That's Y - Generazioni al Lavoro!

Perché il primo lavoro deve essere una "gavetta"? Quali sono le discriminazioni sui giovani nel primo approccio al lavoro? Con Eleonora Voltolina, direttrice responsabile de La Repubblica degli Stagisti, affrontiamo il tema spinoso delle discriminazioni giovanili sul lavoro, di come la "generazione di stageur" tra Millennials e Zed Gen sia cambiata nel tempo e dello stato dell'arte sui cambiamenti...

Perché i giovani sono più impulsivi degli adulti? Le nuove generazioni sono più o meno sensibili alle emozioni? Con Lorenzo Fariselli, Regional Network Director Six Seconds Italia e Direttore di EQBiz, esploriamo le differenze generazionali nel mondo delle emozioni, provando a capire come cambia la centratura e l'intelligenza emotiva con l'età, e quali sono ancora i pregiudizi che si affrontano pa...

Perché la ricerca del lavoro ha bisogno di essere insegnata? Come si può scoprire il mondo del lavoro senza ansia "giovanile"? Con Gaia Alaimo, CEO & Co-Founder di School of Work, Forbes under 30, ripercorriamo le difficoltà ricorrenti dei giovani job seeker e riflettiamo su come cambino i suggerimenti di orientamento e di carriera per le nuove generazioni, tra le paure ingiustificate dell' inform...

Perché incolpiamo i "boomer" dei debiti e dei divari economici dei giovani? Come mai il futuro prossimo del lavoro continua a essere roseo per le nuove generazioni? Con Francesco Armillei, già assistente di ricerca London School of Economics e socio del think tank Tortuga Econ, proviamo a capire meglio il tema del debito accumulato dalle precedenti generazioni e quanto si può fare per migliorare l...

Perché la scuola e l'educazione stanno vivendo una rivoluzione copernicana? Come si trasforma l'educazione di vecchia generazione? Con Marco Berardinelli, Head of Education Italy GOOGLE, esploriamo la "nuova generazione" scolastica e le competenze del futuro dei giovanissimi, tra il valore dell'istruzione e delle differenze generazionali non solo tecnologiche e il valore della tecnologia come solu...

Perché è importante provare ad "hackerare" il proprio sviluppo professionale? Come si può riconoscere il potenziale delle persone sul e per il lavoro? Cone Federica Pasini, Teresa Baldini e Nabìla Lorini, Founding Team di Hacking Talents, esploriamo il tema della mentorship come catalizzatore della crescita personale e professionale ma anche del dialogo tra età differenti; conosciamo gli strumenti...

Perché la cultura dell'errore e dei fallimenti cambia tra le generazioni? Le nuove generazioni esprimono più facilmente la fragilità? Con Francesca Corrado, Fondatrice della Scuola di Fallimento, facciamo un viaggio nella storia degli errori nello spirito del tempo e nelle diverse culture, scoprendo se la fragilità e la debolezza sia espressa dalle nuove generazioni con più spontaneità o testimoni...

Perché non vogliamo vivere per sempre? Il tema dell'immortalità o dell' "eterna giovinezza" ha una storia lunga quanto quella dell'essere umano. L'allungamento dell'età della vita nei paesi avanzati grazie a sviluppo economico, scienza e tecnologia è un fenomeno a cui stiamo assistendo da decenni. Il tema del ricordo e del tramandare valori e ideali dopo la morte, poi è centrale nei passaggi gener...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di TRAPPERS, E-KIDS, K-POP, NORMCORE? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che stanno caratterizzano questi ultimi dieci anni. Inscriviamo queste espressioni cultura...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di HIP HOP, EMO, GRUNGE, BRITPOP, HIPSTERS? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’90 e i primi anni del nuovo millennio, all’intern...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di PUNK, SKINHEAD, GOTHIC/DARK, METALLARI? In questo episodio continuiamo a scoprire le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’70 e ’80, che comprendono una parte di...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di GLAM, DISCO, SAPEURS, PANINARI & YUPPIES? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’70 e ’80, che comprendono una parte di “post-boo...

[Y-TRIBES] Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di HIPPY, FREAK, MODS, ROCKERS? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’60, pienamente rappresentate nella generazione dei BABY BOOMERS, tutti col...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di BEATNIKS, ROCKABILLY, TEDDY BOYS & GREASERS? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’50, all’interno della SILENT GENERATION, la c...

[Y-TRIBES] ⌚🙋‍♂️🙋‍♀️ un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni. Avete mai sentito parlare di FLAPPERS, SWINGING KIDS & ZOOTERS? In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato i primi decenni del ‘900, all’interno della LOST GENERATION, La g...

Nel lavoro di ricerca sull’inclusione generazionale non possono mancare degli approfondimenti di carattere antropologico e sociologico su quella che è considerata la cultura giovanile. In qualche modo, il contrasto, la ribellione, la presa di posizione dalla cultura adulta è un fatto in qualche modo anche GENERAZIONALE, cioè dipende sicuramente dagli aspetti dello sviluppo psico-fisico ma anche da...

Perché le età sono interconnesse e anziani, adulti, giovani e bambini possono contribuire insieme al benessere del sistema e delle comunità? Come si progettano spazi e città inclusive dal punto di vista generazionale? Con Eleonora Barone, Founder & CEO di mYmO, analizziamo lo scenario delle zone di contatto intergenerazionale nelle città e nei progetti di impatto sociale a partire dall'esperienza...

Perché è importante far conoscere alla Pubblica Amministrazione gli interessi e i punti di vista dei giovani? Come si può favorire l'incontro tra l'istituzione adulta e il mondo giovanile? Con Maria Cristina Pisani, Presidente del Consiglio Nazionale dei Giovani, esploriamo il tema della rappresentanza giovanile nelle istituzioni, che racchiude l'istanza più importante tra le necessità delle nuove...

Perché per co-creare i futuri del lavoro dobbiamo ripensare i sistemi delle organizzazioni? Quanto pesa il divario tra culture generazionali per innovare i processi e la cultura aziendale? Con Andrea Faré, Change Coreographer di Leapfrog, facciamo un viaggio "olonico" nella bellezza organizzativa e nell'approccio di Holacracy, scoprendo tutte le similitudini che ci sono con i meccanismi di inclusi...

Perché la ricerca del lavoro sembra un safari nella giungla? Come mai i giovani rischiano di perdersi in un mercato del lavoro che trasferisce più informazioni di prima? Con Marianna Poletti, Founder & CEO di Just Knock, fotografiamo le difficoltà ricorrenti dei job seeker nella giungla del mercato del lavoro, sempre più intricato e tentacolare, e individuiamo come cambiano i suggerimenti di carri...

Perché è importante gestire i lavoratori senior come pilastri della performance aziendale? Come si può tenere sana, competente e motivata questa fascia di popolazione aziendale? Con Gianbattista Rosa, VP Ikaria Consulting e Presidente Active Ageing Academy indaghiamo le discriminazioni legate all'età sul lavoro e sfatiamo alcuni falsi miti su età e performance. Riconosciamo i giovanilismi e le "si...

Perché gli over 65 possono essere un'opportunità per il Paese? Quali sono i pregiudizi sui boomer nella vita sociale e sul lavoro? Con Emanuela Notari, consulente di longevity economy e co-fondatrice di ALI - Active Longevity Institute, facciamo la fotografia dei cambiamenti demografici e sociali dovuti allo "stretching" del ciclo di vita ed esploriamo i pregiudizi su senior e anziani nel nostro P...

Perché lo smartworking è un prerequisito per l'ingresso delle nuove generazioni in azienda? Come è possibile attraverso questo approccio favorire il dialogo intergenerazionale e rendere più produttive le organizzazioni? Con Chiara Bisconti, esperta di lavoro agile, autrice e già HR Director e Assessora al Comune di Milano, affrontiamo il tema rivoluzionario del lavoro "smart" che in questo momento...

Perché i giovani parlano linguaggi incomprensibili agli adulti? E gli adulti devono sforzarsi di capirli? Con Beatrice Cristalli, consulente di editoria scolastica (Formazione su Misura Mondadori Rizzoli), formatrice e linguista (Focus Scuola, Treccani) poetessa e podcaster, intraprendiamo una full immersion nelle dinamiche linguistiche dei Gen Z, facendoci guidare in una traduzione simultanea dei...

Episodio speciale per festeggiare 2 anni di That's Y! Una puntata particolarmente importante perché trovate la sintesi di tante interviste compiute in questi 24 mesi e una densità di riflessioni e di prospettive che, ascoltate tutte insieme, generano un messaggio molto potente di inclusione tra generazioni giovani e adulte. In ordine volutamente sparso troviamo ispirazioni per rivoluzionare il lav...