The HR Weekly

Gorillas - heute durfte ich mit Carmen Benkö, VP People bei Gorillas, über den in 2020 in Berlin gegründete Lieferdienst sprechen. Wir setzen uns mit der Frage auseinander, wie People & Culture Extreme im personellen Aufbau und Abbau bestmöglich managen kann und warum die Datenpflege auch bei diesem Thema einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Die enge Zusammenarbeit mit dem Finance Team ist in...

Pepper - Meine heutige Gästin ist Annika Wehrle, VP People & Culture bei Pepper. Annika teilt mit uns ihre wichtigsten Erkenntnisse über die Bedeutung der Datenqualität im Personalwesen. Wir besprechen, warum es von großer Wichtigkeit ist, seine Daten immer korrekt, vollständig und konsistent zu halten und wie dies letztendlich zu einer erfolgreicheren Personalarbeit führt. In dieser Episode b...

Home24 - Heute begrüße ich Lisa-Marie Urban, VP People & Organisations bei Home24, in meinem HR Weekly-Podcast. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem spannenden Thema der Digitalisierung im Personalwesen und entdecken die Vorteile, Herausforderungen und Chancen, die dieser sich schnell entwickelnde Bereich zu bieten hat. Lisa-Marie Urban teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und Erkennt...

Tourlane - Die Corona-Krise hat unsere Arbeitswelt massiv auf den Kopf gestellt und letztendlich auch grundlegend verändert. Mit meinem heutigen Gast Holger Heanecke, Chief People Officer bei Tourlane, reflektiere ich die ersten Monate der Krise und spreche mit ihm über die wichtigsten Corona-Learnings. Wir überlegen, warum offene und transparente Kommunikation auf allen Unternehmensebenen so wich...

Ziegert Group - Meine heutige Gästin ist Svetlana Stockmann, Chief People Office bei der Ziegert Group. Svetlana war schon immer der festen Überzeugung, dass HR ins C-Level gehört und ist selbst nie müde geworden, sich in ihrem Unternehmen genau dafür einzusetzen - mit Erfolg! In dieser Episode sprechen wir darüber, warum eine strategisch ausgerichtete Personalabteilung mit einem C-Level-Repräsent...

Tado - Das Thema Unternehmenskultur hat in den letzten Jahren viel Aufschwung erfahren - nicht zuletzt aufgrund des immer größer werdenden Fachkräftemangels. Unternehmen setzen deshalb vermehrt auf "Employer Branding", um vor allem junge, talentierte Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Mein heutiger Gast ist Sebastian Lesch, Head of People and Culture bei Tado. Mit ihm spreche ich unter anderem üb...

People Culture Transformation - Laut dem ehemaligen CHRO der Media-Saturn-Holding GmbH Ulli Geppert, sind die leistungsfähigsten Teams diejenigen, in denen die einzelnen Mitglieder miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und schon gar nicht als Einzelkämpfer nur um ihr eigenes "überleben" im Unternehmen bemüht sind. Ähnlich wie dem Trainer beim Leistungssport kommen dem Teamlead dabei einige...

Heycar - Ob CHRO, CPO oder CPCO – HR bzw. People & Culture hat es in vielen Unternehmen an den Tisch des C-Levels geschafft. Kaum eine andere Rolle ist in den letzten Jahren so stark gewachsen, wie die Rolle des Chief People Officers. Meine heutige Gästin ist Sabrina Kosse, Chief People and Culture Officer bei Heycar. Wir sprechen über die neuen Verantwortungen im People & Culture Team, üb...

Dance - Ob Geschlechter-Vielfalt , Nationalitäten oder Generationen - Diversity ist eines der Themen, das Unternehmen mehr und mehr strategisch angehen. Aber wie sieht es eigentlich mit der Persönlichkeitsvielfalt aus? Ich spreche mit Julia Carloff-Winkelmann, Chief People Officer bei dem Berliner E-Mobilitätsanbieter Dance. Warum Persönlichkeitsvielfalt ein Wettbewerbsvorteil sein kann und wie da...

Unser Jahresrückblick für 2022: Ein spannendes, aufregendes und sehr lehrreiches Jahr geht für mich zu Ende. Im Mai diesen Jahres, ist meine erste Podcast-Episode online gegangen und seitdem hat sich viel getan. Ich habe mit Psycholog:innen, Head of Human Resources, Team Lead People Operations and Payroll, Head of Human Care, Headhunter und vielen mehr über die Herausforderungen und Chancen im Hum...

DELTACON - Mein heutiger Gast ist Oliver Hohmann. Oliver ist Geschäftsführer bei Deltacon und ein echter Experte für Executive Search in der Digital-, Medien- und Werbebranche. In dieser Podcastfolge sprechen wir über Do's and Don'ts beim Recruiting und warum Headhunter sowie HR-Teams ein Verständnis für die Unternehmenskultur und ein umfassendes Branchen-Know-how haben müssen. Link zur Trendstudi...

Scout24 - Es gibt kaum eine Abteilung, die in den letzten Jahren so stark in den Fokus geraten ist, wie HR. Und damit gehen viele neue Aufgaben und Verantwortungen einher. Besonders die strategische und beratende Funktion hat im Personalmanagement stark zugenommen und stellt für viele Teams eine Herausforderung dar. Meine heutige Gästin ist Sabine Wuerkner, Head of People Business bei Scout24 . Sa...

Wertschätzung ist für Mitarbeitende ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Angestellte arbeiten zudem motivierter und produktiver, wenn sie sich für ihre Leistungen und ihre Fähigkeiten geschätzt fühlen. Mit Basma Geigenmüller, Systemic Coach & HR Consultatnt, spreche ich heute darüber, was Mitarbeiteranerkennung ausmacht und wie sie in Unternehmen gesteigert werden kann.&nbs...

Pets Deli - Diversity & Inclusion ist in den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken, wenn es um die Kultur geht. Und das ist auch gut so! Aber wie wird man zu einem Unternehmen, das Diversity nicht nur während des Pride Month auslebt, sondern authentisch, transparent und mit einem guten Willen vorantreibt? Darüber spreche ich mit Sebastian Wigger, Head of People & Culture bei Pets Deli...

Wie wird HR von Außen wahrgenommen? Mit Britta Chmielewski spreche ich über das Standing, das HR aktuell in der Unternehmenswelt einnimmt. Britta ist Freelancer im HR und Recruiting und arbeitet schwerpunktmäßig im digitalen Ecosystem. Inwiefern HR standardisierte Arbeiten übernimmt und wie wichtig People and Culture in Zeiten des Fachkräftemangels ist, besprechen wir in dieser Episode.

Joyn - Ob Remote Work, Homeoffice oder Hybrid Work, Fakt ist, der moderne Arbeitnehmende möchte alternative Konzepte zur traditionellen Arbeit im Büro. Der Streaming Anbieter Joyn hat bereits einen neuen Weg eingeschlagen und der heißt: Working from everywhere. Ich spreche mit Marion von Nell - Vice President Business & People Strategy über die Ziele, Chancen und Herausforderungen von Remote W...

Flaconi - Wie hat der Onlineshop für Beauty-Produkte ein HR-Business Partner Team aufgebaut? Sven Hellmann ist Head of HRPB & Talent Acquisition bei Flaconi. Er erzählt uns, warum der Online-Beauty Versandhändler den Schritt Richtung HR-Business Partner gemacht hat und welches Ziel sie damit verfolgen. Denn Fakt ist, wer heutzutage erfolgreich Mitarbeitende gewinnen und halten möchte, braucht...

auxmoney - In dieser Folge schauen wir hinter die Kultur-Kulissen von auxmoney. Ich spreche mit Yasmin Kurzhals, Vice President Human Resources über die Werte von auxmoney und wie ein Unternehmen von Beginn an dafür sorgt, dass sie gelebt werden. Welche Rolle, eine Value Force dabei spielt und warum der War for Talents ein treibender Faktor ist, erfahrt ihr in der Folge. 

Futurice - Was machen eigentlich die Finnen in Sachen Unternehmenskultur? Wir haben jede Menge Antworten auf diese Frage. Katharina Stelzer ist Head of Human Care bei Futurice und erzählt uns, wie ein IT-Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ein Wertesystem etabliert hat, dass den Menschen mit Autonomie, Transparenz und Fürsorge in den Vordergrund stellt. 

BFS health finance - Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben hat sich rasant verändert. Und damit auch die Aufgaben von HR. Da stellt sich durchaus die Frage, ob "Human Resources" noch das richtige Profil dafür ist oder ob eine neue, zeitgemäßere Beschreibung her muss. Diese Frage hat sich auch Caroline Westrup, Head of People & Culture von BFS Health Finance, gestellt mit der Erken...

FairMoney - Ich spreche mit Stephanie Buse, HR-Managerin Europe, über die Herausforderungen und Chancen, wenn ein Unternehmen die ganze Welt als Talentmarkt versteht. 

Babyboomer, Generation X, Y und Z - vier Generationen, die oft unterschiedlicher nicht sein könnten, treffen sich gerade tagtäglich im Arbeitstag. Und damit gehen viele Herausforderungen aber auch Chancen einher. Darüber spreche ich heute mit Kira Marie Cremer, Unternehmerin und Dozentin. Kira hat es sich zur Aufgabe gemacht, im Rahmen von New Work die Generationen am Arbeitsmarkt zusammenzubringe...

TripActions - Mein heutiger Gast verantwortet den Bereich People Operations bei TripActions (ehem. Comtravo). Bis das Berliner Startup von der US-amerikanischen Reiseplattform TripActions übernommen wurde, zählte es zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Reisebranche. Und mit dem Wachstum wurden auch die HR-Prozesse immer relevanter. Ich spreche mit Reimund Riester über die Anfänge de...

MILES Mobility - Welche Rolle sollte HR in einem Unternehmen eigentlich übernehmen? Was kann schief gehen, wenn Rollen nicht ausreichend geklärt sind? Und wie sollten C-Level und Management involviert sein? Um diese und viele weitere Fragen spreche ich in Folge #3 mit Laura Kennedy, Head of Human Resources bei MILES . Laura gibt uns spannende Einblicke in ihre Arbeit bei MILES und verrät, wie sie...

Mit meinem Gast, Simon Schäfer sprechen wir in Folge #2 über die Rollenveränderung im HR, den neuen Anforderungen des Bewerber*innen Marktes und der oft unangenehmen Situation als HR-Mitarbeitender zwischen den Stühlen zu sitzen. Zwischen den Bedürfnissen von Führungskräften und Mitarbeitende.