Jörg Kundrath und Arne Stoschek

MINDSET MOVERS Wirksam führen

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Bei MINDSET MOVERS geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. MINDSET MOVERS bietet eine funktionale und menschenorientierte Führungsphilosophie für Unternehmen. Arne Stoschek & Jörg Kundrath reden über Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding? Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?https://www.mindsetmovers.de/

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Jörg Kundrath und Arne Stoschek

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Business

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Oct 16, 2026

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Episodes

Überlastetes Team | Die stärksten Hebel, wenn dein Team am Limit ist | Nein sagen nach oben 16.10.2026

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. --- Hier der Community beitreten: ⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠ --- REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔ ⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden! ⁠⁠⁠⁠ --- Du möchtest als Führu...

Erwartungen ans Team | 3 Qualitäten, die du für die nächste Phase festlegen musst | Werte im Team 14.10.2026

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Zweite Führungsebene aufbauen | Der Engpass bist du | Als Führungskraft Verantwortung wirksam abgeben 10.10.2026

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Return to Office | Zurück ins Büro ohne Kündigungswelle | Was Chefs vor der Rückholaktion wissen müssen 07.10.2026

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Probezeit beenden | Warum Chefs zu lange warten | Probezeitgespräch in Klarheit führen 02.10.2026

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Konfliktmanagement für Chefs | Erfolg verdeckt ungelöste Konflikte | Die Krise legt sie frei 30.09.2026

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Positive Konsequenzen | Die Hälfte, die du als Führungskraft verschweigst | Druck oder Wahl 25.09.2026

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Fehlerkultur | Offenheit senkt keine Fehlerquote | Ein Fehler ist keine Leistung, Lernen schon 23.09.2026

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Mitarbeiter lügt | Und jetzt? | Angemessenes Verhalten für Chefs bei fehlender Offenheit 18.09.2026

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Wütend auf einen Mitarbeiter | Wenn dich ein Kollege seit Wochen triggert | Wie du mit Ärger sinnvoll umgehst 16.09.2026

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Mitarbeiter droht mit Kündigung | Gehaltsforderung mit Pistole auf der Brust | Warum ein Gegenangebot fast immer der falsche Reflex ist 11.09.2026

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Der Führungsstil von Jürgen Klopp | Was Chefs vom emotionalsten Trainer der Welt lernen können 09.09.2026

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Mitarbeiter nicht erreichbar | Ghosting im Team | Klare Spielregeln für die Erreichbarkeit im Homeoffice 04.09.2026

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5 Hebel für wirksame Führung | Werkzeugkasten für Geschäftsführer und Führungskräfte 02.09.2026

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Toxischen Mitarbeiter | Wie du mit Kollegen umgehst, die die Kultur und die Team-Performance vergiften | Classic #6 28.08.2026

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Führung oder Beliebtheit [People Pleaser #5] | Der härteste People Pleaser Konflikt 26.08.2026

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Kündigung aussprechen als Chef | 4 Reaktionsmuster, die du kennen musst | Trennungsgespräch souverän führen | Classic #5 21.08.2026

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Infantilisierung am Arbeitsplatz [People Pleaser #4] | Feedback vermeiden | Der Glaubenssatz, der Wachstum verhindert 19.08.2026

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Mitarbeitergespräche meistern | Warum die letzten 2 Minuten entscheiden | Gespräche wirksam beenden | Classic #4 14.08.2026

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Helfer Syndrom [People Pleaser #3] | Warum dich Unentbehrlichkeit austauschbar macht | Durch Führung andere ermächtigen 12.08.2026

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Durchsetzungsvermögen stärken & Autorität aufbauen | Warum nett sein ohne Klarheit nicht funktioniert | Classic #4 07.08.2026

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Harmonie am Arbeitsplatz [People Pleaser #2] | Vom Schein-Frieden zu echter Psychologischer Sicherheit 05.08.2026

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Narzisstische Vorgesetzte & Toxische Chefs | So bleibst du souverän setzt Grenzen und verschaffst dir Respekt | Classic #3 31.07.2026

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Nein sagen [People Pleaser #1] | Warum deine Angst vor Ablehnung dich erpressbar macht 29.07.2026

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People Pleasing stoppen | Harmoniesucht als Führungskraft | Wie übertriebene Rücksicht deine Führung sabotiert 25.07.2026

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