Vím, jak...

Gabriela Mrkvicová je známou českou networkerkou, která založila Podnikatelský klub Smart Network, jehož členové se pravidelně schází na různých podnikatelských akcích v několika českých městech. Co vlastně znamená propojování byznysů v pravém slova smyslu? A jak to vypadá, když jste na akci s introvertem? Poslechněte si v rozhovoru. 

Tenhle člověk je ztělesněním loajality. Už přes dvacet let pracuje v jedné pojišťovně. A je považován za experta v oblasti týmového managementu. Co jsou důležité a klíčové faktory ve chvíli, kdy se vy sami chcete stát dobrým vedoucím? Tak právě o tom je nejnovější rozhovor Jirky Brédy. 

Milan Tomeš se věnuje koučinku projektového řízení. V tomto oboru platí za velkou kapacitu, což ostatně předvede i v rozhovoru s Jirkou Brédou. Pokud vás tedy zajímá skutečné uplatnění teoretického řízení projektů v praxi, jste tu správně. Příjemný poslech. 

Jan Hovad má za sebou docela zajímavý příběh. Sám si prošel vyhořením v poměrně mladém věku a zdravotními problémy. Ty jej na krátký čas vyhnaly mimo civilizaci, kde se zdokonalil v chápání vlastního těla. Teď svým klientům předává zkušenosti třeba pomocí tzv. metalearningu. Jak bychom se vlastně měli chovat k sobě samým? A pro nemá smysl nahánět vyšší čísla na bankovním účtu? 

Jindřich Dohnal je expertem na kreativitu. Dokázal vymyslet společně se svými parťáky aplikaci, která měří, nakolik je člověk kreativní. Proto pokud chcete odhalit zákoutí originálního myšlení, jste tu správně. V podcastu se to dozvíte. 

Jan Mašek patří do komunity Red Button, která sdružuje freelancery a firmy s mimořádnou vizí. Sám Honza vizionářem určitě je. V rozhovoru mluví především o aktivním spojování lidí. Jak vůbec navázat kontakt s potenciálním partnerem? A co všechno jsou překážky v cestě k dobré spolupráci? Pokud podobné téma řešíte, v rozhovoru najdete praktické odpovědi. 

Ondra Koudela je člověk, kterému to v hlavě neustále víří nápady. Jeho aktuálním projektem je PrPom, což je organizace, která se stará o osvětu z hlediska první pomoci. Ve firmách ji nabízejí formou zážitkového kurzu. Jsou schopní nasimulovat extrémní situaci, protože během ní si nejlépe ověříte, jak byste se zachovali ve skutečnosti. S Jirkou si Ondra povídá o hrdinství a o víře, že všechno není...

Je to člověk, který má podnikání v krvi a provozuje ho snad už od chvíle, co se naučil mluvit. Michal Šafránek má hned několik projektů, mezi které teď dělí svůj čas. Jedním z nich je třeba eventová agentura. Jak Michal dokázal zkoordinovat svůj time management? A proč se třeba nechal zaměstnat jen proto, aby zjistil, jaké to je? To jsou informace, které zazní v tomto rozhovoru podcastu Vím, jak. ...

Miloš Malaník vede českou odnož globální přepravní společnosti DPD. Má pod sebou stovky lidí a v rozhovoru prozradí, co mu pomáhá při jejich vedení. Dozvíte se, co všechno je spojené s jeho běžnou denní činností a jaké má ambice do budoucna. Ve firmě totiž aktuálně mění vize a hodnoty, které je nutné vysvětlit zaměstnancům.

Jakub Pacanda je digitální nomád v pravém slova smyslu. Žije kočovný život ve své vlastní obytné dodávce, kterou si předělal na kancelář. Zároveň stál u založení firmy Wuwej, která se jako jedna z mála u nás zaměřuje na budování online komunit v České republice. Jakub o svém životě vede taky blog, který najdete na jeho osobních stránkách nebo na Instagramu.  V rozhovoru se dozvíte informace o budo...

Marek patří k předním českým lektorům Mindfulness. Techniky, která se za několik posledních let stala buzzwordem, od čehož se Marek snaží odvrátit. Jeho přístup k Mindfulness je v mnohém specifický. Učení, které pomáhá poslouchat vlastní tělo a vnímat přítomný okamžik, by si podle něj měl nastudovat úplně každý. Zvlášť v dnešní hektické době. Pokud tedy rádi posloucháte, poslechněte si tento podca...

Pepa Lebeda stojí na straně zájemců o nemovitosti. Jeho projekt BydlímeSnadno.cz se snaží o kultivaci realitního prostředí. Pohlídají celý proces od prvotního zájmu až po nákup nemovitosti. Mít parťáka při tak složitém procesu je fajn. Jak se stanovuje vize firmy, která se necítí být realitní kanceláří, ale dělá v realitách? Jak se stanovují mechanismy práce?