不沾醬週記

"賣的不是咖啡，是賣「喝咖啡過程」的感覺" Contents 全文的兩個假設 消費者對品牌的評價，並不是一個平均分數，也不是加總計分，他們只在關鍵時刻打分數。 體驗創造認知，認知進入心智，心智建立地位 峰值體驗（MOT）的定義、寫法及原則 四個維度 需要了解三種人 對忠誠客戶最好的報答，不是錢，而是特權。 體驗設計絕對和峰值有關，千萬不要又想走回全面提升的誤區，什麼都要拿滿分、什麼都想解決，那最後什麼都解決不了。 「如...

Contents 整體心得 支付 穿衣 食 飲料 買東西 交通 釜山景點重點覆盤 首爾與近郊景點重點覆盤 小觀察 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/journey-first-time-travel-to-korea/ 影音板: https://youtu.be/JA3eCAX6Qm8 意見交流: nostanduptalk@gmail.com #韓國 Powered by Firstory Hosting

Contents 摘要 初次滑雪心得分享 snowboard 第一天 滑雪心得分享 - 第二天 滑雪心得分享 - 第三天 chat gpt 提問 圖檔 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/journey-first-time-snowboarding-experience/ 影音板: https://youtu.be/GdfL5bsIBT4 意見交流: nostanduptalk@gmail.com #韓國 #滑雪 Powered by Firstory Hosting

"把時間花在喜愛的事物上，找回人生的光彩" FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-just-leaving-work-3-hours-earlier-than-you/ 影音板: https://youtu.be/cC9WOHULx6Y 意見交流: nostanduptalk@gmail.com #就是比你早3小時下班 Powered by Firstory Hosting

《倒數60天職場生存日記》以一名業務的身份，紀錄了2020年3月疫情嚴峻時的生存壓力。他深切感受到業績波動可能帶來的工作不穩，與我在疫情期間相對較為安穩的工程師身份形成對比。 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-countdown-60-days-of-workplace-survival-diary/ 影音板: https://www.youtube.com/watch?v=U28mq0oPFGk 自由與犧牲 人生價值的思考 機會留給什麼樣的人？ Be Do Have法則 後記 ChatGPT的提問： 連結...

「愛」是本能，但「交往」不是。我們並非天生就知道如何選擇適合的伴侶 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-how-to-not-die-alone-the-surprising-science-that-will-help-you-find-love/ 影音板: https://www.youtube.com/watch?v=gidjz9z2o_Y 美好的關係是建構出來的結果 書中將最常見的感情盲點歸納為三大心態 完美派與滿足派的差異 一直不行動的產生的第一個機會成本，就是失去學習的機會 ChatGPT的提問： 連結 #...

聊天可以透過新聞找到5個主題，並隨時更新 談話內容可以先「廣泛」並留下引子 對方有接到就可以繼續深談 而不是從頭到尾都是無關緊要的對話 雜談不是要爭論！ 說話的時候，可以提供對對方「有用的內容」 聽話的時候，可以用肢體語言讓對方覺得被重視 回應對方時候，可以表達認同，讓對方更容易說下去 提問的時候，要容易一點，讓對方好回應 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-casual-conversation-skills/ 影音板: ht...

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-ai-notes/ 影音板: https://youtu.be/hNrEDmaWk9Y 執行的步驟如下: 1.定義問題 了解目的和問題的背景 例如: 透過年資、職等、城市等因素，預測員工的薪資。 2. 數據前處理 對收集到的數據進行整理和清理，以便後續的分析和應用。 例如: 刪除缺失值和重複值，將非數值數據轉換為數值數據（例如 Label Encoding、One-Ho...

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-drive-the-surprising-truth-about-what-motivates-us/ 影音板: https://youtu.be/nC42uQt2XBI 不要提前說的獎勵 以專精為念 以正確的方式犒賞自己 連結 Powered by Firstory Hosting

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-the-elements-of-choice-why-the-way-we-decide-matters/ 影音板: https://youtu.be/rJ0vflJLkog 一個好的選擇架構，可以讓決策者更有效率地做出決策 兩種思考方式 困難時，寫下來全部的優勢劣勢 連結 Powered by Firstory Hosting

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-is-your-job-still-here-in-three-years/ 影音板: https://youtu.be/6ltiBkXEnks 工匠：從無到有建構一項成品的能力。 行腳商人：雖然不負責製造商品，但了解族群需求 總管：不製作產品，也不擅長銷售，不過對於整合人事物卻非常在行。 三者合一：最小戰鬥單位！ 具備獨立成事的能力，主動「擦亮自己的個人品牌」 世...

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-without-business-cards-what-do-you-have-left/ 影音板: https://youtu.be/upmq0Lc19Io 升職條件 記錄工作日誌 解決問題的五個態度包括： 訂定階段性目標 自傳就是「個人的廣告」，而不是「回憶錄」 求職要勝出現問自己兩個問題 功勞與苦勞 連結 Powered by Firstory Hosting

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-undercover-economist/ 影音板: https://youtu.be/FiVex4KYod0 #誰賺走了你的咖啡錢 Powered by Firstory Hosting

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Contents 精神不佳時，做些整理性工作 有效的辦公室溝通指南 提升溝通效果的關鍵：三點法 不必花時間爭論，行動後的結果就是最好的證明 在職場中，真正忠誠的員工並不是應聲蟲或馬屁精，而是具有獨立想法的人。 決策權屬於老闆或高層 無須太超前，只要客戶當下要什麼，就給什麼 問題，就是現實與理想之間的差距 客戶不是永遠都是對的 良好的判斷力來自於經驗，為了獲得經驗必須要有實作，有嘗試去做就會有失敗的機會。 不斷總結工...

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-online-teaching-capability/ 影音板: https://youtu.be/YnjzzYIqND8 #線上教學力 Powered by Firstory Hosting

Contents 學習型對話！ 談事實、談情緒、談尊嚴 如何區別「指責」與「探究原因」 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-difficult-conversations-how-to-discuss-what-matters-most/ 影音板: https://youtu.be/O4Y1EnkAXxo #再也沒有難談的事 Powered by Firstory Hosting

Contents 群體鬥爭 如何處理已知未知 貨幣、信貸和經濟循環：隨著週期變動 考慮整體利益：一個社會必須具有能造福大多數人的生產力。 用債務與金錢獲得報酬 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-principles-for-dealing-with-the-changing-world-order-why-nations-succeed-and-fail/ 影音板: https://youtu.be/G2SgNcKu1Wg #變化中的世界秩序 Power...

人分三類 專注於結果 關注說話的目的 雙核 三明治對話 培育 好教練的特徵 為什麼建議他人沒效？ 不要批評對方的目標，只要他能說清楚就可以了 創業要點整理如下： 後記 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-work-is-the-best-practice/ 影音板: https://youtu.be/ARR_GX5hvmw #工作是最好的修行 Powered by Firstory Hosting

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時區時差 咖啡因 回籠覺 健康睡眠守則 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-why-we-sleep/ 影音板: https://youtu.be/ReBTyesnUgI #為什麼要睡覺 Powered by Firstory Hosting

內在驅動力來自： 作者看現代工作 建議將20%的時間用於增加專精度。 連結 FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082389794254 文字版: https://nostanduptalk.github.io/notes-reignite-our-inner-drive/ 影音板: https://youtu.be/mhmbcPG2Lgo #內在驅動力 Powered by Firstory Hosting