彭建文|品碩創新

職場冰淇淋

Business ZH ↓ 587 episodes

職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷,讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。邀請你幫我們訂閱、按讚、分享,另外只要你在下方訂閱我們的電子報,就可以領取我的20篇職場大補帖。👉訂閱電子報:https://lihi2.com/caRpr👉有什麼問題想問建文老師的嗎?歡迎來信提問、洽談合作:service@pinshuoi.com🔎 FB:職場冰淇淋|品碩創新--Hosting provided by SoundOn

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Jul 9, 2026

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Episodes

EP61|從危機感中開拓跨界學習之路 Ft. 余宜叡(員榮醫院社區醫學部主任) 04.08.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集職場冰淇淋 Podcast 精彩節目,邀請員榮醫院「社區醫學部」的余宜叡醫師,上節目分享他身為醫師所面臨到的危機感與職涯轉變。 除了家庭醫學背景,余宜叡醫師也擅長「糖尿病與減重治療」,他力求精益求精、跨界學習,也踏入了講師之路,為增進社會大眾健康識能盡一份心力。 這場精彩對談即將開始,讓我們一起周末輕聽吧...

EP60|持續改善活動的價值 Ft. 盧秉之(中衛發展中心持續改善活動負責人) 28.07.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ 盧秉之老師作為中衛發展中心,推動「#持續改善活動」的負責人,究竟有什麼特別之處、能帶來什麼思路供職場人參考? 持續改善活動(Continuous Improvement Activities)為企業內部重要的活動,員工經由團隊協力合作,將工作現場所遇到的問題透過邏輯性、系統性的方法,持續不斷的進行改善以解決問題。 - |本集重點導讀|...

EP59|員工不想擔任管理職?6招提升員工企圖心!彭建文(節目主持人) 21.07.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ 有些公司員工升上管理職充滿野心,有些公司員工卻對升遷興趣缺缺,這究竟是怎麼回事? 當你發現公司的同仁沒有成為管理職的企圖心,先別急著貼標籤,因為這可能是 #組織制度設計不良 或不符合趨勢所導致。 這一集Podcast彭建文老師分享影響晉升企圖心6個因素,把優秀人才留在組織中。 - |本集大綱| 1)管理職有視野跟格...

EP58|精準招募!轉換思維找到好人才 Ft. 陳玉芬(藝珂台灣暨南韓總經理) 14.07.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ - 陳玉芬:你的公司在新冠疫情後「找不到人才、留不住員工」嗎?這些問題如今已成為全球企業最大的夢魘! 本集節目邀請「藝珂集團」台灣暨南韓總經理陳玉芬,從國際獵頭公司找人、識人、用人的經驗,分享如何跳脫舊有框架,用新思維獲取人才,為團隊建立穩固的人才庫。 這個職場議題,不僅僅是人資單位需要了解,主持人彭...

EP57|開會流程避免5禁忌,升職加薪離你更近一步!彭建文(節目主持人) 07.07.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 開會流程一直出錯,你的能力就會受到質疑!職場工作者每天都在開會,但會議中卻有很多常犯的錯誤你沒有發現,其實老闆都默默記在心裡,這些不好的印象影響到你的升遷。 本集Podcast節目聊聊如何避免「開會流程」5個禁忌,讓你每一次跟老闆接觸的時候,都能留下好印象。 - |本集大綱| 1)會議管理3步驟,開會流程的核心 2)...

EP56|若要讓挫折變渺小,就要讓夢想變偉大 Ft. 賈俊國(布克文化總編輯) 30.06.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ - 本集 Podcast 邀請布克文化出版社總編輯─賈俊國(阿丹總編),聊聊他如何找到未來人生志向,並選擇「較辛苦」的校刊編輯社來磨練自己、累積專業實力。 雖非本科系專業,但依然成功踏入了喜愛的出版業,成為總編輯。 這場精彩對談即將開始,讓我們一起周末輕聽吧! - |本集大綱| 1) 如何找到出版業這個志向 2)大學時參...

EP55|專業也要帶上同理心!享受助人當下的美好 Ft. 張晏傑 (物理治療師) 23.06.2022

👉觀看節目花絮: https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB: https://www.facebook.com/office.icecream/ - 本集 Podcast 彭建文老師邀請物理治療師 / 講師 ─ 張晏傑來上節目,聊聊透過治療專業背景,如何透過同理心產生的溫度來服務客戶,讓彼此都更上層樓。 張晏傑從物理治療工作跨足到講師領域,獲得思維的成長轉換與磨練,都讓他原本的物理治療專業獲得格局與心境上的提升! 張晏傑個人網站: https://www.jerrychang.com.tw...

EP54|1年50個專案,9成失敗收場!向台積電學習怎麼做專案可行性評估 16.06.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集Podcast節目來聊聊過去台積電是如何評估專案的成功率,做為參考與借鑑,幫助聽眾粉絲更妥善配置資源。 這次,彭建文老師分享專案評估流程,並舉出實務案例,趕快一起來提升專案評估能力吧! - |本集大綱| 1)研發部門的專案可行性評估 2)台積電如何評估專案的成功機率? 3)專案評估的系統性方法 4)專案評估的實務應...

EP53|大器晚成!36歲入職場找到天賦使命 Ft. 藍陳淯(非營利組織經理人) 09.06.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 精彩節目,彭建文老師特別邀請「花蓮慈濟醫學中心」研究部專員兼「創新育成中心」專案經理的藍陳淯(藍大叔)來上節目。 藍陳淯也是彭建文老師創辦的「國際PJ法專業認證」講師,透過問題分析與決策方法,來盤點自己的規劃、提升工作效率。 讓人意想不到,藍陳淯是在36歲時才初次進入職場工作!這個年齡通常都已...

EP52|養成3個能力,在任何領域都是專家 Ft. 李柏鋒(台灣ETF投資學院創辦人) 02.06.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 精彩節目,邀請到科技媒體 INSIDE 主編、投資理財專家,也是台灣 ETF 投資學院創辦人 – 李柏鋒,來聊聊他的求學經歷與進入投資理財領域的心路歷程。李柏鋒老師認為在資源豐沛與競爭激烈的環境下,自學能力非常重要;另外還帶來相當實用的投資技巧基礎概念,讓彭建文老師非常讚嘆! 這場精彩對談即將開始,讓我們...

EP51|客戶服務的4個層次,用價值行銷與客戶服務思維,提升公司競爭力 26.05.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 你的公司有客服部門嗎?其實客戶服務不只是客服與業務的責任,公司裡的每位員工都是客戶服務的一環。 本集 Podcast 節目,由彭建文老師帶來當時台積電主管的那句「價值行銷」如何改變他的思維,學會提供客戶絕佳的價值而非價格。 從客戶與企業的第一個接觸點開始,每個細節都是客戶服務,都是客戶滿意的重要環節。 這次彭建文...

EP50|跳脫舒適圈!在學習中找到更好的自己 Ft. 葉樹正(心澄山風總經理) 19.05.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 職場冰淇淋終於達成「50集」的挑戰囉!本集 Podcast 節目邀請心澄山風企管顧問總經理、企業講師,也是取得「#國際PJ法專業認證」的學員 ─ 葉樹正,來分享他挑戰日商工作十年的精彩故事! 葉樹正總經理從國外求學開始,到決定離開原本前景看好的日商工作,他為什麼決定跳脫舒適圈,投入講師的領域?他認為學習是「學無止境」的...

EP49|持續學習,生命總會找到出路!Ft. 毛詠誼 (國際PJ法認證學員) 12.05.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目,彭建文老師特別邀請承德科技/營業部經理,也是通過「#國際PJ法認證」的學員 ─ 毛詠誼,分享國際PJ法為她的工作與生活帶來什麼變化!作為彭建文老師的好朋友,毛詠誼經理也帶來「熱愛學習的動機」是什麼,她認為「生命總會找到出路」,只要持續學習,就會看見不一樣的自己。 - |本集大綱| 1)毛詠誼經...

EP48|投資自己,建立工作上的成就感 Ft. 孫治華 (策略思維商學院院長) 05.05.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目,我們邀請 彭建文 老師的好朋友:策略思維商學院院長 ─ 孫治華 ,兩位商業策略領域老師精彩的互動,非常值得收聽,錯過太可惜了! 孫治華老師在本集節目中,分享他是如何尋找到自己的興趣與志向、寫作契機又如何影響自己的人生,當然還有講師之路的小故事。 ✨ 新創界製作募資簡報的大師 ✨ 進到職場如何找...

EP47|公司發生「穀倉效應」怎麼解?分工過度的弊病有解,教你5招化解 28.04.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 本集 Podcast 節目,來談談企業跨部門分工常見的「穀倉效應」這件事。每位上班族應該都碰過這樣的情境:說好要跨部門合作,遇到事情卻總是互踢皮球、消極處理…導致專案無法順利推行,也可能造成溝通上的障礙。 彭建文老師在節目中分享5個解決跨部門專案管理困境的有效方法,提供聽眾參考。 00:16 ✨ 什麼是「穀倉效應」? 00:...

EP46|二代接班人如何推動轉型? Ft.楊凱傑 (展躍光電總經理特助) 21.04.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們訪問了展躍光電總經理特助 ─ 楊凱傑,和大家分享他從電機系畢業後當上研發工程師,之後接管家中產業二代轉型的重責大任相關歷程,以及與建文老師相識的原因。 了解更多展躍光電的資訊:https://www.opledtw.com/zh-hant/ 展躍光電目前提供多個產線和研發工程師職缺機會開放,若您有相關人選推薦,可以參考展躍光電1...

EP45|年資一年主管帶不動老員工怎麼自救?彭建文老師帶你突破困境! 14.04.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們來解惑聽眾的疑問:「菜鳥主管如何帶資深員工?」,這也可能是許多人職場上面臨到的問題! 建文老師分享了幾個方法來克服這樣的處境!也成為 商周的熱門文章 呢🔥如果你有其他的職場煩惱,也歡迎你告訴我們,將有可能成為下次的Podcast主題喔~ – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱:service@pinshuoi.c...

EP44|做業務30年,選擇創業是好決定嗎?Ft.歐陽珍珍 (展躍光電總經理) 07.04.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集我們邀請到展躍光電的總經理–歐陽珍珍Rebecca和大家分享她30年的業務人生經歷, 以及是什麼原因讓她在選擇在50歲時選擇創業?而創業時要注意什麼事項? 又該如何維持工作與家庭的平衡呢? 歐陽經理給年輕人的勉勵:「只要你用心努力,不論環境如何,都是有機會成功的!」 了解更多展躍光電的資訊:https://www.opledtw....

EP43|職涯規劃卡關了,你該如何突破?破解企業文化掌握職涯自主權! 31.03.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師分享自己的職涯故事,也期許聽眾們可以漸漸掌握對職涯的「控制權」! 從求學時如何找到自己的興趣? 在工作上是否有遇到令人挫折的事情,其中又是如何克服? 如果對這份工作有興趣但薪水很低,這樣要去做嗎? 如何知道一家公司的企業文化? 工作做久了漸漸失去成就感,該離職嗎? 想從現在的專業跨到另一個更有...

EP42|台積電如何解決問題?做好這9件事,從解決問題過程中獲得成就感 24.03.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師和大家聊聊解決問題的能力與重要性,以及台積電的員工碰到文題時都是如何解決的呢?也期許讓問題分析與解決的方法論成為企業的DNA,強調持續改善文化的重要性。 也分享建文老師的熱銷書《高效工作者的問題分析與決策》,透過PJ法快速提升解決問題的能力! 📖透過好書學習PJ法 另外,我們也有線上課程囉!〔PJ法...

EP41|年輕工作者必學的修練課,增進你的職場DNA 17.03.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 這一集建文老師分享一本他很喜歡的書《台積DNA:年輕工作者的40堂修練課》,這是一本在談關於台積人如何「工作」的書。 出版至今也過了15年,但建文老師認為年輕工作者的修練課並不會因此而不同,且每一位職場人士都很適用! – 有什麼問題想問建文老師的嗎? 提問 / 合作信箱:service@pinshuoi.com, 如果你喜歡我們的節目,...

EP40|曾被主管電:上班要帶腦!2方法培養出「精準邏輯力」 10.03.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 👉職場冰淇淋FB:https://www.facebook.com/office.icecream/ 過去是否有這樣的經驗?曾被主管電,說:上班要帶腦袋來! 這一集建文老師分享過去在台積電的經驗來培養出精準的邏輯力,一是以主管為目標的標竿學習法,二則是盡量參與中高階主管的會議。 不管你將來想不想當主管,都能運用以上2個方法、6個技巧,培養自己的邏輯思考力。 如果在公司內想運用這些方法有困難,也可以參考彭建...

EP39|職涯創心流|你做的提問還是質問?結構式對話改變職場關係 ft. 侯安璐 03.03.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 我們在EP31邀請到安璐教練來聊聊「伏流の教練式 i 提問套卡」( i卡), 發現「提升提問力」是許多主管與部屬工作中的課題, 這一集延續上次的主題,這次將探討更深更實務的內容。 – 和主管/部屬對談時,發現無法好好有效對談嗎? 安璐教練在累積多年教練輔導與授課經驗中,發現許多人想學習「提問」與「教練引導技術」, 但卻因缺乏適合的指導書籍或工具,於是與光合團隊開發出這套「伏流...

EP38|講師顧問123|踏上從未想過的講師顧問之路,學習發揮自己的專業 ft.劉滄碩 Andy 24.02.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 你在20歲的時候有想過自己將來會成為講師/顧問嗎? 這一集邀請到Andy老師來分享他成為講師/顧問的故事, 研究所時期經營個人部落格,意外成為競賽評審,後來也陸續開始接課, 也簡單和聽眾介紹數位行銷與剪報製作的技巧。 他認為至少擁有一項專業,就有可能轉行為講師顧問! – 有任何問題或想法,都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡, 如果你喜歡這集節目,也歡迎到 Apple P...

EP37|台積二三事|從台積電的小故事談企業流程再造 17.02.2022

👉觀看節目花絮:https://lihi1.com/OHxD5 透過建文老師在台積電的幾個小故事來談談企業數位轉型與流程再造! Shuttle Bus 生產報表的自動化 泡溫泉也可以遙控工廠內的設備? 企業如何著手企業轉型?從畫流程圖開始! 先梳理內部流程,了解流程圖的Before & After。 – 有任何問題或想法,都歡迎你寄信到 service@pinshuoi.com 與我們聯絡, 如果你喜歡這集節目,也歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價! – |好課分享| 決策...

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