TalentHub Podcast

Janer Gorohhov on olnud väga lähedalt seotud ühe Eesti eduloo ülesehitamisega, kasvatades Veriffi nullist globaalseks ettevõtteks. Vestluse esimeses pooles räägime Veriffi kasvust ja värbamisest: millal oli keerulisem inimesi leida, millised olid suurimad väljakutsed kiire kasvu ajal ning kuidas mõjutasid lahkumiste põhjused värbamisprotsesse. Episoodi teises pooles liigume AI ja värbamise tulevik...

Tänases TalentHubi podcastis on külas Kaspar Gering , endine Wise’i tehnoloogiajuht, investor ja Darkstari kaasasutaja. Kaitsevaldkonnas liigub kapital kiiresti, aga samal ajal kerkib esile teine, isegi väljakutsuvam probleem, milleks on talent. Selles episoodis räägime Darkstari loomisest, defence-sektori tulevikust ning õige talendi leidmise keerukusest.

Seekord on TalentHubi podcasti külaliseks investor ja Eesti startup-ökosüsteemi üks kogenumaid eestvedajaid Triin Hertmann . Ta on aidanud üles ehitada Skype’i ning oli Wise’i teine töötaja ettevõtte varajases faasis. Räägime episoodis Eesti asutajate suurimatest väljakutsetest, kapitali ja talentide kättesaadavusest ning sellest, kuidas on startup-ökosüsteem muutunud võrreldes Skype’i ja Wise’i a...

Järgmises TalentHubi episoodis on külaliseks Martin Kristerson — FleetFoxi asutaja ja tegevjuht. Ettevõte sai alguse 2017. aastal lihtsast ideest: liikuv autopesu. Tänaseks on sellest kasvanud märksa laiem ja tehnoloogiapõhine ettevõte, mis aitab suuri autoparke hallata, automatiseerida ja optimiseerida. Räägime sellest, kuidas valiti esimesed turud (Soome ja Poola), mis oli nende laienemisstratee...

Aus ja praktiline asutajalugu ideest rahvusvahelise exit’ini. Selles TalentHubi episoodis räägib Kalev Kärpuk sellest, kuidas ta ehitas mänguliste turunduskampaaniate platvormi, kasvatas selle globaalseks ning jõudis 2025. aastal täieliku exit’ini. Episood avab, kuidas päriselt käib ettevõtte kasvatamine, otsuste tegemine ja elu pärast müüki.

In this episode of the TalentHub Podcast, co-founders Reet Kaurit and Käthe-Riin Tull share the inspiring story of how TalentHub was built from a simple idea into one of the most people-centric recruitment agencies for startups. Over the past six years, they’ve navigated growth, challenges, and change — all while staying true to their shared vision, authentic leadership, and strong company culture...

Martin Sokk  on investeerimisplatvormi  Lightyear  kaasasutaja ja tegevjuht. Eesti Startup Auhinnad  2024 gaalal nimetati Lightyear  Aasta FinTech  ettevõtteks ning Martin Sokk koos Mihkel Aameriga pälvisid  Aasta Asutaja  tiitli. Lightyearis on 65 inimest 12 erinevast rahvusest ning nad alustasid värbamist samaaegselt nii Eesti kui ka Inglismaa kontorisse. Kuidas on see julge samm aidanud nende e...

Linda Võeras on Karma VC süvatehnoloogia investeeringute juht. Ta on vaadanud läbi üle tuhande Euroopa ettevõtte: tervisetehnoloogiatest kuni energia ja personali halduseni. Osana oma tööst aitab ta leida ning analüüsida süvatehnoloogia tarkvara ettevõtteid.  Lisaks tugevale rahvusvahelisele juhtide võrgustikule on Lindal palju praktilist teadmist ka tippjuhtide leidmise ja värbamise kohta. Rahvus...

Kaari Kink on Eesti riskikapitalistide ühenduse EstVCA president ja endine Superangel investeeringute juht. Ta on seotud enam kui 50 ettevõttesse investeerimisega.  Selles episoodis saad teada: Tiim vs idee: Miks on meeskond olulisem kui algne kontseptsioon? Hustler, Hipster & Hacker — tulemuslik varajase faasi tiimi valem. Pre-seed/seed vs series A: Milliseid töötajaid vajad erinevatel etappi...

Palkade avalikustamine - kui valmis on Sinu ettevõte 2026 aasta direktiivi rakendumiseks? Evert Kraavil on üle 10-aasta kogemust tasusüsteemide ülesehitamisel nii Swedbankis, Testlios kui Boltis. Lisaks on ta kaas-asutaja ettevõttes Cohorts, kus aitab ettevõtetel luua tasu- ning mitkemesisuse struktuure. Selles episoodist saad praktilisi teavet: - miks palkade avalikustamine on täna nii kuum teema...

Siadhal Magos is the co-founder and CEO of Metaview. With a diverse career that spans some of the most prominent startups, including Uber, Siadhal has firsthand experience with the challenges of rapid growth. In 2016, as Uber was expanding quickly, Siadhal dedicated 20-30% of his time to hiring, facing the realities of hyper-scale hiring challenges. Together with his co-founder, Shahriar Tajbakhsh...

Selle saate külaline on Hando Sutter , kes on töötanud tippjuhina enam kui 30 aastat. Ta on juhtinud ettevõtteid nagu Eesti Energia, Nord Pool Spot, Olympic Entertainment Group, mentordanud mitmeid startupe jpt. Alates 2024.aasta esimeset oktoobrist astus ta Eesti Tööandjate Keskliidu juhiks. Antud episoodis räägime me palgast ning jätkusuutliku palgasüsteemi ülesehitamisest. Lisaks vaatame sisse...

Selles episoodis on külas WIDEN Legalist Kaisa-Maria Kubpart, kellega vestleme kõige levinumatest vigadest, mida tehakse andmete kogumisel ja töötlemisel, kuidas peaks GDPR olema rakendatud töösuhetes ja ka räägime sellest, mida võib ja mida ei tohi teha ühel töövestlusel.

In this episode, we are discussing with SEB's Head of Talent Management, Malin Brant-Lundin, how SEB integrates employer branding to attract and retain top talent, and what the outlook is for their talent management strategies. We uncover key insights on how to build a great talent succession plan and change the employee value proposition within a company that is distributed across several cou...

Selles episoodis räägime Arbonicsi asutaja Lisett Luigega, kuidas käib alustavas startupis inimeste värbamine ja mis teeb ühest kandidaadist silmapaistva kandidaadi. Lisaks jagab ta oma juhtimisalaseid kogemusi ja põhimõtteid ning seda kuidas ta juhina end arendab ja millised on tema tänased väljakutsed. Head kuulamist. 

Today's episode is brought to you in collaboration with PARE, the Estonian HR association. As they gear up for their annual conference, they've recommended our guest for today's show. Anna Cau is set to be one of the keynote speakers at the PARE conference. Anna Cau is the Chief People Officer at Telenor, one of Sweden's leading telecommunications companies. With a track record of...

Selles episoodis räägime Tuleva operatsioonide juhi Sten Andreas Ehrlichiga finantskäitumisest ja sellest, miks ettevõtted peaks sellega tegelema. Samuti, kuidas mõjutab rahatarkuse edendamine organisatsioone ning jagame praktilisi nõuandeid, mil viisil saab kõige paremini töötajate finantskäitumist mõjutada.

This time our guest is Joe O’Connor, he is the Director and Co-founder of the world's first Center of Excellence in Work Time Reduction, a global partnership initiative with leading people-first transformation company Curium Solutions. He led four-day week trials all over the world in his previous role as Chief Executive Officer of 4 Day Week Global, supporting hundreds of employers and thousa...

Meil on valminud uus TalentHub podcasti episoodide sari, kus TalentHubi asutajad Käthe-Riin ja Reet jagavad oma kogemusi ja teekonda personali-ja värbamismaastikul. Igas episoodis võtame ühe personalivaldkonna teema, kus jagame oma õppepunkte, kogemusi ja teadmisi antud teemadel. Antud sari on hoogne, autentne ja aus, kus räägime nii oma vigadest kui ka õnnestumistest. Sellekordseks teemaks on sis...

Why is personal branding essential for startup founders? Peep Laja explains that it's not just about fame or ego; it's about gaining visibility and reach for your business. Organic content can drive substantial business impact, and having a personal brand can make your business more relatable, just like Apple or Tesla with their visible leaders. Find out where to start and how to do it.

Kuidas töötab värbajate võrgustik Relancer? Millised on hetkesed värbamistrendid? Kuidas ehitada enda ettevõttesse värbamise tiimi? Millega arvestada, kui ettevõttes tekib vajadus värbamise järgi? TalentHub podcast’i 54. episoodi külaliseks on ettevõtte Relancer tegevjuht ja kaasasutaja Eero Veider.

Millega tegeleb eelmisel aastal 12 miljonit eurot kaasanud iduettevõte Klaus? Kuidas on Klaus loonud teistest ettevõtetest eristuva brändi? Mis teeb Klausis töötamise eriliseks? Millised on Klausis kaugtööd tegeva tiimi koostööpõhimõtted? TalentHub podcast’i 53. episoodi külaliseks on Klausi kaasasutaja ja tegevjuht Martin Kõiva.

Millised kultuurilised erinevused on USA ja Eesti iduettevõtluses? Kuidas defineerib Kristjan Pactum'i kultuuri? Kuidas luua kaugtööd tegevas tiimis efektiivset kommunikatsiooni? Mis on Kristjani juhtimispõhimõtted? TalentHubi 52. podcasti külaline on Kristjan Korjus, PactumAI kaasasutaja ja CTO.

Sten Tamkivi is the co-founder of Plural Platform, a venture fund established in 2021 with a focus on investing in early-stage technology startups across Europe. With his extensive experience as an entrepreneur and executive at companies such as Teleport and Skype, Sten is a firm believer in the importance of a tolerant, open, and creative society that fosters entrepreneurship. Through Plural Plat...

What is employer branding and why is it important for start-ups? How can start-ups stand out and attract top talent to their companies? How can companies measure the success of their employer branding efforts? How can a company with a limited budget get started with employer branding? TalentHub’s 51st podcast guest is employer branding expert Daniel Carrillo.