Human Work/s Podcast

Für die aktuelle Podcast-Folge zum Thema „Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI) zur Talentbindung in M&A Deals“ sprechen wir mit Jennifer Will, Principal und Expertin für HR M&A und Sebastian Unterreitmeier, verantwortlich für das Thema Workforce Transformation in Europa und Teil des Global Center of Expertise zu KI bei Mercer. Sie diskutieren, warum es wichtig ist, bei Mergern und Acqu...

In unserer neuen Human Work/s Podcast-Folge sprechen wir mit gleich drei Gästen: Theres Guntram, Themenexpertin für Diversity, Equity und Inclusion (DEI) bei Mercer, konnte Stefanie Klein, Senior Projektleiterin Social Engagement, sowie Marco Schomburg, Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung, von Aurubis für die Aufnahme gewinnen. Von den dreien erfahren wir, warum DEI so wichtig is...

In der aktuellen Podcast-Folge verrät uns Christian Weiland, Principal bei Mercer, worauf es beim Thema „People Sustainability“ ankommt und was man sich unter „Nachhaltigkeit von Menschen“ beziehungsweise sozialer Nachhaltigkeit konkret vorstellen kann. Außerdem geht es um:  Warum ist People Sustainability essenziell für den nachhaltigen Unternehmenserfolg? Welche Herausforderungen und Hindernisse...

In unserer neuen Ausgabe des Human Work/s Podcasts sprechen wir mit Tim Verhoeven, Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed und Michael Eger, Consulting Leader Talent Attraction, Recruiting & Retention, Mercer Europe & UK um das Thema Talent Acquisition in turbulenten Zeiten. Unter anderem geht es um folgende Fragen: Was sind die wichtigsten Trends im Recruiting 2023? Welche Entwicklu...

In unserer neuen Ausgabe des Human Work/s Podcasts sprechen wir mit Sebastian Unterreitmeier-Lessig, Principal bei Mercer und Mercers europäischer Experte zum Thema Workforce Transformation. Darüber hinaus ist er einer unserer Spezialisten zum Thema künstliche Intelligenz und Workforce. Von ihm bekommen wir Einblicke in die aktuellen Trends und Entwicklungen rund um das Thema künstliche Intelligen...

Cynthia Wenzel ist Partnerin für Change Management & Culture Transformation in Europe & UK bei Mercer. In unserer neuesten Podcast-Folge verrät sie uns, worauf es beim Thema Change und Culture wirklich ankommt und wie die Zukunft von Change Management aussieht. Wir erfahren unter anderem: Warum brauchen Unternehmen überhaupt Change Management? Was sind die drei aktuell wichtigsten Trends i...

Für die aktuelle Podcast-Folge zum Thema Personalgewinnung sprechen wir mit Marcel Rütten , Autor & Experte für Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting und mit Michael Eger , Partner bei Mercer und Experte für Personalgewinnung und Personalbindung. Sie diskutieren die aktuellen Herausforderungen, Trends und Best Practices in der Talent Acquisition und bewerten die Rolle von künst...

In der neusten Ausgabe unseres Human Work/s Podcasts sprechen wir mit Frauke von Polier, Chief People Officer bei der Viessmann Group und Gewinnerin des CHRO of the Year 2022. Von ihr erfahren wir, was die Auszeichnung CHRO of the Year für sie persönlich bedeutet und sie gibt Einblicke in ihre Arbeit und wie sie ihre Themen bei Viessmann voranbringt. Unter anderem stehen die folgenden Fragen dabei...

In unserer neuen Human Work/s Podcast-Folge sprechen wir mit André Jenczmionka, Partner bei Mercer und verantwortlich für den Bereich Digital Solutions. Von ihm erfahren wir, warum es höchste Zeit ist für den Aufbruch in ein neues Zeitalter, in dem HR die Zukunft der Unternehmen schreibt und warum Quantencomputer dabei eine Rolle spielen. Wir sprechen unter anderem über folgende Fragen: Warum ist...

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Hannes Pfister, Head of Strategic Projects bei der Plansee Group. Von ihm erfahren wir mehr über das großangelegte Transformationsprojekt bei der Plansee Group, das das Ziel verfolgst, eine starke Gruppe mit Synergieeffekten zu schaffen. Unter anderem geht es um folgende Fragen: - Wie sah die Agenda für dieses Großprojekt aus? Worauf lag der Fokus? - Warum...

In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Nicole Peichl, Partnerin und Expertin für Performance Management bei Mercer. Von ihr erfahren wir, wie man mit Umdenken im Performance Management Impact und Entwicklung erreicht und warum Kultur dabei eine wichtige Rolle spielt. Unter anderem geht es um folgende Fragen: Warum braucht es ein Umdenken im Performance Management? Was hat die Unternehmenskultur...

In der neuen Human Work/s Podcast-Folge sprechen wir mit Friederike Brandt und Jennifer Will, Managerinnen für Mergers & Acquisitions bei Mercer. Sie erzählen uns, warum man den Menschen bei einem Deal in den Mittelpunkt stellen sollte und wie das gelingt. Es geht unter anderem um diese Fragen: Wie kann ein M&A Prozess aussehen und welche Phasen gibt es? Wie lassen sich personelle Aspekte...

Was macht Führen in Transformation besonders herausfordernd? In dieser Folge sprechen wir mit Christian Weiland, Principal bei Mercer, über seine Erfahrungen im Projektkontext und mögliche Lösungsansätze. Es geht dabei um diese Herausforderungen: · “Orientierung geben ohne Zielversprechen” · “Sich selber führen aber die Mitarbeitenden im Fokus haben” · “Entscheidungen treffen und gleichzeitig Selb...

In dieser Folge gibt Michael Eger, Partner bei Mercer und Experte für Personalgewinnung und –bindung, Einblicke in die Erkenntnisse der Global Talent Trends Studie 2022. Dabei geht es unter anderem um diese Fragen: // Welche Trends sind 2022 relevant und was verbirgt sich dahinter? // Great Resignation – nur ein Thema in den USA oder auch in Deutschland? // Wie haben sich die Trends im Laufe der l...

Christoph Wöllmer, Subject Matter Lead HR-Transformation bei Mercer, verrät uns in dieser neuen Podcast Folge, warum HR Portfolio Management mehr in den Fokus rücken und ganzheitlich gedacht werden sollte. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Warum ist Portfolio Management der Erfolgsfaktor für die Transformation von HR? // Warum sind HR-Abteilungen häufig nicht nach diesem Ansatz aufgebaut?...

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Wolfgang Seidl, Doktor der Medizin, anerkannter Berater und Psychotherapeut sowie Partner bei Mercer. Dabei geht es um das Prinzip der psychologischen Sicherheit und wie es dazu beiträgt, das emotionale Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Unternehmensergebnisse zu verbessern. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Was unterscheidet normale Teams von Hoch...

Armin von Rohrscheidt, Global HR Transformation Leader, erzählt uns in dieser Folge mehr über die Potentiale der Digitalisierung für HR und welche Effekte sich damit erzielen lassen. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Warum ist das Thema HR Transformation derzeit so en vogue? // Prozess-Simplifizierung ist nicht gleich Optimierung – wo liegt der Unterschied? // Warum ist Automatisierung nic...

Kai Anderson, Global Workforce & Organizational Transformation Lead at Mercer, provides interesting insights about how #sustainability can be understood in the context of #HR and what interesting insights the European Mercer study bring up on this topic. We talked about: // What is people sustainability and how can it be measured and quantified? // What has a company to do in order to be class...

Unser heutiger Gast ist Andreas Gömmel, Principal bei Mercer. Von ihm erfahren wir, was Agilität für ihn bedeutet, wann er eine agile Vorgehensweise empfiehlt und warum genau dieses Thema so relevant und zukunftsträchtig ist. Dabei geht es unter anderem um diese Fragen: - Buzzword „agile“? Was steckt wirklich dahinter? - Welche agilen Methoden kann Andreas besonders empfehlen? - Welche Erkenntniss...

In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Dr. Bernd Gimbel, Buchautor und Koryphäe im Kontext „Körpermanagement“, über unser höchstes Gut Gesundheit und wie die neue Arbeitswelt positiv darauf einwirken kann! // Was hat es mit dem Begriff Körpermanagement auf sich? // Worin besteht der Unterschied zwischen Sport und Bewegung? // Welche Erkenntnisse lassen sich aus einem Home Office Health Check gew...

In dieser Folge erfahren wir von Daniel Wujec, Senior Consultant, Employee Experience & Listening im DACH-Raum, was es mit den Themen Employee Experience & Listening auf sich hat. Dabei werden unter anderem folgende Fragen thematisiert: // Was ist Employee Experience überhaupt und warum beschäftigt man sich damit? // Welche Methoden und Tools eignen sich, um Mitarbeiter:innen zuzuhören? //...

In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Katrin Pape, CEO von Vote2Work. Sie verrät uns, warum die neue Arbeitswelt auch für Blue Collar Worker:innen ein großes Potenzial für mehr Flexibilisierung bietet. Unter anderem geht es um diese Fragen:  //Woher kam der Wunsch, eine Lösung für mehr Flexibilität für Deskless Worker:innen zu schaffen?    // Wie gelingt es, mehr Flexibilität z....

In dieser Human Work/s Podcast-Folge thematisieren wir mit Kai Anderson, Partner und globaler Workforce und Organizational Transformation Lead bei Mercer, die Fragestellung: „Kann HR Nachhaltigkeit?“. Kai gibt uns hierzu Einblicke in die neue, gleichnamige Mercer Studie und geht unter anderem auf folgende Aspekte ein: // Was hat es mit dem Begriff “People Sustainability” auf sich? // Wie können Un...

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Tim Verhoeven, Senior Manager Employer Insights / Evangelist bei der Jobsuchmaschine Indeed. Er verrät uns, wie man aus seiner Sicht das Thema Recruiting durch Evidenzbasierung und Wissenschaft verbessern kann und beantwortet darüber hinaus unter anderem folgende Fragen: // Was hat es mit dem Jobtitel Evangelist auf sich? // Wie kann man Recruiting messbar...

In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Jörg Staff, Vorstand und Chief People Officer bei Atruvia, der durch seine begeisternde HR-Arbeit zum CHRO of the Year 2021 ausgezeichnet wurde. Diesen tollen Erfolg haben wir zum Anlass genommen, um mit ihm unter anderem über folgende Themen zu sprechen: // Wie ist Jörg die disruptiven Veränderungen in seinem Unternehmen angegangen? (z. B. die Abschaffung...