くろやん
くろやんの「育てる」ラジオ|組織と家族のマネジメント
はじめまして、くろやんと申します。普段はIT企業で開発部長として、組織マネジメント・人材育成・採用の仕事をしています。家では中高生の娘を持つ父親として、妻と共に日々の学業サポートや学校との関わりに奮闘中です。このチャンネルは、仕事の現場で使う「人を育てる技術」や「チームビルディング」を、子育てや妻とのパートナーシップにどう活かすか?そして逆に、家庭というチーム運営での気づきを、どう仕事に還元するか。仕事と家庭、その両方の「好循環」をテーマにお話しします。▼ こんな話をします・やる気を引き出すフィードバック(部下と子供の共通点)・個性を活かす「適材適所」と環境づくり・学校や組織を動かす「交渉・調整」...
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Episodes
#053 AIで1分で作れる音楽を、あえて娘と手作りする理由 19.06.2026 11:00
家事や育児、仕事において、とにかく「効率化」や「タイパ」ばかりを求めて疲れていませんか? 今回は、IT業界の最前線で起きている「AIによる効率化の波」をヒントに、これからの家庭で本当に大切にすべき「価値」について考えてみました。 【今回のトピック】 ・業務アプリ(SaaS)を買うのがコスパ悪くなった理由 ・結果だけ欲しい家事は「自動化」に徹底的に丸投げする ・娘との音楽制作(DTM)に、あえてAIを使わない理由 ・...
#052 「なんでもいいよ」の罪。家庭のSLAを下げて決断コストを分担する 29.05.2026 11:16
家事や育児に対して、無意識のうちに「100点満点」の完璧主義を求めて疲弊していませんか? 今回は、ITインフラの「SLA(サービス品質保証)」における「99.9%」と「99.99%」のシビアな違いを引き合いに出しながら、家庭を長く平穏に運用するためのマネジメント術についてお話しします。 【今回のトピック】 ・99.99%は年間53分、99.9%は年間約8時間半という「厳格なルール」 ・システムも家庭も「完璧」を目指すと運用メンバーが...
#051 目標の立てっぱなしを防ぐコツ。確認ではなく報告させる技術 22.05.2026 8:46
せっかく立てた目標が、引き出しの奥で眠っていませんか? 今回は、仕事でのマネジメント経験と家庭学習の共通点から、目標を形骸化させずに命を吹き込み続けるための「進捗管理のリアルな落とし穴と改善策」についてお話しします。 【今回のトピック】 ・上司や親が陥る「こまめな確認」の落とし穴 ・「問題ない」の連続が、最後に「ダメそう」に変わる理由 ・マネジメントの本質は「確認する」から「報告させる」へのシフト ・報...
#050 AIに正解を聞くと自走力を失う。IT部門長の実践ハック 15.05.2026 11:00
「AIを使ってみたけど、期待外れだった」という方へ。今回は、IT企業の開発組織を率いる私が毎日実践している、AIの「仕様」を逆手に取った4つの使い倒し方をご紹介します。AIへの指示の出し方を変えることは、受け身の人生を抜け出し、自分の意志で決断する力を養うことにも繋がっていました。 【今回のトピック】 ・AIの「忖度(そんたく)」を暴く。おすすめを直接聞かない理由 ・忙しい相手を演じさせ、文章の角を取る「感情の...
#049 評価ルールの罠。会社での「比較」を家庭に持ち込まない理由 08.05.2026 11:46
人事考課のシーズン、マネージャーとして「人を評価する」ことの精神的カロリーに消耗していませんか? 今回は、会社組織における評価の葛藤と、それを家庭にどう還元するかについてお話しします。 【今回のトピック】 ・「相対評価はしない」会社で起きる、現場のモヤモヤの正体 ・RPGのパーティーに学ぶ「違いはあるが優劣はない」というスタンス ・家庭に「比較(相対評価)」を持ち込むとシステムがバグる理由 ■プロフィール...
#048 「ノウハウ」はAIに聞け。私たちがラジオで自分の失敗を語る理由 01.05.2026 11:36
AIが書いた台本、そのまま読んでいませんか? 今回は「AI時代における音声配信のあり方」と「有効なAIの使い倒し方」についてお話しします。 AIの出力は優等生すぎて、そのまま喋ると「借り物の言葉」になってしまいます。また、IT開発の現場でも、若手が「AIの出力をチェックせずに丸投げする」という目的と手段の履き違えが起きており、チェックする側の先輩が疲弊する事態になっています。 一般的なノウハウはAIに聞けば1秒で返...
#047 子育ての代償?「大人語」が出てこない時のリハビリとマインドチェンジ 24.04.2026 13:07
「あの言葉、なんだっけ?」と焦った経験はありませんか? 今回は、子育て期のパパママが陥りやすい「言語化能力の低下」についてお話しします。15年ほど前に、子ども向けにシンプルな言葉を使い続け、さらにテキスト主体のIT環境で過ごした結果、仕事の会議で稚拙な説明しかできず、「言語化能力が劣化しているのでは」と漠然とした不安を覚えました。 そこから現在に至るまで、どのように言葉の筋肉を鍛え直し、アドリブという手...
#046 「悪気はない」に要注意。理不尽な組織からの戦略的撤退 17.04.2026 14:41
「謝られているのに、なぜかずっとモヤモヤして納得できない…」 そんな経験はありませんか? 今回はリスナーからのお便りをきっかけに、IT業界の「障害報告」と学校側の対応を比較し、本当の誠意とは何かを紐解きます。離脱リスクや賠償責任がない「理不尽な組織」に対し、親はどうやって大切な子どもを守ればいいのか。泥沼の交渉にリソースを割くよりも、子どもが安心できる環境作りに全振りする。IT的思考で導き出した最強の防...
#045 対話を諦める決断。話が通じない相手への最強のリスク管理 10.04.2026 12:05
「話し合えば、いつかは分かってくれるはず」 真面目で責任感の強い人ほど、そんな呪縛に囚われて心(サーバー)をすり減らしていませんか? 今回は娘の学校トラブルを題材に、「論理が通じない相手」から戦略的に逃げる勇気について語ります。 【今回のトピック】 ・話が通じない相手は「バグったボスキャラ」 ・「対話を諦める=負け」ではない理由 ・親が子どもに渡すべき最強の「リセットボタン」 ・自分のコアを守るための「...
くろやんの「育てる」ラジオ|組織と家族のマネジメント ライブ 06.04.2026 11:01
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#044 新人にAI禁止?「パソコンのせい」にしない責任の育て方 03.04.2026 11:30
4月、新社会人を迎える季節ですね。「新人にはAIを禁止する」というニュースを見かけますが、それは本質的な解決になりません。「AIが間違えました」と言い訳する新人に対して、かつての「パソコン・スプレッドシート」の普及期を例に挙げながら、AI時代に上司が本当に教えるべき「ミッションへの責任」について、たっぷり10分間語り尽くします。 【今回のトピック】 ・新人研修で「AI禁止令」が出る背景。奪われた「下積み作業」...
#043 AIの「知ったかぶり」デバッグ。空気を読みすぎる呪縛を解く技術 27.03.2026 13:00
実はこの番組、専属の「AIディレクター」と一緒に作っているんです。しかし先日、久々に作業を再開したところ、その優秀なAIが真っ赤な嘘をつくという事件が! 「なぜ嘘をついたのか」を深掘りしていくと、AIの根本的な仕組みと、人間社会にも共通する「生存本能」が見えてきました。完璧を求めすぎないマネジメントについて考えます。 【今回のトピック】 ・コミュニケーションの基本。まずは「どこまで把握してる?」の現状確認...
#042 技術に罪はない。AIとスマホに共通するガードレールの引き方 13.03.2026 10:42
「AIは危険だ」「子どもにスマホを持たせるのが怖い」。私たちが新しい強大な力に直面した時、どう向き合うべきでしょうか? 生成AI3部作の最終回は、技術と人間の付き合い方について。技術至上主義に偏らず、慎重派の意見にも向き合いながら「社会実装」していく重要性を語ります。水曜日にお話しした「車とインターフェース」の話ともリンクしながら、家庭での「子どものスマホデビュー」や職場での「権限移譲」に通じる、リーダ...
#041 エンジンを足につけるな。AIと部下に「任せる」インターフェース 10.03.2026 9:31
「人に任せるのが苦手」「ついやり方に口出ししてしまう」と悩んでいませんか? 今回は、くろやんが「AIにアプリ開発を丸投げ」した実験から得た、深い気づきをシェアします。人類がエンジンを発明した時の歴史を紐解きながら、AI時代にも通じる「正しい任せ方」の本質を、朝の活力と共にお届けします。 【今回のトピック】 ・ AIにアプリ開発を丸投げして起きた「レビュー地獄」 ・ 人類はなぜ、エンジンを「自分の足」に直接繋が...
#040 AIも人も悪意なく嘘をつく。完璧を手放すコミュニケーション 09.03.2026 8:34
ChatGPTなどの生成AIは「完璧で冷たい機械」だと思っていませんか? 実は、AIは「知ったかぶり」や「もっともらしい嘘(ハルシネーション)」をつく、非常に人間くさい存在です。今回は、そんなAIの不完全さから、私たちが日常でやりがちな「完璧を求めすぎて疲れてしまう罠」について紐解きます。月曜日の夜、自分にも相手にも少し優しくなれるマインドセットをお届けします。 【今回のトピック】 ・ AIは「完璧な知性」ではなく...
#039 息をするように嘘をつくAIと、リーダーの必須スキル 06.03.2026 12:12
金曜日の夜、今週もお疲れ様でした! 今回は週末の読み物として、くろやんが最新の「生成AI」と繰り広げた、笑えて少しゾッとする死闘録をお届けします。データ集計を頼んだはずが、AIが自信満々に出力してきたのは「息をするように捏造された架空のデータ」でした。 実はAIには「嘘か本当かを判断する概念」がありません。そして、AIの回答を鵜呑みにする人は、部下の報告も鵜呑みにして大恥をかくことに…!? AIとの闘いから見え...
#038 家族のすれ違いを防ぐ、言葉の「生データ」加工術 03.03.2026 11:58
水曜日の朝、家族への声かけで「言った・言わない」の喧嘩になっていませんか? 今回は、我が家で実践しているミスコミュニケーションを防ぐ「3つの信条」をご紹介します。家族だからといって、感情という「生データ(Rawデータ)」をそのままぶつけると、システムは確実にクラッシュします。ITのデータ通信の考え方を応用した、家族を笑顔にする「言葉の加工術」とは? 【今回のトピック】 * 我が家で「言った言わない」の喧嘩が...
#037 オンオフの切り替えをやめたら、毎日が劇的に軽くなった話 02.03.2026 13:29
月曜日の夜、「明日からまた仕事モードに切り替えなきゃ」と無理に気合を入れていませんか? 実は「オンとオフの切り替え」こそが、心を最も疲弊させる原因かもしれません。今回は、IT用語の「コンテキストスイッチ」をヒントに、仕事と家庭でキャラ(人格)を分けず、ストレスゼロで生きるためのマインドセットをお話しします。番組のモットーである「ルールの置き忘れ」の本当の意味とは? 【今回のトピック】 * パソコンも人間...
#036 子どもは悪くない。「社会モデル」で環境のバグを直すデバッガーになろう 27.02.2026 11:18
理不尽な学校のシステムを解剖する3部作、ついに完結。 なぜ私たち親の願いは、学校組織に正しく伝わらないのか?その根本原因は、お互いの頭の中で動いている「OS(基本ソフト)」の違いにありました。今回は、障害や困りごとを「個人の努力不足」とする古い考え方と、「環境の欠陥」とする新しい考え方について、ITのデザイン思考(UI/UX)を交えて深く語ります。今週もお疲れ様でした! 【今回のトピック】 ・学校3部作・完結編...
#035 苦痛が評価される謎ルール。「KPIのバグ」を見抜いて心を守る 24.02.2026 11:31
学校や会社で、「なぜこんな非効率なやり方が評価されるの?」と疑問に思ったことはありませんか?今回は、娘が通う学校との面談で発覚した「信じられない評価基準」のエピソードから、相手のバグったルール(土俵)に乗らずに自分たちの心を守るための思考法を語ります。 【今回のトピック】 ・音楽の評価基準「暗譜のリスク」と「姿勢」に絶句 ・国の仕様書(新学習指導要領)を無視して回る現場のバグ ・ビジネスの常識「KPI」...
#034 「これから頑張ります」に潜む暴力。過去から逃げる組織への防衛術 23.02.2026 11:01
人間関係や組織とのやり取りで、理不尽な思いをしたことはありませんか? こちらが傷ついているのに「まあ過去は置いておいて、未来に向けて仲良くしましょう」と肩を組んでくる相手……。今回は、そんな「形だけの謝罪」と「未来志向」を盾にして逃げる組織のヤバさと、自分たちを守るための立ち回り方について、ITマネジメントの視点から解剖します。 【今回のトピック】 ・「子どもの未来のため」という魔法の言葉に潜む罠 ・IT業...
#033 なぜ管理職の私がスタエフを始めたのか? ピアノ発表会とプレゼンの共通点 20.02.2026 13:30
パーソナリティ全開ウィークの締めくくりは、この番組の「原点」について。 「人前で喋るのは苦手じゃない。でも……」 元ピアノ少年が語る、ピアノ発表会と仕事のプレゼンの決定的な共通点とは? プロとして成果を出すために必要な「裏側の準備」のお話です。 【今回のトピック】 ・ピアノをDTMに変えた理由と、ラジオを始めた理由は同じ ・アドリアブ信仰の罠。「喋れる人」は脳内に楽譜を持っている ・ポッドキャストは、仕事のた...
#032 脳内ショパン、指はフリーズ。「構造上無理です」と開き直るAIと私の指 17.02.2026 9:36
「昔は弾けたんだ」と意気込んで挑んだショパンの『幻想即興曲』。 しかし現実は残酷で、指は全く動きません。 その時、ふと思い出したのは、仕事でAIに詰め寄った時の「ある捨て台詞」でした。 【今回のトピック】 ・元・ピアノ少年、数年ぶりの『幻想即興曲』で撃沈する ・ミスを指摘したら「構造上無理です」と開き直ったAIの話 ・完璧を求めすぎていた自分への反省 ・「細かい指示」より「思考の整理」? 相手を活かすパスの出...
#031 スプラトゥーンは「人事権のない中間管理職」の訓練場だ 16.02.2026 13:12
一見可愛いゲームに見えますが、あれは「中間管理職の修羅場」そのものです。 「メンバーを選べない」「3分で成果を出せ」という制約の中で、どうやってチームを勝たせるか? 夜な夜なインクを塗りながら学んだ、究極のチームビルディング論をお話しします。 【今回のトピック】 ・知らない人と組む=「即席プロジェクト」の連続 ・開始10秒で「味方のスキル」を見抜くアセスメント力 ・「あいつが悪い」と嘆くのは二流。勝率を上...
#030 受け取り上手は「スキル」である。バレンタインと仕事に効く「UX」の話 13.02.2026 11:15
もうすぐバレンタイン。もし家族からチョコをもらえた時、あなたはどんな反応をしますか? 照れ隠しの「あ、ありがとう」だけでは、実は相手をガッカリさせているかもしれません。 今回は、IT用語の「UX(ユーザー体験)」をキーワードに、家庭でも仕事でも信頼される「受け取り方の技術」をお話しします。 【今回のトピック】 ・バレンタイン、お父さんの反応は「塩対応」になりがち問題 ・「×ボタンが見つからない広告」=UX最悪...
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