Praxisimpulse Führung - by Demmelhuber Consulting

Konflikte gehören zum Führungsalltag – entscheidend ist der richtige Umgang damit. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Behandelt werden Konfliktarten, Eskalationsstufen nach Glasl und die Rolle der Führungskraft in kritischen Situationen. Mit praxisnahen Methoden wie aktivem Zuhören, Feedback, Ich-Botschaften und Modellen der Kom...

Führung lebt vom Dialog. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Mitarbeitergespräche souverän zu führen – vom spontanen Anlassgespräch bis zum jährlichen Beurteilungsgespräch. Kommunikations- und Motivationstechniken werden praxisnah vermittelt und in Übungen sowie Rollenspielen direkt angewandt. Ergänzend geht es um Delegation, Controlling und den konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächss...

Führung braucht klare Grundlagen. In diesem zweitägigen Seminar vermittelt Helmut Demmelhuber praxisnahes Handwerkszeug für neue und erfahrene Führungskräfte. Inhalte sind u. a. Führungsstile, das Kompetenzmodell nach Hülshoff und das DISG-Persönlichkeitsmodell. Teilnehmende lernen, Aufgaben wirksam zu delegieren, Ziele nach dem SMART-Prinzip zu setzen, Feedback zu geben und Konflikte konstruktiv...

Gute Entscheidungen sind die Basis erfolgreicher Führung. In diesem Seminar reflektieren Teilnehmende ihre eigene Entscheidungslogik, lernen unterschiedliche Entscheidungstypen wie „Maximizer“ und „Satisficer“ kennen und erkennen typische Fehlerquellen. Mit Methoden wie der 7-Schritte-Entscheidungstreppe und praxisnahen Strategien entwickeln sie Klarheit in komplexen Situationen und gewinnen Siche...

Online-Trainings stellen besondere Anforderungen an Didaktik, Technik und Moderation. In diesem Seminar lernen Teilnehmende, virtuelle Formate wie Zoom professionell einzusetzen, digitale Tools wirksam zu nutzen und Teilnehmende aktiv einzubinden. Strategien gegen „Zoomfatigue“, Tipps zur technischen Ausstattung und praxiserprobte Methoden für Moderation und Interaktion machen Online-Veranstaltung...

Delegation ist mehr als Aufgabenverteilung – sie ist ein zentrales Führungsinstrument. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte situativ delegieren, Mitarbeitende entwickeln und Motivation steigern können. Anhand des Reifegradmodells werden Führungsstile differenziert betrachtet, Chancen und Grenzen der Delegation aufgezeigt und typische Hürden thematisiert. Mit Gesprächsleitfäden,...

Künstliche Intelligenz verändert Führung. In diesem Seminar lernen Teilnehmende, wie Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot praxisnah im Führungsalltag eingesetzt werden können – von Mitarbeitergesprächen über Feedbackprozesse bis zur Teamkommunikation. Neben einer Einführung in KI und die wichtigsten Tools stehen effektive Prompting-Techniken, Datenschutzfragen und konkrete Übungen im Vordergrun...

Gute Moderation ist der Schlüssel für effiziente Meetings und klare Ergebnisse. Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen professioneller Moderation – von der Vorbereitung bis zur souveränen Durchführung. Teilnehmende lernen, ihre Rolle als Moderator gezielt einzusetzen, Gruppendynamiken zu steuern und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Mit einer praxiserprobten Toolbox aus...

Beraten und Coachen heißt, Menschen professionell in Veränderungsprozessen zu begleiten. Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen wirksamer Beratung, stellt unterschiedliche Ansätze vor – von Experten- bis Prozessberatung – und grenzt sie von Training und Therapie ab. Im Mittelpunkt stehen Haltung, Rollenverständnis und zentrale Kompetenzen wie Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Offenheit....

Gute Kommunikation beginnt beim Zuhören. In diesem Seminar lernen Teilnehmende, wie bewusstes und aktives Zuhören gelingt – von den Grundlagen der Gesprächsführung über das Erkennen nonverbaler Signale bis hin zum gezielten Einsatz von Fragen und Feedback. Unterschiedliche Arten des Zuhörens werden praxisnah erprobt, Kommunikationsstörungen reflektiert und in Rollenspielen konstruktiv bearbeitet....

Agil führen heißt, Wandel aktiv zu gestalten. In diesem Seminar reflektieren Teilnehmende ihren eigenen Führungsstil, gewinnen ein tiefes Verständnis agiler Prinzipien und lernen, New Work praxisnah umzusetzen. Themen wie digitale Transformation, generationsgerechtes Arbeiten, Motivation und Vertrauen werden mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Design Thinking verknüpft. So entsteht Klarheit,...

Veränderungen gehören zum Alltag jeder Organisation – entscheidend ist, wie sie gestaltet werden. In diesem Seminar vermittelt Helmut Demmelhuber die Grundlagen erfolgreichen Change Managements, von der Abgrenzung zum Projektmanagement bis zu bewährten Modellen wie Kotter und Lewin. Teilnehmende lernen, interne und externe Auslöser zu verstehen, Betroffene einzubeziehen und mit Widerstand konstruk...

Helmut Demmelhuber: Beraten - Bewegen - Begleiten. Als Trainer, Coach, Moderator und Prozessbegleiter gestaltet er Entwicklung, die wirkt. Praxisnahe Trainings zu Führung, Kommunikation und KI, professionelles Coaching und Organisationsentwicklung - mit Klarheit, Beteiligung und messbaren Ergebnissen. Kunden schätzen die konstruktive Atmosphäre und die nachhaltige Wirkung.

Missverständnisse entstehen oft nicht durch böse Absicht, sondern durch unklare Sprache, vage Begriffe und verschiedene Deutungen desselben Wortes. In dieser Folge spreche ich über Situationen aus meinem Alltag als Trainer, Coach und Prozessbegleiter – und über die Frage, warum Kommunikation so oft scheitert, obwohl alle reden. Was bedeutet „klare Sprache“ konkret? Wie erkennt man, dass man gerade...

Missverständnisse entstehen oft nicht durch böse Absicht, sondern durch unklare Sprache, vage Begriffe und verschiedene Deutungen desselben Wortes. In dieser Folge spreche ich über Situationen aus meinem Alltag als Trainer, Coach und Prozessbegleiter – und über die Frage, warum Kommunikation so oft scheitert, obwohl alle reden. Was bedeutet „klare Sprache“ konkret? Wie erkennt man, dass man gerade...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast - für alle, die führen wollen – mit Klarheit, Haltung und Wirkung. Ich bin Helmut Demmelhuber, Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute geht’s um ein Thema, das viele spüren, aber selten bewusst reflektieren: Macht - oder besser gesagt: Kraftquellen als Führungskraft. #PraxisimpulseFührung #Führungskompetenz #LeadershipDevelopment #Führungskräfte...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast - für alle, die führen wollen – mit Klarheit, Haltung und Wirkung. Ich bin Helmut Demmelhuber, Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute geht’s um ein Thema, das viele spüren, aber selten bewusst reflektieren: Macht - oder besser gesagt: Kraftquellen als Führungskraft. #PraxisimpulseFührung #Führungskompetenz #LeadershipDevelopment #Führungskräfte...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast - für alle, die führen, beraten, gestalten - oder einfach wissen wollen, wie man in Organisationen wirklich etwas bewegt. Ich bin Helmut Demmelhuber Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute schauen wir gemeinsam auf drei Begriffe, die oft verwechselt werden, aber nie getrennt gedacht werden sollten: Position, Funktion und Rolle. Denn nur wer hier...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast - für alle, die führen, beraten, gestalten - oder einfach wissen wollen, wie man in Organisationen wirklich etwas bewegt. Ich bin Helmut Demmelhuber Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute schauen wir gemeinsam auf drei Begriffe, die oft verwechselt werden, aber nie getrennt gedacht werden sollten: Position, Funktion und Rolle. Denn nur wer hier...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast für alle, die Teams führen, Aufgaben strukturieren oder Verantwortung übergeben – kurz: für alle, die delegieren wollen, ohne dass es schiefgeht. Ich bin Helmut Demmelhuber, Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute schauen wir gemeinsam auf eine einfache Regel, die Delegation deutlich wirksamer macht. #PraxisimpulseFührung #Führungskompetenz #Lead...

Hallo und herzlich willkommen zu diesem Podcast für alle, die Teams führen, Aufgaben strukturieren oder Verantwortung übergeben – kurz: für alle, die delegieren wollen, ohne dass es schiefgeht. Ich bin Helmut Demmelhuber, Demmelhuber Consulting Tübingen - und heute schauen wir gemeinsam auf eine einfache Regel, die Delegation deutlich wirksamer macht. #PraxisimpulseFührung #Führungskompetenz #Lead...