Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit

In dieser inspirierenden Interview-Folge spricht Manuela Schmied-Wolfsbauer mit Andrea Aiello, Führungskraft im Gesundheitswesen und Leadership-Coach aus Überzeugung. Andrea gewährt persönliche Einblicke in seine Führungsreise – von den ersten Schritten in der Leitung eines Teams bis hin zu seiner heutigen Rolle als Abteilungsleiter bei der BARMER. Er teilt offen, welche Routinen und Werte ihn in...

In dieser Folge spricht Manuela Schmied-Wolfsbauer mit Sonja Förste – Organisationsentwicklerin, Beraterin und Expertin für Feedbackkultur – über ein oft unterschätztes, aber zentrales Führungsinstrument: Feedback. Sonja gibt praxisnahe Einblicke in ihre Arbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen und erklärt, warum Feedback weit mehr ist als Lob oder Kritik. Es geht um Orientierung, Wach...

In dieser inspirierenden Interview-Folge spricht Manuela mit der systemischen Coachin Annabelle von Creytz über ein Thema, das in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: echte Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern in Führungsrollen. Gemeinsam beleuchten sie, warum manche lieber von einem Mann, andere lieber von einer Frau geführt werden – und warum die größten Stärken eigentlich in der Kom...

In dieser persönlichen Solo-Folge nimmt Dich Manuela Schmied-Wolfsbauer mit in die turbulente Anfangszeit als junge Führungskraft – voller Erwartungen, Unsicherheiten und schlafloser Nächte. Sie erzählt offen von ihren eigenen ersten Schritten mit gerade mal 23 Jahren: motiviert, aber ohne Plan. Herausgekommen ist ein ehrlicher „Überlebens-Guide“ für alle, die gerade neu in Führung sind und sich f...

In dieser ehrlichen Solo-Folge spricht Manuela über einen der häufigsten – und teuersten – Führungsfehler: fehlende Motivation im Team. Sie erzählt die wahre Geschichte einer Kündigungswelle im Sozialbereich und zeigt, wie mangelnde Führungskompetenz selbst engagierte Mitarbeitende vertreibt. Du erfährst, was Motivation wirklich auslöst – und warum echte Verbindung mehr bewirkt als jede Prämie. Di...

In dieser kraftvollen Solo-Folge spricht Manuela über eine der meistunterschätzten Stellschrauben moderner Führung: das Betriebsklima. Anhand einer eindrucksvollen Praxis-Story zeigt sie, wie toxische Führung Teams zerstört – und wie Du als Führungskraft stattdessen ein Klima gestaltest, in dem Mitarbeitende bleiben, aufblühen und echte Leistung bringen. Ob Neu-Führungskraft oder erfahrene Teamlei...

Beschreibung: Was passiert, wenn Du Dich Deiner Angst stellst – und trotzdem führst? Ohne Maske. Ohne Schauspiel. Einfach Du – mit Klarheit, Haltung und Wirkung. In der neuen Podcastfolge von „Werteorientiertes Führen“ spricht Manuela Schmied-Wolfsbauer mit Anna Glück, Expertin für Bühnenpräsenz, Storytelling und Gewinnerin von Germany’s Next Speaker Star 2021. Sie hat den Sprung auf die Bühne ohn...

Viele starten voller Elan in ihre erste Führungsrolle – und merken schnell: Fachwissen allein reicht nicht. Genau da setzt Manuela Schmied-Wolfsbauer an. In dieser Folge spricht sie darüber, warum der Schritt von der Fachkraft zur Führungskraft oft holprig ist – und wie man ihn mit gezielter Begleitung erfolgreich meistert. Sie erzählt offen von ihrem eigenen Karrierestart, von Anfangserfolgen, Rü...

In dieser Folge spricht Manuela mit Birgit Bilger – Führungskräfte-Coachin, Akademieleiterin und Mentorin – über neue Wege der Führung und persönliche Erfahrungen, die weit über klassische Karrierepfade hinausgehen. Birgit erzählt offen, wie sie nach einem Schicksalsschlag zur Arbeit mit Menschen gefunden hat, wie authentische Erfahrungen zum Schlüssel ihrer heutigen Tätigkeit wurden und was moder...

In dieser Folge spricht Manuela mit der Gesundheits- und Longevity-Expertin Antje Köhn über ein Thema, das Millionen betrifft – aber über das in der Arbeitswelt noch viel zu selten offen gesprochen wird: die Wechseljahre. Was hat das mit Führung zu tun? Eine ganze Menge! Denn rund 9 Millionen Frauen in Deutschland sind betroffen – viele davon in Führungspositionen oder Schlüsselrollen. Wie Wechsel...

Der Sprung zur Teamleitung ist ein Meilenstein – aber auch ein echter Reality-Check. Plötzlich geht es nicht mehr nur um Deine eigenen Aufgaben, sondern um das Führen von Menschen, Prozessen und Erwartungen. In dieser Episode spricht Manuela darüber, was es wirklich heißt, Führungskraft zu sein. Welche Aufgaben gehören zu Deiner neuen Rolle? Was wird tatsächlich von Dir erwartet? Und wie findest D...

Motivierte Mitarbeitende sind kein Zufallsprodukt – sie sind das Ergebnis von bewusster, wirksamer Führung. In dieser Episode spricht Manuela über einen oft unterschätzten Erfolgsfaktor: die gezielte Motivation von Teams. Warum ist Motivation mehr als nur Lob und Tadel? Wie gelingt es Dir, auch in schwierigen Situationen den richtigen Draht zu Deinem Team zu finden? Und weshalb reicht es eben nich...

Persönliche Weiterentwicklung ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung – doch viele Nachwuchsführungskräfte stehen vor der Herausforderung, den richtigen Weg für sich zu finden. In dieser Episode spricht Manuela darüber, warum Coaching und Mentoring essenziell sind, um als Führungskraft souverän und wirkungsvoll zu agieren. Warum fühlen sich viele frisch beförderte Teamleiter überfordert? Welche...

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind essenzielle Themen, die in der Führung oft unterschätzt werden. Doch als Führungskraft trägst Du nicht nur Verantwortung für Budgets und Projekte, sondern auch für das Wohl Deiner Mitarbeitenden. In dieser Episode spricht Manuela mit Peter Elster, Experte für Safety Leadership, über die größten Herausforderungen für junge Führungskräfte: Wie wird Verant...

Der Übergang von der Fachkraft zur Führungskraft bringt viele Herausforderungen mit sich – insbesondere in der Mitarbeiterführung. Konflikte entstehen, Unsicherheiten treten auf, und oft fehlen klare Leitlinien für den eigenen Führungsstil. In dieser Episode spricht Manuela mit Dr. Zarmina Penner, Businesscoach und Expertin für Transformation, über die entscheidenden Fragen: Wie löst man Konflikte...

Nicht für jeden Arbeitnehmer ist das Homeoffice der optimale Arbeitsplatz. Und auch Führungskräfte haben Probleme, ihre Teams zusammenzuhalten und die Produktivität sicherzustellen. Trotzdem hat sich das Arbeiten im Homeoffice mittlerweile etabliert und 9 von 10 Mitarbeitenden bevorzugen das Homeoffice gegenüber dem Büroarbeitsplatz. Wie Du als Führungskraft die Herausforderung der Mitarbeiterführ...

Das Homeoffice hat sich spätestens seit Corona auch in Deutschland durchgesetzt. Viele Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte möchten auf das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr verzichten. Warum es jedoch wichtig ist, dass nicht nur der Büroarbeitsplatz, sondern auch das Homeoffice, optimal gestaltet ist, erklärt Dir Judith Bahle im Interview. Sie ist leidenschaftliche Architektin und Interior Feng...

Drehst Du vor Deinem Urlaub auch noch mal so richtig auf, um Deine Mitarbeitenden während Deiner Abwesenheit nicht zusätzlich zu belasten und allen möglichen Überraschungen vorzubeugen? Solchen Stress zu vermeiden, ist als Führungskraft kaum möglich – aber Du kannst lernen, richtig mit Stress umzugehen. Warum regelmäßige Auszeiten, Entspannungstechniken- und Übungen für Dich als Führungskraft so w...

Wie Du es als junge Führungskraft schaffst, andere zu inspirieren und zu motivieren, bringt uns meine heutige Interviewpartnerin Christine Alisch, eine Sozialarbeiterin und ehemalige Geschäftsführerin, näher. Sie verrät uns ihr Geheimnis einer werteorientierten Mitarbeiterführung und wie Du auch mit herausfordernden Mitarbeitenden hervorragend zurechtkommst. Ein sehr inspirierendes Interview für a...

Als junge Führungskraft schwierige und weitreichende Entscheidungen zu treffen, ist an sich schon herausfordernd. Wenn diese jedoch auch noch angezweifelt werden, fällt es Nachwuchsführungskräften oft schwer, selbstbewusst hinter ihren Entscheidungen zu stehen. Wie Du mit Gegenwind umgehst, ohne dabei ins Schwanken zu geraten, verrate ich Dir in dieser Episode. Shownotes: Deine akribisch durchdach...

Wichtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, kann für eine Nachwuchsführungskraft unangenehm und herausfordernd sein. Allerdings gehört es zum Führungsalltag dazu und Du hast als Führungskraft das Recht und die Verantwortung, Entscheidungen zu treffen. Wie gelingt es Dir, souverän auch weitreichende, strategische Entscheidungen zu treffen, ohne diese stetig anzuzweifeln? In...

Worauf sollte eine junge Führungskraft bei Auszubildenden achten? Was ist wichtig, was solltest Du berücksichtigen und wie schaffst Du es, eine Inspiration für Deine jungen Teammitglieder zu sein? Erfahre mehr dazu in dieser Episode. Shownotes: Wie ticken junge Auszubildende und wie kannst Du als Nachwuchsführungskraft herausfinden, was Deine Auszubildenden bewegt? Was unterscheidet sie gravierend...

Gehören Mitarbeitende der Generation Babyboomer zu Deinem Team? Dann gibt es als junge Führungskraft einiges zu beachten. Souveräne und werteorientierte Mitarbeiterführung kann, insbesondere als Nachwuchsführungskraft, eine verzwickte Angelegenheit sein. Was ich Dir heute als junge Führungskraft mit auf den Weg geben möchte, wenn es um die Führung von älteren Teammitgliedern geht, erfährst Du in d...

Geringe Wertschätzung ist ein häufiger Kündigungsgrund. Als Führungsraft Einfühlungsvermögen und Empathie zu zeigen, ist unerlässlich, wenn Du Deine Mitarbeitenden an das Unternehmen binden möchtest. Besonders als junge Nachwuchsführungskraft mit erster Personalverantwortung hast Du aber wahrscheinlich schon genug um die Ohren. Welche Softskills besonders gefragt sind und wie genau Du stets für Mo...

Es ist ein Spagat als Führungskraft, einem bunt gemischten Team gerecht zu werden und für ausreichend Motivation zu sorgen. Ein gutes Betriebsklima ist ausschlaggebend für die Mitarbeitermotivation und -bindung. Marc-Gregor Weidt ist Geschäftsführer der Einmaleins GmbH und führt sein Unternehmen seit über 25 Jahren mit Erfolg. Die Fluktuation in seinem Betrieb ist schwindend gering. In diesem Inte...