Mädchen für MINT-Berufe? Wie gewinnen Unternehmen weiblichen Nachwuchs für die Ausbildung oder ein duales Studium? Zusammenarbeit mit Schulen, klischeefreie Berufsorientierung, Girls’Day, das Sammeln von praktischen Erfahrungen im Betrieb – Jan Wehlen berichtet im Gespräch mit Imke Kuhlmann, unserer Expertin für Nachwuchsgewinnung, über seine Erfahrungen und Erkenntnisse...