Werkverkenners | BNR

ZOMERWERK | In deze BNR Werkverkenners gaan we reflecteren op wat we allemaal hebben geleerd afgelopen seizoen. Daarom hoor je deze zomer iedere week de interessantste afleveringen van Werkverkenners! Één aflevering wilden we je zeker nog eens laten horen. En die ging je fysieke en mentale gezondheid op werk. Want Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld m...

In deze BNR Werkverkenners gaan we reflecteren op wat we allemaal hebben geleerd afgelopen seizoen. Daarom hoor je deze zomer iedere week de interessantste afleveringen van Werkverkenners! Één aflevering wilden we je zeker nog eens laten horen. En die ging over AI op de werkvloer. In januari kwam het Internationaal Monetair Fonds met een bericht dat 40 procent van alle banen geraakt zouden gaan wo...

In deze BNR Werkverkenners gaan we een eindje terug in de tijd. Want de zomer is het ideale moment voor reflectie. En daarom heeft Werkverkenners een paar mooie uitzendingen uitgekozen, die de moeite, van nog een keer luisteren, meer dan waard zijn. Zoals de aflevering van begin april over hoe je werk, relatie en ouderschap goed combineert. We keken toen hoe we allemaal een soort supermen en super...

Iedereen heeft meteen een beeld bij een bullebak, maar bestaat dé bullebak wel? Of gaat het meer over vervelend gedrag dat ergens door wordt getriggerd? En hebben we allemaal niet iets van een bullebak in ons? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature bij activistische aandeelhoudersclub Follow This en een carrièrekantelaar over iemand die computerhard- en software inruilde...

De autonomie van de werknemer is in rap tempo toegenomen. We zijn gewend geraakt aan de vrijheid om onze dag zelf in te delen, te bepalen hoe we werken én zelfs met wie. Zelfsturing is belangrijker dan ooit. Maar werkgevers maken zich zorgen over de negatieve effecten van al die autonomie op de sociale samenhang op het werk. Is de individualisering doorgeschoten op de werkvloer? En hoe kunnen we o...

Op de valreep biedt het demissionaire kabinet verschillende wetsvoorstellen aan ter consultatie. Bijvoorbeeld voor personeelsbehoud bij crisis en de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Wat moeten we ervan vinden? We vragen het drie nauw betrokkenen in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij het IDFA en een AI-tool die je helpt door de bomen het bos te zien. Met, onder...

Vanaf 1 juli moeten grote bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht alle kilometers rapporteren die werknemers rijden van woon, werk en zakelijk verkeer! Het doel is om uitstoot in kaart te brengen en vervolgens te verminderen. Maar gaat dat ook zo uitpakken? Of is het vooral extra rompslomp voor bedrijven? Dat gaat Rens de Jong uitzoeken in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder heb...

Neem jij je ook wel eens wat voor en vind je het dan lastig om het ook echt voor elkaar te krijgen? Om daar voorgoed verandering in te brengen spreken we een olympisch kampioen, een executive coach en een HR-manager, die hun inzichten delen. Verder werk voor een "duurzame doener" en een carrièrekantelaar over iemand die op een smeltende gletsjer inzag dat hij de natuur wilde herstellen. Allemaal i...

Een nieuw kabinet komt heel dichtbij nu we een hoofdlijnenakkoord hebben en een beoogd premier!  Maar welke plannen heeft de toekomstige coalitie precies voor onze arbeidsmarkt? En zetten ze zoden aan de dijk? Want aan de arbeidsmarkt moet flink worden gesleuteld. Dat zoekt Rens de Jong deze keer uit in BNR Werkverkenners. Verder hebben we werk voor een culinair talent die ook goed is met kinderen...

Bijna de helft van de babyboomers heeft het afgelopen jaar op het werk géén 1-op-1 gesprek gehad met iemand van generatie Z. Dat blijkt uit onderzoek van Linkedin. Reden voor BNR Werkverkenners om te kijken hoe goed de verschillende generaties met elkaar communiceren. En dat blijkt behoorlijk wat beter te kunnen! Verder werk op Slot Loevestein en een carrièrekantelaar over levende doodskisten.  Me...

Heel Holland Multi-jobt | Zo'n tien procent van werkend Nederland heeft een multi-job. Dat is het combineren van twee of meer banen. Denk je nu: 'dat klinkt leuk!' Dan heb ik goed nieuws voor je. Want in deze aflevering van BNR Werkverkenners zoekt presentator Rens de Jong uit hoe je dat precies doet en wat voor voordelen het heeft ten opzichte van het hebben van maar één baan. Verder nog een vaca...

Zeker 1,5 miljoen mensen in Nederland hebben serieuze geldzorgen. Dat zorgt voor de nodige stress op het werk, en leidt ook tot meer verzuim. Als werkgever moet je daar wat mee, maar wat kun je doen? Dat hoor je in deze BNR Werkverkenners. Verder werk in Amsterdam voor iemand die kan "lullen als brugman" en een carrièrekantelaar over een uitgever die toch weer voor een papieren magazine gaat. Met,...

Hoe dicht je de pensioenkloof? | We zijn inmiddels bekend met de loonkloof tussen man en vrouw, maar nu moeten we ook rekening houden met de pensioenkloof! Zoals het er nu voor staat, bouwen vrouwen gemiddeld 40 procent minder pensioen op dan mannen. Hoe komt dat, wat voor impact heeft het en hoe dichten we die kloof? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature voor een proje...

Ajax is een profvoetbalclub maar ook een beursgenoteerd bedrijf. En in alle lagen zijn er op dit moment problemen. Hoe laat je zo’n organisatie weer goed draaien? Kunnen lessen uit het bedrijfsleven helpen? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature bij de grootste natuurdatabank van Nederland en een carrièrekantelaar over een keeper die fiscalist werd. Met, onder meer: Marj...

Welzijn op de Werkvloer | Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze arbeid. Is werk nog wel goed voor ons? En hoe onderhoud je een gezonde relatie met je werk? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor iemand die graag sleutelt aan grote o...

Rotterdam heeft de twijfelachtige eer om de bijstandshoofstad van Nederland te zijn. Wat gebeurt er daar om het onbenutte arbeidspotentieel mee te laten doen? En wat doet het UWV om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen? Verder werk voor een fitboy of fitgirl die in een vijfsterrenhotel aan de slag wil en een carrièrekandelaar over een filmman die regeneratief boer is geworden. Je hoort he...

Is AI een vloek of een zegen voor ons werk? Bedrijven zijn namelijk in rap tempo AI aan het inzetten om taken te vervangen. Dus zet de trend zich door en zijn we allemaal onze baan kwijt? Of is die angst onterecht en wordt ons werk dankzij kunstmatige intelligentie juist beter, leuker en efficiënter? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor een echte koele ki...

Een mooie carrière nastreven, je partner alle succes gunnen op werkgebied, en ondertussen ook nog eens een leuke partner zijn voor elkaar én leuke ouders voor de kinderen. Hoe je dat doet, zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij het Holland Festival en in de carrièrekantelaar hoor je een cabaretier die ook advocaat werd. Met, onder meer: Anne de Jong , oprichter van Nonons en De...

Alle feiten boven tafel krijgen bij gevallen van grensoverschrijdend gedrag. Organisaties willen niets liever, maar dat blijkt vaak niet zo eenvoudig te zijn in de praktijk. Hoe ga je bijvoorbeeld om met meldingen en wat doe je met de resultaten van zo’n onderzoek? Dat zoekt Rens voor je uit in deze aflevering van Werkverkenners. Verder een vacature voor de functie van Dijkgraaf en een AI tool waa...

Het concurrentiebeding gaat op de schop. Hoog tijd, dacht Rens meteen. De tijd van lijfeigenen is echt voorbij! Kunnen de experts hem daar genuanceerder over laten denken? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. Verder werk voor iemand die wil gidsen door de oostelijke Amsterdamse grachten en een carrièrekantelaar over iemand die een paar keer moest kantelen voor ze haar gedroomde baan vond. Met,...

Een workation, lekker een paar weken op Bali werken! Hoe moeten we daar naar kijken? Leuke manier om medewerkers te trekken? Veel te ingewikkeld vanwege allerlei fiscale haken en ogen? Of een no go vanwege de negatieve klimaatimpact? Verder werk voor iemand die de tuin van het Vredespaleis in Den Haag wil onderhouden en een slimme AI-tool om van tekst spraak te maken. Je hoort het allemaal in deze...

Als het erop aankomt, vinden we het toch wel heel lekker als de baan een goed salaris met zich meebrengt. Wat bepaalt eigenlijk hoe hoog het salaris bij een bepaalde functie is? En hoe sleep jij voor jezelf een zo hoog mogelijk bedrag per maand binnen? Dat zochten we uit. Verder een vacature voor buschauffeurs en en in de carrièrekantelaar iemand die haar hart heeft verpand aan campers. Allemaal i...

Vraag een student tegenwoordig naar zijn of haar ambities en de kans is groot dat het woord consultancy valt. Wat trekt al die knappe koppen toch naar de adviessector? En misschien wel belangrijker: welke risico's lopen overheidsinstanties op het moment dat ze te veel kennis extern inhuren? Je hoort het in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een interessante vacature bij de HKU en in de...

Hoe belangrijk zijn recruiters eigenlijk in het wervingsproces? En welke skills hebben zij nodig om zich hoe dan ook onmisbaar te maken? Dat zochten we uit. Verder een baankans voor een deep learning researcher en een carrièrekantelaar over iemand die vastliep in de IT en consultancy en nu haar leven in het teken van duurzaamheid stelt. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Bas van...

Opleidingsniveaus herwaarderen, dat hoorden we de afgelopen periode telkens van OCW-minister Dijkgraaf. Een verstandige boodschap, want met alleen theoretisch geschoolden verhelpen we de krapte op de arbeidsmarkt niet. Hoe goed sluit ons onderwijs aan op die arbeidsmarkt? En wat kan er beter om school en werk naadloos in elkaar over te laten lopen? Dat en meer in deze BNR Werkverkenners. Verder ee...