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馬から学ぶリーダーシップ

Society JA ↓ 171 episodes

札幌市内に牧場がある「COAS」(コース)では、全国から経営者をはじめとするエグゼクティブが訪れ、馬をコーチに究極の内省を行う「ホースローグ」(馬との対話プログラム)を受講し、自分や組織のありかたをアップデートしています。ホースローグのベースにあるのは、私らしく他者と調和することを目指す、新しいリーダーシップの型:ナチュラル・リーダーシップ。この番組では、ナチュラル・リーダーシップの哲学について、日常のエピソードや牧場での出来事などを交えながら、COAS代表の小日向素子がお届けします。豪華ゲストを招いての対談を行うことも♪ぜひフォローをお願いします。【COAS website】https://naturedialogue.com

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Nov 2, 2026

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Episodes

#171 カメムシ激減!?から感じるスピリチュアル・ランク 02.11.2026

今週のpodcastは、以前、牧場の建物内に大量発生していた カメムシたちの近況、「私」の感じ方の変化の話から入ります。そして 、小日向自身がジェネレーティブ・チームコーチング(GTC)で学んだ 4つのランク概念 ついて、自身の経験を交えながら語っていきます。 是非お聞きください。

#170 『ダウンタイム』才能と血縁を考える(ネタバレなし) 26.10.2026

今週は、Netflixのドラマ『ダウンタイム』について、作品の構造やテーマ性について、小日向が感じたことを語ります。 ドラマが描く、”近しい”関係にある主人公の女性2人の浮き沈みと成長。そこには、社会的なランクの格差が与える影響、才能や血縁に関する葛藤など、普段はなかなか語られない、語りづらい社会的テーマが見え隠れします。 皆さんはどのようにこの作品をご覧になるでしょうか?ドラマのストーリーには触れませんので...

#169「問題が起きたからやめる」でいいのか -NY観光馬車廃止- 19.10.2026

今週のpodcastは、ニューヨークの観光馬車が段階的に廃止されるというニュースについて、小日向が語ります。 今年6月、セントラルパークの観光馬車の1台で、御者が手綱から手を離して客の記念撮影に応じた際、馬が突然暴走し、客が転落、死亡しました。この事故を受け、馬車は地域の安全上のリスクになりつつある、などといった批判の声が強まり、NY市長が、2028年6月までに馬車を廃止するという法案に合意。今週中にも、市議会で...

#168多様な命と向き合うー新しい馬と『時には懺悔を』ー 12.10.2026

今週のpodcastは、牧場に新しく迎え入れたお馬さんと、最近見た映画『時には懺悔を』(中島哲也監督)の話を絡ませながら、小日向が感じた、「命の意味」を語ります。多様な命と向き合い、その命に心を寄せて共に生きる時間とは。。。。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https://www.instagram.com/coa...

#167 委ねることで、部下の力を引き出す(対談3/3) 05.10.2026

今週は、先週に続き、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談最終回です。 今回は「ふれる、さわる」プログラムでの出来事を振り返ります。キーワードは、のどもと。 第1回から続く”弱さ”というキーワードを絡めつつ、自分自身の弱さの開示、相手に委ねること、そのことではじめて相手の力を引き出すことができるのではないか・・・。そんな洞察へと展開します。 ぜひお聞きください。

#166 笑いを生み出す観察力(対談2/3) 28.09.2026

今週は、先週に続き、管理職として長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談第2回目です。 今回は、「馬1頭と人間3人で遊んできてください」というプログラムを体験したときのことを取り上げます。思わぬ形で馬を巻き込んだときの体験から、緊張感のある会議などにおいて、ふと場の空気を緩める力が大切なのではないか。そんな考えをお聞かせいただきます。関連して後半は、「ミニサイズの私」を肩に乗せ、自己観察を...

#165 自己開示と助けを求める力(対談1/3) 21.09.2026

今週からのpodcastでは、マネジメント職で長年のキャリアを持つ戸塚文子さんをお迎えしての対談を、3回にわたってお送りします。 昨年ホースローグを受講された戸塚さんですが、1年以上が経った今も、毎日馬のことを思い出しているそうです。「心に残っているシーン」も複数おありとのことで、初回は、馬を前にして感じた恐怖と、リーダーとしてのふるまいを紐付けながら、ご自身の考え-弱さをさらけ出し助けを求めることの重要性...

#164「Tシャツが乾くまで」 ”枠組み”を超えた関係性(※ネタバリあり) 14.09.2026

今週は、TBS連続ドラマ「Tシャツが乾くまで」を一視聴者として見ていた小日向とスタッフが、最終回を終えたタイミングで感想を語り合います。 「パートナー」「夫婦」「親子」「家族」「結婚」に「離婚」・・・。私たちの関係性を定義づける言葉や制度は社会の中に当たり前のように存在し、私たちはその”常識的な枠組み”の中で、日々生きています。 しかし、もしもその枠組みに心地悪さを感じたら?他者との間に、名前のつけようが...

#163 安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(3/3) 07.09.2026

『メンタルづくりの教科書』を出版された 荻野淳也 さん、武田雅子さん(ZENTech 取締役)との対談最終回。今回は、他者の痛みや苦しみに寄り添うコンパッションベースのリーダシップに紐づくお話からはじまります。武田さんが”しあわせビーム”と呼ぶ、コンパッションを養うための、あるワーク。たくさんの人とすれ違う場所、たとえば、品川駅のコンコースや大手町駅地下のダンジョンでやってみると、自分が整うとか。 さらには、...

#162安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(2/3) 31.08.2026

先週に引き続き、『メンタルづくりの教科書』を出版された荻野淳也さん、武田雅子さん(ZENTech 取締役)との対談第2弾です。 今週は、LAPA(低覚醒ポジティブ感情)とHAPA(高覚醒ポジティブ感情)の話に続き、著書にある「リラックスモードは他者とつくる」という項目をフックに、「共感のリスニング」が生む信頼ベースの人間関係、組織開発との関連を語り合います。 後半では、自然や動物との触れ合いがもたらす深い安心感につい...

#161 安心ベースの生き方を考えるー『メンタルづくりの教科書』対談(1/3) 24.08.2026

今週からのpodcastは、8月8日に『メンタルづくりの教科書』を出版された荻野淳也さん。荻野さんと一緒に6月にホースローグにいらした武田雅子さん(ZENTech 取締役)のお二人をお招きし、本の内容をベースに3回に渡って対談します。 初回は、荻野さんのご家族との体験を赤裸々に開示するこの本に涙したという武田さんの感想に始まり、過去の痛みや自分の弱さと向き合うことは、自己認識の解像度を高めること=これこそがリーダー...

#160 AIに飲み込まれる私 -涙を経ての気づき-(2/2) 17.08.2026

今週のpodcastは、スタッフ阿部が体験したAIをめぐる葛藤、続編です。 AIを使うことをやめ、自力で原稿を書き直し、「私らしい文章になった!」と自信満々に小日向に送った阿部。しかし、小日向からのフィードバックはまさかの、「よくなったよ。AI使ったんだね」。 何が起きたのか。深掘ると、そこには、思わぬ気づきが・・・。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com...

#159 AIに飲み込まれる私 -涙を経ての気づき- (1/2) 10.08.2026

今週のpodcastは、スタッフ阿部の持ち込みトピックです。 「絶対にこの仕事にAIは使わない」。そう決めていた大切な領域に、軽い気持ちでAIを踏み込ませた結果・・・。 皆様にも、似たような経験はないでしょうか?2回にわたって放送しますので、ぜひ一緒に考えながらお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https...

#158 対話的なプロセスで作品を創る 03.08.2026

 Podcast「馬から学ぶリーダーシップ」。今週は、COASが現在Takramと共に制作しているビデオ制作のお話です。 会社が作るビデオといえば、ブランドの認知度向上や集客のためのプロモーション用をイメージする方が多いのでしょうか?一方私たちは、実際に牧場を訪れた人が、自分の体験を誰かに話す際の「対話のツール」として活用してもらうための映像を、制作しています。 制作は、弊社ウェブサイトを制作いただいたTakram。渡辺康...

#157 経営とは「対話」である 27.07.2026

Podcast「馬から学ぶリーダーシップ」。今週は、「経営とは何か」。小日向自身が感じていることを語ります。 小日向は、世間一般で言われているような経営力は持ち合わせていないと言います。当初は、「キミは経営には向いていない」と言われたこともあったとか。 そんな中、自分はただただ、自分がこの社会で生きるために必要なことをやっていただけ。それが今につながっていると語ります。 その核にあるのが、「対話」。プログラ...

#156 AIとの共同作業で感じるゾワゾワ 20.07.2026

今から学ぶリーダーシップ。今週は、小日向がAIを駆使した作業をする中で感じた恐怖を語ります。 過去数年にわたって蓄積してきた、ホースローグの実施記録。現在小日向は、その膨大なデータを分析し、論文として発表すべく奮闘しています。しかし、AIの力を借りる中で、貧血状態に。AIの圧倒的な能力と進化のスピードに脳が追いつかず、これまであまり経験のない身体感覚が出てしまっているといいます。 その感覚は、あえていうな...

#155 経営者として「お金」をどう捉えるか? 13.07.2026

馬から学ぶリーダーシップ。今週は、「お金」について語ります。 かつて、お金に対して嫌悪感のようなものを抱いていた小日向。以後、経営者として、この「嫌い」について哲学を続けてきました。 キーとなった考え方の一つは、以前やりとりをしていた東大教授からもらった聖書の引用と、本人の言葉。 「貨幣そのものが人間の紐帯を破壊してしまうのではない。貨幣によって結ばれる紐帯に基づいた呪縛なき秩序を作ることもできる」...

 #154無意識に、分断を生む発言をしていませんか? 06.07.2026

今週のpodcastでは、先週に引き続き、スタンフォード大学准教授ビバリー・ケイン博士とのやりとりを題材に、話を展開します。 今週の問いは、「普段の会話の中で何気なく発した言葉が、皆の中に分断を産んでいませんか?」ということ。 特に、自分が上の立場の時は、本当に要注意。 今回はそんな話を、小日向自身の経験をもとに考えてみます。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://natur...

#153 “私のもの”への執着が私を弱らせる 29.06.2026

皆さんは、自分のアイディアや作品を「真似された!」と感じたことはありますか? 今週のpodcastでは、小日向が、スタンフォード大学准教授ビバリー・ケイン博士とのやりとりでハッと気付かされた、自身の「守りの姿勢」について語ります。 ビバリー博士は、COASのウェブサイトにコピーライトのマークがあるのを見つけ、「独占欲や猜疑心にエネルギーを割いて自分を弱らせるのではなく、分かち合いに喜びを見出すべき」という、ご...

#152 "2倍速で生きる私" ホースローグ対談(3/3) 22.06.2026

先週に引き続き、5月にホースローグを受講された及川美紀さん(前ポーラ社長)、堂上研さん(ECOTONE代表取締役Wellulu編集長)、川口あいさん(News Picks ForWE編集長)の3名をお招きしての対談、最終回です。 今週は及川さんのお話もたくさん伺いますよ!キーワードは「2倍速」。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coas...

#151 "主観だらけの私" ホースローグ対談(2/3) 15.06.2026

先週に引き続き、先月ホースローグを受講された及川美紀さん、堂上研さん(ECOTONE代表取締役Wellulu編集長)、川口あいさん(News Picks ForWE編集長)の3名をお招きしての対談、2回目です。 今週は、主に、堂上さんと川口あいさんの気づきについてお話を伺います。堂上さんは、「事実と主観」の切り分けができていない自分に気づき、さらには、帰宅後、家族の反応も変わったとか!?川口さんは、自分が最も印象に残った「心身...

#150 "真の一体感が生まれる場” ホースローグ対談(1/3) 08.06.2026

今週からは、5月にホースローグを受講された及川美紀さん(前ポーラ社長)、堂上研さん(ECOTONE代表取締役Wellulu編集長)、川口あいさん(News Picks ForWE編集長)の3名をお招きしての対談です。 第1回目は、去年、別のメンバーといらした及川さんが、前回と今回で感じた違い。堂上さん、川口さんが感じた、この「場」への印象などを語り合います。 ぜひお聞きください。 ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠htt...

#149「この人、ホントいやだ!」他者への不寛容はなぜ生まれるのか(2/2) 01.06.2026

先週に続き、ドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』のある回を見て感じた嫌悪感について、話を展開します。 <扱った放送回 配信URL> ザ・ノンフィクション(フジテレビ) 「あしたもテレビの片隅で~映り込みに捧げる奇妙な人生~」 https://tver.jp/episodes/epq81tgl2h ******** Nature Dialogue Program ホースローグ ⁠https://naturedialogue.com/⁠ facebook ⁠https://www.facebook.com/coashp⁠ Instagram ⁠https://...

#148「この人、ホントいやだ!」他者への不寛容はなぜ生まれるのか 25.05.2026

今週は、ドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』のある回を見たスタッフが感じた強い嫌悪感について、深掘ります。 毎週、Tverでこの番組を視聴するのが楽しみなスタッフは、5月頭に放送されたある男性のストーリーに不快感と苛立ちを感じ、「この人無理!」と画面を消してしまいました。 しかし、なんとなく続きが気になり、数日後に改めて見続けたところ、一番最後のナレーションにハッとして… 人はなぜ、自分と違う生き...

#147「嫌悪感」と向き合うとき 18.05.2026

皆さんは、「純粋であること」とは、どんな状態だと考えますか? 哲学者のシモーヌ・ヴェイユは、「純粋さとは、単に汚れがない状態のことではなく、 汚れや不純なもの、そして「悲惨さ」を、目をそらさずにじっと見つめ続ける力」と述べています。 7名の方々をお迎えしてとホースローグを終えたばかりの小日向は、今、この言葉を再び噛み締めたくなるような気持ちになっていると言います。 いやだ。きらい。こわい。気持ち悪い。...

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