キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

押しに弱い人の転職活動/企業からのアプローチで心が揺れてしまう/自分の意志よりも人の期待に応えたい人/主語が自分ではない方/最終フェーズまでいったけどしっくりこない…/選考が始まったら自分が断っても良いことを知らないことが多い/選考プロセスへの認識が人によって違う/転職活動のハードルは下げる/内定フェーズで自分で判断する/最後は自分のWantに問いかける/転職活動もやめたって良い/応募者さんの性格を企業側も見てい...

Season3新メンバー/八木さん/香川さん/西尾さん/転職ノウハウについて3人でお届けしていきます/記念すべき第1回目/転職はキャリアに傷がつく？/転職とともにキャリアを築いている/外資に入社した時に「いつぐらいに辞める？」と聞かれた/企業や家庭によって「転職」への考え方は違う/転職自体は傷にはならない/戦略的に転職している人もいる/目的をもった転職は自分の評価に繋がる/傷よりもリスクはある etc... ■本日のパーソナリ...

祝！キャラトラ3周年！ おかげさまでキャラトラは2025年7月で3周年を迎えました！今回のキャラトラでは、3年目にあたるSeason2までの振り返りと、4年目にスタートするSeason3の注目トピックをご紹介！さらにパワーアップしていくキャラトラの最新情報を、ぜひチェックしてみてください！ ーーーー 祝キャラトラ3周年/これまでのキャラトラを振り返り/キャラトラ裏話/ネタはどうしてる？/思い出に残るエピソード/リスナーさんからの...

大手企業での役職は転職では役に立たない？/企業側としては不安を感じる点でもある/同じ役職でも会社によって業務範囲が違う/経歴にムラがあるから/レジュメに自身のやったことを詳しく書くことがポイント/肩書よりも再現性が大事/肩書のない人のほうがアピールチャンスがあることも/自分のウィークポイントは強みかも/これまでの軌跡に自信を持って言語化してみよう etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withwor...

魅力的な採用コンテンツとは？/創業の背景が採用のきっかけに/選考プロセスに関わる人のプロフィールがあると安心感がある/面接官の人柄が知れるのはコンテンツ嬉しい/今企業が抱える課題を開示することはお互いにとって有意義/企業のコンテンツは最後の意思決定にも関わってくる/動画コンテンツはやはり強い/魅力的なコンテンツは採用率にも関わってくる etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタ...

ユーザーさんからのお悩み相談/業務委託はマイナス？/業務委託は一人ではできない/大切なのは業務委託をしていた背景/業務委託はスペシャリストタイプ/業務委託は「コミットしていない」と見られがち/業務委託期間についてはレジュメと面接でしっかりアピールを/立場に関わらず当事者として主体的に動いた点を伝えよう etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

2025年5月29日リリースされた「令和の理想の父親像・仕事と家庭のバランス・働き方【調査レポート】」 ーーー ■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000049256.html ■令和の理想の父親像調査レポート https://media.withwork.com/article/2001 ■アンケート調査協力機関 ・ ⁠⁠NPO法人ファザーリング・ジャパン⁠⁠ ・ ⁠⁠パパ育コミュ⁠⁠ ・ ⁠⁠一般社団法人Papa to Children⁠⁠ ーーー ワーキングペアレンツ向け...

2025年5月29日リリースされた「令和の理想の父親像・仕事と家庭のバランス・働き方【調査レポート】」 ワーキングペアレンツ向け転職サービス『withwork』を運営するXTalent株式会社は、父の日に向けて、264名の男性にアンケート調査を実施しました。今回は、そのアンケートをもとに、現代の男性が「こうありたい」と思い描く“理想の父親像”や、仕事と育児の理想的なバランスについてトークしていきます。 さらに前編では、本調査...

今回のキャラトラは、2023年に収録しました、XTalentマーケティングマネージャー・佐々木直美さんのインタビューを全4回に分けてお届けします！ withwork Magazine（https://media.withwork.com/article/1261）でも大変好評なコンテンツを音声でもお楽しみください！ ーーーー 20代から30代前半にかけて、仕事に大半の時間を投じてきた佐々木さんは、35歳の時に一大決心し、婚活を開始。36歳で結婚、37歳で第1子、39歳で第2子、202...

今回のキャラトラは、2023年に収録しました、XTalentマーケティングマネージャー・佐々木直美さんのインタビューを全4回に分けてお届けします！ withwork Magazine（https://media.withwork.com/article/1261）でも大変好評なコンテンツを音声でもお楽しみください！ ▼エピソードの中で話題に上がった育休座談会はこちら https://media.withwork.com/article/483 ーーーー 20代から30代前半にかけて、仕事に大半の時間を投じてきた...

今回のキャラトラは、2023年に収録しました、XTalentマーケティングマネージャー・佐々木直美さんのインタビューを全4回に分けてお届けします！ withwork Magazine（https://media.withwork.com/article/1261）でも大変好評なコンテンツを音声でもお楽しみください！ ーーーー 20代から30代前半にかけて、仕事に大半の時間を投じてきた佐々木さんは、35歳の時に一大決心し、婚活を開始。36歳で結婚、37歳で第1子、39歳で第2子、202...

今回のキャラトラは、2023年に収録しました、XTalentマーケティングマネージャー・佐々木直美さんのインタビューを全4回に分けてお届けします！ withwork Magazine（https://media.withwork.com/article/1261）でも大変好評なコンテンツを音声でもお楽しみください！ ーーーー 20代から30代前半にかけて、仕事に大半の時間を投じてきた佐々木さんは、35歳の時に一大決心し、婚活を開始。 36歳で結婚、37歳で第1子、39歳で第2子、20...

内定をもらった段階でまさかの子どもブロック/子どもは想像以上に親を見ている/高校生になった我が子に言われた衝撃の本音…/転職の時には子どもの意見を聞くのも大事/自分と家族の理想の違いがあるかも/子どもと仕事について語ってみよう etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・上田 - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

短期離職に関する市場からの見え方/転職時のポイントは？/そもそも短期離職の定義とは？/企業によっては書類選考の段階で短期離職の方への基準がある場合も/短期離職の捉え方は転職理由によりけり/理由によってはエージェント側が企業に掛け合うことも可能/エージェントに転職理由を正直に伝えて作戦を考えよう/外的要因での転職はマイナスになりにくい/ゴキゲンに働くのが1番/短期離職はネガティブに取られがち/だからこそエージ...

小学校入学のタイミングでの転職/書類選考は可能性を広げている/落ちてもあまり気落ちせず！/子どものサポートと自分のキャリア/転職活動はいつがベスト？/今の自分の状況や性格を踏まえて判断を/正解はない。自分のタイミングを大切に/実際動いてみるのが大事/妥協せず自分が納得できる選択を/諦めなければ良い企業・仕事に出会える etc… withwork公式instagram ⁠ では今年2月からインスタライブが好評放送中です！ 今回はインス...

育児中のパパからご相談/仕事に育児に心の余裕がない/子どもにあたってしまう自分に嫌悪感…/自分の時間を取ることに罪悪感も…/みんな自分の時間が取れてない！/いろいろ工夫してるけど時間がない…/みんなの時間の作り方は？/自分の時間が取れないのは永遠の課題/やらないことを決める/パートナーと交代制で自分の時間を取る/自分の将来のためにも趣味や副業をするのはあり/パートナーとしっかり話し合おう/自分のために有給を/夫婦...

育休からの復帰の仕方/リーダー職を手放すことが不安/うまく両立できるイメージが持てない…/子育てをしながらリーダーをすることを人からどう見られるか/自分の都合でメンバーに負担をかけることの罪悪感/どんな復職の仕方でも自分のできることをしっかりやる/リーダー職を降りることはマイナスばかりじゃない/悔しい気持ちを秘めながら自分らしくキャリアアップ/キャリアは右肩上がりだけが正解じゃない/現職だけで転職は左右され...

現職には満足しているけどもっと欲張っても良い？/転職自体は悩んでる/モヤモヤが言語化できていない/上を目指すのは大事/理想を求め続けることは諦めない/転職すると今より状況悪くなるかもと不安にある人も/転職をゴールとするのもありだけど自分のwillを探すための転職活動もあり/1社経験だと自分の市場価値がわからないという方も多い/キャリアの棚卸し=健康診断/外の情報を取りにいくことはポジティブ/軸が途中で変わることは...

新年度・新生活スタートの時期/仕事と家庭のバランスどう取る？/ますは心身を大切に/最初から頑張りすぎずに長期の目線で計画を立てる/会社から提示された目標を目安に逆算して計画を立てる/上司と目標のすり合わせを細かくやることも大事/自己開示ができる環境であれば共有しておこう/全社でスケジュールを共有/仕事も頑張りたい時は頼れるサービスなどの活用も/パートナーとも相談しよう/仕事も家庭も自己開示が大事/子どもにも...

悠平さんおかえりなさい！/男性育休についての感想/1ヶ月半の育休から復帰/育休中の過ごし方/悠平さんは料理に挑戦/育休中は仕事から完全に離れていた/あくまで家族に向き合う時間を意識/復帰してみて実際どう？/ベンチャーだと変化も大きいので最初はキャッチアップが大変かも/復帰前にマネージャー陣や経営陣と面談/復帰後の役割や今の生活の認識合わせが大事/会社の状況を確認しておくことが大事/自己開示も大切/会社としては復...

お悩み相談/働き方が柔軟と思って選んだ転職先/転職したばかりだけど思っていたより忙しい…/家族との時間が取れず再転職を検討中だが転職で悩みが解消できるか不安…/ 転職直後にあるあるなお悩み/慣れない環境におけるキャッチアップの逼迫は一定ある/中途採用・即戦力という言葉に縛られて自分で自分を追い詰めているかも/業務に慣れてくれば解消できるレベルかどうか/上司や人事に相談してみたら意外と解消するかも/入社前に自分...

今回のキャラトラでは、株式会社マクアケ 共同創業者・顧問で、XTalent株式会社 社外経営アドバイザーとしてもご尽力いただいている坊垣 佳奈さんをゲストに、ワーキングペアレンツ・プレワーキングペアレンツのみなさんからいただいたご相談にお答えしていきます！ ご夫婦でW経営者としてもご活躍されている坊垣さんのキャリアやライフ、考え方などをお話いただいています。 全4回のシリーズとなっていますので、ぜひ他の回もご視...

キャリアアップに年齢制限はある？/キャリアアップに焦っている人は多い印象/出産や育児などでキャリアに全振りできない期間があった人のキャリアアップ方法は？/産後前にキャリアを積んで役職がある人は戻りやすい/メンバークラスで戻る時のキャリアアップはどうする？/キャリアを積むことを後ろ倒しにする必要はない/キャリアが詰めずにライフに振り切らざるおえなかった場合のキャリアアップは可能？/転職をきっかけに40代から...

今回のキャラトラでは、株式会社マクアケ 共同創業者・顧問で、XTalent株式会社 社外経営アドバイザーとしてもご尽力いただいている坊垣 佳奈さんをゲストに、ワーキングペアレンツ・プレワーキングペアレンツのみなさんからいただいたご相談にお答えしていきます！ ご夫婦でW経営者としてもご活躍されている坊垣さんのキャリアやライフ、考え方などをお話いただいています。 全4回のシリーズとなっていますので、ぜひ他の回もご視...

すぐ転職しなくてもやっておくと良いこととは？/withworkユーザーさんからもよくある質問/まずは職務経歴書の作成から/自分のやってきたことの棚卸しをすると転職に向けてやるべきことが見えてくる/「実績が書けない…」という話/転職まで1年以上時間があるなら定量実績をつくるアクションを/半年しか時間がない場合には今やっている業務に真摯に向き合うことが重要/意識レベルの変化こそ次の転職に繋がる鍵/転職軸が定まっていない...