Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travail

Un sondage réalisé par le site d’emploi Indeed - dont nous parlions hier dans ce podcast - montre que si 63% des télétravailleurs font en sorte de répondre rapidement aux messages instannés qu’ils reçoivent, de peur qu’on imagine qu’ils sont déconnectés et ne travaillent pas, les femmes, elles sont 67% à se mettre cette pression. Les femmes sont aussi 1,3 fois moins nombreuses que les hommes à avo...

Pris au dépourvu par la crise sanitaire, moins bien préparés que dans d'autres pays, les managers français dû s’improviser leaders à distance... Et ils s'en sont plutôt bien sortis si l'on en croit les résultats d'un sondage réalisé par Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde. 54% des répondants déclarent ainsi que la fréquence de leurs échanges avec leur manager est restée la même à...

Comment faire pour réduire le stress, notamment à distance et retrouver un peu de zénitude en cette période compliquée ? Et si vous testiez la méditation de pleine conscience? C’est ce que vous conseille Antoine Gerlier, fondateur de Namatata, une appli qui propose aux salariés des solutions pour réduire le stress lié à l'activité profesionnelle et des programmes spécifiques pour les entreprises s...

Aujourd’hui, c’est mercredi, et vous travaillez depuis la maison. Mais vous n’êtes pas seul : les enfants sont là qui courent, jouent, se chamaillent autour de vous. C’est vivant, c’est bien. Sauf que vous avez une visio importante et que vous aimeriez bien un peu de calme. Et si vous alliez vous isoler le temps de votre réunion dans une cabine parfaitement insonorisée et équipée ?  C’est ce...

Télétravail rime souvent avec effacement des frontières : le domicile devient le bureau, on mange à l'endroit où l'on travaille et nos proches, s'ils télétravaillent eux aussi, deviennent nos collègues... C'est pourquoi, explique Carla Joao, fondatrice de Teletravail Quadralinda, plateforme de faciliteurs du télétravail, il faut en plus de la sphère pro et de la sphère perso cultiver sa sphère int...

Les salariés en télétravail sont plus efficaces, moins fatigués et au final plus épanouis. C’est en tout cas le cas chez Mega International, éditeur de logiciel et société de conseil spécialisée dans l’architecture informatique des entreprises, où l'on pratique le télétravail depuis déjà 15 ans. Karima Chauvalon, DRH de Mega, nous explique comment l'entreprise s'est organisée pour télétravail...

La solitude, principal ennemi du télétravailleur ? Sans doute, sauf que, "on peut tout à fait se sentir seul au bureau au milieu de ses collègues, et bien entouré, seul, en distanciel", rappelle Mickaël Cabrol, CEO fondateur d’EASYRECRUE, société du groupe iCIMS. Invité de ce nouvel épisode du Journal du Télétravail, il apporte un éclairage original sur les questions que posent les évolutions prof...

"Ah tiens, salut ça va ?" "T’as bonne mine, t’étais où en week-end ?" "Tu prends plus de sucre dans ton café, t’es au régime ?" Voilà le genre d’échanges qu’on a du mal à avoir lors d’une visio conférence. Et pourtant, c’est ce type de moments informels qui permettent de tisser des liens et, au final, de mieux collaborer à distance. Pourquoi l’informel est si important et comment réussir à le cult...

Après avoir été pendant des années l’accélérateur le plus emblématique de l’écosystème start-up en France, NUMA est devenu un organisme de formation, qui propose des formations au management, dont la "Remote Academy", un programme de webinaires dont l’objectif est de renforcer le leadership à distance. Claudio Vandi, directeur pédagogique de NUMA nous présente son programme et nous donne ses conse...

Depuis quelques semaines, les 70 salariés de Yousign, éditeur d'une célèbre solution de signature électronique de contrats, se retrouvent dans des bureaux virtuels ! Youniverse, c'est le nom de ce nouveau "siège social numérique", regroupe des open space, des salles de réunions, mais aussi des salles de pause avec machines à café, une cuisine et même un rooftop et une salle de Karaoké. Autant de l...

L'un des problèmes du télétravail, c'est l'effacement des frontières entre vie pro et vie perso. A tel point que, selon une étude de l'éditeur de logiciels collaboratifs Atlassian (Trello, Confluence...), près d'un salarié sur trois aurait du mal à raccrocher à la fin de sa journée de travail. Pour en parler, et évoquer quelques bonnes pratiques et pistes à explorer pour réussir à mieux séparer se...

Ce matin, vous démarrez une visio avec votre équipe… et face à vous, une dizaine d’écrans noirs, juste avec les initiales dans des petits ronds de couleur. Vous faites le point, le bilan de la semaine, exposez les objectifs, le tout seul chez vous face à votre caméra. Vous guettez la moindre réaction… qui ne vient pas. C’est pénible, hein ? Et bien c’est ce que vivent tous les jours de nombreux pr...

Quest, spécialiste de la gestion informatique et de la sécurité a lancé une offre pour permettre aux entreprises d’assurer la continuité d’activité pour leurs salariés en télétravail. Romain Chouquet, responsable commercial de pour la France nous explique en quoi cela consiste et, surtout, nous partage ses conseils d'experts pour travailler en tout cyber-sécurité. Hébergé par Audion. Visitez https...

Avec les outils numériques, qui nous bombardent de sollicitations et notifications toute la journée via un canal unique - notre écran - le cerveau a dû mal à hiérarchiser les informations entrantes. Du coup, il essaye de tout traiter... et s'épuise. Caroline Cuny, docteur en Psychologie cognitive et professeur à Grenoble Ecole de Management, nous met donc en garde : avec le retour du télétravail,...

Et si cette année passée en télétravail signait la mort.. de l'open space ? Selon le baromètre 2021 de l'expérience collaborateur, réalisé par l'Ifop pour le cabinet de conseil Julhiet Sterwen, les salariés sont 36% à vouloir revenir travailler dans un bureau fermé. Ils ne sont que 27% à vouloir travailler en permanence à domicile, 7% en open space et 5% en tiers lieu ou espace de coworking. Détai...

La plateforme Weem met en relation entreprises et consultants indépendants. Des consultants qui, aujourd'hui, réalisent donc une grande partie de leurs missions à distance, en télétravail. Comment s'intègrent-ils au sein d'équipes qu'ils n'ont parfois jamais rencontrées ? Comment interviennent-ils dans des situations parfois compliquées, sans mettre les pieds au sein de l'entreprise ? En développa...

L’esprit d’équipe, ça fonctionne quand on est tous ensemble. Sur le terrain pour prendre une métaphore sportive. Mais qu’en est-il lorsque les équipes sont dispersées et que tout le monde télétravaille ? Comment conserver cette dynamique, cette force du collectif à distance ? Le point de vue d'Angélique Bordas, DRH d'Isoskèle, agence spécialisée dans le marketing de précision et filiale du groupe...

En mars dernier, dans l’urgence, beaucoup d’entreprises ont adopté un mode de télétravail de crise. Or, même si une large majorité de ceux qui ont découvert le télétravail souhaitent, à l’avenir, en conserver au moins une dose, ce mode de fonctionnement est loin d’être satisfaisant. C’est pourquoi l’ORSE, l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, s’est penché sur le sujet et a...

Dans le match qui oppose "Minitel natives" et "digital natives", contre toute attente ce sont les anciens qui se sont le mieux adaptés au télétravail. Car si les millenials maîtrisent parfaitement les outils numériques, les plus expérimentés, eux, sont plus autonomes et maîtrisent mieux les process internes. C'est l'un des enseignements de l'enquête sur le télétravail réalisée par Abbyy, plateform...

Fracture numérique, différences dans les logement, problèmes d'équipements, mais aussi questions de genres et culture du présentéisme et du contrôle : quelles sont les nouvelles discriminations que créé le recours au télétravail ? Et surtout, comment les éviter ? Les conseils de Catherine Laval, Directrice Talent & Développement chez BPI Group, cabinet RH spécialiste de l’accompagnement des transf...

Quand on recrute un nouveau collaborateur, on l’engage. Mais six mois, un an, deux ans après, est-il toujours, lui, impliqué, motivé, bref, engagé ? Surtout, en cette période très particulière de crise sanitaire et de recours au télétravail, comment maintenir le lien et l’engagement malgré la distance ? Pour en parler aujourd’hui dans notre podcast, je reçois Armelle Larsonneur, DRH de Lexis Nexis...

Pourquoi est-il visiblement plus difficile de mettre en oeuvre le télétravail dans les PME qu'au sein des grands groupes ? Parce que, selon notre invité, pour que le télétravail fonctionne, il faut que les deux parties y trouvent un intérêt réel à long terme. Or, cela semble plus compliqué dans les petites structures, d'autant que la législation ne vient pas fluidifier les choses : en imposant, pa...

Expert du coworking et du travail nomade, Frantz Gault, vient de publier un guide pour mieux télétravailler. Son premier conseil ? "Oubliez toutes les mauvaises habitudes de travail héritées du XXe siècle", nous dit-il. Pourquoi ? Comment ? Et par quelles bonnes habitudes les remplacer... Ses réponses dans ce nouvel épisode du Journal du Télétravail de Management. Frantz Gault est cofondateur de N...

Vous êtes seul, dans votre salon, face à votre écran et vous guettez l’horloge car dans 5 minutes vous devez prendre la parole devant toute l’entreprise dans le cadre d’une présentation de la stratégie et des résultats en visioconférence. Déjà, en temps normal, face à une salle pleine, vous n’êtes pas toujours très à l’aise. Mais là, à distance, seul face à la webcam, c’est pire que tout... Alors,...

Les réunions inutiles où l'on ne fait qu'écouter ? Vous en avez assez... Celles sans ordre du jour et qui ne débouchent sur rien de concret ? Vous hochez la tête derrière votre écran en attendant que ça passe. On estime qu'actuellement 80% des participants font autre chose pendant les réunions., que 33% ne la préparent pas et que 50% ne disent rien. Pourtant, ça n'est pas une fatalité ! Une jeune...