天下學習

吳志忠在2004年加入DHL，2017年，擔任DHL香港營運處副總裁，2024年，成為DHL國際快遞台灣總經理。 在DHL走過的這20年，吳志忠說自己要當「第一個吃螃蟹的人」，也就是碰到各種難題、職場轉換時，都要當第一個勇於挑戰的人。 他認為守舊是無法創新的，市場快速變化，尤其快遞產業在面臨疫情風暴時，若遵循舊方法， 無法開創新局。因此DHL快速研發數位簽名，挺過三年疫情，也順勢讓集團更徹底的實施數位化。 走過各個城市，管理跨文...

一家在全球擁有18個據點的電聲大廠，致力讓聲音跨越國界，同時也讓人才走向世界。究竟他們如何在專業領域中培育企業人才，並讓產品躍上國際？身為全球聲音領導品牌，他們的企業文化又如何讓員工幸福感滿分呢？下載收聽「人才戰情室」，掌握國際最新人才情報！ 節目主持人：彭芸芳 對談來賓：美律實業人資長 郭佩姍 Sandy、美律實業處長 趙志峰 Jimmy、美律實業資深副理 朱耕毅 Kensin 製作團隊：天下整合傳播部、天下實驗室 本集節...

你是不是也每天早上打開手機，被滿滿的推播、電子報、Podcast通知「召喚」？午休滑一下 IG，莫名就又被勾進購物車？ 這不是你意志力不夠，而是品牌真的太懂你。但，你知道他們怎麼「懂」你的嗎？ 本集邀請到台灣美庫爾董事總經理——夏雨農Scott，帶我們解密數據時代的讀心術：如何讓會員越用越值錢？帶你培養最懂人心的會員經營思維。他擁有20年以上數位行銷與CRM實戰經驗，服務過速食龍頭、高訂價汽車等國際品牌，同時也是亞洲各大...

當我們在日常生活、工作上遭遇問題卡關，經常沒有現成的解答，往往也欠缺創新的想法。《破框思維的技術》帶來獨特的六步驟「破框思維地圖」，是由哥倫比亞大學商學院教授、「選擇」專家艾恩嘉與團隊耗費十年時間研發，也是哥大商學院的創新思考必修課，內容傳授一套務實可行、高品質、高效率的創意發想工具，將幫助你和團隊醞釀出最創新有用的構想，因應各種各樣難題，找到最適配的解方組合。天下雜誌出版《破框思維的技術》 製作...

AI 正在悄悄改寫世界秩序——不只影響產線與白領工作，連「我們學習與工作的方式」也正在被徹底重塑。 這集邀請到 AI 教育界的關鍵推手——台灣人工智慧學校校務長蔡明順，親自帶來第一線觀察。他曾協助上千家企業導入AI、培育超過一萬名實戰人才，深知主管的焦慮、員工的落差，也看見轉型中的新機會。 他用最白話的語言，解答三個企業主與上班族都該掌握的關鍵趨勢： 🔸 川普「對等關稅」會不會打亂AI全球供應鏈？台灣的機會在哪？ 🔸...

走到今天，你是否曾想不明白，怎麼就成為今天這個樣子了？你也非常希望明天不要重複昨天，未來可以不同，但就是繞不開慣性？天下雜誌出版《終於成為自己》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《終於成為自己》：https://pse.is/7hjgcc ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

身為工作人的你有發現嗎？愈來愈多的Z世代同事—從小滑手機、長大用AI的數位原住民——正快速攻佔辦公室。 根據國發會統計，到2030年，Z世代將佔全體勞動力的近三成。而另一邊，許多主管卻正悄悄萌生離職念頭。根據《2025年全球領導力展望報告》，近四成主管考慮離職，其中主因之一就是：跨世代溝通太燒腦！ 這一集我們要聊的就是，每位HR、主管、資深員工都有感的——跨世代管理之痛！ 特別邀請到重量級來賓——跨世代溝通大師李河泉老師...

人生有按照我想要的方式前進嗎？幸運絕非偶然，而是吸引力法則發揮作用，它是你有意識的轉變，在對的時間出現在對的地方的結果。本書描述我們如何藉由改變思考方式，來塑造生活中的人際關係、物質生活與各種事件。天下雜誌出版《釋放全腦潛能的吸引力練習》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《釋放全腦潛能的吸引力練習》： https://pse.is/7gphch ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

陳素慧喜歡接受挑戰，從小的目標就是當個女強人。她在萊雅集團任職16年，33歲到中國發展，擔任亞太區品牌總經理，帶領萬人團隊，業績成長5~6倍。40歲時，再被調到巴黎總部2年。離開萊雅後，花了一年時間沉澱，在2015年接下克蘭詩台灣分公司總經理。 一向戰功彪炳的她，卻在剛返台接團隊時，踢到鐵板。陳素慧發現過往直接、重績效的管理風格，在面對台灣團隊時幾乎不適用。她才明白原來有一種領導風格是以人為本。 同時，陳素慧也遇...

你身邊有人正要請育嬰假嗎？聽到的第一反應是「恭喜你！」，還是「糟了，工作量要爆了」？ 在這一集，我們聊聊一個職場上極其微妙卻又迫切的議題：育嬰假。天下學習從2024《台灣企業員工福祉大健檢》到2025最新的《DEI報告》都指出一個關鍵趨勢——台灣職場對於支持女性發展，依舊不夠友善。涵蓋數據包括： 🔸 55.9%的企業曾發生生育不友善事件 🔸 幾乎每4位工作人，就有1人因育兒錯失升遷機會 🔸 高達21.6%休完育嬰假回來發現工作被...

以前在學習心理治療的時候，「大禹治水」是督導經常針對情緒管理給的一種比喻。如同防治洪水應該善用疏通分流的方式，情緒管理也絕對不能傻傻地一直想要築牆防堵。天下雜誌出版《在關係變成傷害之前》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《在關係變成傷害之前》：https://pse.is/7d8cr9 ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

短短十年間，AI從乏人問津轉變成市場顯學，而具有高效能、低功耗等特性的「NPU」（神經網路處理器），則被視為是未來可望改變科技發展關鍵元件！但是你知道嗎？最早定義NPU的，其實是一位土生土長的台灣人！ 從三星、高通等科技巨頭展開職涯，是什麼讓他大膽離開舒適圈，開始創業之路？又是什麼信念，讓他客服公司瀕臨倒閉的困境重新奮起？今天就讓我們一起聽聽Albert的故事！ 【本集重點】 04:50 受身邊朋友慫恿，創業是個美麗的...

「我到底做錯了什麼？」、「難道我不值得被愛？」、「我不夠好嗎？」⋯⋯有時候，我們的愛情就像脫軌的列車，明明知道彼此的關係愈來愈不對勁，卻怎麼也無法啟動煞車，持續失速。在撕心裂肺的爭吵中，在明明痛到不行卻無法放棄的關係中，出問題的，難道只是愛情？真正折磨你的，並非他人的不愛，而是你沒看透的錯誤期待；修復心碎、逃離情感的耗損，關鍵在於解開親密關係的索求與操控！天下雜誌出版《在關係變成傷害之前》 製作團隊...

謝健南是國內流通業者中「最精準執行的操盤手」，也是推動7-11和全聯的靈魂人物，員工都稱他「謝老大」。 謝健南在7-11時期，首創「物流士」制度，不只改變對司機的稱呼，也建立加盟車的制度，讓他們擁有自己的生財工具，提高工作彈性，翻轉民眾對送貨大哥的刻版印象。 不只如此，謝健南時常「微服出巡」，不預警地走訪門市，親上第一線解決店員的難題，讓每家門市都期待謝老大的光臨。 謝健南觀察，第一線的問題，80％來自總部的...

世界上最公平的是「每個人一天都只有24小時」，但如果有人能一邊當醫師、一邊經營一家能源公司、一家AI公司、兩個餐飲品牌，甚至同時攻讀台大EiMBA學位，他的魔法到底是什麼？ 旁人看似是「工作狂」的怪物行程，卻是廖家德享受人生的方式！從醫者到經理人，又有哪些甘苦談？本集節目，一起揭開醫師的多重宇宙！ 【本集重點】 01:59 醫師開起甜點店：做一件事、成就兩件事 11:37 當事情打架，怎麼分配自己的精力？ 15:08 塞滿的行事...

在一個健康的親密關係中，很多事情是可以靠著彼此好好「講理」來一起處理、一起成長的。然而，一旦我們的愛情進入了虐愛模式，想要靠「講理」把事情處理好，很可能不但起不了作用，甚至會有反效果。天下雜誌出版《在關係變成傷害之前》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊歡慶數位周年慶！即日起至4/25，以最優惠價格，獲得《天下》全閱讀服務： https://hi.cw.com.tw/u/j3fuPxA/ ＊推薦好書《在關係變成傷害之前》：https://pse...

比爾蓋茲從小就能屏蔽外界雜訊、長時間專注，他習慣在書中找答案、靠閱讀大量吸收新知，在腦中逐漸建立心智模型；他喜歡數學與邏輯的秩序，小學就想成為「每天都在解決問題的科學家」。早熟的蓋茲很早進入叛逆期，也很早開始追求獨立，但蓋茲之所以成為今日的蓋茲，要歸功於成長過程的許多重要人物。天下雜誌出版《原始碼：成為比爾．蓋茲》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊闖天下即將改版，歡迎訂閱聽天下收聽更多優質好節目...

＃本集關鍵字：換日線關鍵字 感謝聽眾朋友的支持！在「闖天下」陪伴換日線關鍵字近兩年，我們即將於下週搬到「聽天下」平台，同時迎來第一百集節目。趁著這個機會，讓我們聊聊過去那些令我們印象深刻的內容、Podcast製作甘苦與對未來的展望！ 【本集重點】 1. 一週出兩集企劃，怎麼想題目、找來賓？ 2. 每週都要面對網路連線、時差等日常挑戰！ 3. 聽眾回饋很重要！主持 Podcast 的挫折與成就感來源 4. 亮點回顧 1：學霸不夠力了？...

「簡報」是上班族的日常，卻也是許多無效會議、加班的源頭。明明已經準備許久，老闆一句「總覺得少了點什麼」，到底是什麼？ 擔任多家知名企業講師與顧問的劉奕酉老師，在新書《看得見的高效思考》，犀利點出：溝通卡關，無非是「想不清楚」或「說不清楚」，聰明思考與精準表達缺一不可。 本集節目，劉奕酉將簡報的預備步驟逐一拆解，讓你的會議愈開愈少、同事也更喜歡與你共事！ 【本集重點】 02:25 簡報被打槍，常常是前端思考就...

陳懿文加入萬事達卡25年，在2023年拿下富邦Costco的聯名卡，這是等待十年的果實；在疫情期間，她親自拜訪星宇航空張國煒董事長，說服他在這段航空業的冰河期，搶先布局，讓本來沒打算發聯名卡的張國煒，因為她的一席話，決定加入聯名卡戰局。 對外，陳懿文靠著敏銳的觀察力和決策力，拿下重要的客戶；對內，她展現堅定的管理與對紀律的堅持，讓顧問團隊從不到五人，成長至近百人。 她認為，工作上發生的小事都要果斷處理，最怕管理...

被譽為日本「經營之聖」的稻盛和夫，是日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。他曾說過：「外在的批評無法動搖內心的堅定」，只要確信自己的行為符合正確價值觀，別人的評價不該左右你對自我的評價，因為真正能創造價值的是你內心的信念與堅持。天下雜誌出版《稻盛和夫 心》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《稻盛和夫 心》：https://bit.ly/43JnMb2 ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hostin...

＃本集關鍵字：護國神山 三月初，台積電董事長魏哲家與美國總統川普共同召開記者會，宣布台積電將在美國擴大投資，累計總額將達 1,650 億美元。不僅打破單一海外企業對美投資的金額紀錄，台積電變「美積電」的聲浪也因此甚囂塵上。 在全球供應鏈重組、中美甚至各國間的「晶片戰爭」已成現在進行式的今日，這個重大的決定的背景和歷年來的談判為何？又會對台積電本身與台灣經濟、產業與人才，產生哪些重大且不可逆的影響？ 【本集重...

「你知道有越南人在台灣當密醫嗎？」 最近話題度極高的台劇 《The Outlaw Doctor 化外之醫》，講述了越南醫生范文寧在一次氣爆現場，挺身急救傷患，卻被指控非法行醫，從此成為「逃跑外勞」，甚至捲入人蛇集團的網絡，陷入求生與逃亡的夾縫之中。 瀚草文創董事長湯昇榮，從30年前擔任記者就開始關注移工議題，到近年接手移民工文學獎，並製作《火神的眼淚》《誰是被害者》等現象級台劇。他的經歷與觀察，淬煉出《化外之醫》這部作...

台灣服務業面臨的缺工問題，近來似乎出現了一些東南亞留學生「假留學真打工」的特殊現象，使得原本立意良善的新南向政策變成服務業彌補人力缺口的合法祕密管道。 《天下雜誌》的深入調查之後更發現，這個現象的起因部分與政府過去推行的「新南向政策」有關，例如教育部設立南向專班、僑委會則有「3＋4」的計畫。然而，這些外籍學生的中文能力大多無法符合學習需求，課程品質相對低落，甚至他們原本來台的主要目的就是想要透過留學...

你在逛超市時，可曾想過，那些賣相不佳的水果，最後都到哪去了？每年預估有數以千噸的「次級水果」被拋棄在農田，有一群年輕人不只看到了資源浪費，更進一步洞察商機。 本集節目邀請果嶼的共同創辦人黃子軒，談談他如何為「歪果」賦予新生命，獲選台北電影節連續4屆指定伴手禮，更和Cama咖啡、遠東香格里拉聯名開發商品，打入誠品生活百貨、Pinkoi、和B2B市場。 這個創業靈感，竟源自於6年前他和大學同學的課堂作業？怎麼在近年主...