株式会社まる

経営者支援ラジオ【まるクリポッドキャスト】医院・クリニック・開業医向け

Business JA ↓ 84 episodes

まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。 2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。●番組へのご質問はこちらhttps://www.maru-nagoya.jp/podcastform/●パーソナリティ株式会社まる代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派株式会社まる取締役 / 島田菜々...

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第9回「コミュニケーションが苦手な院長がちょっとラクになるストレングス・ファインダー活用術」 29.10.2022 23:02

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「コミュニケーションが苦手な院長がちょっとラクになるストレングス・ファインダー活用術」です。 ▼全体のポイントストレングスファインダーとは？組織づくりや自己理解、他者理解のツールとしておすすめスタッフさんが活き活きと働いてくれるポイントとは？スタッフのやる気のある無しを大きく分ける要素とは？自己理解をする場は...

第8回「危険なホームページの運用例」 29.10.2022 23:08

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「危険なホームページの運用例」です。 ▼全体のポイント SSL化がされていないホームページは危険 SEO設定(検索対策)が、全てのページ同じ設定であるホームページは危険 SSL(セキュア・ソケット・レイヤー)とは？なぜSSLされていないと、クリニックのホームページも良くないのか？ GoogleがSSL化されたサイトを優遇するよという背景がある SSL...

第7回「なぜ中途採用で即戦力を採用したのにうまくいかないのか？」 29.10.2022 33:14

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「なぜ中途採用で即戦力を採用したのにうまくいかないのか？」です。 ▼全体のポイント「考え方が近い方を採用できるかどうか」が重要成果の方程式とは？能力よりも考え方を重視する組織風土を作るのは6人まるの失敗例経営は他人と比較するものではない新しく入った人が安心して働ける環境・受け入れ体制がないときつい ▼院長視点のポイント...

第6回「経営理念を持つ意味」 29.10.2022 28:24

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「経営理念を持つ意味」です。 ▼全体のポイント経営理念は、医院の存在意義。最終的に目指す目的を明文化すること経営理念がなくても仕事はできるが、マネジメントをするには理念が必要理念があると、院長からも、スタッフさんからも、患者さんからもわかりやすいクリニックになる以前よりも理念の重要性があがっている理念を持つと差別化に...

第5回「朝礼」 29.10.2022 16:55

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「朝礼」です。 ▼全体のポイントクリニックに朝礼は絶対に必要！(だと思う) 朝礼の目的は相互理解。お互いのことを知る場所、共通認識を作って行く場所、仕事観を整えていく場所楽しくないと、朝礼は続かない業務連絡と朝礼の違い雑談の重要性楽しい朝礼はやる前はみんな懐疑的 ▼院長視点のポイント朝礼はネガティブに感じている人が多いこ...

第4回「スタッフさんの写真をホームページに載せることは必要なのか？」 29.10.2022 21:32

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「スタッフさんの写真をホームページに載せることは必要なのか？」です。 ▼全体のポイント基本的に写真は載せたほうが良い単純接触による好感度とは？いざ載せるとなったときの壁とは？ ▼院長視点のポイント肖像権の承諾を入職前にとっておくクリニックをどう見せていきたいか？を決めて、スタッフさんと一緒に考えていく載せることに対...

第3回「任せられない院長の特徴」 29.10.2022 22:38

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「任せられない院長の特徴」です。 ▼全体のポイント院長は開業医になった瞬間に3つの役割になる能力の高い方、責任感の強い方が任せ方に困る ▼院長視点のポイント任せるときの壁とは？任せる勇気と我慢の量自分がどうしていきたいかによって、任せる量や範囲が変わる院長とスタッフさんの熱量を知る ▼スタッフ視点のポイント院長が抱える役...

第2回「人が集まるクリニックと、集まらないクリニックの違い」 29.10.2022 18:07

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「人が集まるクリニックと、集まらないクリニックの違い」です。 ▼全体のポイント発信に時間もお金もかけている人が人を呼べる環境をつくり続けている ▼院長視点のポイント社員満足を大事にする姿勢採用活動にスタッフさんを巻き込めるか？ギャップを埋める入職前にやっておいたほうが良いこととは？ ▼スタッフ視点のポイント院長に採用...

第1回「あなたはどっち？青い炎と赤い炎のリーダー」 29.10.2022 20:15

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ「あなたはどっち？青い炎と赤い炎のリーダー」です。 ▼全体のポイント青い炎と赤い炎のリーダーとは？こんなクリニックがうまくいっている ▼院長視点のポイント苦しくなってしまう院長の共通点自分が目指すリーダー像とは？結論だけではなく背景や感情を伝える ▼スタッフ視点のポイント今在籍しているクリニックの院長はどちらのタイプ？...