思維槓桿

把 AI 當成教練，而不是拐杖。 保留閱讀、思考、創作的過程， 因為那正是建立認知、信念與價值的地方。 科技節省的是時間， 而人生的課題，是決定把時間花在哪裡。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments ●用輕鬆的對談，找出思維的支點，槓桿出更自由的人生。 ━━━━━━━━━━━━ 《思維槓桿》就像是你的思維健身房，由米克和 Michael 當你的私人教練，用最輕鬆的方式帶你發...

當一個團隊沒有人敢說真話， 再優秀的人才也發揮不了價值。 心理安全感並不代表一團和氣，也不是避免衝突， 而是每個人都能放心提出不同意見、承認錯誤、尋求協助， 而不必擔心被羞辱、責怪或貼上標籤。 本集節目我們聊到： ➤ Google 為什麼認為心理安全感是高績效團隊最重要的因素？ ➤ 心理安全感與「和諧相處」最大的差別是什麼？ ➤ 如何建立「高安全感 × 高標準」的學習型團隊？ ➤ 管理者如何透過提問、回饋與制度設計，讓錯誤...

你是「高功能者」還是「高功能倖存者」？ 不是因為真的有做不完的事， 而是只要一停下來，就會開始焦慮。 高功能者，是因為選擇而努力；高功能倖存者，則是因為害怕而努力。 害怕不被需要、害怕讓人失望、害怕沒有價值。 久而久之，我們開始相信： 「只有有用，我才值得被愛。」 本集節目，我們聊到： ➤ 高功能者與高功能倖存者最大的差別是什麼？ ➤為什麼總是忍不住討好、過度負責、無法休息？ ➤ 焦慮如何透過家庭系統一代一代傳...

不是每個孩子，都該用同一把尺衡量。 當教育只追求一致性， 我們可能正在錯過每個人真正的天賦。 教育的目的，不是把人培養成相同的樣子， 而是幫助每個人找到最適合自己的成長方式。 當我們開始把孩子視為生命，而不是零件， 教育，才真正有機會改變一個人的人生。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments ●用輕鬆的對談，找出思維的支點，槓桿出更自由的人生。 ━━━━━━━...

我們總被傳統路徑制約，甚至把體制正當化當作情感止痛藥， 卻忘了最強大的顛覆，往往來自對現狀的微小質疑。 「最諷刺的是，體制內受害最深的人，往往最難質疑現狀。」 本集節目，我們聊到： 質疑預設： 真正的開創者不是天才，而是對現狀保持好奇與懷疑的人。 自信與懷疑並存： 對自己的能力保持「絕對自信」，對方法與工具保持「高度質疑」。 2% 的顛覆力： 不必追求市場首發，在既有模式上做出 2% ~ 5% 的差異化，成功率往往更...

接納脆弱，是創作者最強大的超能力！ 你也是那個靠著『恐懼』與『不甘心』，在深夜裡瘋狂產出的人嗎？ 很多時候， 我們以為那些讓人羨慕的「創作直覺」是天賦， 但其實，那只是無數次跌倒、修正後留下來的肌肉記憶。 本集節目，我們聊到： ➤ 所謂直覺： 不是魔法，而是數千小時經驗凝結成的「模式識別」。 ➤ 數據的陷阱： 為什麼按讚數、點閱率，總是比家人的陪伴更容易綁架我們的時間？ ➤ 成熟的起點： 承認自己不是「例外」，接...

我們感謝這四年來， 一直陪伴著《思維槓桿》的每一位聽眾。 也感謝每一位來到四週年活動現場的朋友， 在活動現場， 我們邀請大家寫下一句， 想對自己潛意識說的話。 這些不斷重複的敘事方式， 不斷改寫我們對自己的定義， 還有想如何活出自己的人生。 這集潛意識輸入，送給大家。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments ●用輕鬆的對談，找出思維的支點，槓桿出更自由的...

有些人總是在照顧別人、滿足別人、成全別人， 卻很少問自己：「我真的快樂嗎？」 表面上是無私付出， 但很多時候，過度付出的背後， 其實藏著對失去的恐懼、對衝突的不安， 以及「我必須夠好，才值得被愛」的信念。 當付出開始伴隨疲憊、委屈、抱怨， 那或許已經不是愛， 而是一種向外索取認可的方式。 傾聽內心真實的感受， 尊重自己的界線， 因為真正的愛，從來不需要靠犧牲自己來證明。 留言告訴我你對這一集的想法： https://o...

當張孝全遇上嚴藝文， 聊的不只是電影，還有那些創作背後最真實的人性。 從拍戲現場的磨合、 表演慣性的突破， 到那些藏在玩笑背後的情緒， 這集充滿笑聲，也充滿真心話。 這集我們來分享： 《欠妳的那場婚禮》幕後，那些比電影更真實的精彩故事。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments ●用輕鬆的對談，找出思維的支點，槓桿出更自由的人生。 ━━━━━━━━━━━━ 《思維槓桿...

【 巡迴企業講座｜熱烈預約中 】 不知不覺，今年已經過了一半。 六月，不僅是日曆上的期中，更是企業與團隊至關重要的「黃金檢視期」。 想要快速、正確地進步，這時候最適合停下來做年中複盤。 💡 講座四大實戰核心，幫團隊精準對焦： 目標共識｜如何建立職涯上的共同目標？ 溝通力養成｜團隊溝通力如何具體養成？ 心態韌性｜面對困境時，如何穩住心態持續成長？ 默契協作｜團隊的信任與默契該如何建立？ 講座中我們將帶領體驗遊戲...

模仿天王郭子乾來了！ 演過 150 多個角色，體驗過上百種人生， 這堂《百變鏡像術》不是要你當演員，而是教你「角色代入」。 用最幽默的專業，帶你闖過各種人際溝通障礙！ ⌲超早鳥開賣優惠中，每週波段調漲至9/3，越早買荷包越省～ ⌲預購期間下單，加碼贈送課程「12星座溝通術」 ⌲結帳輸入思維槓桿專屬碼【lyt250】再折250元 https://gstudent.com.tw/courses/001-social / 人生如戲，全靠演技！ 你以為模仿只是在搞笑嗎？ 真正的模...

快樂往往依賴外在， 而 喜悅，是一場心智的刻意練習 。 透過達賴喇嘛與大主教的生命智慧， 我們將拆解觀點轉換、寬恕、感恩與慈悲等八大支柱。 本集節目我們將聊聊「快樂」與「喜悅」的本質差異。 面對人生的不可控，喜悅的本質在於「即便心碎，也不崩潰」。 當你學會放下執念、把關注點從「自我」移向「利他」， 你會發現，原來快樂的鑰匙一直都在自己手中。 心智如同肌肉，需要刻意鍛鍊； 這不是消極的聽天由命，而是最強大的內...

真正的遊戲化，從來不是堆砌機制，而是精準的心理學。 這集槓桿內訓，我們不聊複雜的程式碼， 而是要來拆解如何運用「八角框架」， 直接觸發每個人大腦深處的內在動機。 為什麼維基百科不給錢，卻有全球無數精英自願熬夜貢獻？ 為什麼蘋果的經典廣告不提半句規格，卻能讓人瘋狂追隨？ 甚至，為什麼故意把產品變「麻煩」一點，使用者的滿意度反而更高？ 「當你給了對方超越小我的使命感，互動就會變成一場自主運動。」 留言告訴我你...

30 歲以前，很多人都在努力往前衝， 卻很少有人告訴你， 真正決定職涯高度的，從來不是埋頭苦幹， 而是你如何看待工作、價值與選擇。 這集，我們整理出 15 個希望能更早知道的職涯關鍵提醒 。 從如何把工作視為一場商業合作、建立不可取代的專業價值， 到學會存下讓自己隨時能離開的底氣， 以及找到那份讓你願意「跳著踢踏舞去上班」的熱情。 也許真正重要的不是「找到完美工作」， 而是先成為那個無論走到哪裡，都能創造價值的人...

網路行銷只佔口碑的 7%，剩下的 93%，全在線下發酵。 這款卡牌不靠瘋狂砸廣告，卻能一年狂賣近十萬副， 核心的產品設計邏輯究竟是什麼？ 這集槓桿內訓，毫無保留拆解我們的底層邏輯： 消費者剩餘 ：當產品創造的心理價值遠超價格，自主擴散的「口碑引擎」就會啟動。 社交中介物與 AHA 時刻 ：用直覺的問題設計降低社交風險，讓尷尬提問變成「深刻對話的禮物」，觸發雙方的同理心峰值體驗。 用戶即共同創作者 ：不給標準答案，留白...

「幸運，不是一種機率，而是一套你可以主動選擇的行為模式。」 你是不是也曾羨慕過那些彷彿被上天眷顧、 做什麼都很順遂的人？ 其實，這世界上沒有平白無故的奇蹟， 只有在平靜與覺察中，悄悄為奇蹟騰出空間的心智。 當你把宏大的目標拆解成每天的「創造小贏」， 大腦的內在動力就會從「我必須」變成「我想要」； 當你學會每天「腦部清倉」、過減法生活， 釋放出來的腦內記憶體，才能看見被混亂思緒擋住的機遇。 別再等待好運降臨...

我們永遠沒有第二次機會，留下第一印象！ 改變不是為了取悅別人， 而是當你開始認真對待自己的樣子， 也是在重新定義你想成為什麼樣的人。 如果你也曾在意牙齒不整齊、笑起來自在， 或許可以認識來自新加坡的 Zenyum 綻雅 隱形牙套： 📚 隱形透明設計，自然融入生活。 📚 全台超過 200 位合作牙醫，量身打造專屬療程。 📚 專屬 App 隨時追蹤療程與回診進度。 📚 價格透明固定，依據複雜程度不同分三種方案，最高支援 36 期 0 利率...

四年前， 思維槓桿從兩支麥克風開始。 我們談心理學、談人際的隱喻、談選擇的艱難，也談失敗後的餘震。 那時我們相信：改變人生的不一定是大道理，而是一個思維轉動的瞬間。 一千四百多個日子過去，思維槓桿已從兩個人的對談，變成一群人的共振。 因為你每一次在通勤路上的收聽、深夜裡的留言、迷惘時的分享，這份共鳴跨越了耳機線，匯聚成力量。 我們，一起走到了這裡。 這不只是一場四週年的慶祝，這是一場關於「我們」的派對。...

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我們不再教你「如何擺脫痛苦」， 而是帶你看清—為什麼你越想逃，它反而越靠近。 痛苦，很多時候不是來自事件本身， 而是來自我們對現實的抗拒，與認知的侷限。 在這集裡，我們整理出 8 條離開痛苦的路徑 ： 從低認知的循環、比較的內耗、對未來的焦慮， 到過去的反芻、自我批判、邊界混亂與完美主義， 帶你重新看見，痛苦其實只是「情境」，而不是「你的人生」。 當你能區分事實與觀點、停止抗拒代價， 焦慮就會開始轉化為行動，...

自律，不是壓抑自己； 而是為了更大的自由做選擇。 自由，不是隨心所欲； 而是你真正理解自己之後的結果。 而自愛，是你願意為未來的自己， 放下當下的安逸。 當你開始承擔一切、擁抱不適、學會獨處， 你會發現， 成長不是一條直線，而是一個循環。 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl0gmw66r619y09463t1vf7sa/comments ●用輕鬆的對談，找出思維的支點，槓桿出更自由的人生。 ━━━━━━━━━━━━ 《思維槓桿...

母親節，不一定要準備多昂貴的禮物， 但也許可以，給彼此一段真正被理解的時間。 《深刻愛媽咪禮盒》 不是要你變得更會說話，而是讓那些原本說不出口的在乎， 有機會被好好聽見。 透過一張一張卡牌，慢慢打開那些平常不會聊的對話， 👉🏻 https://lyt.com.tw/mom 讓愛，不只停在心裡。 / 你那些加班，很可能只是「看起來很努力」。 真正拉開差距的，不是你工作多久， 而是你有沒有進入「深度工作」。 我們拆解了四種工作模式， 幫...

《深刻地成就一群人》｜全新職場對話卡牌 如果你發現團隊常常開會卻沒有結論、 聊天很多但沒有真正的交流， 那你很可能缺的，不是能力，而是「好的提問」。 《深刻地成就一群人》就是為此設計。 20 個主題 × 60 道關鍵提問， 一張卡三個問題，快速打開對話深度， 從創意、執行力到團隊默契，讓每一次討論，都真正產生價值。 不需要複雜流程，抽一張卡，就能立刻開始。 👉 現在就體驗《深刻地成就一群人》： https://lyt.1shop-app....

你是不是也陷入這種循環— 買了一堆課、記滿筆記，但收入沒變，生活也沒變？ 很多人把「學習」，當成逃避實踐的避風港。 以為輸入越多，就越接近進步， 但如果沒有被驗收的目標，再多的學習，都只是原地打轉。 別再拿學習當藉口了。 真正的進步，是從你開始「驗收成果」的那一刻。 「以終為始」的學習方式。 把目標設為一場演出、一次展覽、或一個能變現的成果。 學習，才會有意義；進步，才會真正發生。 留言告訴我你對這一集的想...

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