Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail

Le télétravail a-t-il “tué” le bureau ? A quoi serviront, demain, ces mètres carrés désormais largement inoccupés ? Peut-on vraiment se passer d’un “lieu commun”, où se retrouver et produiree ensemble ? N’avons-nous pas besoin d’un endroit qui permette de séparer vraiment nos vies personnelles et professionnelles ? Voilà quelques questions auxquelles répond Sarah Proust, consultante RH, fondatrice...

Pour le retour de notre podcast, Christophe Platet, fondateur de Lundano, cabinet de conseil en management, nous explique la différence entre fragmentation et flexibilité... Car si, pour lui, la bonne façon d’aborder le télétravail c’est la flexibilité, une flexibilité mal organisée et mal gérée fait courir aux équipes le risque... d'exploser ! Plus d'infos sur Org@work, l'outil de gestion du télé...

Alors que le télétravail est de nouveau au centre des préoccupations, le Journal du Télétravail, le podcast du magazine Management, revient pour une nouvelle saison. Bonnes pratiques, témoignages, avis d’experts… Nous explorons dans chaque épisode une facette du télétravail, du travail en mode hybride et des avantages et inconvénients de ces pratiques, lorsqu’elles sont choisies… ou subies. Le Jou...

Si 57% des salariés se déclarent heureux à l’idée de revenir sur site, à l'inverse 43% se montrent indifférents ou frileux. Et 20% appréhendent même ce retour. Car si, globalement, une majorité de télétravailleurs ont trouvé de nombreux avantages à la situation, ils sont tout aussi nombreux à pointer des inconvénients et à vouloir revenir, même partiellement sur site. C'est ce que montre une étude...

Et si, en ces temps de travail hybride où les équipes sont en partie sur site, une partie chez elles, une partie ailleurs... la bonne idée pour fédérer tout le monde autour d'un projet commun, c'était d'utiliser les outils de management visuel ? C'est justement ce que propose Ubikey, une start-up née au sein de l’Université de technologie de Compiègne et qui a développé une solution innovante de M...

Est-ce qu’avec le télétravail, la maison est devenue le meilleur endroit pour travailler, une “Great place to work”, comme on dit dans le classement annuel des entreprises qui prennent soin de leurs salariés ? C'est ce que nous allons justement voir dans ce nouvel épisode de notre podcast avec Jullien Brézun, directeur général de l’institut GREAT PLACE TO WORK France, qui publie tous les ans, en F...

Chez Adobe, célèbre éditeur de logiciels et inventeur du format PDF, les 500 salariés français sont en 100% télétravail depuis le 10 mars 2020. Après 15 mois de télétravail, on pourrait penser qu'ils n'en peuvent plus du travail à distance... mais ils sont 71% à affirmer qu'ils ont une bonne, voire une très bonne, expérience du télétravail. Le secret ? Une entreprise qui, dès le premier jour, a mi...

80% des dirigeants de grandes entreprises se disent prêts à pérenniser le télétravail à la sortie de la crise sanitaire, contre seulement 23% des dirigeants de PME, selon le dernier baromètre Sopra Steria Next, cabinet de conseil en transformation digitale. Pourquoi un tel écart ? On en parle aujourd’hui dans ce nouvel épisode du Journal du télétravail avec Floran Vadillo, directeur conseil éthiqu...

Ce patron a été nommé à la tête de son entreprise... six semaines à peine avant le premier confinement ! Depuis, il dirige 1500 personnes en télétravail, dont certaines qu'il a pu enfin rencontrer physiquement pour la première fois il y a quelques semaines seulement. Comment s'est-il organisé ? Quels outils a-t-il utilisé pour mieux communiquer et aller "virtuellement" à la rencontre de ses équipe...

Avec le télétravail, le droit la déconnexion est devenu un sujet de première importance. Quelles sont les mauvaises pratiques que l'on observe ? Et les bonnes ? Quelles sont les règles en matière de droit à la déconnexion ? Quels aménagements les entreprises sont-elles tenues de mettre en place pour favoriser la déconnexion ? Et enfin, quels sont les risques si elles ne le font pas ? Décryptage et...

Comment préparer ce re-re-déconfinement ? Peut-on vraiment espérer revenir à la normale, faire comme si rien ne s'était passé et, dès le 9 juin, reprendre en 100% présentiel ? Oui, mais ça serait une erreur, un pari très risqué, prévient Patricia Wendling, DRH et auteur du livre 'Télétravail Mode d'emploi'', paru l'été dernier. Elle nous explique pourquoi et nous donne, surtout, de précieux consei...

On dit souvent que l’exemple doit venir d’en haut. C’est vrai pour beaucoup de sujets en entreprise, et sans doute encore plus lorsqu’on parle de télétravail. Seulement, problème, pour certains dirigeants le télétravail revient à lâcher leurs collaborateurs dans la nature. Et c’est encore source d’inquiétude, de doute, d’opposition. Comment passer d’une culture du contrôle à une culture de la conf...

Partir, partir… chantait Julien Clerc. Oui, partir télétravailler ailleurs, au soleil pourquoi pas. Ou simplement au calme, avec de l’espace, de la verdure et une pièce adaptée ! Le rêve pour beaucoup de télétravailleurs, notamment ceux des grandes villes et en premier lieu des parisiens. Mais combien passent réellement à l’action ? Y-aura-t-il vraiment un exode des télétravailleurs vers la campag...

On le dit, on le lit, on l’entend de plus en plus : les télétravailleurs sont fatigués. Epuisés. Parfois même démoralisés voire déprimés. Et les télémanagers, dans quel état sont-ils, de leur côté ? Et comment les aider ? Les réponses de Thomas Cornet, cofondateur de Wittyfit. Wittyfit, plateforme de mesure de la qualité de vie au travail, qui sonde, donc, les salariés pour le compte d’entreprises...

Le travail à distance est propice au développement d'incompréhensions, de frustrations, de mal-être... qui sont sources de conflits. En effet, un conflit à distance se développe souvent sur l'absence de dialogue, les non dits. Tout démarre d'un mail envoyé un peu tard, sur un ton un peu sec ou cassant... Et l'absence de temps d'échanges informels ne permet pas de déminer ces tensions latentes, qui...

Le cabinet Willis Towers Watson a publié mi avril son baromètre annuel des DRH. Evidemment, le télétravail y occupe une large place. Premier enseignement de cette étude, pour une majorité de DRH le télétravail est parti pour s’inscrire dans la durée. En effet ils sont 58% à estimer que ces changements seront permanents… Mais attention, télétravail sur la durée ne veut pas dire télétravail total :...

Un salarié perdrait en moyenne 109 heures par an à tenter de résoudre des bugs informatiques ou problèmes de connexion. 109 heures ! Comment essayer de limiter les dégâts ? Comment aider les télétravailleur à résoudre leurs problèmes informatiques à distance ? Les conseils de Victor Thion, cofondateur de Triliz, qui propose un service de gestion externalisée du parc informatique aux PME, avec des...

C’est une bonne nouvelle qui n’aura sans doute pas échappée à certains télétravailleurs : cette année, il est possible de déduire un certain nombre de frais liés au télétravail de ses revenus imposables. Mais lesquels ? Pour quel montant ? Et comment ? Pour essayer d’y voir plus clair, les explications de Stéphanie Khom, l’une des expertes de SVP, invitée de cet épisode de notre podcast. SVP est u...

Depuis plus d'un an, Andrée Guillo, 6 ans, est la voix du générique de ce podcast... Nous lui avons demandé ce qu'elle pensait du télétravail et si elle se voyait, plus tard, en télétravailleuse ! Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Les outils collaboratifs ne servent pas qu'à maintenir l'activité lorsqu'on est en "distanciel"... Ils doivent aussi participer à la culture d'entreprise et permettre de maintenir le lien et l'engagement. Quelles règles mettre en place pour mieux communiquer à distance ? Comment accompagner le management dans la mise en place d'un télétravail sur la durée ? Les réponses et conseils de  Jean B...

Maux de dos, sciatiques, lombalgies aiguës... depuis un an les ostéopathes voient arriver dans leurs cabinets de plus en plus de télétravailleurs au dos usé par de mauvaises postures. Pourquoi est-il essentiel d'être bien installé pour télétravail ? Pourquoi votre chaise de cuisine ou votre canapé ne sont-ils pas adaptés ? Quelle posture adopter ? Les conseils de Kevin Rayess, ostéopathe et cofond...

Comme beaucoup de français, vous appréciez le télétravail, mais vous commencez à trouver l’isolement pénible. A ressentir un manque de lien social. Et pourtant, le prochain qui vous propose un apéro Zoom vous pensez que vous aller le passer par la fenêtre ! Comment, alors que nous vivons un troisième confinement, concilier ce besoin de lien et ce ras-le-bol de la visio ? Les réponses et conseils d...

C’était il y a un an déjà. Dans l’urgence, les entreprises se sont adaptées au télétravail qui était la meilleure réponse possible à la crise. Mais depuis ? Comment tenir sur la durée dans un environnement à ce point incertain ? Quelles perspectives proposer ? Comment maintenir, voire consolider, l’engagement des collaborateurs, malgré la distance ? Magalie Lochet-Zajac, psychologue du travail pou...

Selon une étude réalisée par Citrix, spécialiste des environnements de travail numériques et sécurisés, 52 % des salariés français estiment que les entreprises se priveront des meilleurs talents si elles ne proposent pas une certaine dose de télétravail et de flexibilité. Ils sont également 42 % à déclarer que s’ils devaient changer d’emploi, ils n’accepteraient un nouveau poste qu’à condition de...

L’open space est devenu la norme en entreprise car il permet l’échange entre les collaborateurs : on se voit, on se parle, on s’explique, on tisse des liens. On pose des questions à voix haute, on s’entraide, on partage nos astuces, on règle un malentendu autour d’un café. Mais depuis mars 2020, la donne a changé : pour beaucoup, les collègues sont devenus un nom, une adresse mail, un visage numér...