BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast

Willkommen zu einer ganz besonderen Folge von »Brandheiß«, denn heute feiern wir unsere 100. Episode! Wir begrüßen Euch gemeinsam mit Steffi Köhler von mediaman in Mainz. Für alle, die Steffi und ihre Arbeit bei mediaman nicht kennen: Sie ist Euch bereits aus unserer Episode 22 bekannt und kehrt jetzt zurück, um uns auf den neuesten Stand zu bringen. Was gibt es Neues bei mediaman? Steffi gibt uns...

In dieser 99. Episode von »BRANDheiß« diskutieren Stephan Mallmann und Udo Schüring über sträflich vernachlässigte Talente für die moderne Arbeitswelt: Gamer. 
 Hört rein und entdeckt, warum Unternehmen in der Ära von Remote-Arbeit und digitaler Transformation gerade auf diese Kandidaten setzen sollten und warum sogar die Royal Air Force diese Fachkräfte sucht. Augmented oder Virtual Reality sind...

In der neuesten Episode von BRANDheiß, dem Podcast für innovative Employer Branding-Strategien, diskutieren wir ein außergewöhnliches Angebot eines hessischen Werkstattmeisters: eine Mercedes G-Klasse für den neuen Lehrling! Doch das Geschenk kommt mit einer Herausforderung – die Restaurierung des Fahrzeugs, die etwa 1000 Arbeitsstunden beansprucht. Die Folge beleuchtet, wie kreative Ansätze nicht...

Diese Episode beleuchtet die entscheidende Rolle der Anpassungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt. Wir diskutieren, warum diese Fähigkeit für Mitarbeitende aber auch für Unternehmen von immenser Bedeutung ist, insbesondere in einer Zeit, in der technologischer Fortschritt und globale Herausforderungen kontinuierliche Veränderungen mit sich bringen. Erfahre, wie Flexibilität und Offenheit für Ne...

Wir, Udo und Stephan, tauchen tief ein in die Welt der KI-gestützten Bewerbungen. Wir fragen uns, ob Anschreiben in Zeiten von ChatGPT und Co. überhaupt noch relevant sind und erkunden alternative Wege für Unternehmen und Bewerber. Was erwartet dich? - KI-Bewerbungen: Ein Blick darauf, wie immer mehr Bewerber KI für ihre Bewerbungsunterlagen nutzen. - Brauchen wir noch Anschreiben?: Wir diskutiere...

In dieser Podcast-Episode tauchen wir tief in das "HIT PRINZIP Konzept" ein, das den Erfolg durch das Zusammenspiel von klarem Ziel, Leidenschaft, Bewusstsein, Respekt und Teamplay definiert. Unser Gast, René Rennefeld, ein erfahrener Creative Consultant mit 25 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Stars, CEOs, und StartUps, erläutert, wie Führungskräfte das Teamklima prägen und wie sie ihre Teams zu...

In der heutigen Podcast-Episode schauen wir uns den WM-Erfolg der deutschen Basketballmannschaft an. Wir sprechen darüber, wie ein starkes Teamgefüge nicht nur im Sport, sondern auch im Job den Unterschied machen kann. Auch die Rolle des Kapitäns ist genauso wichtig wie die eines Teamleiters bei Euch im Unternehmen. Wir zeigen Euch, wie ihr diese sportlichen Erfolgsrezepte auf Euer Unternehmen übe...

Willkommen zu unserer heutigen Podcast-Episode, in der wir uns den beeindruckenden Bemühungen von Patagonia widmen, mit denen das Unternehmen seine Mitarbeitenden zu unterstützt. Wir tauchen tief ein in die Palette an familienfreundlichen Leistungen, die Patagonia bietet: von 12 Wochen voll bezahltem Elternurlaub über kostenfreie Gesundheitsvorsorge, Krankenzeit und Urlaubstage für die Familienpfl...

Bereit für eine Extra-Portion Motivation, Kids? In dieser Episode gehen wir auf eine Entdeckungsreise zu einem Unternehmen, das das Wörtchen "Familienfreundlich" neu definiert. Hier gibt's nicht nur Anerkennung für die Mitarbeiter, nein, auch deren Kinder kommen nicht zu kurz! Gute Noten im Zeugnis? Das wird belohnt – und zwar nicht nur mit einem Sticker auf der Kühlschranktür. Erfahrt, wie dieses...

Packt die Flip-Flops ein und ab in die sonnige Welt der Hierarchiefreiheit! In dieser Episode nehmen wir Euch mit auf eine Reise zu einer Software-Beratungsfirma, die flache Hierarchien nicht nur predigt, sondern auch lebt. Selbstgewählte Teamleiter? Check! Selbstrekrutierte Kollegen? Aber sicher! Bis zu 10 Tage Sonderurlaub nach freier Wahl? Und wie! Und wenn das Jahr besonders erfolgreich war, d...

Unser Motto heute: "klein, aber oho!" Wie können Freiberufler und Solopreneure den Fachkräftemangel reduzieren? Ihr denkt, eine »Ein-Mann/Frau-Show« hat keine große Auswirkung? Falsch gedacht! Wir tauchen ein in die Welt der Solo-Künstler im Business und diskutieren, wie sie der geheimnisvolle Schlüssel zur Linderung des Fachkräftemangels sein könnten. Wir teilen praktische Tipps und klären auf, w...

Willkommen zur neuesten Episode unseres Employer Branding Podcasts! Heute werfen wir einen fokussierten Blick auf das Thema "Azubi Campus". Was bedeutet das eigentlich und wie kann es eure Employer Branding Strategie beeinflussen? Wir geben Einblicke in einen erfolgreichen "Azubi Campus" und teilen Ideen für die Umetzung. Seid gespannt auf eine dynamische Diskussion und viele Tipps, um eure Azubis...

Was haben Badeseen, Wein und Mitarbeitende gemeinsam? Sie haben einen Kipppunkt – einen Punkt, an dem es gravierende Veränderungen gibt. Im Leben unserer Angestellten gibt es zahlreiche Wendepunkte, wie Umzug, Hochzeit, Geburten, Todesfälle, Unfälle. Wie reagieren wir auf solche Kipppunkte? Wie können wir Veränderungen vorausahnen? Diese Fragen beantworten wir in dieser Woche und diskutieren über...

Eine Versicherung nutzt einen 48-Stunden-Hackathon, um Talente anzulocken und gemeinsam mit ihnen in Teams innovative Projekte zu entwickeln. Heute überlegen wir gemeinsam, ob solche Events Sinn ergeben und wie das Prinzip auf andere Branchen übertragen werden kann, um neue Mitarbeitende zu finden.

In dieser spannenden Episode dreht sich alles um die Rolle von Veranstaltungen für Personalverantwortliche. Wir tauchen tief ein in kreative Ideen, inspirierende Impulse und wertvolle Kontakte, die durch Events entstehen können. Erfahrt, wie Veranstaltungen Eurer Personalstrategie den Extra-Kick geben können. Auf Präsenzveranstaltungen teilen Experten ihre besten Tipps und Tricks und ihr habt die...

In dieser Podcast-Episode widmen wir uns den häufigsten Fehlern, die Unternehmen am ersten Arbeitstag neuer Mitarbeitenden begehen. Wir diskutieren die Bedeutung eines gut organisierten Onboardings und die Folgen von mangelnder Vorbereitung und Unterstützung. Erfahrt, wie eine fehlende Willkommenskultur und unklare Zuständigkeiten den Start erschweren können. Wir teilen wertvolle Tipps, um diese F...

… oder wann fangen wir eigentlich an, uns um neue Mitarbeitenden zu kümmern? Entschieden zu viele Unternehmen verlieren ihre mühsam gewonnenen Fachkräfte schon vor oder am ersten Arbeitstag.
 Heute sprechen wir deshalb über fahrlässige Fehler nach Vertragsunterzeichnung und geben Tipps, wie es besser gehen kann.

 Mehr praxiserprobte Tipps gibt’s auf unserem 2. »BRANDheiß-Camp« am 5. Mai in Koblen...

In der heutigen Folge unseres Podcasts befassen wir uns mit einem interessanten Thema: U-Boot-Projekte in Unternehmen. Als Beispiel dafür betrachten wir den ersten Kombi von BMW und werfen einen Blick auf die Entstehungsgeschichte dieses Projekts. Was sind U-Boot-Projekte? Zunächst einmal klären wir, was genau U-Boot-Projekte sind. Hierbei handelt es sich um Projekte, die von kleinen Teams innerha...

Kein Tag vergeht, an dem nicht über Künstliche Intelligenz gesprochen und geschrieben wird. Heute sprechen wir über die Aussage des Nobelpreisträgers Chris Pissarides, der die Meinung vertritt, dass wir dank ChatGPT „… problemlos zu einer Vier-Tage-Woche übergehen" können.

Diskutiert mit uns über die Arbeitswelt der Zukunft und sichert Euch noch schnell ein Early-Bird-Ticket für das 2. »BRANDheiß...

Wie können Unternehmen ohne hohe Kosten dafür aber mit Humor neue Talente finden? Heute gibt’s eine weitere ungewöhnliche Idee für Eure Personalarbeit: Guerilla Recruiting.

Heute dreht sich alles um eine Taktik, die Eure Personalbeschaffung zum Explodieren bringen kann! Vergesst langweilige Stellenanzeigen und eintönige Recruiting-Strategien – mit Guerilla Recruiting könnt ihr Eurem Unternehmen d...

Gehaltsverhandlungen sind oft heikel. Trotzdem sollten Gehaltserhöhungen nicht leichtfertig abgewiesen werden. Denn es kann deutlich teurer werden, neue Mitarbeitende zu finden und einzuarbeiten.
 Heute gibt’s einige Denkanstöße bezüglich Lohn und Gehalt und wie sich dieses Thema aufs Employer Branding auswirkt. Meldet Euch noch schnell für unser kostenfreies Webinar über ChatGPT in der Personalar...

Herzlich willkommen zur neuen Folge unseres Podcasts, in der wir uns dem Thema „Wie Recruiting schneller werden kann“ widmen. In dieser Episode sprechen wir über notwendige Veränderungen im Recruiting-Prozess und zeigen, wie Ihr diesen beschleunigen können. Inhalt: - Wie Künstliche Intelligenz den Recruiting-Prozess verändert? - ein Best-Practice Beispiel für ein rasantes Recruiting innerhalb von...

Wir alle kennen Organisationen, bei denen die Mitarbeitenden lieber heute als morgen das Unternehmen verlassen möchten. Wäre es nicht viel erstrebenswerter, wenn die Mitarbeiter zu FAN’s der Organisation werden und bei jeder Gelegenheit von ihrem Arbeitgeber schwärmen?
Jessica Lackner erzählt uns in dieser Podcastfolge von ihren sehr persönlichen Erfahrungen. Das gibt allen Zuhörenden die Chance,...

In dieser Folge unseres Podcasts dreht sich alles um Anwendungsfälle von ChatGPT . Wir zeigen Dir, wie Du Deine Stellenanzeigen optimieren und Bewerberinnen und Bewerber besser ansprechen kannst, ohne stundenlang vor einem leeren Blatt Papier zu sitzen. Wir diskutieren die Vorteile von ChatGPT für Personalverantwortliche und geben praktische Tipps zur Nutzung dieser Technologie. Egal, ob Du bereit...

Ergänzend zur letzten Episode sind wir diese Woche auf ein Experiment zur 4-Tage-Woche gestoßen und sprechen über die Ergebnisse.
 Hier einige Vorteile der 4-Tage-Woche: Mehr Freizeit: Arbeitnehmer haben einen zusätzlichen freien Tag, den sie für Familie, Freunde oder Hobbys nutzen können. Das kann das allgemeine Wohlbefinden steigern und zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen. Weniger Stre...