本善小姐 & HO

人資豬

Business ZH ↓ 195 episodes

無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類,歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊!我們會熱情分享HR大小事,給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣,快來跟我們一起開心成長,職場加分、生活繽紛!歡迎訂閱,一同交流,期待你的指教。🔔溫馨小提醒,百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。其他平台 https://linktr.ee/msbenshan聯絡方式 msbenshan@gmail.com--Hosting provided by SoundOn

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Jul 7, 2026

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Episodes

EP70 派駐海外,可不可以繼續參加勞健保? 23.01.2024

本集內容精華: 📣什麼情況可以繼續投保? 📣若無法繼續投勞健保,改去職業工會投保可以嗎? 📣薪資改由境外相關企業發放,或兩邊都發薪,有什麼不一樣!? 本集跟大家聊聊海外工作勞健保相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工保險條例 #勞工保險條例施行細 #職業工會 #年資 #勞基法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方...

EP69 什麼是轉掛?派遣勞工遇到職災,該向哪個雇主求償? 16.01.2024

本集內容精華: 📣什麼是人員轉掛? 📣如果發現自己被轉掛可以怎麼辦? 📣公司轉掛會有什麼後果? 📣派遣公司積欠派遣人員薪資時可以怎麼辦? 📣派遣勞工遇到職災,該向哪個雇主求償? 本集跟大家聊聊勞動派遣相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動派遣 #派遣事業單位 #要派單位 #派遣勞工 #職業安全衛生法 #勞基法 #連帶賠償責任 #性別平等工作法 #轉掛 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人...

EP68 什麼是勞動派遣?派遣工作薪水好嗎? 09.01.2024

本集內容精華: 📣什麼是「勞動派遣」? 📣什麼公司較常使用派遣方式徵才? 📣企業選擇僱用派遣人力的時機有哪些? 📣派遣人員是否較無保障? 派遣人員優缺點? 📣接受派遣工作應該注意什麼? 權益有哪些? 本集跟大家聊聊勞動派遣相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動派遣 #派遣事業單位 #要派單位 #派遣勞工 #不定期契約 #勞基法 #勞工請假規則 #性別平等工作法 溫馨小提醒🔔 百工百...

EP67 大家有請過家庭照顧假嗎?〝嚴重疾病〞與〝須親自照顧〞,你怎麼看? 02.01.2024

本集內容精華: 📣家庭照顧假是什麼? 相關規定有哪些? 📣如何認定家庭成員? 同性伴侶也算嗎? 📣家庭照顧假需要證明嗎? 📣公務人員也有家庭照顧假嗎? 📣"嚴重"疾病與須親自"照顧"如何看待? 本集跟大家聊聊家庭照顧假相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #家庭照顧假 #性別平等工作法 #勞工請假規則 #民法 #勞動基準法 #公務人員請假規則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視...

EP66 2023年末特集!2024年有哪些新制上路? 26.12.2023

本集內容精華: 📣企業相關新制 📣薪資相關新制 📣保險相關新制 📣其他民生相關新制 本集跟大家聊聊2024年新制相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #碳費 #股東常會 #獨立董事新制 #工業用水 #基本工資 #最低工資法 #保單責任準備金利率 #勞保老年年金 #.住院健保自付額上限 #住宅燃氣器具節能產品補助 #兵役延長 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進...

EP65 未婚生子可以請領勞保生育給付嗎? 19.12.2023

本集內容精華: 📣勞保生育給付的請領資格及給付標準/金額? 📣什麼狀態不得申請生育給付? 📣未婚生子,能領勞保生育給付? 📣員工懷孕後離職待產,可以請領勞保生育給付嗎? 📣勞保退保後才生產,可請領生育補助!? 本集跟大家聊聊勞保生育給付相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞保生育給付 #平均月投保薪資 #勞工保險條例 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事...

EP64 簽了競業禁止,難不成就要跟原本產業說掰掰了嗎? 12.12.2023

本集內容精華: 📣什麼是競業禁止? 📣競業禁止要怎麼簽訂才有效力? 📣如果我有簽競業禁止,離職前/新公司赴任前要注意什麼? 📣若違反了競業禁止,會有什麼後果? 本集跟大家聊聊競業禁止相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #競業禁止 #勞動基準法 #勞動基準法施行細則 #商業機密 #合理性 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應...

EP63 徵才內容揭示薪資30,000元,到職後才知道要業績達標才有,這樣合理嗎? 05.12.2023

本集內容精華: 📣徵才廣告不實的判斷標準? 📣徵才廣告不實會被罰嗎? 📣案例分享及注意事項有哪些? 📣有關於徵才廣告不實,公司如何自保? 本集跟大家聊聊徵才廣告相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #徵才 #廣告不實 #就業服務法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&p...

EP62 尾牙活動是嗨起來還是尷尬癌?! 28.11.2023

本集內容精華: 📣員工期待的尾牙獎項是哪些? 📣尾牙活動令人尷尬癌發作橋段? 📣尾牙遊戲分享 本集跟大家聊聊尾牙相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #尾牙 #福委 #遊戲 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provide...

EP61 到底為什麼要薪資保密?透明公開不好嗎? 22.11.2023

本集內容精華: 📣到底為什麼薪資要保密? 📣薪資保密VS薪資透明公開優缺點 📣薪資是不是屬於個人資料的範圍? 本集跟大家聊聊人薪資保密相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #薪資保密 #敘薪 #勞動市場 #供需 #錦標賽理論 #個人資料保護法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施,請勿以頻道內容當作唯一解,Lov...

EP60 一起瞧瞧,常見特休假NG態樣有哪些? 14.11.2023

本集內容精華: 📣雇主逕自排定勞工之特別休假日期 📣未給予部分工時勞工特別休假 📣年度終結未於規定期限內核發未休日數工資 📣事前與勞工約定所有特別休假均直接折發工資 本集跟大家聊聊人常見特休假NG樣態相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #特別休假 #勞基法 #勞動基準法施行細則 #年資假 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處...

EP59 你年滿15歲且在職嗎?參加教育訓練可享50%至100%費用補助?! 07.11.2023

本集內容精華: 📣勞動力發展署-分署自辦在職進修訓練 📣產業人才投資方案(含「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」) 📣適用對象有哪些? 報名方式? 📣經費補助及不予核發補助的情況? 📣如課程中離職,還可以領到補助費用嗎? 📣可以以上兩種在職訓練都申請嗎? 本集跟大家聊聊人勞動力發展署-在職員工教育訓練相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #在職員工教育訓練 #產業...

EP58 公司可以因為員工無法提供「人事保證」而不予錄用嗎? 31.10.2023

本集內容精華: 📣什麼是「人事保證」? 跟一般俗稱的保人有什麼不一樣? 📣人事保證人什麼條件下必須賠償? 📣人事保證契約內容有哪些注意事項? 📣人事保證契約簽訂後,雇主應該留意哪些事? 📣對無法繳交人事保證契約的員工,拒絕聘用,合法嗎? 📣如在「工作規則」內規定員工應繳交人事保證契約,若員工未繳交,是否可用違反工作規則,進行解僱? 本集跟大家聊聊人事保證相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經...

EP57 公司可以要求提供「良民證」嗎? 24.10.2023

本集內容精華: 📣什麼是良民證? 核發的法源依據? 📣如何申辦良民證呢? 📣良民證沒紀錄是不是就代表完全沒有犯過罪? 📣什麼工作可能會受前科紀錄影響? 📣公司可以要求提供良民證嗎? 本集跟大家聊聊良民證相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #良民證 #警察刑事紀錄證明 #警察刑事紀錄證明核發條例 #少年事件處理法 #保全業法 #補習及進修教育法 #道路交通管理處罰條例 #兒童及少年福...

EP56 遲到扣薪可以嗎?約定遲到三次罰500元可以嗎? 17.10.2023

本集內容精華: 📣不支薪=扣薪? 📣遲到可以扣薪嗎? 📣員工遲到,薪資該怎麼計算? 📣公司可以要求遲到一律請事假嗎? 📣我遲到了,晚下班可以有加班費嗎? 📣事假不支薪,核算後薪資低於基本工資可以嗎? 本集跟大家聊聊遲到扣薪相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #遲到 #扣薪 #不支薪 #勞動基準法 #未提供勞務 #未完全給付 #全勤獎金 #加班費 #請假 #基本工資 #正常工作時間 溫馨小提...

EP55 自請離職員工,拜託公司開立非自願離職證明,可以嗎? 10.10.2023

本集內容精華: 📣符合資遣要素及情況下,注意事項? 📣如果公司不開非自願離職證明,怎麼辦? 📣如果被資遣,有哪些補助可以申請? 📣員工想申請失業給付,要求雇主開立非自願離職證明給他,會有問題嗎? 📣開立不實證明的雇主是否要給資遣費? 法院怎麼看? 本集跟大家聊聊非自願離職證明相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #非自願離職證明 #自請離職 #勞基法 #就服法 #預告資遣 #資遣...

EP54 收到法院要扣員工薪資的公文,要怎麼做? 03.10.2023

本集內容精華: 📣什麼是強制執行? 📣強制執行扣薪的計算方式? 📣公司可以不依照執行命令扣取員工薪資嗎? 📣為什麼覺得強制扣薪比預期的久? 本集跟大家聊聊法院強制扣薪相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #強制執行 #最低生活費標準 #各地區每人每月最低生活費 #維持生活所必需 #強制執行法 #強制扣薪 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的...

EP53 職工福利金是什麼?一定要繳嗎? 26.09.2023

本集內容精華: 📣職工福利委員會簡介 📣薪資被扣職福金合法嗎? 如何計算應扣金額? 📣能不能直接用現金發放給員工呢? 📣未依法提撥福利金或提撥不足會怎麼樣? 📣離職的時候可以要求返還先前扣繳的福利金嗎? 📣工讀生/臨時人員也要提撥職福金嗎? 📣什麼情況下可將款項發還員工? 本集跟大家聊聊職福會相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #職工福利委員會 #職工福利金條例 #職工福利...

EP52 你收到中秋禮金了嗎? 19.09.2023

本集內容精華: 📣三節是哪三節? 📣公司可以片面取消中秋禮金嗎? 📣什麼情況下中秋禮金要發放呢? 📣員工育嬰留職停薪期間,公司需要發放中秋禮金給該員工嗎? 📣中秋禮金需要扣繳所得稅嗎? 本集跟大家聊聊HR角度聊聊中秋禮金相關內容,歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #勞動基準法施行細則 #中秋節 #中秋禮金 #勞動契約 #工資 #經常性給與 #育嬰留停 #薪資所得扣繳稅額表 溫馨小提...

EP51 阿善老實說-面試篇 12.09.2023

本集內容精華: 📣面試提早1小時有什麼不好? 📣投遞履歷後致電給公司會不會加分? 📣表情管理大師? 📣不要小看大頭照 📣逛後花園型 & 大禹治水型 📣媽寶型 📣PPT神人駕到 本集跟大家聊聊HR角度聊聊面試情境相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #面試 #履歷 #表情管理 #大頭照 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況,應視個案完整事實狀態,進而有不同的最適宜處理、應對方式及...

EP50 (賀!一週年啦!)出差產生的交通時間到底算不算工作時間? 05.09.2023

本集內容精華: 📣工作時間的定義? 如何判斷是否為工作時間? 📣勞工於公司自主加班,此期間算不算工時? 📣出差產生的交通時間,算不算工時? 📣往來公司各營業場所間之交通時間,算不算工時? 📣因出差在外地住宿,算不算工時? 本集跟大家聊聊「工作時間」相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #工作時間 #指揮監督 #工作場所 #勞務 #處所自主權 #勞動事件法 #勞動基準法施行細則 #加...

EP49 你是初次求職想要南漂或北漂工作的年輕人嗎? 一起來認識「青年跨域就業促進補助」 29.08.2023

本集內容精華: 📣「青年跨域就業促進補助」是什麼? 📣「青年跨域就業促進補助」適用對象? 📣條件有哪些? 📣有什麼給付項目? 📣什麼情況會不予發給補助? 本集跟大家聊聊「青年跨域就業促進補助」相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #初次尋職青年 #介紹卡 #推介就業 #公立就業服務機構 #求職登記 #就業諮詢 #求才登記 #求職交通補助金 #異地就業交通補助金 #搬遷補助金 #租屋補助...

EP48 「性別工作平等法」自112年8月18日改名囉,法規內容又有什麼修改呢? 22.08.2023

本集內容精華: 📣「性別工作平等法」自112年8月18日更名為「性別平等工作法」 📣利用權勢為性騷擾者加重懲罰性賠償責任 📣地方主管機關提供性騷擾申訴人法律諮詢或扶助 📣本法性騷擾事件適用性騷擾防治法有關被害人資訊保密 本集跟大家聊聊「性別平等工作法」今年8/18生效相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #性別工作平等法 #性別平等工作法 #工作場所性騷擾 #性別職場之不平等...

EP47 你在大聲什麼啦?「大聲離職」是什麼? 15.08.2023

本集內容精華: 📣「大聲離職」(Loud Quitting)是什麼? 📣「大聲離職」的原因及目的? 📣選擇「大聲離職」的離職者會有什麼風險? 📣「大聲離職」會對企業造成什麼影響? 📣面對「大聲離職」企業可以怎麼做? 本集跟大家聊聊「大聲離職」相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #大聲離職 #Loud Quitting #安靜離職 #安靜解雇 #工作與生活的平衡 #蓋洛普 #Gallup #資歷查核 #Reference Che...

EP46 「年輕族群心理健康支持方案」上路囉~免費心理諮商來了! 08.08.2023

本集內容精華: 📣「年輕族群心理健康支持方案」是什麼? 📣如何預約「年輕族群心理健康支持方案」心理諮商? 📣可以選擇居住地以外的服務機構諮商嗎? 📣如補助額度用完,仍有諮商需求,可以如何往下進行? 📣如要預約第2次或第3次諮商時已超過30歲,還可以申請補助嗎? 📣使用「年輕族群心理健康支持方案」為什麼需要蒐集個人資料? 本集跟大家聊聊「年輕族群心理健康支持方案」相關內容, 歡迎大家一起來討論,跟我們說說你的想法、指...

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