That's Y - Generazioni al Lavoro!

Perché è sempre più indispensabile imparare a gestire e integrare diverse generazioni in azienda? Come cambiano le pratiche manageriali con l'avvento delle nuove generazioni? Con Laura Quintarelli, MCC Coach e Partner Fedro, esploriamo le differenze generazionali tra tempo, stili comunicativi ed engagement in azienda. Notiamo i cambiamenti che stanno avvenendo nella leadership, nei modelli motivaz...

Perché per realizzare l'inclusione è necessario leggere situazioni e comportamenti da punti di vista alternativi? Con Claudio Guffanti, coach e founder di Unlimited Views, ripercorriamo i vantaggi dell'applicazione del diversity management nelle organizzazioni, gli stereotipi più ricorrenti sul lavoro e impariamo a considerare l'età come ingrediente specifico di tanti aspetti delle identità a più...

Perché il cambiamento organizzativo e imprenditoriale va alimentato? Che ruolo giocheranno le nuove generazioni nelle aziende e sul lavoro nel prossimo futuro? Con Alessandro Braga, Senior Consultant The European House Ambrosetti, indaghiamo i confini dell'evoluzione: organizzativa, imprenditoriale, culturale che le nuove generazioni stanno trasformando e hanno già trasformato in questi ultimi ann...

Perché è importante difendere i diritti dei giovani? Come portare i giovani al centro dei processi decisionali? Con Ivan Neirotti, Project Officer EUROPEAN YOUTH FORUM, esploriamo nell'Anno Europeo della Gioventù #EuropeanYearOfYouth le istanze giovanili di questa generazione, tra impiego, ambiente, diritti civili e rappresentanza nelle politiche europee. Scopriamo le best practice dei Paesi più i...

Perché i social media si moltiplicano, i content creator proliferano e il digitale è sempre più immersivo? Quali sono le differenze tra l'utilizzo che ne fanno le diverse generazioni? Con Francesco Colicci, Head of Ads Services HOOTSUITE, ripercorriamo i trend dei social media tra nuove piattaforme, specializzazioni di contenuto e utilizzo tra diversi utenti giovani, giovanissimi e adulti e scopri...

Perché le professioni si stanno trasformando così rapidamente? Quali sono le competenze vere richieste dal mercato del lavoro? Con Luca Maniscalco, Senior Digital Marketing Manager e Autore di "Il lavoro che c'è" intraprendiamo il viaggio per conoscere le figure professionali protagoniste della trasformazione digitale ma anche quelle che stanno cambiando dal punto di vista della relazione umana. I...

"Nell'imbuto del lavoro": una mini-serie che racconta un viaggio al contrario nel percorso di selezione in azienda. Nell'ultimo episodio seguiamo le ultime vicende di Dedalo, un giovane che è ad un passo dall'ottenere l'agognato posto di lavoro e ripercorriamo insieme (a ritroso) quello che è accaduto (e solitamente accade) all'inizio del reclutamento quando decidiamo di scrivere il nostro Curricu...

"Nell'imbuto del lavoro": una mini-serie che racconta un viaggio al contrario nel percorso di selezione in azienda. Nel quarto episodio seguiamo le sorti del protagonista Dedalo, un giovane che è ad un passo dall'ottenere l'agognato posto di lavoro e conosciamo insieme (a ritroso) quello che è accaduto (e solitamente accade) quando si risponde ad un annuncio di lavoro. Attenzione: l'episodio, attr...

"Nell'imbuto del lavoro": una mini-serie che racconta un viaggio al contrario nel percorso di selezione in azienda. Nel terzo episodio ritroviamo il protagonista Dedalo, un giovane che è ad un passo dall'ottenere l'agognato posto di lavoro e scopriamo insieme (a ritroso) quelle che è accaduto (e solitamente accade) nelle fasi di assessment e valutazione preliminari ai colloqui di lavoro. Attenzion...

"Nell'imbuto del lavoro": una mini-serie che racconta un viaggio al contrario nel percorso di selezione in azienda. Nel secondo episodio seguiamo le vicende del protagonista Dedalo, un giovane che è ad un passo dall'ottenere l'agognato posto di lavoro e osserviamo insieme (a ritroso) quello che è accaduto e solitamente accade prima di un colloquio di lavoro. Attenzione: l'episodio, attraverso la n...

"Nell'imbuto del lavoro": una mini-serie che racconta un viaggio al contrario nel percorso di selezione in azienda. Nel primo episodio conosciamo il protagonista Dedalo, un giovane che è ad un passo dall'ottenere l'agognato posto di lavoro e ripercorriamo insieme (a ritroso) il suo colloquio di lavoro. Attenzione: l'episodio, attraverso la narrazione, potrebbe suggerirvi dei consigli utili per aff...

Perché le storie piacciono a tutti indipendentemente dall'età? Le idee brillanti sono necessariamente dei più giovani? Con Federico Favot, creative producer, sceneggiatore, podcaster e imprenditore narriamo la storia delle storie: l' "homo narratus", le differenze tra lo storytelling rivolto a giovani e adulti e la riscoperta dell'oralità come dialogo intergenerazionale. Impariamo la meraviglia e...

Perché la sessualità è uno spartiacque fra le generazioni? Come sono cambiate le relazioni intime per i giovani di questo millennio? Con Marvi Santamaria, Social Media Strategist, Content Creator, Ideatrice di Match & the City e del Festival delle Relazioni Digitali, esploriamo le tante sfaccettature culturali del sesso nell'ottica generazionale. Dai tabù che persistono anche tra i più giovani all...

Perché attraverso i polpastrelli lasciamo tracce sulla cultura e i costumi della nostra generazione? Con Alice Avallone, ricercatrice di insights e small data per le aziende, docente di digital storyelling Scuola Holden e direttrice dell'Osservatorio di antropologia digitale Be Unsocial, scopriamo il mondo dell'etnografia digitale e impariamo a capire come cambiano le narrazioni e lo storytelling...

Perché la data literacy e il fact checking sono indispensabili per tutte le generazioni? Con Donata Columbro, giornalista, autrice e fondatrice di Dataninja School ci immergiamo nel mondo dei dati e del pensiero critico con lo sguardo intergenerazionale. E scopriamo le sfumature dell'inclusione digitale tra competenze adulte e giovani, identifichiamo i tabù sui dati, le differenze tra sicurezza e...

Perché è importante la UX come mentalità per disegnare i processi di lavoro? Con Raffaele Boiano, Ceo & Co-Founder di FIFTHBEAT, esploriamo il mondo che disegna servizi per le persone con le persone. Dall'incontro tra la disciplina del design e l'organizzazione del lavoro emerge l'importanza del mettere le persone al centro dei processi e delle loro esperienze. Riflettiamo sui cambiamenti dell'erg...

Perché l'occupabilità è la chiave per il futuro del lavoro? Quali sono i metodi e gli strumenti innovativi per orientare e orientarsi nel mercato del lavoro? Con Manlio Ciralli, Founder & CEO di PHYD, facciamo il punto sull'orientamento al lavoro nel "new normal" che normale non diventa mai. Mettere l'accento sull'attitudine al lifelong learning è la chiave di volta per rendere tutte le generazion...

Perché il mondo startup è attraente per la carriera dei giovani (e non solo)? Il mindset della sperimentazione e della crescita è assimilabile anche nel lavoro in azienda? Con Matteo Aliotta, Growht Marketing Manager in L-VENTURE, navighiamo nell'ecosistema startup per scoprirne i tratti salienti dal punto di vista generazionale: mindset, partecipazione, rischio ma anche gerarchie, leadership, age...

Perché è un pregiudizio considerare i giovani superficiali, disinteressati o svogliati? Con Matteo Fantozzi, Direttore Responsabile di GENERAZIONE Magazine, proviamo a sfatare qualche falso mito sui giovani e conosciamo gli interessi tematici e culturali delle nuove generazioni. Impariamo l'importanza dell'approfondimento e del contenuto di qualità, oltre all'efficacia degli strumenti di comunicaz...

Perché la skill più ricercata nel mondo del lavoro è la learning ability? Con Andrea Zilli Romanelli, Executive Partner & Learning Strategist di YOU-MANS, professore alla IESEG School of Management, ragioniamo su reskilling e upskilling nella matrice delle competenze indispensabili tra giovani e adulti. E riscopriamo il significato dell'apprendimento che sia davvero "lifelong", attraversando il cu...

Perché per le nuove generazioni il mestiere di mamma è sempre più difficile? Come cambiano le dinamiche di equilibrio tra vita familiare e lavoro negli anni '20 di questo millennio? Con Cristina Di Loreto, psicoterapeuta, coach e Founder & CEO di MEFIRST, parliamo di genitorialità e nuove generazioni, attraverso le difficoltà più importanti della gestione familiare, tra relazioni con le generazion...

Perché per i più giovani è sempre più necessario capire il presente? Com'è possibile rendere l'informazione chiara, appetibile e accessibile per le nuove generazioni? Con Bianca Arrighini e Livia Vigano, founders di Factanza, conosciamo le modalità per far accedere i Zed Gen all'informazione approfondita e di qualità, sfatando il pregiudizio dell'attualità come contenuto noioso ed esclusivo del mo...

Perché bisogna essere motivati per cercare lavoro? Quali competenze si devono allenare per affrontare la ricerca di un'occupazione? Con Martina Torri, aka @lapsicologaconlevans andiamo a fondo nel conoscere paure e insicurezze dei Gen Z alla ricerca di lavoro, osservando come cambia il mondo dell'orientamento post-pandemia e quali aspetti il mondo aziendale può modificare nella selezione dei giova...

Perché viaggiare è una priorità per le nuove generazioni? Che significa viaggio sostenibile per i giovani di questo millennio? Con Nicoletta Crisponi, travel blogger, ideatrice del Filo di Nicky e project manager in Life Gate Way, facciamo proprio un "viaggio" alla scoperta delle differenze generazionali nella cultura del viaggio tra Millennials e Zed Gen e ci soffermiamo ad assaporare l'importanz...

Perché sono cruciali le soft skills per il futuro del lavoro? Quali sono le competenze cruciali che sono più carenti nelle nuove generazioni? Con Emanuele Vita, HR Manager e autore di "Rock Your Skills", facciamo un viaggio tra leadership, intelligenza emotiva, inclusività, problem solving, gestione dello stress e del cambiamento, storytelling, multidisciplinarietà, creatività ed empatia tra anedd...