花 the fuck

一、服從大於一切 二、工作選擇侷限 三、形式化的工作 報表研考 四省專案 公文時效 -- Hosting provided by SoundOn

我自己很喜歡【好好聊書】這個系列，在聆聽花姐用不同角度看一本書，與生活或職場上產生連結，是一件很開腦的事。一個人看書有安靜的情趣，跟好友聊書則有更多層次的風味，有時是同路人的開心，有時是發現新大陸的驚喜。 花姐在今年（111年）初辭職，但去年在考慮要不要辭職這件事，對辭職有所疑惑時，這本書帶給花姐一些勇氣，也讓花姐找到答案。 #故事大綱 兒子想去看世界，父親跟他說只有有錢人才能到處旅行，我們平民只有牧羊...

#一杯飲料之惡 之前專訪克莉爾時，談到公務員是一個很壓抑的職業，究竟有多壓抑？花姐用最近發生的一件小事來說明公務員面臨的環境。 #唐鳳的破框思考力 v.s 真實職場 （1）唐鳳：天才是讓別人透過他的分享可以看到某個世界，讓自己的創作成為他人的素材。 職場：下屬想的點子被主管拿去採用，有良心的主管和無良主管差別，所以主子拿了你的創作成就他的升官之路的素材，重點在於你是不是「天才」。 （2）唐鳳：我成年以後就沒有做...

都說投資自己是最好的投資，而看好書就是一項很划算的投資。我跟花姐到這把年紀來，喜歡看的書不那麼工具，也不那麼實用，並非為了解決什麼問題看一本書，也不為了要學會什麼技能而看一本書。 花姐特別喜歡看有趣的書。但有時她也會因為書名有趣踩雷，比如「夢想百貨公司」她看不下去，我不信有看不下的書，拿來看了前面十幾頁，直接放棄。 在公職生涯中，烏煙瘴氣的事不少，有時也靠著好書陪伴走過。還記得有段時間，我跟花處於低...

#議題的背景 有位應該是非編制人員的聽眾在節目下面留言問到，某次跟一位長官聊天提到也想轉職約聘約僱缺，結果長官回他一句：早就內定了，輪不到妳。這位聽眾很想知道，這是正常的生態嗎?我們很難用一句話來回應這個問題，於是就有了這集節目。 #什麼叫做內定? 初入職場時，沒有之前的人脈資源，一切憑的是履歷表上能呈現的學歷，語言證照等，當累積起工作經歷及業界人脈後，跳槽或被挖角，都是選項；而在公部門，也是一樣的道理...

#荒謬的升遷 職場上，無論你立志要升官，或是立志不升官，最後會發現抵不過命定。有些派令發佈，讓人覺得極為荒謬，花姐這才知道，職場上沒有百分之百的事，遊戲規則可以從後台直接改，幹掉那個百分之百。好姐則是那個佔著茅坑不拉屎，拉完屎就找機會落跑的人。 #遊戲中體悟職場人生 Candy Crush遊戲分為主戰場跟一些旁支遊戲，主戰場是獨角秀，單人打怪破關，進來主戰場，沒有人想輸，每個人都想破關晉級；旁支遊戲可以多人合作對...

【笑聲背後你不知道的血淚】 現今談談笑笑的天兵，在當年可是讓花花想捏爆橘子的人物之一。 所以啊，那些讓你傷心讓你痛的人、事、物，會成為記憶堆肥的發酵材，經過時間的化學作用，化身為肥料。 中階主管夾在下與上之間，最是難為。據花花說，她也曾試圖營造一個夢想單位，也曾用過公部門裏鮮少見的管理措施，但最終同仁在乎的仍然是她給不起的考績、升遷；而被她用心栽培的，是否會成為小王子深愛的那朵驕傲的玫瑰花，既離不開...

【幕後花絮】 有一天麻吉突然提議何不專訪克莉爾？當時我看克莉爾接受x光補習班邀請準備舉辦講座，以自媒體來說，已是公職領域的KOL，怎麼可能會接受啦？麻吉說，試試看又不花錢。好像也有道理，於是鼓起勇氣發起專訪邀約。所以，非常感謝克莉爾大方首肯。 我們都是佛心podcaster，沒有專業錄音室，左思右想，決定約在麻吉事務所錄音。錄音當天晚上，跟克莉爾從捷運站手扶梯甫出土，迎面而來的是強風豪雨，溼答答的抵達事務所，過...

在日本，一種職業做到精，叫職人；在台灣幹公務員二十幾年，叫什麼呢？老賊？官僚？為什麼會有這麼負面的改變呢？來聊聊這些事吧。 一、事件一 花花年輕時，面對課長選的A照片當封面，竟然直接說B比較好！經過二十幾年的洗禮，花花說，歷史重演，她肯定會說A好棒棒。 二、事件二 年輕北漂的花花，當局長說要舉辦中秋活動時，竟然當場飆淚說「每逢佳節倍思親」，哭訴著不想參加活動；後來局長被提拔為副縣長，要花花當小秘書，花花...

一、會聊到這個話題是因為⋯⋯ 有網友提問，想準備考試，怎樣才能請三個月的假？就有人回應留職停薪就好啦。哦哦，事實上留職停薪沒有那麼簡單，不是你想申請就可以哦。主要是要根據「公務人員留職停薪辦法」第4，5，8條等規定來看是否符合。來聊聊以下幾種常見的留職停薪情況。 1. 服兵役。 2. 被派去進修。 3. 自己申請進修。 4. 特殊疾病。 5. 育嬰：三足歲以下子女，男女皆可申請。 6. 侍親：自己或配偶的父母65歲以上。 二、實...

談國考的最後一集，我們很認真的總結了～ 一、那些很會考試的人是如何做筆記的？ 阿好在考試上也算是個魯蛇，但在政府裏總是會遇到考試大神；當年，一位大神分享他的筆記術，原來要精鍊過三次，難怪我無法成為考試大神。 二、準備國考倒底要不要補習？ 1.阿好是考技術類土木工程，在專科時受學長影響，也會去補習，畢竟學校教的是打基礎，補習班是專門教如何應付考試，比較有名的是九華跟實力。 2.花花是準備一般行政，據非正式調...

哈拉了一集節目的時間長度，終於進入主題： 1.花花考試經驗太豐富：從交通特考、都市計畫、初等考試到普考，唸建築，跨科考一般行政。到底哪個比較好考？ 2.考本科系與跨科系的經驗談。 3.要不要補習？補習費很貴怎麼辦？花花竟然有個大絕招。 4.阿好也要講：認真拚升等考的原因？工作忙又有小孩的情況下，準備升等考的心得，包括考情分析、時間分配、讀書計畫等等。老人一開講，就很難停⋯⋯所以還有下集～ -- Hosting provided by...

原本是要做一集如何準備國考，結果聊得太起勁，變成上、中、下3集。 1.國考只是人生一個選項，不必成為全部。想想，畢業後進入的第一家公司，你會有那種一定要跟這家公司長相廝守的想法嗎？應該不會吧？ 2.想當年，為何花花要考國考？ 3.一邊工作一邊準備國考？還是要當全職考生？花花二種方式都經歷過，來聽聽花花的看法。 -- Hosting provided by SoundOn

這集節目不到10分鐘，因為花花講到後面笑到流眼淚，完全無法再講下去； 很抱歉，這集只能帶給你歡笑，沒什麼乾貨或實用的內容； 但如果你現在很苦悶，歡迎服用本集節目哦。 -- Hosting provided by SoundOn

面試是商調成功與否的重要關鍵，阿好跟花花提供我們被面試以及面試別人的經驗： 一、考古題 1.自我介紹（重點要挑什麼講） 2.為何想离開前單位 3.在本單位有什麼可以發揮 4.為何想降調 5.工作裡有遇過什麼爭執? 6.前單位會放人嗎？ 7.特別奇怪的問題（火車選擇）：「最」什麼的題庫？現任單位才一年就要離開？ 二、我看對方什麼 1.穿著 2.手機有沒有關 3.問問題時會寫記下嗎 4.回答問題的口氣態度 -- Hosting provided by SoundOn

綜合行政職系的缺很多在秘書單位，這集我們來了解一下秘書室的工作及升遷管道： 1. 業務內容：看是大機關還是小機關，就像大公司和小公司的差別。文書、資訊、研考、辦公室管理、採購總務、出納、為民服務、財產管理、車輛工友、檔案、行銷等，機關秘書、國際事務。 2.哪個工作好？ 3.人人都說採購不要碰？是不是沒有採購証照就不用辦採購？ 4.秘書室的工作是不是很無聊？ 5.秘書室的工作有發展性嗎？對於想升遷的人？ 最後，如果...

機關內部除了正式公務員以外,還有很多的非編公務員,這群人扮演了滿重要的角色,有些人根本是一部機關的活歷史。 1. 什麼是非編公務員？非編公務員的問題-升遷,考績,fire,適用勞基法加班 2. 非編人員和正式人員福利有何不同? 3.為何有非編人員-預算不同,職稱不同薪水不同,適用勞基法與否,給假不同,加班計算不同. 4.非編人員有內部考試可以變成正式? 5.非編人員薪水?當非編人員好? 下一集來聊聊秘書室的工作 -- Hosting provided by S...

開始之前，先跟各位抱歉，第3及第4集是普度後在戶外錄音，背景音有很多風聲，請想像是跟著我們一起在公園聊天的感覺吧～再來，感謝一些IG網友的熱情分享還有回饋意見，大家有什麼想了解想知道的,歡迎留言告訴我們哦。以下是這集節目內容大綱： 1. 商調特快車(有關係就沒關係？) 2.主管不同意商調(呼應, 某蔡局長規定不符合條件的免談) 3.自己經驗(從工務局到建設局時,花很多時間;還有經發到教育) 4.年紀與適調(老了就跟黃昏市場的...

第1集我們聊到花花驚人的離職過程，知道一座冰山形成的原因很多，今天就來聊黑暗面之升官篇。 1.靠山和升官這件事 2.千錯萬錯都是你的錯 3.和長官應酬在一起才是同道中心 4.那些做過的蠢事和委屈的事 5.聽完升官黑暗面,還要升官嗎? 其實黑暗面族繁不及備載，往好處想， 有影子代表有光啊~下一集來跟大家聊聊商調這件事 -- Hosting provided by SoundOn

花花大學唸建築，考試考一般行政，離職時是秘書室主任。這集來拷問花花， 1.為什麼想離職？ 2.離職前要做什麼準備? 3.有什麼是離職前該注意的? 4.離職後還能復職嗎？ 5.離職後已半年,對想離職的年輕人有什麼建議嗎? -- Hosting provided by SoundOn