BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast

Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.
 Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.
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 Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.

Advent, Advent, der Podcast brennt. Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.
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Viel Spaß bei unserem Adventskalender.
 Wir wünschen Dir viele gute Ideen!
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 Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren. https://www.brandheiss-camp.de/

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Willkommen bei Türchen Nr. 1 des »BRANDheiß-Adventskalenders«.
 Den Start unseres Adventskalenders macht Marcus Smola, Geschäftsführer der Best-Western-Hotelkette. 
Er füllt unseren Adventskalender mit jeder Menge Tipps, wie jedes Unternehmen mit einfachen Mitteln seine Mitarbeitenden verblüffen kann. Denn nur leidenschaftliche Mitarbeitende verblüffen Kunden. Als Undercover-Boss des RTL-Formats h...

Für welche Mitarbeitenden aus Deinem Unternehmen lohnt es sich wirklich zu kämpfen? 
Diese Frage stellen sich Führungskräfte von Netflix. Udo & Stephan diskutieren diese Woche darüber, was ein solcher Test für Veränderungen mit sich bringt. 
Lust auf noch mehr inspirierende Frage? 
Dann schaut Euch die Workshop-Karten an: https://www.protransform.org/akademie/karten/

Warum macht eine Bedienungsanleitung für das eigene Unternehmen Sinn? Diese Frage beschäftigt Udo & Stephan in dieser Woche.
 Lust auf noch mehr inspirierende Frage? 
 Dann schaut Euch unsere Karten an: https://www.protransform.org/akademie/karten/

Was können wir von IKEA Managern lernen? Wie halten wir den Kontakt zu unseren Mitarbeitenden? Udo & Stephan zeigen ungewöhnliche, aber effektive Wege auf, wie sich eine Kommunikationskultur etablieren lässt.
 Na, Lust auf die Karten bekommen? Dann hier lang: https://www.protransform.org/akademie/karten/

Am 28. Oktober fand das Employer-Branding-Barcamp rund ums Thema »Arbeitgeberattraktivität« in Oberhausen statt. Udo und Stephan blicken auf eine inspirierende Veranstaltung zurück und geben einen Ausblick in die Zukunft. Und sie beantworten die Frage, was Teilnehmende von einem solchen Barcamp erwarten können und was jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer von so einem Tag mitnimmt. Infos zum Barc...

Wie gut kennst Du Deine Mitarbeitenden? Wann haben die Kinder und Partner Deiner Mitarbeitenden Geburtstag? 
Udo & Stephan diskutieren diesmal darüber, warum solche Informationen keine Kleinigkeit, sondern enorm wichtig sind.

 Und Dein Ticket für das 1. BRANDheiss-Barcamp findest Du hier: https://www.brandheiss-camp.de/

Wie reagieren wir im Unternehmen auf Bewerbungen? Wie können Unternehmen sich positiv von der Masse abheben? 
Udo & Stephan sprechen über Beispiel aus der Praxis und geben Impulse, wie eine bessere Reaktion auf Bewerbungen aussehen kann.
 HR ist keine Abteilung. HR ist eine Aufforderung: Hau Rein … 
… und nimm am ersten BRANDheiss-Barcamp am 28. Oktober in Oberhausen teil:
 https://www.brandhe...

… deshalb rechnen Udo und Stephan in dieser Folge mit dem Irrglauben an „Hidden Champions“ ab. Wahrnehmung ist für attraktive Arbeitgeber unvermeidbar. Personalarbeit ist Marketing – Marketing für die Arbeitgeberrolle des Unternehmens. Noch mehr Ideen bekommst Du auf dem ersten BRANDheiss-Barcamp am 28. Oktober 2022: 
 https://www.brandheiss-camp.de/

Udo und Stephan diskutieren diese Woche über die zunehmende Bedeutung von Employer Branding. Auch diesmal wieder dabei: ein faszinierendes Paradebeispiel eines Call-Center-Unternehmens. Komm zum ersten BRANDheiss-Barcamp: 
 https://www.brandheiss-camp.de/

Udo berichtet in dieser Woche vom Headset-Helden Wettbewerb aus Naumburg. Und gemeinsam sprechen wir darüber, wie solche Wettbewerbe die Wahrnehmung des Unternehmens verändern und Wertschätzung für die Mitarbeitenden ausdrückt. 


 https://headsethelden-wettbewerb.de/headsethelden-2022/

Geschichten wirken viel stärker als Marketing. Eine Hotline-Mitarbeiterin des Versandhändlers »Zappos« wurde dank eines Strauß Blumen sogar in der Grabrede eines Kunden gewürdigt.
Diese Woche diskutieren Udo und Stephan über die Wirkung von Erlebnissen. Was müssen wir tun, damit unsere Mitarbeitenden herausragende Erlebnisse schaffen können, die unsere Kunden mit Begeisterung erzählen? Wenn Ihr an...

Udo & Stephan sprechen heute über – kein Scherz – Pipi Langstrumpf. Wie können Arbeitgebende alte Muster über Bord werfen? Wie werden Unternehmen durch ungewöhnliches Handeln zu attraktiveren Arbeitgebern?
 Wenn Ihr die Arbeitswelt nach Euren Vorstellungen gestalten möchtet, kommt am 31. August 2022 zum BRANDheiss Barcamp nach Oberhausen: https://www.brandheiss-camp.de/

Heute ist Jens Bestmann zu Gast im Podcast und berichtet Udo & Stephan von eindrucksvollen Paradebeispielen, wie moderne und motivierende neue Arbeitsplätze gestaltet werden können. Sein Unternehmen ProCom Bestmann ist auch Platin-Sponsor des ersten BRANDheiss-Barcamps am 31. August 2022 in Oberhausen. Was ihn dazu bringt, ein solches Event zu unterstützen, ist auch ein Thema dieser Episode. H...

Udo & Stephan sprechen heute über die Vorteile von Coworking-Spaces. Wie schaffen es Unternehmen in den Austausch mit anderen Branchen zu kommen? Wie kann ein Coworking-Space beim Fachkräftemangel helfen? Nutzt Ihr solche Angebote schon? 
Dann erzählt uns doch, welche Erfahrungen Ihr gemacht habt:
 https://app.voiceform.com/to/nRhWW7KBVg1MgCKL Und sichert Euch ein Early-Bird-Ticket für das ers...

Na, habt Ihr Lust auf noch mehr Ideen und Best Practices? Dann werdet doch Mitwirkende beim ersten BRANDheiss-Barcamp. Was ist ein Barcamp überhaupt? Wann ist die Veranstaltung? Kostet das Ganze etwas? Wo findet das BRANDheiss-Camp statt? Diese Fragen beantworten Udo & Stephan in dieser Woche. 
Und hier geht’s zur Landingpage:
 https://www.brandheiss-camp.de/

Wie schaffen es Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Mitarbeitenden für wirklich große Projekte zu motivieren? Heute tauschen sich Udo und Stephan über ein provokantes Erfolgsbeispiel aus.
 One more thing: Die beiden haben noch eine spannende Ankündigung.
 Aus dem Podcast heraus entsteht das BRANDheiss-Barcamp.
 Erste Infos findet Ihr hier: https://www.brandheiss-camp.de/


Heute reden Udo und Stephan über Donald Duck, die Muppets, Piercings, Tätowierungen und Punks. Wie vermeiden Unternehmen einen häufigen Kardinalfehler bei der Auswahl von Bewerbern? Wie schaffen es Personalverantwortliche diverse Belegschaften zu schaffen?

Einfach mal fragen! Das ist quasi das Fazit dieser Episode. Udo und Stephan geben viele Impulse, wie die neue Arbeitswelt aktiv und erfolgreich gestaltet werden kann.

Welche digitalen Technologien werden in Zukunft welche Jobs verändern? Udo und Stephan schauen sich einige Jobs genauer an und überlegen gemeinsam, welche Tätigkeiten zukünftig an Bedeutung gewinnen. Außerdem dreht es sich um die Frage, was Unternehmen machen können, um zukunftsfähige Stellen zu schaffen. Schaut doch mal selbst in den Job-Futuromat rein: https://job-futuromat.iab.de 

Und dann erz...

Egal ob »4-Tage-Woche« oder »5-Stunden-Tag« – es wird Zeit, dass wir uns Gedanken über neue Arbeitszeiten machen. Udo und Stephan legen in dieser Episode los und finden ganz viele Vorteile, die solche neuen Ansätze mitbringen.
 Wie sehen die Arbeitszeiten in Eurem Unternehmen aus? Welche kreativen Wege habt Ihr gefunden?
 Hier könnt Ihr Eure Erfahrungen mit uns teilen:
 https://app.voiceform.com/t...