突撃！隣の人材ビジネス

#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ： 「2024年の振り返りと新年のご挨拶＆抱負」をテーマに話します。みなさんは2024年どんな1年でしたか？また2025年はどんな年にしたいですか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠ ▼パーソナリティ...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ： 引き続き「価値ある人材紹介の営業/コンサルタントとは？」をテーマに話します。生成AIが猛烈な勢いで進化中。人による変わらぬ価値とITやAIがもたらす新たな価値とはなんでしょうか？ ▼パーソナ...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ： 「価値ある人材紹介の営業/コンサルタントとは？」をテーマに話します。絶賛、野口も悩み中のこのテーマ。時代と共にエージェントにあり方は変化してきていると感じます。 ▼パーソナリティ： 石野...

#人材ラジオ ▼今回のテーマ： 1000再生記念に引き続き、番外編第二弾です。 「あなたの人材ビジネスエピソード募集！」で投稿いただいたものを話しています。感動的な良い話、人材ビジネス大変だな…といった内容等、投稿いただきありがとうございます。 まだまだ募集していますのでぜひ下記投稿フォームよりお待ちしています！ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： デプロイメントパートナーズ近藤さんに聞く「コンサル転職って実際どうなの？」後編です。あのマッチングは近藤さんだったのか！という事例と共にお話をお伺いします。 ▼ゲスト紹介： 株式会社デプロイメントパートナーズ 代表取締役　近藤 義男さま ＜略歴＞ ・2000年：インテリジェンス入社。キ...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： おかげさまで1000再生突破！ お礼＆エピソード募集の告知配信になります。 ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ⁠https://twitte...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 今回は初のゲスト回！「 コンサル転職って実際どうなの？」をテーマにデプロイメントパートナーズ近藤さんをお招きして、コンサルティングファームの採用・転職について伺います。 ▼ゲスト紹介： 株式会社デプロイメントパートナーズ 代表取締役　近藤 義男さま ＜略歴＞ ・2000年：インテリジェン...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 初の三部作最終話。変わらず「求人と求職者獲得どっちが大事？」をテーマにお伝えしていきます。今回は今、人材紹介立ち上げるならどういう形でやってみる？を話しています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter....

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に続き「求人と求職者獲得どっちが大事？ 」をテーマにお伝えしていきます。石野、野口共に10年以上前に人材紹介事業を立ち上げたが、その時どうしてた？を語っています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 今回は初の三部作！ 「求人？求職者？どっちの獲得が大事？」をテーマにお伝えしていきます。 人材ビジネスにとって、このテーマはたびたび議論され、結論が出ないけどよく話題に上がるはず。どっちも大事だと思うけど、あえて選ぶなら？と言われたらどっち選びますか？ ▼パーソナリティ： 石野幸...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に引き続き「人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた」をテーマにお伝えしていきます。検索してみると色々出てきますね。各社どんなことがあり、どんな対応をしたのでしょうか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https:...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 今回は「人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた」をテーマにお伝えしていきます。 つい先日もタリーズがクレカ情報流出してしまったり、よく目にするようになった個人情報漏洩の話。人材会社でも結構な頻度で目にするなと思い、過去から遡って調べてみました。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に続き「人材会社の人のキャリアってどうなの？」をテーマにお伝えしていきます。 今回は人材業界以外のキャリアを歩んだ人たちにフォーカスを当てて話します。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishik...

▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 今回は「人材会社の人のキャリアってどうなの？」をテーマにお伝えしていきます。 私たちの周りには人材出身、あるいは現在も人材系の人が多いですが、40歳前後になると結構色んな人たちがいます。人材会社の人が1番キャリアに悩んでる説あるので、これは気になる人も多そうですね。 ▼パーソナリティ： 石野幸...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に引き続き、人材紹介用の業務システムがテーマ。後半はSalesforceやkintoneといった、専用パッケージではないシステムの話が中心。juice upがなぜ人材紹介用業務システムとしてSalesforceを採用したか？等についても語っています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） ht...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 第4回目は「人材紹介用の業務システムってどうなの？」をテーマにお伝えしていきます。 有名どころだとポーターズ、じげん傘下のブレインラボ（キャリアプラス）、マッチングッドがありますね。ただ、そもそも人材紹介用の業務システムって必要なの？Excel、スプシでよくない？といった切り口で話...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 第3回目は（いまさらですが）自己紹介回です。 アラフォーが自己語りしています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社juice up 代表取締役） https://www.link...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に引き続き「スカウト媒体以外の集客ってどうなの？」をテーマにお伝えしていきます。 今回はオウンドメディアを中心に話します。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 第2回目は「スカウト媒体以外の集客ってどうなの？」をテーマにお伝えしていきます。 前回、スカウト媒体をテーマにお話をしたので、人材会社の方々が皆さん気になる広い意味での集客を選ばせて頂きました！今回はショート動画での集客について話しています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 前回に引き続きテーマはスカウト媒体について！ ビズリーチにフォーカスして、お話していきます。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社juice up 代表取締役） h...

#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼今回のテーマ： 記念すべき第1回のテーマはスカウト媒体について！ もう採用・集客手法の当たり前。紹介会社、企業人事含め欠かせないのがスカウト媒体。 いつのまにか求人掲載より主流となり、普通に求人に応募する人の数よりスカウトで転職した人のほうが多いんじゃないでしょうか？ 今回はこのスカウト媒体につ...