The HR Weekly

Joyn - Ob Remote Work, Homeoffice oder Hybrid Work, Fakt ist, der moderne Arbeitnehmende möchte alternative Konzepte zur traditionellen Arbeit im Büro. Der Streaming Anbieter Joyn hat bereits einen neuen Weg eingeschlagen und der heißt: Working from everywhere. Ich spreche mit Marion von Nell - Vice President Business & People Strategy über die Ziele, Chancen und Herausforderungen von Remote W...

Flaconi - Wie hat der Onlineshop für Beauty-Produkte ein HR-Business Partner Team aufgebaut? Sven Hellmann ist Head of HRPB & Talent Acquisition bei Flaconi. Er erzählt uns, warum der Online-Beauty Versandhändler den Schritt Richtung HR-Business Partner gemacht hat und welches Ziel sie damit verfolgen. Denn Fakt ist, wer heutzutage erfolgreich Mitarbeitende gewinnen und halten möchte, braucht...

auxmoney - In dieser Folge schauen wir hinter die Kultur-Kulissen von auxmoney. Ich spreche mit Yasmin Kurzhals, Vice President Human Resources über die Werte von auxmoney und wie ein Unternehmen von Beginn an dafür sorgt, dass sie gelebt werden. Welche Rolle, eine Value Force dabei spielt und warum der War for Talents ein treibender Faktor ist, erfahrt ihr in der Folge. 

Futurice - Was machen eigentlich die Finnen in Sachen Unternehmenskultur? Wir haben jede Menge Antworten auf diese Frage. Katharina Stelzer ist Head of Human Care bei Futurice und erzählt uns, wie ein IT-Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ein Wertesystem etabliert hat, dass den Menschen mit Autonomie, Transparenz und Fürsorge in den Vordergrund stellt. 

BFS health finance - Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben hat sich rasant verändert. Und damit auch die Aufgaben von HR. Da stellt sich durchaus die Frage, ob "Human Resources" noch das richtige Profil dafür ist oder ob eine neue, zeitgemäßere Beschreibung her muss. Diese Frage hat sich auch Caroline Westrup, Head of People & Culture von BFS Health Finance, gestellt mit der Erken...

FairMoney - Ich spreche mit Stephanie Buse, HR-Managerin Europe, über die Herausforderungen und Chancen, wenn ein Unternehmen die ganze Welt als Talentmarkt versteht. 

Babyboomer, Generation X, Y und Z - vier Generationen, die oft unterschiedlicher nicht sein könnten, treffen sich gerade tagtäglich im Arbeitstag. Und damit gehen viele Herausforderungen aber auch Chancen einher. Darüber spreche ich heute mit Kira Marie Cremer, Unternehmerin und Dozentin. Kira hat es sich zur Aufgabe gemacht, im Rahmen von New Work die Generationen am Arbeitsmarkt zusammenzubringe...

TripActions - Mein heutiger Gast verantwortet den Bereich People Operations bei TripActions (ehem. Comtravo). Bis das Berliner Startup von der US-amerikanischen Reiseplattform TripActions übernommen wurde, zählte es zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Reisebranche. Und mit dem Wachstum wurden auch die HR-Prozesse immer relevanter. Ich spreche mit Reimund Riester über die Anfänge de...

MILES Mobility - Welche Rolle sollte HR in einem Unternehmen eigentlich übernehmen? Was kann schief gehen, wenn Rollen nicht ausreichend geklärt sind? Und wie sollten C-Level und Management involviert sein? Um diese und viele weitere Fragen spreche ich in Folge #3 mit Laura Kennedy, Head of Human Resources bei MILES . Laura gibt uns spannende Einblicke in ihre Arbeit bei MILES und verrät, wie sie...

Mit meinem Gast, Simon Schäfer sprechen wir in Folge #2 über die Rollenveränderung im HR, den neuen Anforderungen des Bewerber*innen Marktes und der oft unangenehmen Situation als HR-Mitarbeitender zwischen den Stühlen zu sitzen. Zwischen den Bedürfnissen von Führungskräften und Mitarbeitende.

EQ - emotionale Intelligenz ist eine Kompetenz, die in der neuen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken ist. In dieser Folge sprechen wir mit der psychologischen Psychotherapeutin, Dr. Maria Schefter darüber, welche Rolle emotionale Kompetenzen im Management spielen, wie wir unseren EQ verbessern können und was es wirklich braucht, um Mitarbeitende langfristig motivieren und halten zu können. Viel Spa...

In "HR Weekly" spricht Katharina Schulze jeden Dienstag mit top Manager*innen aus dem HR und Recruiting. Wir geben euch Antworten rund um die Zukunft von HR, diskutieren die neusten Trends und Technologien und geben euch exklusive Einblicke in das People Management von innovativen Menschen und Unternehmen. Macht euch bereit für spannende Gespräche und werdet Teil des besten Meetings der Woche: Ab...