キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

小学校受験と仕事の両立に悩んで気づいた「奇跡」 / 2025年のテーマは「恩返し」 / 転職を含めた人生への伴走が点から線になり「円」になった神エピソード / 高所恐怖症のパートナーと冬登山した話 / 第二次韓流ブーム、個人的に到来 / サチアレコーヒー、OPEN（ https://sachiare.theshop.jp/ ） / 子どもに「生き生きとした姿」を見せたいというユーザーさんの転職エピソード etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾...

※「YASMO」は2025年3月25日付で、三井不動産株式会社、株式会社ShareTomorrowより、YASMO開設時より保育業務を担当していた保育事業者である株式会社アルファコーポレーションへ事業譲渡されました。「YASMO武蔵小杉店」は、入居中のビルの解体により2025年3月24日に閉店し、次期店舗は未定です。新店舗の情報をはじめ今後のご案内は、YASMO公式LINE、instagramにてお知らせ予定です。 ・YASMO_WEBサイト  https://weburl.jp/ExaaI...

やることいっぱいで疲れた！バリキャリを卒業したい！人が増えてる？ / 一旦落ち着きたい、頑張りすぎない職種への転職を希望されたユーザーさんの話 / 子どもと過ごせる時間は有限 / やりがい、キャリア継続を考えると緩められない… / これまでのキャリアを少しでも活かすことで次につながる etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

毎年言ってるけど「早い」/ 転職して価値観の変化があった彩夏さん / 大阪に引っ越してワンオペ育児は大変だけど転職エージェントとしてパワーUPできた智恵さん / 家族にドラマティックな変化あったけど両立ができた悠平さん / withworkも5周年を迎えて、組織編成も変わったよね / やりがい重視の転職も増えたかも？etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

インバウンドの盛り上がりに付随するビジネスチャンスを語る / 昭和の香りが残る各観光地 / 2025年は昭和が始まって100年 / 2025年を令和にできるか勝負どころ etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

人手不足の深刻さが加速した2024年 / 社会のインフラに人が足りない危機感 / 2025年もAIはさらなる進化を遂げるのか？ / 企業側も、労働者も変化を求められるのでは etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（ ⁠⁠...

withwork5周年記念感謝祭を開催しました / 男性ユーザーの登録は引き続き増加中 / 企業も当事者も男性育休への関心度も向上した1年 / 国際男性デーを取り上げるメディアも / 「子持ち様」も話題になったよね etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 5周年記念感謝祭の様子はこちら → https://note.com/withwork/n/nf9cef1dcc326 ■本日のパーソナリテ...

組織の一体感やモメンタムを作るために出社を求める経営者も / ハイブリッドワークな企業のノウハウを公開 / オンラインで自己開示を促す機会をどう作るか？ / 就業場所による社内格差を生まないために / リモートワークでのマネジメントは変化しなければならない etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達...

Amazon週5出社が話題になりましたが… / 取締役会や経営会議はリアル開催がベター？/ リアルとオンラインの違いは「表情の感じ方」/ 多様な個人のライフスタイルに合わせる目的でのリモートワーク etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー...

絶対にこの会社を続けなければいけないという呪いに縛られていませんか？ / あなたが辞めても会社は潰れません＝1人抜けても潰れない会社経営が肝 / 学校に置き換えるとヒントが / 石の上にも3年？投げ出すなんてアカン？ / 自分が潰れる前にこのカード、選択肢を思い出そう etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ） - withwo...

看護休暇、子育て手当、育休、シッター補助‥‥その福利厚生、本当に求められてる？ / ユーザーの声からわかる「本当に求められている福利厚生・働き方」/ 男性でも気にする人が増えている「育休取得実績」 / 小１の壁や引っ越しで活用できる社内制度 etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

じゃんさんのおたよりへの回答後編です / 取締役になるのは部下のため / 出世争いから降りた人はどうなる？ / 出世への盲信は我がためならず / 組織を運営する上で"社内政治"的な動きをする人も必要 etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー...

じゃんさんのおたよりへの回答前編です / 社内政治は必ずしも悪ではない？/ 何を社内政治と呼ぶか分解してみた / 社員のどんな行動を評価するかにその会社の想いが反映される / シラケを生んでしまう組織の病 etc... withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalent...

withwork平均は3〜6ヶ月 / 急がず、ゆるくじっくり活動もあり / 転職する気がなくてもエージェントに登録していい / 2~3社同時に比較しながら選考を進めるのがコツ / 本業×育児×転職活動をどう両立する？ etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） - withworkコンサルタント・吉田智恵（...

違う業界への転職したいのに同業の求人紹介されがち / 業界を変えずに環境を変えるという視点もある / 業界や職種名を使わずにキャリアの棚卸しをしてみる / スキルだけが強みではない。マインドセットやスタンスもアピールできる etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ） - withworkコンサルタント・金城（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

育休中は転職活動しやすい？ / 第1子の育休復帰後は要注意 / 男性が育休中にご相談にくることも増えている / 保活はどうなる？復職と同時に転職する裏技とは etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） - withworkコンサルタント・吉田智恵（ ⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠ ） ■ #キャラトラとは...

■本日のゲスト 株式会社すきだよ　代表取締役社長 あつた　ゆかさん（ ⁠⁠@yuka_atsuta⁠⁠ ） カップルTechの株式会社すきだよの代表であり、パートナーシップや夫婦間のコミュニケーションの専門家である、あつた ゆかさんをお招きし、夫婦間のお悩み相談に赤裸々にお答えします🎤 今回は、子育てやキャリアについて相談したいのに、「疲れた」「面倒くさい」などの理由で大事な話し合いができず、イライラしてしまう妻側のお悩みを...

■本日のゲスト 株式会社すきだよ　代表取締役社長 あつた　ゆかさん（ ⁠@yuka_atsuta⁠ ） カップルTechの株式会社すきだよの代表であり、パートナーシップや夫婦間のコミュニケーションの専門家である、あつた ゆかさんをお招きし、夫婦間のお悩み相談に赤裸々にお答えします🎤 今回は、子どもが生まれてから妻が冷たい、寂しいという夫側のお悩みを分解しながら、解決していきます✨ ▼前編はこちら https://open.spotify.com/epis...

■本日のゲスト 株式会社すきだよ　代表取締役社長 あつた　ゆかさん（ @yuka_atsuta ） 「人が自分らしく生きるために、職場と家庭を変える」をライフミッションに辞めサイボウズ→カップルTechを創業。すきだよが作りたい未来を深掘りしました🎤 ・カップルTechのすきだよ、East VenturesやANRIより資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000053340.html ・採用場はこちら https://zippy-abacus-7e6.notion....

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 女性管理職が増えないのは「ハードワーク信仰」が原因？ / 抜本的な働き方改革は企業努力だけでは足りない / 結果を出してビジョン達成のために「働く」を変える / グローバルで勝つためにハードワークは必要？ etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ そもそも成長したい？出世したい？ / 成長したい＝全てを仕事に投下するではない / 社外人脈づくりは後のキャリアに効いてくる / 今の会社にずっと居る？ずっとその会社続く？ / やり切った、感謝された仕事が成長や自信につながる etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTal...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 「俺たちはあのハードワークがあったから、今があるよね」ってどうなの？ / 長時間労働でしかカバーできなかったコンサル時代 / 全社員の中で一番働いていたと思われる新卒時代 / ハードワークな企業も時代に合わせて変化してきている / ハードワークはマストではなく、評価の対象にしてはいけない etc... ■本日のパーソナリティ XTa...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ じゃがいも男爵さんからのおたよりです / 未経験でも人材紹介や採用コンサルの仕事はできるのか / 35歳からのキャリアチェンジ / 学歴は関係ある？ etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ） - withworkコンサルタント...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ もちこさんからのおたよりです / 経験職種で転職するのはハードル低め / しかも一般事務はどこの会社でも必要とされる職種 / 1つの会社に15年いたことも信頼度高 etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ） - withworkコン...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠ 乳幼児期の睡眠不足で朝型でも夜型でもなくなる / やりたいことは家族が寝た後… / 2人をワンオペ育児で育てるわちゃわちゃ感 / 小学生になったら違う課題が / 子連れ引っ越しはやることが何倍にも etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...