エフなピーポーwith服部

後輩が増え、自然と引っ張る立場になったコンサルチームの鈴木さん。 今感じていることや、仕事への向き合い方について鈴木さんとお話していきます。 さらに、海に潜りながら生き物たちと向き合うダイビングの魅力についても語ってもらいました。

「運がいいラヂオ」最終回は、これまでの歩みを振り返りながら、最後のお便りにもじっくり向き合う回。アウトプットや伝え方の悩みに答えつつ、話すこと、残すこと、続けることの意味を改めて見つめます。寂しさもありつつ、次へつながる締めくくりです。

名古屋からやってきた千葉さんの素顔を深掘り。ラジオ好きな一面、身長182センチならではの話、多趣味で人を楽しませるのが好きな性格、そして今の自分につながった受験勉強の話まで。仕事だけでは見えない千葉さんの魅力が詰まった回です。

今回のゲストMCは業推品質管理チームの伊藤さん。花粉症トークや公園ランチの話から始まり、休日にハマっている「ビーチコーミング」の話へ。海でレアな貝を探す大人の宝探しのような趣味や、卓球に通うほどハマっている一面など、伊藤さんの意外な素顔が見えてくる回です。

今年に入り、家族や身の回りでいろいろな出来事が重なり、ふと人生について考える時間が増えました。 これまで仕事中心で過ごしてきた日々を振り返りながら、これからどんな経験をしていきたいのかを語ります。 そしてこの「運がいいラヂオ」次回が最終回です。 ※最終回の公開日は3月24日（火）予定です。

今回のMCは業推品質管理チームの森塚さん。前職は接客の現場で14年。人を明るくする仕事を続けてきた森塚さんが、なぜ社労士の世界へ挑戦したのかを聞きました。神社巡りや妖怪好きという意外な一面も飛び出す、森塚さんの人柄が伝わる回です。

久しぶりのマラソン雑談から、コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りへ。新メンバーが増える中で、成長する人の共通点について本音で語ります。スキル以前に大切にしていることとは何か。 そして、学び方や組織のこれからにどうつながっていくのか。人が増え続ける今だからこそ考えたい“土台”の話をコーナーとしては最後の「すみっこ相談室」で話します。

営業で数字を追い続けた経験と、今のストイックな自己管理。根っこは同じだなと感じます。静かに努力を重ねるタイプで、実はとても熱い人。そんな業推品質管理チーム齋藤さんの素顔をお届けします。

入社してまだ3ヶ月なのに「しっかりしてるよね」って言われている業務推進Cチームの﨑谷さん。 でも話してみると、沖縄グルメを語ったり、マンホールを見ていたり、防災倉庫をチェックしていたりと、実はちょっと意外な一面もあるんです。 真面目に学ぶ姿勢と、独特な視点。その両方が見える回になっています。

「退職される方の最後のメッセージに、反応する人としない人がいた。その差が気になりました」というお便りから始まった今回の回。 体調を崩して退職した社員の出来事をきっかけに、退職が出ない職場とは何かを考えます。退職をゼロに抑え込むことが本当に正解なのか。 それよりも怖いのは、無関心が広がることかもしれない。退職を悪にしない経営と、組織の“空気”との向き合い方を語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！...

なぜ今、区切るのか。ホームページ刷新、採用フェーズの変化、そして組織のステージ転換。運がいいラヂオは3月まで。それまでは、届いたお便りに応え続けます。 4月からはエフピオの“次の顔”が語る番組へと生まれ変わります。これは終わりではなく、進化の話をした回です。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

業務推進Cチームの宮内さんは、国内47都道府県制覇、海外も1人で回る行動派。一方で、日本文学やシェイクスピアを愛する読書家でもあります。仕事では「ちゃんとやらなきゃ」が先に立つ慎重派ですが、旅先では思い立ったら即行動。そんな振り幅の大きい宮内さんの素顔を、今回じっくり話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで、 Face to Face動画を見た社外の方から「事業承継で組織は分断しないのか？」という率直な疑問が寄せられました。 エフピオが見せ続けているのは、完成した答えではなく、引き継ぐ側と離れる側が迷いながら向き合っている“途中の姿”。 事業承継に正解がないからこそ、悩みも不安も含めて進行形の姿をそのまま語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしてお...

新規チームの田中さんは、普段は黙々と仕事に向き合うタイプ。けれど話を聞くと、休日は東京の街を歩き、坂や地形、その土地の成り立ちをじっくり楽しんでいるんです。静かな仕事ぶりと、街を味わうプライベート。その両方が自然につながっていることを感じた回です。

なぜ今コーポレートサイトを作り直したのか、何を伝えたかったのか。社労士法人としての5年間を振り返りながら、サービスの考え方や、お客様・人との向き合い方をお話します。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

追いつきたい人はいても、同じ土俵で勝ちたいわけじゃない。 話を聞いていて、そんなスタンスが強く印象に残りました。 ディズニーの楽しみ方もそうで、見る場所や切り口が少し違う。 だから、自分はどこで尖るのかをちゃんと考えているんだと思います。 コンサルチームの今村さんが、仕事にどう向き合っているのかが自然と伝わってくる回です。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「FACE to FACE」のアンケートを書けなかった感想をメールで送ってくれました。考え方が違うことは、ズレていることなのか。 「FACE to FACE」を通して見えてきたのは、目指す場所は同じで、登り方が違うという事実でした。変革期に生まれる不安と、その受け止め方について話します。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://f...

入社して3ヶ月。気づけば「いないと不安」と言われる存在に。意識しているのは「笑顔で挨拶すること」 できませんは言わず、まずやってみること。趣味のスノボや車の話も交えながら、仕事の向き合い方を話します。

リスナーから届いた360度評価の提案をきっかけに、公平な評価の理想と現実を整理。役割定義や評価基準が整っていない今、制度を入れるべきではないと判断したFPOの考えと、評価制度に向き合う本音を語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

仕事ではつい、成果のことばかり考えてしまう。気づけば、頭がずっとフル回転の日々。 そんな自分が、最近ちゃんと力を抜けている場所がある。ホットヨガで汗をかいて、何も考えない時間。 リラックマに癒されながら、今の整え方を話します。

今回の『運がいいラヂオ』は、2つのコーナーを通して「人をどう称えるか」「自分をどう受け止めるか」を考える回。 前半の「制度ちょい足しませんか？」では、資格や試験に合格した人をどう称えるべきかというお便りをきっかけに、資格手当の考え方や、発表のタイミング・空気感の難しさを語ります。 後半の「すみっこ相談室」では、自己肯定感の悩みに向き合い、他人と比べないことや「変えなくていい」「自然体でいい」という視...

2026年最初の「運がいいラヂオ」は、経営計画発表会を終えて翌日の収録。全員で集まり、一年を振り返り、初めての表彰を行い、今のエフピオの空気や、これからの向き合い方について話します。派手な目標よりも、まず何を大事にして進むのか。その確認から、今年は始まります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

年末年始の過ごし方や家族との時間、実は休日はダラダラ派という意外な一面、そして洗濯機・トイレ・ドア・シャワーまで自分で直してしまう“物づくり・修理好き”な素顔もたっぷり。 YouTubeを見ながら分解し、調べて直してみます。

2025年最終回。前回に続き石川さんも参加し、今年を振り返ります。人が増え、役割が変わり、引き継ぎが進んだ一年。生成AIの話、組織の変化、そしてそれぞれが選んだ「今年の漢字」きれいにまとめるための総括ではなく、変わり続ける途中のエフピオで起きていたことを、そのまま語ります。 2つのコーナーのお便りはこちらから！ じゃんじゃんお待ちしております！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

入社してあっという間に過ぎた1年。「成長できているかわからない」と語りながらも、仕事に向き合い続けてきた、業務推進チーム中島さんの本音。子育ての話、ランチ時間の大切さ、そして久しぶりに再開する“好きなこと”についても語ります。