可以幫我安排面試嗎?

2025年已經邁入第四季，回顧這一年，您過得如何呢? 工作滿意度、感情狀況、人際關係等等…是否都符合您的期待？ 我們誠摯邀請您填寫表單，讓我們有機會解決您的苦～ 完成表單，就有機會獲得1小時個人職涯規劃的機會，結果將以 Email 通知： 👉 https://docs.google.com/forms/d/1coBPK484UlXN8xs9pYKDKtCo_TwIFsjppVG13o-1fUs/edit . 本集由我們主持人 Monica 繼續跟大家分享職場大哉問🎙️ 外商公司工作，會常覺得自己像「專業消防員...

本集由我們主持人 Monica 要跟大家分享外商當 HR 的挑戰與樂趣🎙️ 外商公司工作，會常覺得自己像「專業消防員」，不是在滅火，就是在準備滅火的路上。 本集聊聊外商 HR 的挑戰與樂趣，還有辦公室大哉問，讓 Monica 來幫你一次解答！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Brisket...

本集來賓邀請到我們的犀利顧問「SINE顧問」🎙️ 你是用專業領導團隊，還是領導專業的主管？ 在知識密集、跨領域協作成為常態的今天，主管不再只是坐在上面發號施令，更需要思考：「當團隊成員比我更懂的時候，我要怎麼領導他們？」 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Squirm Wo...

本集來賓邀請到「Elway文海教練」🎙️ 我們常聽到「情緒不要帶進工作」，但對領導者與團隊來說，情緒其實無所不在。從決策判斷到溝通風格，它不僅影響個人，也深刻形塑整個團隊文化。這集我們將從科學與實務出發，帶你掌握情緒背後的關鍵影響力，提升領導與決策的品質。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Yo...

本集來賓邀請到Vance，來為大家分析說明最新「2025Q4 全球就業展望調查 MEOS」🎙️ 2025年第四季台灣就業展望16% 醫療急重症缺口持續，資訊科技業面臨關稅壓力 ＞預計九個行業中有四個行業的工作機會較前一季增加。其中金融保險及不動產業+16%，醫療保健和生命科學業+10%，其他產業+9%的招聘計劃最熱烈。 聽了本集之後還意猶未盡、想了解更多， 歡迎至萬寶華官網詳見完整報告>> https://reurl.cc/blMLGX . 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤...

S6 EP.30 職涯不是直線，是策略布局。跟著財務長的視角看職涯轉彎與投資思維！ 本集來賓邀請到「劉心陽財務長」🎙️ 劉心陽老師的職涯，橫跨產業人、投資人、傳媒人、也待過會計師事務所，還是暢銷書《操盤人教你看財務報表》的作者！ 職涯不是直線，而是一場策略布局的棋局，職涯選擇的黃金準則：經驗可累積性、具未來性、投資自己，不只投資技能與實力，更要投資財務！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨...

本集來賓邀請到「經營網紅口碑操作公司的Alien」🎙️ 他用一雙手就搞定品牌策略、數位行銷、KOL 媒合，還能和客戶、網紅都打成一片！本集邀請 Alien 來分享，他是如何一步步打造自己的整合行銷事業，親力親為處理每一個細節，並成功媒合KOL！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭...

本集來賓邀請到「Amanda教練」、「CC教練」🎙️ 今天的來賓，CC教練，在今年完成一場熱血的世壯運比賽，不只帶著金牌回來，還順便把一整套領導學給實踐一遍！ 當我們談論贏，不只是比賽結果上的「金牌」，而是過程中展現出的堅持、紀律與自我突破。世壯運球場上的選手們，用他們的人生經驗與毅力證明，真正的勝利，是面對年齡與挑戰時，仍選擇持續精進、帶領他人、影響團隊。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你...

本集來賓邀請到「Amanda教練」、「CC教練」🎙️ 什麼是「全人思維」？簡單說就是「把人當人看，真正看見一個人」。 不只看一個人會不會完成任務，而是去看這個人背後的情緒、動機、價值觀，甚至他當下的狀態如何。 傳統的績效導向強調的是「做對事、把事做對」，但全人思維重視的是「看到一個人的完整性」，本集將要探討這樣的管理模式，如何讓團隊更穩定、成員更投入、企業更有韌性呢？ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架...

本集來賓邀請到我們的「Fannie顧問」🎙️ 在上一集，我們聊到社恐的內在感受與壓力來源。本集我們要更進一步認識社恐型同事在職場中的常見行為模式，這些行為不只是「害羞」或「孤僻」，其實背後藏著更多細膩的情緒與思考。如何與不同社交風格的同事共處，打造更多元友善的工作氛圍? 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw...

本集來賓邀請到好久不見的「Fannie顧問」🎙️ 你是不是在職場上，總是習慣靜靜待著，開會不敢發言、午休不敢主動開口聊天，甚至連回訊息都會猶豫再三？ 其實你不是不合群，你只是害怕說錯話、不想惹麻煩、擔心被誤解。 職場不應該只有一種樣子，也不是所有人都要當領頭羊，有時候，最穩的那隻羊才讓整個隊伍不迷路！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請...

本集來賓邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 你我身邊都有這樣一位「小Mo同學」，他的職場旅程還在繼續往前走——如果你還沒聽上一集，記得趕快補起來！這集我們要一起搞懂那些你以為知道、其實常搞錯的職場眉角：加班費怎麼算？競業禁止條款到底是什麼？育嬰假回來年資重算？下班後還要回Line訊息等。聽完上下兩集，不再當職場小白，幫你補好勞資權益！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記...

本集來賓邀請到「勞資顧問專家David」🎙️ 試用期有哪些眉角你知道嗎？責任制是陷阱還是彈性？生理假真的會影響全勤獎金？從入職到離職的勞資關係旅程，牽涉的不只是薪水和工時，更關乎你的權益、尊嚴與職涯長遠的選擇！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Brisket Taco - Cumb...

本集來賓邀請到我們犀利顧問「SINE顧問」🎙️ 領導者的核心，不是要比所有人厲害，而是設計出一個讓團隊能打贏的局，並讓每個人願意心甘情願地一起打這場仗。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Sunday - TrackTribe -- Hosting provided by SoundOn

本集來賓邀請到我們「Elway文海教練」🎙️推薦給正在思考轉職或創業的朋友們！ 延續上次（EP.16 工作型態百百種，誰說一定要朝九晚五，才叫"工作"？）我們與文海教練聊到「工作形式」與「工作意義」的探索，今天我們要聚焦在職涯旅途中，幾乎都會遇到的兩個大哉問：「轉職，到底為了什麼？」以及「創業，真的適合我嗎？」 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合...

本集一樣邀請到我們 Charlotte 回娘家！以及兩位即將要畢業的實習生 Amber 和 Jordan🎙️ 兩位實習生分別擔任行銷與IT，職場及校園正要邁入畢業的時候，一同感受他們走向人生新篇章時，那些細膩又真誠的心情。 除此之外也來聽聽在年輕人的世代，他們覺得哪個產業最夯？哪些技能或特質是未來職場最吃香的？ 不論你是學生，還是正準備從某段職場歷程畢業，都祝大家帥氣出發、畢業快樂！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一...

本集超級熱鬧！邀請到我們 Charlotte 回娘家啦！以及兩位即將要畢業的實習生 Amber 和 Jordan🎙️ 兩位實習生分別擔任行銷與IT，職場及校園正要邁入畢業的時候，這集要來回顧他們在實習階段的印象、畢業之後該怎麼選擇未來？ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Brisket Taco -...

本集來賓邀請到Vance，來為大家分析說明最新「2025Q3 全球就業展望調查 MEOS」🎙️ 持續調查全球42個國家超過70年，最具代表性的就業展望報告！ 2025年第三季台灣就業展望19% 醫療與生命科學業招募需求領先成長 通信服務業轉型期趨保守 . 第三季亞太地區的人力需求仍較為樂觀，7個國家/區域中，依序為印度+42%第一，中國+28%第二，新加坡+24%第三，台灣就業展望則為+19%排名第五，而香港就業展望最為謹慎+8%居於末位。 . 如果聽了本...

本集來賓邀請到我們好久不見的犀利顧問！「SINE顧問」🎙️ 還記得第三集的來賓SINE顧問嗎？還沒有聽的朋友趕緊去聽👉S6 EP.3 想轉職還是再等等？提離職有沒有最佳時機？ 在職場上，光是努力工作還不夠，還要懂得保護、經營自己。不想當待宰的羔羊，就要更清楚自己在做什麼、為誰做、要走到哪裡。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@man...

本集來賓邀請到我們的「Elway文海教練」🎙️從熱血奔騰的戶外運動賽事、規律緊湊的辦公室生活，到如今成為體驗式課程的教練與講師。他橫跨現場與教室、感性與理性，也從日出而作的生活轉向自由接案的工作模式。 讓我們來重新認識「工作」這件事，不只是工時長短、薪資高低或職稱光鮮，而是一場與自我價值的深層對話。如果你正站在人生的職涯路口，不妨暫停腳步問問自己：「什麼樣的工作節奏，才能真正貼近我想活出的生命樣貌？」 🩷...

本集來賓邀請到我們的「Andy」🎙️ 他不靠計畫表，更不是憑運氣走到今天。他從洗碗工一路到現在上市櫃公司總經理，他的每一次轉折，都是一次突破——背後靠的，到底是什麼？ 在職場上，最重要的就是「培養我們有能力做選擇」。 當有一天，你有能力做選擇，你可能就是個品牌。檢視一下，「你是品牌思維還是代工思維」？品牌思維你會做出價值，每個努力都在創造價值，或許看不見，但卻難以衡量。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數...

本集來賓邀請到我們的「Andy」🎙️ 他不靠計畫表，更不是憑運氣走到今天。他從洗碗工一路到現在上市櫃公司總經理，他的每一次轉折，都是一次突破——背後靠的，到底是什麼？ 「你想成為什麼樣的人」，這句話其實充滿力量。多看看優秀的同事主管，他們就是你未來成功的樣子，同時，一位優秀的人也要能與不喜歡的人共事，我認為，職場上不好的人事物都是苦難菩薩，用來鍛鍊你的心智，逼迫你成長，讓你成為更優秀的人。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追...

本集來賓邀請到我們的「小明教授」🎙️ 頂大畢業卻不走菁英路，選擇賣雞排或躺平，可不可以？高學歷不再等於高收入？有人視創業為新機會，也有人認為是放棄競爭？ 成功的定義正在改變！找出最適合自己的道路，勇敢開創不一樣的未來！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtube無版權可商用音樂 片頭 Sunday...

本集來賓邀請到「諮商心理師 Ben」🎙️ 當「撐下去」成了日常，工作倦怠也悄悄吞噬熱情。 試著先停下來，接納自己的反應，覺察自己的疲憊來自哪裡 —— 是過度勞累、缺乏成就感，還是無法平衡生活？ 給自己一些空間與時間，重拾生活的平衡，我們的努力值得被溫柔對待！ 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 marketing@manpowergrc.tw 音樂來源: Youtu...

本集來賓邀請到我們的「CC教練」🎙️ 當生活與職場讓人感到寸步難行、身不由己時，我們總想著改變現狀、轉身離開，但有時候真正困住我們的，不是環境，而是腦海裡那個執著的念頭。轉念，不是逃避現實，而是給自己一個重新詮釋與選擇的機會，提醒我們：人生不是發生了什麼，而是怎麼看待、怎麼回應發生的事。 🩷🩷🩷 ✨記得〈追蹤〉我們，週二新集數上架第一個通知你! ✨〈五顆星好評〉別忘記你的鼓勵是我們的動力! 📩合作請寄信至 ma...