YOU NORMAL

INHALT Said Saddouk ist der “Facilitainer” also eine Mischung aus Entertainer und Facilitator Sein Ziel: Online-Veranstaltungen zu gestalten, die nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam sind Wie bist du dazu gekommen, als „Facilitainer“ anderen beizubringen, wie sie Workshops oder andere online-Erlebnisse gestalten können? Wie schaffst du es die Workshop Teilnehmer aktiv ans arbeiten zu br...

INHALT Klassisches DT Projekt dauert zwischen 2 Wochen und 2 Monaten: obwohl Schnelligkeit eines der Hauptvorteile von DT ist , ist es eben doch ein richtiges Projekt, das seine Zeit braucht Ideen müssen eben auch reifen und die 6 Phasen lassen sich nicht an einem Tag erledigen Stattdessen Elemente oder Teile von Design Thinking anwenden: "Design Thinking light" Grundelemente von DT in die täglich...

INHALT Torsten hat es sich als Coach zur Mission gemacht, Menschen zu helfen, ihre Potentiale und Lebensfreude zu entfalten Seine Expertise umfasst die Unterstützung bei Entscheidungsfindungen, das Auflösen mentaler Blockaden und Muster, Fragen zur Selbstfindung sowie die Persönlichkeitsentwicklung Wie hat die bewusste Anwendung von Achtsamkeit und Dankbarkeit deine berufliche Leistungsfähigkeit b...

INHALT Perfektionismus ist das Streben nach Fehlerlosigkeit und die damit verbundene Tendenz, sich selbst und andere an unerreichbar hohe Standards zu messen Arten des Perfektionismus: Selbstorientierter Perfektionismus, Fremdorientierter Perfektionismus, Sozial vorgeschriebener Perfektionismus Ursachen des Perfektionismus: Familiäre Einflüsse, Gesellschaftlicher Druck, Persönliche Unsicherheiten...

INHALT In seiner langjährigen Arbeit als Coach und Berater hat Kamil hautnah erlebt, woran echte Innovation und Veränderung scheitern können Seine Arbeit basiert auf achtsamkeitsbasierter, emotionaler Intelligenz und kollaborativen Projekten Outdoor-Aktivitäten können das Wir-Gefühl und die Zusammenarbeit in Teams stärken: Guide von Kamil Wie können wir die Verbindung zwischen dem Gehen in der Nat...

INHALT User Stories kommen aus der agilen Software Entwicklung Sie beschreiben ein Feature oder eine Problemlösung aus User-Sicht Ziel ist es, zu zeigen, welchen Wert eine Produkteigenschaft für einen Kunden hat Markus hat sehr gute Erfahrungen in Design Thinking- oder Innovationsprojekten damit gemacht Klassischer Aufbau einer User Story: "Als [Nutzer] möchte ich [Aktion/Wunsch], um [Ziel/Nutzen]...

INHALT Warum streben wir nach Erfolg? Psychologische Motivatoren, Gesellschaftlicher Druck Was macht Menschen erfolgreich? Gewohnheiten und Einstellungen, Umgang mit Misserfolg, Diversität von Erfolgswegen These von Frau Prof. Schütz: „Erfolg ist keine stabile Basis für den Selbstwert“ Harvard: Jahrzehntelange Studie enthüllt, was uns wirklich glücklich macht Persönliche Bedeutung von Erfolg für M...

INHALT Einbindung von KI ermöglicht es uns, neue Einblicke in den Design Prozess zu erhalten Tipps Beobachten-Phase: Auswertung von qualitativen Interviews oder Amazon-Rezensionen durch ein LLM z. B. ChatGPT, Erstellung einer Persona als idealtypische Vertreterin der Zielgruppe mit ihren Bedürfnissen, z. B. ailon ,  Tipps Standpunkt-Phase: neutrale Festlegung des Standpunktes des Projektteam,...

INHALT Herzlichen Glückwunsch zum neuen Job! Heute dreht sich bei uns alles um deinen Neustart im Beruf Eine gute Vorbereitung kann entscheidend sein, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und sich erfolgreich in der neuen Rolle zu etablieren: Entwickle vorab eine 30-60-90 Tage-Strategie Arbeite an deinen Soft Skills: Kommunikation, Zeitmanagement, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit Tip...

INHALT OKR ist DIE Zeitmanagement Methode aus dem Silicon Valley und hilft die Unternehmensstrategie transparent, gemeinsam mit den Teams und motiviert umzusetzen Trotzdem scheitern laut einer Studie 72% aller initialen OKR-Einführungen TOP 3 Gründe von Markus:  1. Es gibt keine Strategie: OKR ist eine Methode zur Strategieumsetzung und ohne Strategie keine Umsetzung mit OKR. Mein Rat: Vor de...

INHALT Daniel Löber ist Gründer und Inhaber von Innovationsraum, Full Service Agentur mit besonderem Fokus auf Employer Branding Außerdem: Gründer und GF eines Coworking Space und Dozent an der Brüder Grimm Berufsakademie Warum ist Employer Branding in den letzten Jahren so ein wichtiges Thema geworden? Worauf müssen Unternehmen denn besonders achten bei Employer Branding? Wie trennt man denn das...

INHALT Wer in Stresssituationen kommt oder sich richtig ärgert, bekommt oft Schnappatmung Tiefes Atmen, besonders in den Bauch, ist besonders bei Stresssituationen wichtig aus mehreren Gründen: Reduzierung von Stresshormonen: Dies hilft, Gefühle von Angst und Stress zu mindern und fördert ein Gefühl der Ruhe Verbesserung der Sauerstoffversorgung: Dies führt zu einer verbesserten Sauerstoffversorgu...

INHALT Achim hat bei der EnBW AG Teams und Geschäftseinheiten aufgebaut und umgebaut Aktuell ist er ein Pionier innerhalb des Konzerns und führt als “People Cluster Lead” Teams. Dies bedeutet, sein Fokus als Führungskraft ist die Teamentwicklung und Teamführung Was bedeutet “People Cluster Lead” genau? Wie kann man als People Cluster Lead die stärkenorientierte Führung etablieren und welche Auswir...

INHALT Energieräuber sind Personen oder Situationen, die uns Energie kosten und uns emotional, geistig oder körperlich erschöpfen Artikel aus "Capital" beschreibt eine kritische Situation bei Bayer unter der neuen Führung von Bill Anderson Arbeitsbedingungen bei Bayer: bürokratisch, hierarchisch und veraltet Weitere Gründe: oft fehlende Einbindung der Mitarbeitenden, keine Entscheidungsmacht im Te...

INHALT Warm ups bringen als kurze Aktivierungen frische Energie in einen langen und intensiven Workshop-Tag Es gibt verschiedene Typen von Warm-ups, die sich ja nach Einsatzzweck unterscheiden 1. Icebreaker > um das Eis zu brechen und die Teilnehmenden in Workshop-Stimmung zu bringen, Beispiel: “Der Außerirdische” 2. Team-Builder > wenn das Team in der Konstellation neu ist oder sich noch fi...

INHALT Im Business-Umfeld gibt es eine Vielzahl von Entscheidungstools, die helfen können, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Six Thinking Hats-Methode als Entscheidungstool ermöglicht es, ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und fördert eine ausgewogene und umfassende Diskussion SWOT-Analyse schön klassisch - oft missverstande...

INHALT Generation Z: alle zwischen 1997 und 2012 Geborenen, sie sind somit heute zwischen 12-27 Jahren alt Viele Vorurteile: “Sie sind faul und machen sich nur Gedanken über die Work life Balance”. Was ist dran? Wie sieht sich die Generation Z selbst? Was zeichnet euch aus? Wie geht Ihr mit den Vorurteilen oder Stereotypen um, die ältere Generationen über die Generation Z haben? Ihr seid die erste...

INHALT Grundsätzliches Problem von personenbezogenen Daten auf nicht EU-Servern > Datenschutz KI-Use Cases im Bereich HR:  Erstellung der Stellenbeschreibungen, Employer Branding bzw. Recruitment Marketing, Auswertung verschiedenster Bewerberprofile auf Portalen, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Screening von Kandidaten, Candidate Assessment “Vera” führt als KI erste Interviews mit Kand...

INHALT Julia Schleidt ist Emotionscoach und hilft anderen, Emotionale Freiheit zu erreichen Für Julia ist Emotionale Freiheit der Schlüssel für ein erfolgreiches Business und ein erfülltes Leben - und Grundlage für Wachstum und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Was versteht man unter "emotionaler Freiheit", und warum ist sie so wichtig für beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung? Wie trägt...

INHALT "Future Skills" oder Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Arbeitswelt der Zukunft besonders gefragt sein werden Technologische Kompetenz: Verständnis und Anwendung neuer Technologien wie KI Digitale Kompetenz: Umgang mit digitalen Tools und Plattformen Kreativität und Innovationsfähigkeit: neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen für komplexe Probleme finden Kr...

INHALT Corinna hilft andere Menschen besser zu verstehen, indem wir Mikroexpressionen und Emotionen im Gesicht wahrnehmen Empathie & Menschenkenntnis sind die Währung des 21. Jahrhunderts Wie kann man lernen, Mikroexpressionen im Gesicht anderer zu erkennen? Wie hängt das Erkennen von Mikroexpressionen mit emotionaler Intelligenz zusammen? WERBUNG IN EIGENER SACHE Du hast eine Business Idee un...

INHALT Aktuelle Studie : in Deutschland scheitern 56% aller Projekte im Bereich Digitale Transformation! Widerstand gegen Veränderung allgemein 29%, MA widersetzen sich neuen Technologien 29%, FK widersetzen sich neuen Technologien 27% ABER: fehlendes Know How für Change nur 12%. Wir KÖNNTEN Veränderung also umsetzen, wir WOLLEN aber nicht! Möglichkeiten der MA-Einbindung: Gemischtes Strategie-Pro...

INHALT Wie haben sich die Erwartungen des Publikums an Präsentationen in den letzten Jahren verändert? Wieso kommt PowerPoint diesen Erwartungen nicht mehr nach? Storytelling basiert auf Geschichten. Was können wir von guten Geschichten- oder Märchenerzählern lernen? Wie können wir im geschäftlichen Umfeld besser Geschichten erzählen? Wie setzen wir das in interaktive Präsentationen um? Wie kann m...

INHALT Innovation Waste ist ein Begriff, der sich an die bekannte Wendung "Output Waste" anlehnt Output Waste bedeutet, dass blind Output in Form von Features, Marketingaktionen aber auch internen Papieren produziert wird, den niemand wirklich braucht. Aber die Ersteller haben ihre Zeit dafür mit "etwas sinnvollem" verbracht Innovation Waste bedeutet, dass Innovationen nicht umgesetzt werden, sond...

ÜBER ANNA GLÜCK Anna ist Germanys next Speaker Star & Sichtbarkeits - Mentorin für eine einzigartige Online Business Sichtbarkeit ohne Technik Überforderung. Ihr Leitspruch: “Mut ist Angst plus ein Schritt!” INHALT Wie ist Anna selbst sichtbar geworden? Sie erzählt uns ihre persönliche Geschichte Wie findet eine positive und mitreißende Sichtbarkeit auf der Bühne statt? Was sind die größten Än...