Human Work/s Podcast

In dieser Folge des Human Work/s Podcast haben wir Serkan Eren, Gründer der Stuttgarter Hilfsorganisation Stelp, zu Gast. Er gibt uns einen Einblick in vergangene Hilfseinsätze und wie dabei der Mensch im Mittelpunkt steht. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Wie ist Stelp entstanden und was zeichnet die Hilfsorganisation aus? // Welche Geschichten haben Serkan am meisten geprägt? // Wie kan...

In dieser Human Work/s Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Nusser, Geschäftsführer von Laganda. Laganda kommt aus dem Schwedischen und heißt ins Deutsch übersetzt Gemeinschaftssinn. Und genau darum geht es auch! So bietet Michael beispielsweise Teambuildingmaßnahmen von Wanderungen bis hin zum Überlebenstraining in der Wildnis für Unternehmen und Sport-Teams an. In der Podcast-Folge selbst habe...

Anpfiff für einen neuen Human Work/s Podcast. Diesmal ist bei uns Timo Hildebrand zu Gast. Er ist Meistertorwart 2007 mit dem VfB Stuttgart, 301-maliger Bundesligaspieler, Rekordhalter mit insgesamt 884 Minuten am Stück ohne Gegentor und ehemaliger Nationaltorhüter, Mitgründer des veganen Restaurants „Vhy“ in Stuttgart, Buchautor und Teil der Brand Experience Agentur Tailormade. Ein Mann mit viele...

In dieser Human Work/s Podcast Folge erzählt uns Jan Pöltner, Gründer von 1000things, was er unter einem offenen Arbeitsmodell versteht und wie sich beispielsweise die Abschaffung eines Urlaubslimits auf die Unternehmenskultur ausgewirkt hat. Daneben geht es unter anderem um folgende Fragen: // Ist das Konzept einer offenen Arbeitskultur für sämtliche Bereiche und Branchen geeignet? // Welches Min...

In dieser Folge sprechen wir mit Lorenz Rogall, Head of Talent Acquisition bei Mazars Germany, über seine Sicht und Erfahrungen bezüglich Employer Branding. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Welche Aspekte aus dem E-Commerce lassen sich auf das Thema Employer Branding übertragen? // Was war die Besonderheit im gemeinsamen Projekt der Arbeitgebermarkenentwicklung? // Wie ist die Arbeitge...

In dieser Folge erfahrt ihr von Annette Pampel, Senior P&C Consultant Diversity bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, welche Möglichkeiten es gibt Diversity und Inclusion im Unternehmenskontext zu fördern und was für Vorteile dadurch entstehen. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Wie kam es zur Gründung des Coca-Cola Rainbow Netzwerks? // Was bedeutet Diversity & Inclusion für...

In dieser Folge erfahrt ihr von Morten Babakhani, CEO von Brandmonks, wie künstliche Intelligenz im Recruiting zu mehr Fairness beitragen kann. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Wie funktioniert die KI-Lösung Flynne von Brandmonks? // Welche KPIs werden getrackt, um den Abbau von Vorurteilen zu messen? // Welchen Leidenschaften geht Morten neben dem Recruiting noch nach und warum lohnt...

In dieser Folge erfahren wir von Sandra Mühlhause, Chief People Officer bei McDonald’s, wie sie aktuell auf das Thema Recruiting blickt und auf welche zukünftige Aktion sie sich besonders freut. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Wie macht man Recruiting erlebbar? // Was hat es mit der Recruitingkampagne "Job Week" auf sich? // Was braucht es intern, um eine solche Aktion mit Fokus auf Cand...

In dieser Folge sprechen wir mit Stefan Scheller von Persoblogger über praxisrelevante Themen wie die Selbstorganisation im Home Office, TikTok im Recruiting und vieles weitere. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Mit welcher Botschaft hat er seinen Blog Persoblogger.de gestartet und warum? // Für wen Recruiting über TikTok Sinn macht - und für wen nicht? // Welche Top-Tipps gibt es für d...

In dieser Folge sprechen wir mit Daniela Lange, Senior Expert Strategic Workforce Planning bei Merck, darüber, wie strategische Personalplanung zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Wie geht Merck bei der strategischen Personalplanung vor? // Über welchen Zeitraum wird geplant? // Wie kann man trotz unvorhergesehen Ereignissen, wie Corona, strategisch...

In dieser Folge beantwortet Sebastian Juli, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Vangard | Littler, unter anderem die Fragen, die ihr uns über Linkedin gestellt habt und gibt darüber hinaus einige hilfreiche Tipps. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Können Arbeitgeber nur geimpften Personen die Rückkehr ins Büro erlauben? // Was sind die Voraussetzungen, um das Home Office von hier ins Auslan...

In dieser Folge sprechen wir mit Annika Schreiber, Global Lead Employer Branding bei Bayer, unter anderem über die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke von Bayer, Authentizität im Arbeitskontext und gelebte Diversity & Inclusion. Dabei geht es unter anderem um diese Fragen: // Be you. Be Bayer. Was steckt dahinter? // Wie gelingt es Annika ihr volles Selbst auf der Arbeit zu entfalten? // Warum...

In dieser Folge bekommt ihr von Thomas Gruhle, Rewards Experte bei Mercer, spannende Einblicke in das Thema Vergütung. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Was kann man unter dem Begriff Total Rewards verstehen? // Wie kann ich als Unternehmen das Vergütungs-Budget möglichst gut einsetzen? // Wie kann Technologie beim Finden der richtigen Rewards Strategie helfen? // Warum der Austausch zw...

In dieser Podcast Folge erfahrt ihr von Steffen Welsch, Head of Customer Happyness bei Tandemploy, wie man als Unternehmen wirklich auf die Präferenzen von Kandidatinnen und Kandidaten einzahlt und wie man Kunden und Kundinnen langfristig glücklich macht – sei es mit den passenden Jobangeboten als Head of Customer Happiness oder als Fischbrötchenbudenbesitzer am Deich mit selbstgebrautem Bier. Dab...

In dieser Podcast Folge erfahrt ihr von Christian Weber, Manager bei Mercer, wie sich Unternehmen auf die Rückkehr ins Büro vorbereiten können. Dabei geht es unter anderem um diese Fragen: // Welche Bedeutung hat die hybride Zusammenarbeit in Zukunft – Übergangsphase oder Dauerzustand? // Ist es eine Generationenfrage, wer lieber im Büro oder remote arbeitet? // Wie können Arbeitgeber sich schon j...

In dieser Folge geht es um das Büro der Zukunft und um die Frage, welche Rolle es in Zukunft spielt: überflüssiger Kostenfresser oder wichtiger Begegnungsraum? Ihr erfahrt von Dr. Christina Rademacher, Managerin für Transformation und Diplom-Psychologin, unter anderem: // Wie lassen sich die unterschiedlichen Anforderungen an das Büro der Zukunft ableiten? // Warum bedeutet das Büro der Zukunft ni...

In der vierten Folge unseres Podcasts geht es um die Gewinnung von Mitarbeiter:innen im virtuellen Setting. Michael Eger, Partner bei Mercer, gibt spannende Einblicke in das Thema Talent Acquisition. Unter anderem geht es um diese Fragen: // Mit welchen Argumenten kann man die Zielgruppen überzeugen, wenn aktuell viele Benefits wegfallen? // Gibt es den einen Top-Recruitingkanal und welche Rolle s...

In dieser Folge geht es darum, wie sich Unternehmen und Mitarbeiter:innen auf den kontinuierlichen Veränderungsprozess vorbereiten können. Wir erfahren von Change Expertin Cynthia Wenzel unter anderem: // Lässt sich Veränderungsfähigkeit trainieren? // Was bewirkt Change Management und wie setzt man es am besten ein? // Was hat das Ganze mit Segeln und Fußball zu tun? // Welcher Change war für Sie...

In dieser Folge bekommt ihr von Sebastian Unterreitmeier, Manager im Bereich Transformation bei Mercer, spannende Einblicke in das Thema New Work. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Was ist unter New Work zu verstehen? // Wie kann ich das Thema als Unternehmen angehen? // Wie messe ich den Erfolg von New Work? // Wie kann ich nach Corona einen verträglichen Mix aus remote und vor-Ort Arb...

In unserer ersten Folge erfahrt ihr von Kai Anderson, einer der führenden 40 Köpfe im Personalwesen & Gründer, spannende Insights zum Thema Unternehmenskultur. Unter anderem geht es um folgende Fragen: // Verkommt das Unternehmenskultur vom Kult- zum Ur-Thema? // Ab wie vielen Mitarbeiter:innen wird das Thema Unternehmenskultur relevant? // Wie kann die Unternehmenskultur auch aus dem Home Office...