The HR Weekly

FLEX Capital - Diese Woche beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Phasen der Employee Lifetime. Vom Onboarding bis zum Offboarding diskutiere ich mit Jan Hauke Holste, Director People bei FLEX Capital, Strategien zur Optimierung jeder Phase. Jan Hauke Holste teilt mit uns wertvolle Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem wichtigen Thema, das bei erfolgreicher Umsetzung zu mehr Mitarbeiterzufrie...

McKinsey - Diese Woche tauchen wir in die Welt der großen deutschen Konzerne ein. Mein heutiger Gast ist Julian Kirchherr, Partner bei McKinsey und verantwortlich für die Bereiche People & Organizational Performance. Er berät die HR Abteilungen vieler Konzerne von der Planung bis hin zur Transformation relevanter People Themen. Eines davon heißt HR-Analytics. Wir sprechen darüber, wo die deuts...

SNOCKS - Im heutigen HR Weekly beschäftigen wir uns mit dem Thema Employer Branding auf LinkedIn. Dafür habe ich Selma Sadikovic eingeladen. Selma ist HR Lead bei der Lifestyle Basic-Fashion Brand SNOCKS und selbst erfolgreiche Content Creatorin auf LinkedIn. Selma erzählt uns, wie und warum sie damals mit LinkedIn begonnen hat, welche Chancen sie für Unternehmen sieht, sich mit dem Thema Corporat...

comspace - Diese Woche ist Eva Stock, Chief People & Marketing Officer, bei mir zu Gast und verrät uns warum sie und ihr Team einen neuen und moderneren Arbeitsvertrag aufgesetzt hat. Eva gibt uns wertvolle Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die den Bedürfnissen der heutigen Mitarbeitenden entsprechen und teilt ihre Erfahrungen darüber, wie ein moderner Arbeitsvertrag das Engage...

Douglas - Mitarbeitendenbefragungen sind in den meisten Unternehmen fester Bestandteil, wenn es darum geht objektiv und messbar zu verstehen, wie es den Mitarbeitenden geht, wie sie sich zum Unternehmen verbunden fühlen und vieles mehr. Aber wenn es um das wann, wie oft und warum geht, liegen die Meinungen oft weit auseinander. Im heutigen HR Weekly habe ich Lena Krömer, Vice President People Expe...

Billie - Die HR Systemlandschaft ist groß, sehr groß. Aber was braucht es eigentlich für eine gute und nachhaltige digitale Basis? In dieser Episode erkunde ich mit Anja Stadeler, Vice President People and Organisation bei Billie, die Welt der HR-Tools. Anja berichtet von ihren Erkenntnissen und Best Practices für den Aufbau einer effizienten HR-Tool-Landschaft und gibt wertvolle Tipps, wie HR-Pro...

In unserer 30. HR-Weekly spreche ich mit Sophie-Charlotte Gerlach über das Thema Employee Self-Service (ESS) und darüber, wie Personalabteilungen einen effektiven Prozess entwickeln können. Sophie hat viele Jahre Personalmanagement Erfahrung und war unter anderem als Teamlead HR bei Lieferando in Deutschland tätig. Sophie gibt uns Tipps zur Einführung eines Employee Self-Services und erzählt uns,...

ABOUT YOU - In unserem heutigen HR Weekly begrüße ich Annika in der Beek, Director People & Organization bei ABOUT YOU. Wir beschäftigen uns in der heutigen Folge mit sogenannten Working Circles - was es damit auf sich hat und wie diese Arbeitsstruktur HR Teams dabei helfen kann effektiver und enger zusammenzuarbeiten. Annika gibt uns dabei wertvolle Einblicke in die People Arbeit von About Yo...

LucaNet AG - Tech Talente sind begehrt und hart umworben. Deshalb reicht es für viele Unternehmen nicht mehr aus, nur lokal zu hiren. In der heutigen HR-Weekly Episode spreche ich mit Silvia Heredia Minthorne de Kläner, Vice President People, Organisation and Legal . Sie gibt uns spannende Einblicke in den Aufbau des LucaNet Developer Hubs in Rumänien. Silvia teilt einige ihrer Best Practices, die...

Verivox - Heute ist Alexandra Mächtel, CHRO bei Verivox, meine Gästin. Mit uns spricht sie über ihre Erfahrungen mit dem Organisationsmodell "Sociocracy 3.0" (kurz S3) und welche Auswirkungen die Nutzung auf eine Personalstruktur hat. Wir erfahren, inwiefern S3 Unternehmen dabei hilft, eine kollaborative und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen und wie dieser Ansatz zu effektiveren E...

Gorillas - heute durfte ich mit Carmen Benkö, VP People bei Gorillas, über den in 2020 in Berlin gegründete Lieferdienst sprechen. Wir setzen uns mit der Frage auseinander, wie People & Culture Extreme im personellen Aufbau und Abbau bestmöglich managen kann und warum die Datenpflege auch bei diesem Thema einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Die enge Zusammenarbeit mit dem Finance Team ist in...

Pepper - Meine heutige Gästin ist Annika Wehrle, VP People & Culture bei Pepper. Annika teilt mit uns ihre wichtigsten Erkenntnisse über die Bedeutung der Datenqualität im Personalwesen. Wir besprechen, warum es von großer Wichtigkeit ist, seine Daten immer korrekt, vollständig und konsistent zu halten und wie dies letztendlich zu einer erfolgreicheren Personalarbeit führt. In dieser Episode b...

Home24 - Heute begrüße ich Lisa-Marie Urban, VP People & Organisations bei Home24, in meinem HR Weekly-Podcast. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem spannenden Thema der Digitalisierung im Personalwesen und entdecken die Vorteile, Herausforderungen und Chancen, die dieser sich schnell entwickelnde Bereich zu bieten hat. Lisa-Marie Urban teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und Erkennt...

Tourlane - Die Corona-Krise hat unsere Arbeitswelt massiv auf den Kopf gestellt und letztendlich auch grundlegend verändert. Mit meinem heutigen Gast Holger Heanecke, Chief People Officer bei Tourlane, reflektiere ich die ersten Monate der Krise und spreche mit ihm über die wichtigsten Corona-Learnings. Wir überlegen, warum offene und transparente Kommunikation auf allen Unternehmensebenen so wich...

Ziegert Group - Meine heutige Gästin ist Svetlana Stockmann, Chief People Office bei der Ziegert Group. Svetlana war schon immer der festen Überzeugung, dass HR ins C-Level gehört und ist selbst nie müde geworden, sich in ihrem Unternehmen genau dafür einzusetzen - mit Erfolg! In dieser Episode sprechen wir darüber, warum eine strategisch ausgerichtete Personalabteilung mit einem C-Level-Repräsent...

Tado - Das Thema Unternehmenskultur hat in den letzten Jahren viel Aufschwung erfahren - nicht zuletzt aufgrund des immer größer werdenden Fachkräftemangels. Unternehmen setzen deshalb vermehrt auf "Employer Branding", um vor allem junge, talentierte Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Mein heutiger Gast ist Sebastian Lesch, Head of People and Culture bei Tado. Mit ihm spreche ich unter anderem üb...

People Culture Transformation - Laut dem ehemaligen CHRO der Media-Saturn-Holding GmbH Ulli Geppert, sind die leistungsfähigsten Teams diejenigen, in denen die einzelnen Mitglieder miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und schon gar nicht als Einzelkämpfer nur um ihr eigenes "überleben" im Unternehmen bemüht sind. Ähnlich wie dem Trainer beim Leistungssport kommen dem Teamlead dabei einige...

Heycar - Ob CHRO, CPO oder CPCO – HR bzw. People & Culture hat es in vielen Unternehmen an den Tisch des C-Levels geschafft. Kaum eine andere Rolle ist in den letzten Jahren so stark gewachsen, wie die Rolle des Chief People Officers. Meine heutige Gästin ist Sabrina Kosse, Chief People and Culture Officer bei Heycar. Wir sprechen über die neuen Verantwortungen im People & Culture Team, üb...

Dance - Ob Geschlechter-Vielfalt , Nationalitäten oder Generationen - Diversity ist eines der Themen, das Unternehmen mehr und mehr strategisch angehen. Aber wie sieht es eigentlich mit der Persönlichkeitsvielfalt aus? Ich spreche mit Julia Carloff-Winkelmann, Chief People Officer bei dem Berliner E-Mobilitätsanbieter Dance. Warum Persönlichkeitsvielfalt ein Wettbewerbsvorteil sein kann und wie da...

Unser Jahresrückblick für 2022: Ein spannendes, aufregendes und sehr lehrreiches Jahr geht für mich zu Ende. Im Mai diesen Jahres, ist meine erste Podcast-Episode online gegangen und seitdem hat sich viel getan. Ich habe mit Psycholog:innen, Head of Human Resources, Team Lead People Operations and Payroll, Head of Human Care, Headhunter und vielen mehr über die Herausforderungen und Chancen im Hum...

DELTACON - Mein heutiger Gast ist Oliver Hohmann. Oliver ist Geschäftsführer bei Deltacon und ein echter Experte für Executive Search in der Digital-, Medien- und Werbebranche. In dieser Podcastfolge sprechen wir über Do's and Don'ts beim Recruiting und warum Headhunter sowie HR-Teams ein Verständnis für die Unternehmenskultur und ein umfassendes Branchen-Know-how haben müssen. Link zur Trendstudi...

Scout24 - Es gibt kaum eine Abteilung, die in den letzten Jahren so stark in den Fokus geraten ist, wie HR. Und damit gehen viele neue Aufgaben und Verantwortungen einher. Besonders die strategische und beratende Funktion hat im Personalmanagement stark zugenommen und stellt für viele Teams eine Herausforderung dar. Meine heutige Gästin ist Sabine Wuerkner, Head of People Business bei Scout24 . Sa...

Wertschätzung ist für Mitarbeitende ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Angestellte arbeiten zudem motivierter und produktiver, wenn sie sich für ihre Leistungen und ihre Fähigkeiten geschätzt fühlen. Mit Basma Geigenmüller, Systemic Coach & HR Consultatnt, spreche ich heute darüber, was Mitarbeiteranerkennung ausmacht und wie sie in Unternehmen gesteigert werden kann.&nbs...

Pets Deli - Diversity & Inclusion ist in den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken, wenn es um die Kultur geht. Und das ist auch gut so! Aber wie wird man zu einem Unternehmen, das Diversity nicht nur während des Pride Month auslebt, sondern authentisch, transparent und mit einem guten Willen vorantreibt? Darüber spreche ich mit Sebastian Wigger, Head of People & Culture bei Pets Deli...

Wie wird HR von Außen wahrgenommen? Mit Britta Chmielewski spreche ich über das Standing, das HR aktuell in der Unternehmenswelt einnimmt. Britta ist Freelancer im HR und Recruiting und arbeitet schwerpunktmäßig im digitalen Ecosystem. Inwiefern HR standardisierte Arbeiten übernimmt und wie wichtig People and Culture in Zeiten des Fachkräftemangels ist, besprechen wir in dieser Episode.