Jörg Kundrath und Arne Stoschek
MINDSET MOVERS Wirksam führen
Bei MINDSET MOVERS geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. MINDSET MOVERS bietet eine funktionale und menschenorientierte Führungsphilosophie für Unternehmen. Arne Stoschek & Jörg Kundrath reden über Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding? Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?https://www.mindsetmovers.de/
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Jörg Kundrath und Arne Stoschek
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23 oct. 2026
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Episoade
KI im Unternehmen nutzen | Jobangst im Team | Risiken und Chancen beurteilen 23.10.2026 34:21
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Akzeptanz für Entscheidungen | Warum der Wunsch nach Konsens Erfolg sabotiert | Missverständnis Team-Demokratie 20.10.2026 30:18
Akzeptanz für Entscheidungen | Warum der Wunsch nach Konsens Erfolg sabotiert | Missverständnis Team-Demokratie Führungskräfte bemessen die Qualität ihrer Entscheidung oft an der Reaktion des Teams – und damit an der falschen Größe. Diese Folge zeigt, wie du Dissens aushältst, Entscheidungen klar kommunizierst und trotzdem Verbundenheit im Team stärkst. Darum geht es: • Die Qualität einer Entschei...
Überlastetes Team | Die stärksten Hebel, wenn dein Team am Limit ist | Nein sagen nach oben 16.10.2026 35:32
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Erwartungen ans Team | 3 Qualitäten, die du für die nächste Phase festlegen musst | Werte im Team 14.10.2026 33:56
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Zweite Führungsebene aufbauen | Der Engpass bist du | Als Führungskraft Verantwortung wirksam abgeben 10.10.2026 34:35
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Return to Office | Zurück ins Büro ohne Kündigungswelle | Was Chefs vor der Rückholaktion wissen müssen 07.10.2026 36:47
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Probezeit beenden | Warum Chefs zu lange warten | Probezeitgespräch in Klarheit führen 02.10.2026 33:10
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Konfliktmanagement für Chefs | Erfolg verdeckt ungelöste Konflikte | Die Krise legt sie frei 30.09.2026 33:09
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Positive Konsequenzen | Die Hälfte, die du als Führungskraft verschweigst | Druck oder Wahl 25.09.2026 23:32
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Fehlerkultur | Offenheit senkt keine Fehlerquote | Ein Fehler ist keine Leistung, Lernen schon 23.09.2026 25:06
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Mitarbeiter lügt | Und jetzt? | Angemessenes Verhalten für Chefs bei fehlender Offenheit 18.09.2026 31:49
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Wütend auf einen Mitarbeiter | Wenn dich ein Kollege seit Wochen triggert | Wie du mit Ärger sinnvoll umgehst 16.09.2026 32:06
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Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist 11.09.2026 25:35
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Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können 09.09.2026 36:30
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Mitarbeiter nicht erreichbar | Ghosting im Team | Klare Spielregeln für die Erreichbarkeit im Homeoffice 04.09.2026 30:38
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5 Hebel für wirksame Führung | Werkzeugkasten für Geschäftsführer und Führungskräfte 02.09.2026 27:58
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Toxischen Mitarbeiter | Wie du mit Kollegen umgehst, die die Kultur und die Team-Performance vergiften | Classic #6 28.08.2026 24:49
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Führung oder Beliebtheit [People Pleaser #5] | Der härteste People Pleaser Konflikt 26.08.2026 25:01
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Kündigung aussprechen als Chef | 4 Reaktionsmuster, die du kennen musst | Trennungsgespräch souverän führen | Classic #5 21.08.2026 31:44
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Infantilisierung am Arbeitsplatz [People Pleaser #4] | Feedback vermeiden | Der Glaubenssatz, der Wachstum verhindert 19.08.2026 24:14
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Mitarbeitergespräche meistern | Warum die letzten 2 Minuten entscheiden | Gespräche wirksam beenden | Classic #4 14.08.2026 22:57
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Helfer Syndrom [People Pleaser #3] | Warum dich Unentbehrlichkeit austauschbar macht | Durch Führung andere ermächtigen 12.08.2026 24:46
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Durchsetzungsvermögen stärken & Autorität aufbauen | Warum nett sein ohne Klarheit nicht funktioniert | Classic #4 07.08.2026 39:50
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Harmonie am Arbeitsplatz [People Pleaser #2] | Vom Schein-Frieden zu echter Psychologischer Sicherheit 05.08.2026 21:39
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Narzisstische Vorgesetzte & Toxische Chefs | So bleibst du souverän setzt Grenzen und verschaffst dir Respekt | Classic #3 31.07.2026 30:45
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