秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION

経営者のマインドサプリ

Business JA ↓ 592 episodes

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう！★番組への質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama●秋山ジョー賢司：エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。http://joe-akiyama.com/●プロデュ...

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秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION

Episodes

第500回ヒトを「人的資本」と捉える限界！？ 13.02.2025 16:21

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要人的資本経営と中小企業／「人的資産」と「人的資本」／ESG・SDGs ／「世間」を「利害」の範疇でしか捉えない限界／／フレームワークではなく対話を

第499回社員（雇用契約）から役員（委任契約）に抜擢するときの基準とは？ 06.02.2025 14:49

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要会社の方針に対しての共通理解／社長に対してモノを言える／横並びの関係／執行役員なのか取締役なのか／関係性を再構築する／社長にとっては「都合の悪さ」を受け入れる

第498回お客様からの「クレーム対応」について 30.01.2025 15:11

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要クレームへの反応は個性が出る／「自分の何が悪かったのか」を自分に問う／受け入れずに反発する姿勢／相手からの「何かしらのメッセージ」／お客様が「困っている」という前提に立つ／クレームを言ってもらえることへの感謝

【公開収録】「自分らしさ」を追い求めた先の「オンリーワン」という名の絶望とは！？ 23.01.2025 20:55

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama 2025年1月13日に開催された公開収録の内容をお届けます。

第497回現場からの「不平・不満」をどう活かすのか？ 16.01.2025 17:15

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「求心性」と「遠心性」／自分にとっての不平・不満の意味とは？／やっぱり、アウトカム次第／「問題を無いものと進めたい」という無意識のアウトカムの罠

第496回「なぜ、「成果」を上げている部下が「喜び」を感じないのか？ 09.01.2025 15:26

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要成果が出ているのに、義務的な報告をする部下たち／アウトカム設定のズレ／信念の中身の問題／120名総スカン事件／「動機づけ」にならない成果／成果の実感の欠如／「成果」だけでなく「プロセス」の重要性

第495回「情熱」と「問題意識」は出逢いからはじまる！？ 02.01.2025 12:15

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要乙巳（きのとみ）／揺らぎの中から新たな価値が生まれる／挑戦と創造を迫られる／安易な解決策の限界／「柔軟な力」はハード！？／問題意識と情熱／新たな出逢い

第494回「自主性」と「主体性」の違いとは？ 26.12.2024 14:51

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要ピンクのスーツでママチャリ／自主性と主体性の違い／自主性とは、目標達成のため自ら考え、行動する／主体性とは、何のためにこの仕事をやっているのか／ゴールデンサイクル理論／観察力・判断力・行動力／「新たな価値の創造」と「目標達成」

1/13 緊急開催決定！＜突発＞公開収録 in 東京 19.12.2024 6:46

▼公開収録お申し込みはこちら https://forms.gle/sryNsh2Dop4KvJLZ8 ▼イベント概要 ●日時：2025年1月13日（月）13：00～16：30（17：00〜懇親会） ●場所：東京国際フォーラム会議室 ●参加費：無料（限定50名様　先着順） ●内容：第1部　公開収録第2部　クロストークセッション懇親会（17：00頃～/参加費別途）

第493回「４ステップリフレクション」の技術！ 19.12.2024 15:14

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要年末の振り返り／心が揺さぶられた事／問題意識が大事／「４ステップリフレクション」の骨格を知ろう／緊急開催！公開収録

有機体人事とは？「戦略と教育と制度の統合！？」特別ゲスト：城石大和（株式会社楠本統合戦略マネジメント） 18.12.2024 23:22

▼城石大和の「有機体人事」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1771383583 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama

第492回「一体感」のある組織とは「けんか」できる組織！？ 12.12.2024 16:12

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「一体感」をどのように作るのか／経営をオーケストラに喩えたら・・・／指揮者の役割は「演奏者をコントロールすること」ではない！／各自がプロフェッショナル前提である事が条件／一体化に向けての「問題の共有」／心の奥底には「仲間と共に未来を描いていきたい」

第491回「経営」と「現場」の分離体制〜あなたにとっての理想の組織とは？〜 05.12.2024 16:13

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要経営と現場の分離体制／合理的、効率的、専門性／完璧に作り上げたはずの業務マニュアルは社員の机の引き出し／ある経営者のショックな事件／利益相反する２者が合理的選択をすると・・・／「経営者」のマインドと「社員」のマインド

第490回事業の「安定」がもたらすマインドの罠 28.11.2024 14:31

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「安定」というアウトカム／見たいように見てしまうマインド／「変化しない安定」と「変化し続ける安定」／利益が油断を生む／儲かっているからOKマインド

第489回日本初の人財教育研修「ポリミリ」に参加！ 21.11.2024 15:45

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要人財教育／「ポリミリ」（Politico-Military Game）／「可能性」の２つの側面／役割がマインドを変える／相手の立場に立てない自分を知る／自分の見たいように見てしまうマインド

第488回 No.2を「パイプ役」にすることの見えないリスクとは？ 14.11.2024 18:12

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「脱現場」という言葉がもたらす問題／No.2というポジションの無意識のマインドとは／「権限」と「関心」を求める／No.2への依存／No.2はパイプ役ではない！／経営者とNo.2が共有するべき２つのテーマ

第487回「不満の沈澱化」とは？〜なぜ制度導入しても組織は変わらないのか〜 07.11.2024 17:35

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「社長」の立場と「社員」　の立場の違い／社長のマインド／社員のマインド／人事制度の「役割」と「限界」／問題解決が不満をもたらす！？／「不満の沈澱化」とは？

第486回コーチングの終焉〜ChatGPTの「共感力」に驚愕〜 31.10.2024 17:18

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ChatGPTの共感力の高さ／「共感されたと感じる」人間のメカニズム／過去データに基づいて、人間の行動・反応パターンの分析結果のフィードバック／生成AIの「共感」はコーチング業界の「共感テクニック」を超えた可能性

第485回顧客のニーズの「多様性」ではなく「深度」 24.10.2024 15:37

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要ビジネスモデル構造の把握／美容室で体感した驚愕の事実／お客さまのニーズの「多様性」だけでなく「深度」を捉える／熊本から都内郊外に通う熱狂的な顧客の存在！？／顧客を知らないことの怖さ

第484回主体性を「引き出す」とは？〜感覚言語を活用しよう！〜 17.10.2024 16:15

第484回主体性を「引き出す」とは？〜感覚言語を活用しよう！〜経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama

第483回「現実無視」のマインドセットは危険！？ 10.10.2024 12:51

第483回「現実無視」のマインドセットは危険！？経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama

第482回「主体性」とは？〜３つの要素を抑えよう！〜 03.10.2024 15:39

第482回「主体性」とは？〜３つの要素を抑えよう！〜経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama

第481回新企画！「戦う経営者のマインドセット」 26.09.2024 18:07

第481回新企画！「戦う経営者のマインドセット」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama

第480回秋山イチオシの「第三者承継士養成講座」特別ゲスト：白川正芳氏（日本的M&A推進財団代表理事） 19.09.2024 23:13

▼第三者承継士養成講座 https://jmap-ma.com/sansha-2024/ ▼Podcast番組「白川正芳の10分 de M&A戦略」 https://apple.co/3ZtdXvX ▼書籍 https://bit.ly/4eixMKr

第479回「創業時にお世話になった先輩経営者」の誘いを断れない・・・ 12.09.2024 14:10

第479回「創業時にお世話になった先輩経営者」の誘いを断れない・・・経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama