Strategic Engineer

Wenn es darum geht deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen, gibt es einen zentralen Erfolgsfaktor: Selbstmanagement. Dee Hock, der Gründer und langjährige CEO von VISA, bringt es auf den Punkt: "Wer beruflichen Erfolg sucht, sollte mindestens 50% seiner Zeit in das Selbstmanagement investieren, um seine Ziele, Prinzipien, Motive und sein Verhalten besser zu verstehen und verfolgen." Selbstma...

Der Podcast hat ein Facelift bekommen! Sucht man nach einer Definition für Überflieger, heißt es: Ein Überflieger ist „jemand, der begabter, intelligenter, tüchtiger [und dadurch viel schneller erfolgreich] ist als der Durchschnitt“. Sprich: Der Name ist Programm!  Ab sofort kannst du dich auf Folgendes freuen: Inspirierende Interviews mit spannenden Persönlichkeiten Praktische Tipps und Erke...

Wenn es darum geht deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und Führungskraft zu werden, gibt es Denkfehler, denen ich immer wieder begegne: #1 Fachkompetenz:  "Ich muss erst fachlich fit sein." Das Problem dabei ist, dass eine gute Fachkraft NICHT automatisch eine gute Führungskraft ist. #2 Erfahrung: "Ich muss erst mehr Erfahrung sammeln." Das Problem dabei ist, dass mit der Erfahrung &n...

Die letzten 14 Tage hat mich vorrangig EINE Challenge beschäftigt: Jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen! Diese Challenge habe ich mir selbst auferlegt mit dem Ziel mich selbst herauszufordern. In dieser Episode teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse zu dieser Herausforderung - dazu gehören u.a.: Innere Überzeugungen und Glaubenssätze: „Wir glauben viele Dinge nicht zu können, blo...

“Gewohnheiten sind der Zinseszins der persönlichen Entwicklung.” - James Clear Ein großer Teil unserer täglichen Handlungen sind keine bewussten Entscheidungen, sondern werden von Gewohnheiten bestimmt. Für deine persönliche und berufliche Entwicklung ist es daher besonders wichtig sein Bewusstsein über die eigenen Gewohnheiten zu schärfen und diese aktiv zu verbessern. In dieser Episode spreche i...

Bewerbungsprozesse können sehr unterschiedlich sein: Konzern vs. Mittelstand; begehrte Stelle vs. Initiativbewerbung. Unabhängig vom Unternehmen, der Position und dem Personaler, gibt es einige allgemeingültige Punkte, die du beachten solltest. In dieser Podcastfolge gebe ich dir 4 Tipps, um den Job zu bekommen: Geradliniger Lebenslauf: Warum du dich trauen solltest neue Wege zu gehen. Lernen: War...

John P. Kotter, Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School und Experte für Change Management, versteht Führung wie folgt: “Führung definiert, wie die Zukunft aussehen soll, richtet die Menschen auf diese Vision aus und inspiriert sie, diese trotz aller Hindernisse umzusetzen.” In Anlehnung an dieses Führungsverständnis habe ich 5 Bücher herausgesucht, die jede junge, erfahrene...

“Life is like the seasons. Know how to handle the winter. It will come. You cannot change the seasons, you can only change yourself.” - Jim Rohn Krisenphasen gehören zum Leben dazu. Seien es globale Krisen, wie z. B. die Corona-Krise, aber vor allem auch persönliche Krisen, wie unerwartete Herausforderungen und Rückschläge.  Gerade in solchen Phasen sind Resilienz, Anpassungsfähigkeit und ins...

Egal, ob du es Soft Skills, Sozialkompetenzen, emotionale Intelligenz oder Menschenkenntnis nennst. Wie du mit anderen Menschen umgehst, hat einen großen Einfluss auf deine berufliche Entwicklung. Nicht ohne Grund gehört das Buch "Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie seit Jahrzehnten zu den beliebtesten Sachbüchern. In dieser Episode zeige ich dir einige Grundregeln im Umgang mit Menschen au...

„Führung heißt, andere erfolgreich machen." - Sundar Pichai, CEO von Google Ein einfacher und vor allem effektiver Weg, um Menschen groß zu machen und ihr Potenzial zur Entfaltung zu bringen, liegt darin Fragen zu stellen. Nur Antworten zu geben hält Menschen hingegen tendenziell klein und abhängig. Das beste Tool zur Führung besteht also darin: Die richtigen Fragen zu stellen und richtig zu frage...

Der menschliche Faktor der Führung wird immer wichtiger.  Begriffe, wie "Emotionale Intelligenz und Führung", "Achtsamkeit" und auch "Servant Leadership", sprich "Dienende Führung", sind aus der modernen Managementforschung und -literatur nicht mehr wegzudenken. 3 Führungsqualitäten stechen dabei besonders raus. Mehr dazu in dieser Episode.

"Die Qualität deiner Entscheidungen bestimmt die Qualität deines Lebens." - Ray Dalio Wir alle stehen täglich vor unzähligen Entscheidungen. Um die Qualität deiner Entscheidungen zu verbessern, gebe ich dir in dieser Episode fünf praktikable Gedankenstützen an die Hand: Denke langfristig Kalkuliere die Halbwertszeit deiner Entscheidung Beachte die „Konsequenzen 2. Ordnung“ Vergleiche Input und Out...

Unzählige Gespräche mit ambitionierten Ingenieuren haben mir gezeigt: Viele ehrgeizige Persönlichkeiten bleiben deutlich hinter ihrem beruflichen Potenzial zurück... Ursache dafür sind drei typische Denkfehler: Ich habe und brauche keine beruflichen Ziele. Die Erfahrung kommt von allein. Gute Leistungen sprechen für sich. Wenn du diese Denkfehler vermeiden möchtest, um deine Potenziale voll zu nut...

"Leaders who don't have time to read are leaders who don't make time to learn." - Adam Grant Sachbücher sind eine der tiefgründigsten Wissensquellen. Es gibt zahlreiche inspirierende Persönlichkeiten, die ihre jahrelangen Erfahrungen und ihr fundiertes Wissen in Sachbücher und Biografien verpacken. Trotzdem fällt es meist schwer die Zeit, Muße und Disziplin zum Lesen aufzubringen. In dieser Folge...

Wer Maslow kennt, der weiß: Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis. Aussagen, wie "Ich wünsche mir einen sicheren Job" wundern daher nicht. Viele Personen haben allerdings ein irreführendes Verständnis von Sicherheit im Job! Denn eins steht fest: Sicherheit im Job findest du nicht im Konzern, sondern vor allem durch die Arbeit an dir selbst - deinen Kompetenzen und Fähigkeiten, deiner Eins...

In vielen Unternehmen sind Meetings meist zeitraubend, nicht konstruktiv und vor allem nicht ergebnisorientiert. Richtig gestaltete Meetings können jedoch die Kommunikation im Team deutlich verbessern und einen vielseitigen Blick auf Probleme und Herausforderungen ermöglichen In dieser Folge erfährst du mehr zu den folgenden 13 Tipps für effektivere Meetings: Agenda Die richtigen Teilnehmer Pünktl...

David Goggins - Navy Seal, Ultramarathon-Läufer und Meister der mentalen Stärke - hat uns am letzten Wochenende zu einer verrückten Challenge inspiriert. Kurz: Die "4 x 4 x 48" Challenge Bedeutet in 48 Stunden zu jeder 4. Stunde 4 Meilen (ca. 7 Kilometer) laufen - sprich 84 Kilometer bzw. 2 Marathons! Warum? Viel zu häufig glauben wir, dass wir unsere körperlichen und geistigen Grenzen erreicht ha...

Seit Sonntag stehen Hamburg und viele andere Städte der Welt still. Der Corona-Virus legt das öffentliche Leben lahm und bedeutet für viele Personen eines: Langeweile. Am Montag habe auch ich mich dabei erwischt in einen "Gemütlichkeitsmodus" zu schalten. "Es ist ja Corona.." kam mir in den Kopf, als ich einen Gang herunterschalten wollte.   Als mir das bewusst wurde, war klar: Ich brauche ei...

Die klassische Sichtweise von Führung sieht die Führungskraft als Kommandeur und Kontrolleur. Die moderne Sichtweise von Führung versteht Führung hingegen als Dienstleistung am Mitarbeiter. Ein Begriff, der in den letzten Jahren im Zusammenhang moderner Führung immer häufiger auftaucht, ist Servant Leadership (deutsch: dienende Führung) . Dienende Führung will das Beste aus den Möglichkeiten des T...

Viele Ideen und gedankliche Konzepte, von denen man hört oder liest, lassen sich nur schwer in die Praxis umsetzen und in den Alltag integrieren. Einige Konzepte lassen sich jedoch wunderbar umsetzen.  Hierzu gehören u.a. auch die 5 Ideen, von denen ich in dieser Episode spreche: Museumstage von John Strelecky (Buch: The Big Five for Life) "What if" - Mentalität von David Goggins (Buch: Can't...

Tony Robbins ist weltweit der Nr. 1 Performance Coach . Zu seinen Kunden gehören Top-Sportler und Präsidenten, wie Serena Williams und Bill Clinton. Während meiner dreiwöchigen Reise in den USA hatte ich die Möglichkeit Tony Robbins live zu erleben. Meine drei größten Erkenntnisse seines 4-stündigen Auftritts: #1 The Power of Self-Education #2 Peak State #3 Your Focus matters In dieser Folge erfäh...

In dieser Folge geht es um meine erste Reise in die USA. Gemeinsam mit Robert Heineke, David Blum und Florian Rose aus dem Office in Hamburg bin ich für 3 Wochen in den USA. In dieser Episode schildere ich meine ersten Eindrücke vom "Land der unbegrenzten Möglichkeiten" und berichte von dem bevorstehenden Event "Funnel Hacking Live 2020" von Russell Brunson.

Ich werde immer wieder gefragt, welche Personen mich inspirieren und von wem ich lerne. In dieser Folge möchte ich dir daher eine Auswahl der Persönlichkeiten vorstellen, die mich inspirieren und seit einiger Zeit auf meinem Weg begleiten. Hier die 15 Persönlichkeiten im Überblick. #1 Große Namen: Warren Buffett, Bill Gates, Arnold Schwarzenegger, Ray Dalio, Tony Robbins #2 Inspiration: ...

Pünktlich zum Jahreswechsel kommen die guten Vorsätze für das kommende Jahr wieder zum Vorschein. Nur wenige Personen nehmen sich die Zeit, um ausführlich über die eigenen kurz- und langfristigen Ziele nachzudenken, diese aufzuschreiben und proaktiv zu verfolgen. In dieser Folge gebe ich dir eine einfache Übung an die Hand, mit der du strukturiert und in kurzer Zeit Klarheit über deine Ziele erhäl...

"Was bin ich für ein Mensch?" und "Wie denke ich über andere Menschen?". Antworten auf diese Art von Fragen verdeutlichen dein Menschenbild. Im betrieblichen Kontext lassen sich zwei grundlegende Menschenbilder unterscheiden.  In dieser Episode stelle ich die unterschiedlichen Menschenbilder und deren Auswirkungen vor und beschreibe die Vorzüge eines positiven Menschenbildes.