不止财务

本期核心话题： 这一期聊一个大家最感兴趣的话题——如何搞钱。 两位主播从自己的商业启蒙讲起：一粒沙妈妈的房产投资、安迪妈妈从家庭小作坊做起的生意经。然后回溯大学时代的搞钱经历——家教、销售、代写论文、当“串串”抽成……你会发现，赚钱的本质从来没变过：发现别人的痛点，用自己的技能或资源去解决它。 除了真实故事，我们还聊了： * 普通人赚钱的两条路径：长期深耕 vs 快速变现 * 为什么有人能挣到钱，有人只能看着？ * 如何...

本期核心话题： 本期邀请了一位特别的嘉宾——一粒沙的本科同学、曾经的国企融资经理、现在的保险经纪人王缈儿Sybil。 她讲了一个很多职场人都在经历但不敢面对的真相：稳定的工作不一定安全，被裁员、被性别歧视、被挑选的尽头，可能是一个全新的开始。 前半段是一个普通职场人的觉醒故事：国企温水煮青蛙、央企巨坑裸辞、因性别被拒的求职血泪史、以及“再也不找工作”的决绝。 后半段是每个家庭都应该听的风险管理课：普通人买保险...

本期核心话题： 很多财务人做了十年账，却说不清自己擅长什么。本期两位主播从自身经历出发，聊了聊“天赋”这件事——泪失禁体质、整理癖、需要新鲜感、喜欢做SOP……这些看似是缺点或怪癖的特质，换个角度看，可能就是你的超能力。 * 什么是天赋？ 不是你比所有人都强，是比你身边60%的人做得轻松、做得开心的事 * 一体两面：泪失禁=高情绪感知力，整理癖=结构性思维，爱折腾=创造力驱动 * 如何发现天赋？ 自己复盘、问身边人、做测评...

本期核心话题： 很多财务人专业能力很强，但一问到“公司到底怎么赚钱”就卡壳。本期我们从实战出发，为所有财务人梳理了一条从“做账”到“看懂生意”的进阶路径，帮你打开“商业眼”。 * 第一层：画业务全链条——从获客到回款，把人和事对齐 * 第二层：搞懂盈利模式——利润来源、核心竞争力、盈亏原因 * 第三层：资金视角看业务——现金流识别、垫资风险、周转效率 * 第四层：场景化对标——聚焦具体客户/合同/项目，深入分析 * 高阶：像CFO一...

本期核心话题： 2026年5月31日，一份重磅报告发布——《2026年影响中国会计行业的十大信息技术排名》。这份报告已经连续发布20多年，是财务数字化领域的“风向标”。本期我们从这份报告出发，拆解当前财务领域最前沿的十大技术，重点解读智能体Agent、大模型、数据底座等关键词，并给出财务人在AI浪潮中的进阶路线图。 * 十大技术完整排名：大模型、会计大数据分析与处理、数字员工与流程自动化、财务智能体、数据治理、中台、数据安全...

你是不是也有这样的感觉：每天忙得要死，但回头一看好像也没干成什么？刷短视频到凌晨，第二天又困又悔？本期我们从《五种时间》这本书出发，把时间分成五种属性，看看财务人到底把时间花在了哪里，以及怎么“花时间”才能越花越值钱。 * 生存时间：上班8小时、通勤、吃饭睡觉。怎么压缩它？提高效率、SOP化、拒绝低效沟通 * 赚钱时间：提升核心竞争力的时间。学新技能、钻研业务、为自己简历打工 * 好看时间 & 好玩时间：外在修饰和...

恭喜“不止财务”达成2000订阅！感谢大家对我们节目的支持！ 本期我们从听友群征集的高频话题出发，聊一个让很多财务人既向往又焦虑的话题——财务领导力。很多财务人专业很强，但一当领导就各种不适：不敢拍板、不会带人、不知道怎么跟老板沟通、平级协作总是吵架…… 我们从三个层次展开： * 心态层：敢为人先，承担责任，破除完美主义 * 关系层：向下管理（目标对齐、任务拆解、团队激励）、平级管理（灰度包容、求同存异）、向上管理...

本期核心话题： Q1经营分析会刚开完，财务BP们是不是又累又委屈？理想中的“双向奔赴”变成现实里的“我拖着你跑”。 本期两位主播从真实经历出发，拆解业财融合的痛点：为什么业务会躺平？财务BP为什么总被逼到前面拉车？这种“拉拽模式”谁在受伤？怎么才能从“拉着走”变成“陪着跑”？ * 理想状态：业务尊重财务专业，互相信任，共同解决问题 * 现实状态：业务躺平、拒绝沟通、把财务当秘书/当枪使 * 业务躺平的原因：外部环境压力、既得...

本期核心话题： 季度总结会，你是那个“汇报完就松一口气”的人，还是那个“让老板记住你”的人？经历了Q1的财务部季度总结会，我们马不停蹄就给大家来录这新鲜热乎的一期啦！ 本期我们两位主播化身“职场观察员”，复盘公司财务部内部汇报会的真实表现。从共享中心到资金、税务、内控、FP&A、BP，每个岗位的汇报风格、人设、翻车点、高光时刻，都被一一拆解。 * SSC负责人：客观、坦诚、有数据、敢说没做完——老板反而愿意给资源 * 资金...

干了10年财务，我才敢说：预算根本不是表，是"局" 本期核心话题： “预算”两个字，是不是让你想到：填表、催数、被驳回、再填表？其实，预算的本质根本不是做表，而是资源分配。谁掌握了预算，谁就掌握了公司资源的话语权。 本期我们抛开季节性的“预算季”焦虑，从底层逻辑出发，聊透预算这件事到底在干什么——无论你是正在做预算，还是刚做完复盘，或者从未参与过预算，都能从中获得认知升级。 * 预算五大误区：预算=预测？越准越好...

本期核心话题： 《知否》三期系列的收官之作，聚焦女主盛明兰——如何从一个小会计（盛家管家），一路升级打怪，最终成长为侯门主母（公司CEO）。我们从财务人的视角，拆解明兰的每一步进阶心法。 * 会计生涯起点：祖母教导的“账本思维”与人情世故 * 顾家立威：新官上任三把火——立规矩、盘人、查账 * 识人用人：立场比能力重要，如何辨别“纯臣”与“墙头草” * 寻庄子查账：用发钱的方式盘实资产，账实相符的审计智慧 * 处理大怪：触及...

本期核心话题： 继上期反派人物避雷指南后，本期聚焦《知否》中的正派大智慧人物，从他们身上提炼职场进阶的核心心法。 * 盛老太太：格局、顺势而为、识人用人、信息获取 * 孔嬷嬷：拿人钱财替人消灾、职业素养、中立第三方如何立威 * 顾廷烨：低谷反弹、选择比努力重要、建立自己的团队和影响力 * 盛长柏：君子有所为有所不为、原生家庭的底气 * 职场启示：去大公司见世面、不洁癖用人、信息差就是权力、一荣俱荣、低谷时如何自救...

本期核心话题： 我们播客的主题是不止财务，除了工作我们也聊生活！比如电视剧！ 本期我们从热播剧《知否知否应是绿肥红瘦》中的反派配角切入，用剧中人物的性格与命运，映射职场中的真实困境与生存法则。 * 王大娘子：情绪大于理智、缺乏战略定力、识人不清——职场中容易被当枪使的“老实人” * 林小娘：目标明确但心术不正、小聪明误大事——职场中走捷径的“投机者” * 莫兰：虚荣、眼高手低、爱争功——职场中没真才实学的“花瓶” * 小秦...

本期我们邀请了一位辅导过300+财务人上岸的求职辅导师——刀哥，从甲乙方丰富经验出发，深度拆解财务人求职的全流程难题。 * 当前财务求职环境：需求降级、薪资下行、猎头转行 * 转岗问题：资金岗想转核算怎么办？处处留心皆学问 * 海外财务：非驻外海外财务岗位的特点与门槛 * 求职要素：学历、证书、经验、技能、软实力，哪个最重要？木桶理论 * Python/RPA/AI：财务人学这些工具还有用吗？AI让门槛大幅降低 * 行业与岗位选择：不...

本期核心话题： 本期我们从听友群里的高频困惑出发——晋升、薪资、好工作，都需要天时地利人和。那我们能主动掌控的是什么？是日常的习惯。两位主播从工作、头脑、身体三个维度，分享了自己实践过的、正在践行的、以及想要养成的习惯。 * 工作习惯：如何用数据思维不被带偏、工作留痕的重要性、排好优先级的艺术、对不同的人“分369等”投入时间、从制度执行者到方案解决者、情绪控制的血泪教训 * 头脑习惯：定期复盘、讲话前先思考、...

本期核心话题： 本期我们从两个重磅事件切入——一是“会计人员终身责任制”新规出台，财务人风险陡增；二是AI（尤其是“龙虾”Agent）的爆发式发展。内外夹击之下，财务人何去何从？ * 新规解读：终身追责，不限时间、不限领域、不限身份——会计、出纳也在范围内 * “月入3800，拿命往里搭”：财务工作性价比为何越来越低？ * AI爆发：从DeepSeek到“龙虾”，AI正在从“回答问题”进化到“干活” * 未来财务部畅想：一个人 + 几只龙虾 = 一个团队...

本期我们从2025-2026年外部环境的剧烈变化谈起，聚焦财务人如何在内外双重压力下找到平衡与破局之道。 💎 本期洞察： * 外部监管收紧：税务新政、社保合规，如何快速响应？ * 内部经营压力：成本刚性上升，业绩增长乏力，财务如何应对？ * 财务人的“夹心饼”困境：既要坚守合规底线，又要理解业务难处 * 从“翻译”到“解决方案”：如何把政策落地成业务能执行的方案？ * 精细化管理：用数据做经营诊断，帮业务找到真正的卡点 * 跳出“刻...

本期我们从两期女性访谈播客（鲁豫采访鸟鸟、章小蕙、吴越）谈起，延伸到职场女性真实面临的困境与破局之道。 💎 本期洞察： * 职场中因性别被区别对待的真实经历 * 男性视角vs女性视角：能力偏见从何而来？ * “少数优势”与“边缘化”的一体两面 * 女性自我规训：从“你要优秀”到“你不用那么好”的分裂 * 从小到大，女性如何一路抗争？ * 生育对职场女性的真实冲击：三期、绩效、回归 * “一孕傻三年”背后的真相：不是傻，是精力重构 *...

揭秘互联网大厂财务三支柱模型真实工作流、压力与成长路径 本期核心话题： * 财务三支柱模型（SSC、BP、COE）在不同大厂的具体分工 * SSC（共享中心）的真实日常：月结压力、自动化与流程优化 * BP（业务财务）如何与业务“并肩作战”：从审批到战略支持 * COE（专家中心）的专业深度与稀缺性 * 大厂财务的生存法则：高能量、强汇报、资源争夺战 * 外企 vs 民企大厂：文化差异与真实体感 💎 本期洞察： * SSC：重复性强但不可或缺，...

本期核心话题： * 1000万到底意味着什么？是财富自由，还是另一道门槛？ * 财务人如何突破薪资天花板？从6000到2万的关键思维转变。 * 如果有1000万，你会怎么配置资产？还会继续上班吗？ * 人生体验与金钱规划如何平衡？“此刻幸福”与“未来自由”之间的选择。 * 从财务视角看投资、消费与生活底气的真实关系。 💎 本期洞察： * 财务自由不是数字游戏，而是“选择自由”的状态。 * 职业成长的关键在于从“执行者”转向“规划者”。 * 金钱...

本期概要： 岁末年初，关账、决算、预算、分析报告……这些词汇是否让你感到窒息？你是否也陷入了重复、被动、与业务对抗的循环，在疲惫中怀疑工作的意义？ 本期节目，伊丽莎和安迪两位主播脱下“财务精英”的外衣，坦诚分享自己作为财务人，在年底高压期最真实的挣扎与领悟。这不是一套成功学方法论，而是一场关于如何在具体而微的职场现实中，通过“逻辑自洽”与“能量管理”，重新夺回生活主动权的深度对谈。 你将听到： * 心态破局：为...

告别“一年年熬经验”的被动成长，主动设计你的财务职业生涯。本期我们从「三维能力模型」出发，为你拆解不同阶段的规划重点、实用心法与行动地图。 🎧 本期精华 * 为什么财务人的成长不是“熬”出来的？ 时代在变，“越老越吃香”的思维需要升级。真正的成长来自于每一年有目标的突破与系统积累。 * 三维能力模型：你的职业发展坐标 专业深度（如考证、AI财务应用）、业务理解（走出财务室，理解业务全流程）、软技能（沟通、影响力、资...

本期概要： 继“贵人”之后，本期直面职场阴暗面——“小人”。伊丽莎与安迪毫无保留地分享自己“升级打怪”路上踩过的坑、流过的泪与最终破局的心法。你将听到：如何定义三类典型的“小人”？当直属领导成为“不配合、不主动、不负责”的“小人”时，该如何破局？因情绪对抗而“面皮撕破”后，如何收拾残局？面对跨部门同事的“随意派活”，如何优雅地设立边界？在“受制于人”的困境中，如何运用“迂回战术”夺回主动权？本期不仅提供具体案例的拆解，...

本期概要： 这是一期关于职场“贵人”的深度对谈。伊丽莎与安迪抛开“天降神兵”的幻想，以亲身经历为蓝本，层层剥开“贵人”的真相。你将听到：为什么说“贵人”需要“去魅”？那些让你痛苦的领导，如何反而成为你突破的关键推手？在职业生涯的甜蜜期与低谷期，如何调整自己以吸引贵人的目光？从“贴身学习”到“主动曝光”，从“真诚感恩”到“利他共赢”，两位主播将分享让贵人愿意帮助你的核心心法与具体行动。无论你正处于顺境还是逆境，这期节...

本期概要： 在2025年的尾声，伊丽莎与安迪放下了对宏观趋势的讨论，开启了一场真诚而深入的年度内向探索。这是一期特殊的节目——《不止财务》2025年度十问复盘。 我们不再谈论“别人如何”，而是聚焦于“我们如何”。两位主播以十个直击核心的问题为线索，层层剥开自己过去一年的经历、困惑、成长与转变。你将听到： * 职业转型中的阵痛与清醒：当接到“优化团队”的任务时，如何从“幻灭”到重构财务部的价值？ * 艰难对话的复盘课：如何应...