花 the fuck

「有錢人想的和你不一樣」第2集開始到第5集，進入本書第二篇，有錢人和窮人不一樣的17種思考和行為，因為多達17種，而每一種不一樣，花姐都深有所感舉例說明，而產生了最長集數的系列。 這集節目談了3種不一樣的思考： 第一種不同，有錢人相信我創造人生；窮人相信人生發生在我身上 阿好姐無法從文字上理解這二句的差異，花姐立刻為我舉了更年期的例子。老化是每個人早晚都要面對的功課，從中年進入老年，可沒那麼簡單，女性還必須...

現在這個時機點正是讀這本書的最好時候了！怎麼說呢？一來是無論美股、台股或債券市場，在上週經歷了大幅度的拉回修正，投資成本變便宜了；二來是不可預測的川普唯一可確定的是，台灣的半導體產業優勢及地緣政治風險，也將因川普的MAGA政見而受到影響。 這時，身為市井小民，再多的憂心也無濟於事，於是在此時，從當前的市場與世界局勢的焦慮中抽離，好好讀「有錢人想的和你不一樣」，好好的重建自己的金錢藍圖，從藍圖中規劃金錢...

這集節目開始先聊到2/14股市開盤新產莫名其妙大跌，花姐跟阿好姐急切的想知道原因，後來才想到前一天台中新光百貨發生氣爆；然而在2/13那天，我們卻沒有敏感度，把新聞中發生的事與投資連結起來，實在該深切檢討。 之後進入本集節目主題，阿好姐分享自己運用了公部門哪些資源幫自己加分，包括唸碩士在職專班、取徥採購證照等等。 阿好姐後來到某中央單位時，唸碩士最重要的一個訓練派上了用場。說到「談參」，沒有到過中央單位的話...

這集又到了我很愛聽花姐講電影的系列，在進入主題之前，先恭喜大家明天開始就放4天連假囉！不過，阿好姐其中2天要值班，剛好連假也不想出去人擠人塞車的，在工務所反而清心又能賺點加班費，真是開心，也祝大家外出平安，開車順順的哦！ 講到黛咪摩爾，只要跟阿好姐同年代的，自己說，你是不是會想到知名的「第六感生死戀」那一幕電影畫面，(死掉的)男主角(靈魂)從後面環抱著我見猶憐的黛咪摩爾，二人雙手交疊一起做陶瓷，哦，天啊...

有聽眾留言問到留職停薪的相關問題，阿好姐也順勢就此分享109年留職停薪1年的經驗與感想。 在決定是否要離職或是商調受阻等情形時，先留職停薪一下是一個不錯的選擇。在留職停薪期間可以在灰色地帶嚐試一些自己想從事的工作，比如阿好姐就從事網路行銷，以為低成本的創業是最安全的，實際忙碌一年後才知道錮中艱辛與困難的地方。 留職停薪就像是一座横跨河岸的橋，若是闖盪民間失敗，還可以摸摸鼻子復職再回頭幹公務員，這時會幹的...

阿好姐是一個很隨性，想到哪就做到哪的人，面對各種問題，往往是「憑感覺」去做決定。 這集節目就是for阿好姐這種懶於思考個性的人很好的指引，思考過程絕對不輕鬆，但是有明確的五個步驟，每個步驟加上花姐舉實例講解如何運用，實在是無頭蒼蠅族的救星啊！ 如果每個要面對的人生難題都像考題一樣，或許可以先看考古題人家怎麼解，學習好解題步驟，就能套用在類似的題目上，就算無法從閱卷老師手上拿下滿分，至少也不會是鴨蛋。 最...

有留言的朋友以及目前在公部門裏的約聘僱人員，本集節目內容對您來說很重要哦。花姐提到的點，建議各位約聘僱人員仔細思考一下，相信各位都還算年輕，未來的路還漫長，任何時候開始行動、開始改變，永遠都不嫌晚！ 近幾年，工程人員離職率高、報考率低，主因是公部門薪資跟外面比起來已不具競爭力；但對於文組生來說，公務員的薪資逐年向上緩升，二十年前花姐普考薪資3萬出頭，20年後可以來到6萬以上，對於無特殊專業的文組人來說...

還記得三年前的三月，我才在110年底留職停薪復職，隔幾個月，花姐卻徹底的脫離公職跑道；好在，花姐沒有離我而去，而是跟我在111年成立了花the fuck頻道，可以說，這個頻道見證了，也紀錄了花姐離職後這三年的變化與點滴。 說到最大的感想，花姐提到收入的不穩定促成她積極理財。談到不穩定，有在投資的朋友們，一定特別有感，今年初從川普上任前到上任後，股市與債市的波動加遽，特別考驗長期投資者的信心。 其實回顧歷史，每一年...

過年尾牙的重頭戲是抽獎，花姐每年都會設計抽獎的花樣來增添樂趣，可這次啊，抽獎抽到第四輪時已弄到員工個個怨念深重，這倒底是怎麼一回事啊？ 聽說一個人每天平均要做出上萬個選擇，阿好姐從來就沒有中獎運，所以很不喜歡參加抽獎，不喜歡那個被激起的期待又落空的感覺，如果讓我選擇彩券或麵包，我肯定選擇麵包，至少手上還能握個東西。 有趣的是，經花姐觀察與實測，發現在抽獎前，大家寧可相信自己是幸運兒，不願意正視機率問...

感謝一位聽眾在去年10月最魯的颱風天，阿好姐值班時來電分享他對節目的聽後感及自己的故事。 那天大約聊了40幾分鐘，聊完之後有很多的感觸，當時這位聽眾也很大方的同意阿好姐公開分享他的故事，其中我最想跟大家分享的是他在職場升遷失利這段。 人類設計了很多制度，這些制度像極了一個個的鐵圈圈，人類就在這些鐵圈圈上努力的跑著，跑的越快，鐵圈圈就轉動的更快；鐵圈圈轉的更快，在上面跑的人類就要更努力跑才能追上鐵圈圈的速...

衛生棉與研考這二件事有什麼關係你想的出來嗎？ 以前每次大型活動結束後，如果沒出什麼大trouble的話，上道一點的長官就會叫承辦人簽敘獎，這時，通常會是一條鞭的從下到上人人有獎；但如果出了trouble要懲處的話呢？抱歉，這時候就不是人人有獎了～ 大家都不喜歡懲處，如果被懲處的對象不是造成事情的源頭者，那麼事情根本就不會改善，本集節目，花姐精辟的用衛生棉事件來做比喻，真的是太巧妙了。 可見精準的手段才能有效解決問...

今天是長年假後的第一週，大家都開始上班了嗎？ 通常上班族喜歡在連假前後請假以拉長假期，假期越長，也能安排到越遠的國家旅遊。現在的過年型態，也跟以往有很多的不同了。比如，越來越多家庭會到餐廳吃年夜飯，或是訂購年菜回家加熱，甚至到飯店度假過年。 以前很重視除夕「團聚」在一起的形式，現在長輩也能接受晚輩在這時節出國旅遊，這樣晚輩在安排行程時更自由，不必卡在除夕要回家過年而限制了出國天數及地點。 其實，從長...

今天是大年初一，先祝大家今年都更開心、更樂在工作、生活的更充實！ 由於阿好姐不太常上社群，但平時私訊的聽眾，我們還是會即時(有時過了幾天)回覆；另外，每次上網匆匆上傳podcast音檔及貼文內容後，就匆匆下線，以致於沒有留意到在podcast下面竟然有留言，對於留言發問或給予回饋的朋友們(雖然也不多啦)，真的非常抱歉，所以在過年前，我們一次把聽眾留言認真的唸完，也做了回應，算是對一整年劃下句點。 今年，阿好姐規劃過年...

從看完李昆霖「當我不再像自己時，我終於活出自己」開始，我便開始報名內觀中心10日課程，第1次報名一月份課程是候補12名，第2次報名三月份課程還是候補，阿好姐會再接再勵的，只是沒想到要成功報名成功被錄取，也不是那麼容易的事啊。 感動，是一時且短暫的，唯有化為行動，將它變成習慣，感動你的事物才會成為你生命的一部分。 為何喜歡看書？每次看書只要出現一丁點感動，就有機會出現一絲改變的可能性，在眾多一絲絲的可能性中...

再二週就要迎來大家最期待的長假，過年。在這段長假期間，很多機關因為業務關係，還是必須要安排輪值人員，可以線上值班的還好，肉體至少還能跟家人聚在一起，也不用提早南北奔波；最慘的是要實體值班的那種，像是市府一樓櫃檯，被排到的話，想跟人家換班根本難如登天，在此，我先為那些在台灣各地春節期間值班的公務員們，致上我崇高的敬意。 然後，延續阿好姐的離場才會中獎魔咒，上週本局尾牙，不意外的在我先離開後就中獎了，...

這幾週應該進入各單位的尾牙活動，花姐公司的尾牙在上星期五舉辦，同一天，阿好姐也跟著長官參加廠商舉辦的尾牙。 公私部門的尾牙有什麼不同？ 阿好姐今年看到的是，獎品都直接抽現金，最低3000元起跳，最高5萬元，中獎率高達八成，最後沒抽到的老闆直接宣布統統發給安慰獎1600。整個過程簡單又有效率，餐廳準時6點上菜，隨著一道道菜上桌，獎項一直抽，沒有無聊的節目，7點多抽出最大獎，7點半上水果，結束，散場。 本來我還想說...

今天是2025的第一天，有人昨晚去跨年嗎？還是特地去追今年的第一道曙光？阿好姐2025的第一天在工務所值班，祝福大家在新的年度，都能比去年更好、更快樂、更幸福！ 每到假日的前一天，老公就會非常開心且期待的說，再過一天就放假囉；這時，阿好姐會很殘忍的潑他冷水，我每天都像在放假啊！上班像度假，這是上班族心理層次的最高境界了，期待大家都能找到適合你的度假上班單位，這樣就不必苦苦的期待假日。 上星期，一位以前經發局...

還年輕的朋友，聽完投資上集，只要持續正確的投資，遲早會累積出一筆不小的本金，這時，加上年紀也不再年輕，投資策略也要適時做一些調整。 話說花姐在離職後，符合上述二個條件，有一桶金也有年紀了，所以投資方向轉趨保守，更加注重資產的安全性及永續性，如何能在本金安全的情況下賺取穩定的孳息，並將孳息再投入不同的投資管道。 花姐的投資全集，無私而完整的分享完了，希望大家能在投資上賺回自己的考績獎金，未來也能提早從...

退休制度再改革、公務員組工會、考績制度修正或是霸凌入法等等議題，無一不需要時間，有時還得等待一個契機，例如這次的公務員輕生，但也不見得就有轉機；總之，沒有一個議題是我們能掌控能左右的，而就在你煩惱這些議題的同時，時間也公平的對待每個人，唯一能掌控在我們手裏的，是如何運用流逝的時間。 花姐跟好姐，過去曾在節目中聊過幾次我們學習投資的歷程、慘痛的失敗教訓等等，如果再回到二十年前，只能許一個願望，我會選...

12/7阿好姐參與了人生中第一場街頭遊行，從勞動部走到總統府，沿路認真的喊著口號手持標語前行，原來這段距離也不遠，手機紀錄不到14000步；不過，離公務員能組工會、可以商調自主的權利，還很遠。 公務員被馴化成為不敢發聲、不敢站出來的一群人，甚至是喜歡看衰別人、習慣悲觀思維的一群人，或許不能組工會是公務員不敢站出來的原因，或許怕被秋後算帳也是原因；更或許，公務員覺得不該為自己爭取權益，因為長久服務縣市長的選民...

花姐在11/25發文提到台灣在頂級國際賽事中戰勝日本，並奪下世界首座冠軍，相信這一刻，身為台灣人的每個人一定覺得很「驕傲」，而team taiwan也成為大家朗朗上口的招呼語。 舉凡驕傲、價值、有用、有成就感等等正向的用詞，為何無法跟公務員產生連結？甚至在台灣社會普遍存在仇視公務員的現象？為什麼？ 阿好任職公務員長達二十幾年來，觀察公務員的低成就感，以及被民眾仇視的原因，有當時的時空背景，以及後來選舉帶來的種種影響...

縱觀每次變革的背後，總是因為有人付出寶貴的生命做為代價。 這次的吳姓公務員職場霸凌事件，引發更多被霸凌者勇敢站出來的同時，也讓公務員士氣一片低迷；自從年改後，技術職系公務員不斷出走，接著公務員報考率、報到率、離職率這些數字，成為民代一邊打公務員一邊扮演正義者角色質詢的議題。 幹公務員真的有那麼糟嗎？你是不是也開始懷疑了？ 如果你也有這樣的疑惑，特別是一般行政職系人員，一定要收聽這集節目。花姐在離職前...

今天，在剪輯音檔時，阿好姐正好在看一本預約了一年多才借到的書「當和尚遇到鑽石」，於是，對CP值有了不同的看法。 「當和尚遇到鑽石」這本書跟我原本預期的不一樣的點是，書的內容是跟著金剛經在發展。作者在一開頭就解釋「空」的概念是如何運用在商場的決策上。 當時作者服務的鑽石公司業務蒸蒸日上，他們面臨了要不要買下一棟大樓作為集中辦公室的問題，假如買下後房地產大跌且業務不如預期的話，除了公司資產下降，支付房地產...

這集節目播出時，花姐又直奔日本追楓去了，是不是很羨慕花姐離職後的生活呢？其實，很多事情，看清楚本質上的不同，剩下的，就是你怎麼選擇而已。 先聊一下題外話。這個月初，新莊聯合辦公大樓發生一件憾事，一位派駐在勞動署人員被發現陳屍在辦公室。過去，我們也錄過二集節目談到職場霸凌，其中也提到一位新進科員選擇在午休時間跳樓結束了他年輕的生命，以此來抗議他受到科長的霸凌。 但結果，那位科長並未因她的行為受到任何逞...

最近youtube 直男說Men’s talk的「公務員是全台灣最爛的工作」影片再次引起大家探討公務員的種種，一部影片的時間有限，既無法、也不需要全面性的分析全公務員的現況及優缺點， 如果用二分法，那麼就只有公務員與非公務員二種職業，在對立的世界裡，批判遠大於理解，即使這部影片道出部分公務員之苦，仍然無法改變非公務員對公務員的定見；對於那些在考慮要不要考公務員，或是考國營事業的人，則是霧裏看花，看不清公務員的真實樣...