Szkoła Menedżerów

Jako menedżerowie z pewnością zauważyliście, że narzekanie nie tylko obniża motywację i zaangażowanie narzekającego pracownika, ale rozlewa się na cały zespół. I wiecie, że to nie tylko kwestia ludzkiej psychiki? Tak po prostu działa nasz mózg za sprawą tzw. neuronów lustrzanych, które są odpowiedzialne za empatię. Osoby w Twoim zespole przejmują pesymizm i marazm jednej osoby. Jej narzekanie wpły...

Jeśli jesteście menedżerami, to być może słyszeliście kiedyś o badaniu przeprowadzonym przez Manju Puri i Davida Robinsona, w którym dowiedziono, że ludzie pozytywnie nastawieni ciężej pracują, lepiej zarabiają, więcej awansują, odnoszą sukcesy w sporcie. Na pozytywne nastawienie natomiast ogromny wpływ ma umiejętność mówienia o sobie dobrze. Kiedy ostatnio chwaliłeś się czymś publicznie i czy rob...

Dzisiaj opowiem Wam o tym, czym są kompetencje przyszłości i co w XXI wieku jest i będzie ważniejsze niż znajomość nowych technologii. Jak radzić sobie w czasach chaosu? Jak podejmować decyzje, jeśli nie jesteśmy ich pewni? Co zamiast celów i długofalowego planowania? Notatki do odcinka oraz materiały do pobrania znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/14

W zaledwie 4% firm w Polsce kobiety zajmują najwyższe stanowiska menedżerskie. A przecież wcale nie mają niższych kompetencji niż mężczyźni. Z czego to wynika? Z tego odcinka podcastu Szkoła Menedżerów dowiesz się: Jakie nawyki hamują rozwój kobiet w organizacjach?  Dlaczego nie warto dążyć do perfekcji? Co naprawdę liczy się na ścieżce do awansu? Jak budować owocujące relacje zawodowe? Jak z...

Czy wiecie, że pierwsze 100 dni bycia liderem odgrywa kluczową rolę w budowaniu swojej nowej pozycji? Sytuacja, w której dostajemy awans, a koledzy z pracy stają się podwładnymi jest trudna, i wielu osobom niełatwo się w niej odnaleźć.  Z tego odcinka podcastu, dowiesz się: Jakie błędy popełniają początkujący liderzy? Jaki czas jest kluczowy w budowaniu swojej nowej pozycji w zespole? Jak osw...

Dziś premiera nowego odcinka Szkoły Menedżerów! Dzisiaj skupimy się na przekonaniach ograniczających i na tym, jak pozbyć się myślenia “nie da się”. Słuchając dzisiejszego podcastu, dowiesz się: Skąd się biorą przekonania i co różni je od faktów? Jakie eksperymenty przeprowadzono, żeby wyjaśnić schemat samospełniających się przepowiedni? Jak zmieniać przekonania ograniczające w przekonania wspiera...

Zapraszam na premierowy odcinek Szkoły Menedżerów poświęcony umiejętności słuchania. To umiejętność kluczowa dla bycia dobrym i sprawnym menedżerem, a często pomijana na szkoleniach. Z odcinka dowiecie się: Jak nie słuchamy? Na ilu poziomach i jak możemy interpretować komunikat? Dlaczego poczucie bycia słuchanym jest ważne dla pracownika? Notatki do odcinka oraz materiały do pobrania znajdziesz na...

Znowu wtorek, czyli premiera nowego odcinka Szkoły Menedżerów! Dzisiejszy podcast nauczy Was mojego autorskiego narzędzia do prowadzenia sesji coachingowej. Słuchając dzisiejszego podcastu, dowiesz się: Dlaczego coaching jest wartościowy? Jak przeprowadzić sesję coachingową w zaledwie 4 krokach, opierając się na 4 pytaniach? Jak problem zamienić w mierzalny i osiągalny cel? Notatki do odcinka oraz...

Kto lubi komunikować zmiany, bo nigdy nie spotkał się z oporem? Lasu rąk nie widzę, co więcej - nie widzę żadnej ręki. Bo opór to kwestia biologiczna i zupełnie naturalna. Jak radzić sobie z oporem przy komunikowaniu zmiany? Jakie są narzędzia przydatne w rozmowie z zespołem? Czego absolutnie nigdy NIE robić ogłaszając zmianę? W najbliższym odcinku Szkoły Menedżerów opowiem Wam o tym, jak skuteczn...

Wtorek, czyli premiera najnowszego odcinka podcastu Szkoły Menedżerów! Zapraszam na 26 minut konkretnej, popartej przykładami i doświadczeniem życiowym, dawki wiedzy. Z tego odcinka dowiesz się: Jak zbudować skuteczną prezentację? Które momenty prezentacji są kluczowe dla utrzymania uwagi? Jak zaangażować odbiorców emocjonalnie? Jakie znaczenie mają kolory, wykresy i cała strona wizualna? Notatki...

Dzisiejszy odcinek poświęcony jest tworzeniu samodzielnego zespołu. Czeka na Was spora dawka wiedzy, przykłady z życia i statystyki. Słuchając dzisiejszego podcastu, dowiesz się: Jakie są etapy rozwoju pracownika? Jakiego wsparcia potrzebują pracownicy na poszczególnych etapach rozwoju? Jak utrzymywać motywację u pracowników znudzonych rutyną? Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwisz...

Dzisiejszy odcinek to lekcja prowadzenia rozmowy dyscyplinującej w oparciu o moje autorskie narzędzie - zwrotną szóstkę. Nikt z nas nie lubi dawać negatywnych feedbacków, pracownicy nie lubią ich słuchać i przyjmują często pozycję obronną, a my ze stresu czasem rezygnujemy z korygowania zachowań pracowników. Słuchając dzisiejszego podcastu, dowiesz się: Jakie funkcje spełnia feedback? Jak w 6 krok...

Dzisiejszy odcinek poświęciłam motywacji, a także temu, czy pieniądze motywują ludzi do pracy. O motywacji mówi się sporo i odmienia się ją przez wszystkie przypadki, ale co tak naprawdę motywuje ludzi do działania? Czy wieloletni pracownik, który nie czuje już chęci do działania, może zostać zmotywowany podwyżką? Słuchając dzisiejszego podcastu, dowiesz się: Czym różni się niezadowolenie z pracy...

Jeśli metoda dawania feedbacku w formie kanapki jest dla Ciebie czymś oczywistym, podstawą podstaw i zagadnieniem w sumie niewartym głębszej uwagi to… ten wpis powinien Cię zainteresować. Jesteś menedżerem, rozwijasz swoje kompetencje miękkie, poszukujesz nowych narzędzi i możliwości rozwoju? To fantastycznie, ale nie zapominaj przy tym o podstawach, które od czasu do czasu warto sobie odświeżać....

Ile razy zdarzyło Ci się narzekać na to, że Twój zespół jest mało innowacyjny, nie szuka nowych pomysłów i rozwiązań, które usprawniłyby pracę organizacji, polepszyłyby jej ofertę? Jeśli chociaż raz w narzekanie pojawiło się choćby w Twoich myślach, mam złą wiadomość - najprawdopodobniej Ty sam zabijasz kreatywność swoich podwładnych. Z mojego doświadczenia wynika, że około 95% menedżerów to cisi...

Jesteś liderem, ale Twój zespół nie bardzo chce Cię słuchać albo czujesz, że robi to z przymusu nie ze względu na Twój autorytet? W takim razie mam dla Ciebie  proste narzędzie, pomocne w budowaniu marki osobistej. Żeby mieć autorytet i osadzić go na solidnych fundamentach, trzeba mieć mocną markę osobistą, markę profesjonalisty, a w dodatku umieć ją zaprezentować na zewnątrz i nie czekać, aż...