Werkverkenners | BNR

In deze BNR Werkverkenners kijken we of purpose zijn beste tijd heeft gehad. Uitzendingen vol maakten we over hoe belangrijk betekenis in een baan is, en een werkgever die duurzaam is. Maar ergens bekroop ons het gevoel dat het daarmee gedaan is. Wat denken de experts? Verder werk voor iemand die originele ideeën heeft voor tentoonstellingen en een carrièrekantelaar over iemand die wel succesvol w...

Medewerkersvrijwilligerswerk is heel kort door de bocht: vrijwilligerswerk in de baas z’n tijd. Hoe groot is dat eigenlijk? En wat is de impact? Voor wie? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor scheepvaartmeester en de AI-tool Carv. Met, onder meer: Stephanie Koolen-Maas , onderzoeker bij Centrum voor Filantropische Studies VU Amsterdam Jeroen de Punder , mede-eigen...

Bij omgekeerd solliciteren zit de kandidaat niet bibberend te wachten tot-ie bij de werkgever op gesprek mag, maar klopt de werkgever bij de kandidaat aan om hem of haar te verleiden voor de baan. Hoe geef je dat precies vorm en wat betekent dat voor hoe succesvol de matches zijn? Daar draait deze BNR Werkverkenners om. Met, onder meer: Aaltje Vincent , sollicitatie-expert Mark Vletter , oprichter...

We weten dat we allemaal moeten zorgen dat we kunnen doorstromen naar een andere baan, als we dat willen of moeten. Maar we doen er in de praktijk weinig aan. En wíe moet er eigenlijk wat aan doen? Werkgever? Werknemer? Overheid? Je hoort het, samen met een vacature voor een bomenmakelaar en een AI-tool voor sollicitatiegesprekken, in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Peter Brouwer , progr...

Ajax is misschien ook wel radeloos, maar de club legt zijn lot in elk geval in handen van AOW’ers Michael van Praag en Louis van Gaal. Wordt het niet eens tijd voor een herwaardering van de senior op de werkvloer? En er is werk voor iemand met een fascinatie voor vuur en je hoort hoe een carrière kantelde na een inspirerende pitch. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Dorien Kooij...

Wat gaat 2024 voor de arbeidsmarkt brengen? Werkgevers, zelfstandigen, werknemers en kroonleden van de SER vertellen hun vrees en hoop voor dit jaar. Verder een vacature voor een specialistisch forensisch begeleider en bij AI in Actie hoor je over een slimme vertaaltool. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Zakaria Boufangacha , vice-voorzitter FNV Ruben Houweling , hoogleraar arb...

Hoe kijken werkgevers, werknemers en zelfstandigen en een Kroonlid van de Sociaal Economische Raad terug op afgelopen jaar? Wat klopte van hun voorspellingen en waar kijken ze met trots op terug en waarop met verdriet? Verder een onderwijsvacature en een carrièrekantelaar van iemand die door een donkere periode ging. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Zakaria Boufangacha , vice-...

De verkiezingsuitslag roept stevige emoties op. En ook het conflict tussen Israël en Hamas raakt veel mensen persoonlijk. Wat merk je daarvan op de werkvloer? Komen mensen echt tegenover elkaar te staan? En hoe ga je vervolgens met die polarisatie om? Zoeken we uit. Verder een mooie vacature bij natuurbegraafplaatsen en een handige AI-tool om video's te bewerken. Allemaal in deze BNR Werkverkenner...

Asielzoekers hoeven niet meer na 24 weken werken, 28 weken duimen te draaien. De Raad van State veegde de regel van maximaal 24 weken per jaar voor asielzoekers van tafel. Hoe dat asielzoekers, werkgevers én de economie helpt en wat er nog meer moet gebeuren, hoor je in deze BNR Werkverkenners, met ook weer een vacature en een carrièrekantelaar. Met, onder meer: Chro, asielzoeker uit Noord-Irak, w...

In deze BNR Werkverkenners gaan we kijken hoe het hoort: kantooretiquette, en hoe dat kan bijdragen aan psychologische veiligheid. Verder hebben we een vacature voor liefhebbers van orchideeën en een leermeester en die leerde echt te zoeken naar het verhaal achter de vraag. Met, onder meer: Joriene Beks , expert psychologische veiligheid Anouk Visser , gedragspsycholoog met opleidingsinstituut Ged...

De werkdruk is te groot, daar lijkt iedereen wel van overtuigd. Maar wat doe je daar vervolgens mee? Hoe breng je het goed in kaart? En hoe verlaag je ‘m? Dat en een vacature en een carrièrekantelaar in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Sandra Kruijt , eigenaar Priorities en gespecialiseerd in werkdruk Joyce Schaeffer , senior consultant duurzame inzetbaarheid bij werkgeversvereniging AWVN...

De zzp-wet zo snel mogelijk invoeren, of er toch nog flink aan sleutelen? En hoeveel verwachten of vrezen de kandidaat-Kamerleden van nieuwe technologie op de werkvloer? Nieuw Sociaal Contract, VVD en GroenLinks-PvdA spreken zich uit, in dit tweede deel van ons verkiezingstweeluik. Dat en weer een mooie vacature (in een museum) en carrièrekantelaar in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Rube...

In dit verkiezingstweeluik legt BNR Werkverkenners vier hoofdpijndossiers voor aan kandidaat-Kamerleden. In het eerste deel draait het om personeelskrapte en arbeidsmigratie. Voor de kandidaat-Kamerleden zich erover buigen, geeft hoogleraar arbeidsrecht en Kroonlid van de SER Ruben Houweling steeds een voorzet. Verder in dit deel ook weer een mooie vacature en een aflevering van AI in Actie. Met,...

Zij-instromers lijken een enorme uitkomst te zijn voor krapteberoepen, maar hoe pakt dat uit in de praktijk? En, hoe zou het nog beter kunnen? Zoeken we uit, en deze keer ook weer een vacature (bij een museum) en een ontroerde leermeester, in BNR Werkverkenners.  Met, onder meer: Ruben Brendel , proces operator cacaofabriek Cargill  Rita Kennis , onderzoeker bij KBA Nijmegen Natascha van der Laan...

De krapte op de arbeidsmarkt blijft groot. Employer branding, oftewel: het bouwen van een sterk werkgeversmerk, wordt daarom steeds belangrijker. Zodat je de juiste mensen aanspreekt voor jouw openstaande vacatures. Maar hoe pak je dat aan? Dat, en natuurlijk weer een vacature en een carrièrekantelaar. Allemaal in deze in BNR Werkverkenners. Met, onder andere:  Ruth Ruigrok , lead employer brandin...

Van quitters tot thriving stars: volgens adviesbureau McKinsey bestaan er zes verschillende archetypes op de werkvloer. Wat heb je als organisatie aan deze categorisering? En hoe kun je het, op een goede manier inzetten? Dat, en natuurlijk weer een vacature en een Carrièrekantelaar. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.  Met, onder andere:  Hein Heijen , neuromarketingexpert en beïnvloedingspsychol...

Wat als je pensioen eraan zit te komen. Voor de meeste mensen is er financieel wel het een en ander geregeld, maar er komt veel meer bij kijken. Hoe bereid je je daarop voor? Moet je op zoek naar nieuwe hobby’s? Een heel nieuwe identiteit? Een snelcursus met pensioen gaan, een vacature én een AI in Actie, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Gerrit Jan Hamers , gepensioneerd maar...

Terwijl verzuim in het algemeen juist afneemt, neemt de uitval door psychische klachten toe. Vooral onder jongeren. Waarom? En wat gaan we ertegen doen? Gaan we uitzoeken. Verder weer een vacature en een AI in Actie, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Jos Ahlers , auteur over generaties en dan vooral generatie Z Anne Megens , directeur beleid en advies bij werkgeversvereniging A...

Quiet quitting, loud leaving en rage applying, het zijn termen die tot de verbeelding spreken, maar het zijn ook trends die iets zeggen over onvrede op de huidige arbeidsmarkt. Wat is er aan de hand en wat kun je ertegen doen? Zoeken we uit. Verder natuurlijk ook weer een vacature en een leermeester, allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Gerrien Anbeek , adviseur op het gebied van...

Hoogbegaafden en andere neurodivergenten hebben organisaties veel te bieden. Maar op dit moment worden deze talenten vaak nog niet optimaal benut. Waar komt dat door? En wat kunnen werkgevers doen om neuro-inclusiever te worden? Dat zoeken we uit. Verder natuurlijk een vacature en deze keer ook een nieuwe rubriek: De Carrièrekantelaar, over het roer helemaal omgooien. Allemaal in deze BNR Werkverk...

Nu BNR zijn 25ste verjaardag viert, wil Werkverkenners 25 jaar vooruitkijken: hoe ziet ons werk er dan uit? Welke skills hebben we dan nodig? Wat nemen robots van ons over? Verder natuurlijk weer een vacature, en deze keer een nieuwe rubriek: AI in actie. Hoor je allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Bas van de Haterd , auteur en consultant over de toekomst van werk en de rol van t...

Sleutelen aan je baan, zodat het werk leuker wordt en jij beter functioneert én het langer volhoudt. Jobcrafting is voor iedereen nuttig, maar wat als de vijftigplusser –die al een beetje is gaan aftellen– gaat sleutelen? En daardoor bijvoorbeeld langer wil blijven werken? De win-win- win van de jobcraftende vijftigplusser hoor je in deze BNR Werkverkenners. En natuurlijk ook weer een mooie vacatu...

In de retailsector stonden er begin dit jaar 48.000 vacatures open. Dat bleek uit cijfers van het UWV deze maand. De piek in het tekort lijkt voorbij, maar de nood is nog altijd hoog. Hoe ondernemers in specifiek de retailsector het beste mensen kan aantrekken én behouden, weten:  - Barbara Geerlings , beleidsadviseur werkgeverszaken van brancheorganisatie INretail - Pieter Gautier , hoogleraar ec...

Sinds corona zijn we anders gaan denken over hoe, en waar we werken. Hoe ziet het ideale kantoor eruit dat bij dit nieuwe werken past? En waar baseer je dat op? Neurowetenschap?  Zoeken we uit, en we hebben natuurlijk weer een vacature en een leermeester. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Willem Adriaanssen , partner bij management- en adviesbureau voor de bouw Hevo Martin De M...

Je kent het vast: je hebt steeds vaker je telefoon nodig om iets te bestellen in een café of op een terras. Horecagelegenheden vervangen het papieren menu door een QR-code voor de bestelling: dat scheelt een loopje voor het personeel. En ook de briefjes met 'personeel gezocht' hangen er nog steeds. Door de vergrijzing zijn er steeds minderhandjes beschikbaar in de horeca. En dus blijft het persone...