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関口舞からみなさんへのメッセージ（後日収録）はこちら 原宿のJ-WAVEスタジオから超レアなオフライン収録 / 重大発表：関口舞が本日をもって卒業します / 卒業の理由は「新しい風を入れて番組をもっと面白くするため」 / 5年4ヶ月、全275エピソード（約140時間）の軌跡を振り返る / 【秘蔵音源1】まだよそよそしかった初回配信（2021年2月22日） / 【秘蔵音源2】テイラーのY Combinator採択を突然発表した回（2022年6月2日） / 【...

大企業の優秀な管理職からの相談「10→100の経験しかないが、0→1起業に憧れる」 / 柴田陽がMBOや事業再生ではなく「0→1」を選んできた理由 / 自分で選んでいない組織を変える「納得感のない手間の多さ」を避けたかった / 0→1をやる動機は「事業を大きくしたい」ではなく「自分のアイデアを世に問いたい」から / 優秀な大企業パーソンが起業を躊躇する最大の理由は「レバレッジがゼロになるから」 / 会社を辞めて丸腰で起業すると、...

アメリカは6月頭から夏休み・卒業式シーズン / 3月にPayPayが米Nasdaqに上場 / 時価総額は約2.1兆円、日本国内ならIT企業トップ10に入る規模 / LINEのIPO以来、過去10年で最大規模の日本企業による米国上場 / なぜ日本（東証）ではなくアメリカを選んだのか？ / 退路を断ち、グローバルインフラを目指すという公式見解 / 孫正義氏のベンチマークはアリババ。「日本でシェアを取って満足するな」というプレッシャー / ソフトバンク...

日本の大企業（JTC）で増えている「AIによる内製化」のトレンド / 2019年頃のノーコードブームの既視感と、早すぎる「エンジニア不要論」 / ソフトウェア開発の難しさは「構文（シンタックス）」ではなく「設計」にある / AIコーディングの進化は、テストが「記述式」から「マークシート方式」に変わったようなもの / 鉛筆を転がせば25点は取れるが、複雑なシステムを作る問題自体は変わっていない / RPAのハイプサイクルに学ぶ、A...

日々のAIニュースと雇用への不安 / 米国テック業界の採用トレンド：コロナ禍の過剰採用から一転、2年以上続く横ばい状態 / 経済学のセオリー崩壊？ 逆イールドや急激な利上げでもアメリカが不況にならない謎 / 景気を支える要因仮説：データセンター投資と不法移民労働者の減少 / 柴田陽の視点：アメリカ経済の強さは「非効率さ」と「サボる余白（伸びしろ）」にある / いかに工夫して質を上げるか（日本） vs いかに手を抜いて稼...

テイラー社でNotion、Confluence、Jiraの利用を廃止した過激な理由 / 社員の95%がClaude Codeを使用。AIから検索できないSaaSは邪魔になる / ドキュメントもタスク管理（Issue）もGitHubのMarkdownに一元化するメリット / 限界費用が下がると総需要が増える「ジェボンズのパラドックス」が社内ツールで発生中 / クライアント向けのプロジェクト管理やSEO記事のパイプラインも自作ツールで代用 / ブログパーツのように機能がモジュ...

米国のグローバル採用事情：求職者がAIを使って無限に応募してくる時代 / 企業側もAIで自動スクリーニングする「ボット対ボット」の戦い / Y Combinatorの求人プラットフォームに組み込まれたAI防御線 / 面接中にAIで回答を生成して読み上げる「チートツール（カンペ）」の横行 / AIカンペを見破るヒント：目線の動き、ターンテイキング（間）の遅れ、時間稼ぎの「理由は3つあります」 / ハッカーフォーラムで話題？ フルリモート...

シリコンバレーは早くも気温30度超え / 関口舞が実践する「鮭のホイル焼き」 / 今回のテーマ：「ゆる言語学ラジオ」の2時間半の長尺温泉回が面白かった / youtuber同士（ビジネスパートナー兼友人）の葛藤 / 独立した「個」として尊重することと、友人として「働きすぎ」と介入することの矛盾 / 心理学・認知科学の「セオリー・オブ・マインド（心の理論）」とは / 「ツンデレ」が愛おしいのは、相手の頭の中の意図（前提）とのギ...

直木賞作家・ 小川哲さんの著書『言語化するための小説思考』 を紹介 / 小説の書き方は、スタートアップの経営やプロダクト開発の構造と似ている？ / 「未知の世界を抽象化と個別化で語る」テクニック / N=1に向けた究極のパーソナライズが、結果的に多くの人に刺さる（スケールしないことをしよう） / 太宰治『人間失格』を中学生が「自分のことだ」と錯覚（誤読）する理由 / 読者によって解釈が変わる「余白」をあえて残す重要性...

Firefliesのラッパーアプリを自作した結果、Claude Codeから直接APIを叩けば良くなり、アプリ（ガワ）すら不要になった / UIレスの世界観が加速し、プロダクトを作るのがほぼ不可能な時代になりつつある / 就活中の学生からのお便り：マッキンゼーの経験は起業に役立ったか？ 出身者の進路は？ / 柴田陽の回答：起業のアイデア探しには直結しないが、「どこまで働いたらちゃんと働いたと言えるか」という基準線（リファレンスポイ...

南場さん講演はこちら DeNA南場智子氏の「AIオールイン」から1年を振り返る講演について / AIで効率化しても新規事業は生まれない？浮いた時間を別のタスクで埋めてしまう問題 / 人材をシフトさせるにはトップダウンの「乱暴なリーダーシップ」が必要 / ChatGPT登場から1年、実はマクロでの失業率上昇や生産性向上は起きていない / レントゲン画像のAI解析が進んだのに、放射線科医が一番不足している理由（需要の増加） / 職業の...

新生活シーズン、忙しい日々の食事どうしてる？ / 料理は頭をスッキリさせる「セラピー（息抜き）」 / 日米の時差を利用した「朝6時半」の自炊スケジュール / コンビニやすき家がすぐそこにある東京の「異常な便利さ」と、米国のリアル / 柴田流・買い出しルーティン：2週に1回のコストコ、週1の日系スーパー（ニジヤ）、地元スーパー / コストコの巨大サーモンを切り身にして真空パック冷凍する / アメリカの魚事情と、使い勝手の...

新年度に贈る「マッキンゼーの新人教育」の勘違い / 「コンプリート」ではなく「コンプリテッド」：1942年米陸軍のドクトリン / ライン部門とスタッフ部門の違い：現代ビジネスにおける「参謀」の役割 / 上司に相談するな？「Yes」か「No」で答えられる状態まで仕上げる義務 / 「何をした方がいいですか？」は仕事の逆転現象 / 生煮えのドラフトは厳禁：細部まで詰め切ることの重要性 / 厳しい言葉の裏にある「100%の自由度」と「...

イーストベンチャーズ神門さんからの面白ニュース / 世界的な「アルコール消費量」の低下と「マッチングアプリ市場」の落ち込み / アメリカの35歳未満の飲酒率が急減している理由 / 「酔いたくない」Z世代と、ソーシャルプレッシャー（付き合い飲み）の減少 / 若者の「対面時間」が20年で半減。代わりにスマホ・SNSへ / 普及率50%を超えて飽和したマッチングアプリ市場 / 無限の選択肢が「交際意欲」を奪っている？ / 人は他人の恋...

気候変動で世界のスキー場が希少になっている？ / カリフォルニアのテスラ車に貼られる「No Elon（反イーロン）」ステッカー / アメリカの最新好感度ランキング：イーロンは支持率急落、キアヌ・リーブスは無双状態 / コア顧客（高所得・リベラル層）を怒らせたイーロンの数々のムーブ / 好感度低下はビジネスに影響しているのか？ テスラ、SpaceX、X（旧Twitter）の現状 / テスラの利益低下の真の理由は、中国BYDとの価格競争 /...

もしアメリカの刑務所に4ヶ月入ることになったら？ / 「All-In Podcast」でChamathがBinance創業者・CZをインタビュー / CZ（Changpeng Zhao）の壮絶な生い立ち：天安門事件を逃れてカナダへ移民 / マクドナルドでのバイトから、東京でのサラリーマン時代へ / スティーブ・ジョブズ的ではない？30代後半で起業するまでの着実なキャリア / 世界最大の仮想通貨取引所「Binance」はなぜアメリカ政府に目をつけられたのか / 米国金融犯...

気候変動で希少になる世界のスキー場 / 話題の論文「2028 Global Intelligence Crisis」 / リーマンショックならぬ「ホワイトカラー発の金融危機」の思考実験 / もしもAIが期待以上に進化したら経済はクラッシュする？ / AIエージェントが「摩擦（フリクション）」をゼロにする世界 / 配達員がAIの指示で動けば、UberやDoorDashのネットワーク効果は崩壊する / Amazon、クレジットカード、保険業界の利益率は「人間のめんどくささ...

気候変動で将来スキー場が消滅する？ / 今回は珍しく「恋愛」と「進化心理学」の話 / Huberman Labで解説されたパートナー選び（メイト・チョイス）の科学 / 37の文化圏で共通する男女共通の「モテ要素」とは / 性別による重視ポイントの違いと、将来性を測る難しさ / なぜ「他の女性に人気のある男性」はより魅力的に見えるのか？ / 意思決定のコストを下げる「メイト・コピー」の合理性 / B2B営業や就活にも通じる「他社事例」の...

言及しているエピソードはこちらです！ 「ざっくりしてる質問への向き合い方を相談するの回」 過去の人気回「ざっくりした質問への向き合い方」の振り返り / お便り：面接での「御社が求める人材は？」は本当に情報量ゼロか？ / ゆる言語学ラジオで知った「語用論（Pragmatics）」の面白さ / 「この部屋寒くない？」「醤油とれる？」の裏にある本当の意味 / グライスの「協調の原理」から読み解く会話のルール / あえて遠回りな表...

雪の日本と春のアメリカ / 白かぼちゃさんからのお便り「燃え尽きたことはありますか？」 / 関口舞の「過集中と極端な眠気」のループ問題 / スタンフォード大・ヒューバーマンに学ぶコルチゾールの働き / 人は報酬を得た瞬間より「期待・予感」している瞬間に一番興奮する / 遠足の前日やテスト前日に眠れない理由 / 柴田陽が実践する入眠プロトコル「NSDR（ヨガニドラ）」 / 呼吸をコントロールして心拍数を下げる「ボックスブリ...

AIの進化が速すぎて2週間前の話題が古い / 全権限を持ったAIエージェント「OpenClaw（Open Claude）」がバズる / セキュリティ無視でChromeもSlackもLINEも操作可能 / 「SaaSは死んだ」説で時価総額10兆円が消えた？ / 週末にFireflies（議事録ツール）の不満を解消するラッパーを自作した話 / 誰でも機能を作れる時代のSaaSの差別化 / 「ジェボンズのパラドックス」でソフトウェア需要はむしろ爆発する / トランプ大統領のベネズ...

Palantir（パランティア）が今アツい / 売上倍率（マルチプル）61倍という異常な高評価（平均は4-5倍） / ウェブサイトを見ても何をしている会社か全く分からない / 創業は2003年、PayPalマフィアとピーター・ティール / 最初に出資したのはCIAの投資部門 / 創業から12年間は「対政府（B2G）」に特化していた / 受託開発に見えて実はプロダクト開発？ / 現場にエンジニアを送り込む「Forward Deployed Engineer」の真髄 / 社長自ら...

日米同時マネジメントで「脳がバグる」瞬間 / 言語の違いより「評価面談」の種類の違いが辛い / 米国スタッフの7割は「昇給・昇格」を要求してくる / 入社直後の「90日プラン」とジョブディスクリプションの功罪 / 「契約外の仕事」を頼むと交渉材料にされる米国 / 日本の評価面談の難しさ：自己評価と他者評価が乖離していてもクビにできない / 解雇規制が厳しい日本で、上司が部下に「意地悪」をする構造的理由 / 自己評価が低い...

日米比較パート2 / 日経新聞の衝撃データ：日本の労働時間は30年で2割減、いまや米国より短い / 「日本人は勤勉で長時間労働」は過去の話 / 根本的な違いは「At-Will Employment（随意雇用）」にある / 理由なく即日解雇できる米国、守られる日本 / 「クビになる緊張感」がデフォルトの米国マネジメント / 日本のマネジメントは「関係性構築」のコストがかかる / 台湾TSMCの工場がアリゾナで苦戦する理由 / freeeに学ぶ「ムーブメ...

当該記事 米国のクリスマスから元旦までの「中途半端な6日間」の過ごし方 / バズ記事「日本のSaaSスタートアップはなぜ稼げないのか」を取り上げる / 日米で従業員一人当たりのARR（年間経常収益）が2.5倍違う理由 / 原因は「市場規模」の小ささに尽きる / 低単価でもハイタッチ営業をやめられない構造的ジレンマ / 成長を止めると死ぬSaaSモデルの恐怖 / 日本の顧客は「利益向上」より「電帳法対応」を求めている / 「THE MODEL」...