INST石野幸助、juice up野口健
突撃！隣の人材ビジネス
「突撃！隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です！#人材ラジオ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージはGmailもしくは各種SNSまでお寄せください。totsugekijinzai@gmail.com▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可）https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）www.linkedin.com/in/kousukeishino/https://twitter.com/ishiko618▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice u...
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5 de jul de 2026
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Episódios
#017-02 「人材協」ってみんな知ってる？（後編）会員として会合に行ってみてわかった地方とのギャップ 26.05.2025 22:43
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 人材紹介会社が集まる「人材協（一般社団法人 日本人材紹介事業協会）」という業界団体をご存知でしょうか？INST、juice upともに参画しています。今回は地方会合に参加してみてどうだった？について語っています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://...
#017-01 「人材協」ってみんな知ってる？（前編）人材紹介ビジネスにおける業界団体の存在と役割について 19.05.2025 19:39
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 人材紹介会社が集まる「人材協（一般社団法人 日本人材紹介事業協会）」という業界団体をご存知でしょうか？INST、juice upともに参画しており、どんな活動をやっているのか？等について話しています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin...
#016-2 雇用創出、良い転職支援、やっててよかった人材紹介！人材ビジネスの苦労とやりがい：後編（やりがい） 12.05.2025 22:11
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回も引き続き「人材ビジネスの苦労とやりがい」について話していきます。やりがい編ということで人材ビジネスの意義・意味、面白さについて話していきます。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitt...
#016-1 紹介手数料全額返金に、突然の内定辞退、そりゃないよ。。。がたくさん！人材ビジネスの苦労とやりがい：前編（苦労） 05.05.2025 23:59
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回は「人材ビジネスの苦労とやりがい（苦労編）」をテーマに話していきます。言いたいけど言えないことあるんじゃないでしょうか笑。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼...
#番外編12 共同創業者が語った、モームリに捲くられたEXITのエピソードから退職代行を語る！ 人材ビジネス時事ニュース考察2025年4月（後編） 02.05.2025 21:57
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 「2025年4月の時事ネタ」後編です。 Xでバズった退職代行サービス2社（EXIT、モームリ）について話しています。起業家が市場を作り出し、事業家・経営者が市場を広げてシェア獲得していったという感じでしょうか。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://w...
#番外編11 人材ビジネス界隈はM&Aが盛ん！BPO会社、売るなら今？レバレジーズとSMSマフィアの強さ 人材ビジネス時事ニュース考察2025年4月（前編） 02.05.2025 18:10
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 「2025年4月の時事ネタ」前編です。 4月はあまり動きがなかったのかも？と思いきや、人材会社のM&Aが活発ですね。特定領域で立ち位置確立出来れば、M&AによるExitもありなのかもしれません。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.c...
#015-2 30名から1200名への急成長！IT専業から総合型エージェントへ。称賛の文化が支えたワークポート成長の軌跡（後編） 28.04.2025 28:42
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続きゲスト回です！ワークポート取締役の濱口さんに出演いただいております。 約10年で30名⇨1,200名以上への成長。どんなカルチャー醸成がそれらを支えたのか？必聴です！ ▼ゲスト紹介： 株式会社ワークポート 取締役（営業第1本部長）：濱口 晋吾さま ＜略歴＞ 関西学院大学卒...
#015-1 ワークポート濱口取締役登場！10年で引越し11回？拠点立ち上げマスターに聞く、ワークポート成長の軌跡（前編） 21.04.2025 24:26
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： ゲスト回です！ ワークポート取締役の濱口さんにお越しいただきました。 約10年で30名⇨1,200名以上への成長。組織の壁はどう乗り越えてきたのか？拠点立ち上げはどのように行なってきたのか？ワークポート成長の軌跡についてお話いただいています。 ▼ゲスト紹介： 株式会社ワークポ...
#番外編10 人材ラジオ、おかげさまでリリース半年記念回！Podcast始めて実際どうだった？その他、今後の人材ビジネス動向やAI活用についてなどなど 14.04.2025 24:28
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 「人材ラジオ、おかげさまでリリース半年記念回」ということで雑談多めの会になっています。コツコツやることの難しさを感じますね。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼...
#番外編09 リクルートスキマバイト参入中止！？4年連続個人情報漏えい常連校dodaはなにしてんの？などなど 人材ビジネス時事ニュース考察2025年3月（後編） 07.04.2025 27:16
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 「2025年3月の時事ネタ」後編です。 アルバイトタイムス、みらいワークスのM&A。変わらず好決算のビズリーチ！リクルート、スキマバイト参入を中止など、今回も色々な時事ネタが出ています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/i...
#番外編08 謎の多い人材業界界隈のM&A、買収価格高過ぎ？なんで買ったの？人材ビジネス時事ニュース考察2025年3月（前編） 07.04.2025 20:00
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回は「2025年3月の時事ネタ」をテーマに話しています。アルバイトタイムス、みらいワークスのM&A。変わらず好決算のビズリーチ！リクルート、スキマバイト参入を中止など、今回も色々な時事ネタが出ています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https:/...
#014-2 直接応募だと埋もれる？エージェント利用だと採用ハードルが上がる？ 直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ：後編 31.03.2025 28:54
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続き「 直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ 」をテーマに話します。Xでたびたび言及される「エージェント利用だと採用ハードル上がる！」というのは本当でしょうか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishin...
#014-1 どうしてもこの会社に行きたい！直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ：前編 24.03.2025 24:24
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 「どうしてもこの会社に行きたい！直接応募とエージェント利用の違いとメリデメ 」をテーマに話していきます。行きたい会社が決まっている時はどうするのが良いのでしょうか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ...
#013-2 人材系TOPYoutuberもなきに聞く！YoutubeとLINEを使った求職者獲得＆フォローアップ、Voicyについて！ 17.03.2025 22:47
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ 引き続き、森さんに色々聞いています。後半はYouTubeでどうやって求職者獲得しているの？フォローどうやってんの？ところでVoicyってどうなの？をテーマに話しています。 ▼ゲスト紹介： Rasisat株式会社 代表取締役 森尚樹さま ＜略歴＞ 新卒でリクルートエージェントへ入社。 人材紹...
#013-1 Rasisatもなきさん登場！カナダと日本の2拠点生活と、もなき、そもそもなにやってんの？ 10.03.2025 22:53
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ 久々のゲスト回！Rasisat代表、森さんをお招きして2話にわたって、話しています。前半は森さん今何やってんの？何でカナダなの？といった話が中心です。 ▼ゲスト紹介： Rasisat株式会社 代表取締役 森尚樹さま ＜略歴＞ 新卒でリクルートエージェントへ入社。 人材紹介事業の企画職や...
#番外編07 スカウトグループ摘発再び！ROXXとパーソルの関係性どうなの？投稿人材ビジネスエピソード紹介も！人材ビジネス時事ニュース考察2025年2月（後編） 03.03.2025 23:59
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続き2025年2月の時事ネタをテーマに話しています。また「あなたの人材ビジネスエピソード」の紹介も行っています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ...
#番外編06 パーソルグループ初？のスピンアウトIPO、TalentX新規上場承認。カオナビTOBなど 人材ビジネス時事ニュース考察2025年2月（前編） 03.03.2025 23:30
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回は「2025年2月の時事ネタ」をテーマに話しています。2月もIPO、M&A、新規事業ローンチと人材界隈では色々話題がありました。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パ...
#012-2 御用聞きでは一生売れない？御社が採用できない理由は伝えるべき？ HR会社のTOP営業に必要な条件とは：後編 24.02.2025 23:53
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続き「 HR会社のTOP営業に必要な条件とは」をテーマに話します。トップセールスは顧客にとって耳が痛いことも言っているのか？どんなHR営業に共通項はあるのか？といったことを話しています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/...
#012-1 ブラック企業の担当以外はTOP営業になれない？ HR会社のTOP営業に必要な条件とは：前編 17.02.2025 26:00
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回は「 HR会社のTOP営業に必要な条件とは」をテーマに話します。求人広告、人材紹介、人材派遣等扱うサービスによってTOP営業は異なるかもしれません。みなさんの周りのトップセールスはどんな人でしょうか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www....
番外編05 dodaまたやらかす＆風俗スカウトグループ摘発など、人材ビジネス時事ニュース考察2025年1月（後編） 10.02.2025 22:59
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続き「1月の時事ネタ」について話しています。今回は不祥事系の話が多めです。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社juice up 代表取締...
番外編04 新コーナー！人材ビジネス時事ニュース考察2025年1月（前編）。M&AからAI関連新サービスなど 10.02.2025 20:25
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 新コーナーと題して時事ネタを話していきます！毎月のニュースをまとめて感想を言い合っています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/ishiko618 ▼パーソナリティ： 野口健（株式会社ju...
#011-2 人材エージェントのキャリアは両面・片面どっちが良いの？ 両面と片面の人材エージェントの違い：後編 03.02.2025 21:29
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 引き続き「 両面と片面の人材エージェントの違い 」をテーマに話します。今回は当事者たちのキャリアについて話しています。RA、CA、両面でみなさんどんなキャリアを歩んでいるのでしょうか。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/k...
#011-1 あなたの担当は両面？片面？転職者と採用担当にとってのメリット・デメリットは？ 両面と片面の人材エージェントの違い：前編 27.01.2025 21:19
#人材ラジオ ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ※大募集中です！ ▼今回のテーマ： 今回は「 両面と片面の人材エージェントの違い 」をテーマに話します。転職者、採用担当の目線で見た時のメリット／デメリットについて話しています。 ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ https://twitter.com/is...
#010-2 どう見極める？ダミー求人に騙されない方法と遭遇したときの対処とは？ダミー求人がなくならないのはなぜか？：後編 20.01.2025 19:22
#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ： 引き続き「ダミー求人がなくならないのはなぜか？」をテーマに話します。ダミー求人に遭遇した時にどう対応するのが良いのか？ ▼パーソナリティ： 石野幸助（株式会社INST 代表取締役） https://w...
#010-1 ダメよダメダメ、ダミー求人。それでもダミー求人がなくならないのはなぜか？：前編 13.01.2025 20:05
#人材ラジオ ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼「あなたの人材ビジネスエピソード」投稿フォーム（匿名可） https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6 ▼今回のテーマ： 「ダミー求人がなくならないのはなぜか？」をテーマに話します。いい求人があれば集客しやすい。という側面がある以上、いわゆる釣り求人は存在し続けるのでは…？ちなみに職安法に抵触する可能性...
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