哈佛商業評論

請聽,哈佛管理學!

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由...

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哈佛商業評論

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Jul 10, 2026

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S2#59-5 從營收五億到負債三億,阿里巴巴開價十億併購,為何不賣?提提研面膜創辦人「不按牌理出牌」的人生,如何不斷逆勢突圍?Ft. 佐見啦生技創辦人 李昆霖|哈佛人物面對面 14.11.2025

🎁 哈pod聽友限定福利—李昆霖好禮抽起來! 今天要來送出3樣好禮: 🔸 提提研 面膜禮盒 1 組 🔸 ANOTHER LAND 噴霧・質感起居生活禮盒 1 組 🔸《當我不再像自己時,我終於活出自己》李昆霖親簽書 1 本 👉立即抽獎(LINE開啟)  https://r.botbonnie.com/ATNXr ⏰至 2025/11/23 23:59 止 【提提研|一起節全年最划算,不需要精打細算】✨ https://m.byjolab.com/BYppWS . 【本集由 又上財經學院 贊助播出】 🎧 本集來賓:提提研面膜、...

S2#59-4 成功心法其實有毒?4句職涯毒雞湯,讓你越努力越焦慮|AI 數位總編輯 12.11.2025

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S2#59-3「天命」是個偽命題!工作熱情是養出來的,大材必先小用?|週三編輯室 12.11.2025

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S2#59-2「不服氣!為什麼升官的偏偏是他?」討厭的人擋路,如何共事下去?|Dear Mary信箱 11.11.2025

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S2#59-1💥聽到「我懂你的意思」更火大?管理衝突的第一步:如何讓人感覺被理解?|Mary’s Talk 10.11.2025

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S2#58-5 做「別人不做的事」,讓他贏得GE、西屋認可!台灣電機王如何彎道超車、實現股價620%成長?Ft. 華城電機總經理 許逸德|哈佛人物面對面 07.11.2025

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S2#58-4「以和為貴」正在讓你失能?3招教你說真話又不得罪人!|AI 數位總編輯 05.11.2025

【本集由 遠見雜誌 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自 美國布蘭戴斯大學組織行為及國際管理學教授 安迪.莫林斯基 Andy Molinsky: 「讓人聽得進去的真話,其實有公式可循。」 📌三步驟讓你「有話直說又不咄咄逼人」: ✅ Step 1:客觀描述對方行為 ✅ Step 2:說明對你的負面影響 ✅ Step 3:表達個人感受 這集,送給那些害怕「真話會得罪人」的你。 👉 相關文章請見〈 有話直說但不咄咄逼人的簡單方法 〉 https...

S2#58-3 說「都可以」最惹人火大!研究揭露:太怕衝突的人,反而容易失去信任|週三編輯室 05.11.2025

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S2#58-2「我努力爭取的案子,竟被主管拔掉?」先別絕望,你還沒掉進黑名單!|Dear Mary信箱 04.11.2025

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S2#58-1 越能幹,越容易被心魔綁架?7大拖垮領導力的底層信念,比壓力更致命!|Mary’s Talk 03.11.2025

【本集由 東昇空調 贊助播出】 你也有這種時候嗎? 覺得自己越來越忙、越來越累,團隊卻越來越慢、越來越被動? 很多領導者會把問題歸咎於「大環境不好」「下屬不給力」「組織太官僚」 但真正拖慢決策、降低績效的,可能是你自己沒察覺的「信念盲點」。 這集帶你一次拆解 7 個最常讓主管卡關的「領導心魔」—— 那些你以為是優點的堅持,其實默默讓你錯失良機、做出錯誤決策、拖垮整個團隊。 別讓看不見的心魔成為你無法升級領導力的...

S2#57-5 從「Big loser」43歲失業中年,到闖出「樂活大叔」名聲 ,他如何學會為自己活一次?Ft. 樂活大叔 施昇輝|哈佛人物面對面 31.10.2025

【本集由 遠見雜誌 贊助播出】 🎧 本集來賓:樂活大叔、佛系理財作家 施昇輝 從媒體廣告業務,到證券界18年資歷,再到43歲被解僱、跌入人生谷底;從兩天賠掉七位數、想不開,到靠ETF找回平靜人生——施昇輝用他的故事告訴我們: 人生每處轉彎,都是學會放手與重啟的開始。 這集《哈佛人物面對面》,他聊人生的五顆球、理財的簡單哲學、與家人的真實連結,還有那句最動人的幸福公式——「不窮、不病、不無聊,就很好」。 你會聽到: 🔹...

S2#57-4「好想逃離這份工作啊!」遞辭呈前必聽,這5種離職理由最容易讓你後悔|AI 數位總編輯 29.10.2025

【本集由 遠見雜誌 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自哈佛商學院教授 **鮑瑞思・葛羅伊斯堡 Boris Groysberg **與副研究員 羅賓・亞伯拉罕斯 Robin Abrahams, 許多人換工作,是為了離開不滿; 但真正的職涯成長,來自你清楚知道自己為什麼要前進。 📌 哈佛商學院研究歸納出的五大轉職陷阱: ✅ 沒做足功課:「錢多、事少、離家近就好!」 ✅ 為錢而走:高薪成了障眼法 ✅ 為了離開而離開:「好討厭主管、上班好...

S2#57-3 海外工作真的是圓夢嗎?異地求職前,6道關鍵題釐清你準備好了沒 |週三編輯室 29.10.2025

【本集由 HBR企業學習方案 贊助播出】 你也曾有過這樣的念頭嗎? 「乾脆離職,換個城市重新開始。」 「不如去國外工作好了,也許人生會不一樣。」 但離開熟悉的一切,真的能換來全新的開始嗎? 本集,我們陪你一起釐清—— 與其貿然出走,不如用6個關鍵提問,為自己的「下一站」打好基礎: 🔸 當機會出現,怎麼判斷現在是不是「對的時機」? 🔸 為什麼你想離開?是想逃,還是想追? 🔸 到陌生地生活,該怎麼找到支援系統? 🔸 如何避...

S2#57-2「能者多勞,未必多得?」職場老實人的自救指南,別讓高績效被當理所當然|Dear Mary信箱 28.10.2025

【本集由 HBR企業學習方案 贊助播出】 「他們總說:因為你最可靠,所以這案子拜託你一下。」 久而久之,你成了團隊裡的萬用解藥——專案出事找你、臨時任務也丟給你。 能者多勞,卻未必多得。努力變成理所當然,反而沒人看見你的疲憊。 這集來自Hsuan的提問,我們要談談「高績效員工的職場陷阱」: 為什麼表現越好,工作反而越多?主管、同事都不自覺讓妳過勞? 當能力變成負擔時,該如何設下界線、不再讓好人吃虧? 👉 相關文章請見...

S2#57-1 領導的試煉正在開始!景氣愈是低迷,誰愈能以「勇氣」致勝?|Mary’s Talk 27.10.2025

【本集由 HBR企業學習方案 贊助播出】 市場震盪、政治動盪、AI來勢洶洶, 越多變的時代,人們反而越傾向退縮、不敢做決定。 但研究發現,真正能在危機中突圍的企業, 靠的不是謹慎保守,而是「勇於行動」。 勇氣,真的是天生的嗎? 哈佛商學院教授告訴我們: 它是一種可以被「練出來」的能力。 這集,我們帶你拆解五個培養勇氣的方法—— 從重塑內在敘事,到踏出小步行動; 從鍛鍊能力,到學會在混亂中保持冷靜。 👉 相關文章請見〈...

【特別企劃 (下)】「知識就是要解決問題!」楊瑪利✕郝旭烈:《哈佛商業評論》如何讓理論落地,陪伴學習者從 A 到 A+ Ft.《郝聲音》主持人 郝旭烈 26.10.2025

《哈佛商業評論》全學習平台 官網: https://hbrtw.cc/r354D 📖感受閱讀的影響力!暢讀《哈佛商業評論》萬篇文章資料庫 👉立即訂閱: https://hbrtw.cc/NIWaK ▸個案共學會15期招生中: https://hbrtw.cc/8VDc9 ▸企業學習服務,預約專人諮詢: https://hbrtw.cc/BaYjo . 一個以紙本起家的知識品牌,該怎麼找出持續影響人、啟發學習的新角色與價值? 這集特別企劃由 Podcast《郝聲音》與《哈佛商業評論》共同製播,邀請《哈佛商業評...

【特別企劃 (上)】「哈佛很厲害,但跟我有關嗎?」楊瑪利✕郝旭烈:只要有商業行動,就能用上《哈佛商業評論》!Ft.《郝聲音》主持人 郝旭烈 26.10.2025

《哈佛商業評論》全學習平台 官網: https://hbrtw.cc/r354D 📖感受閱讀的影響力!暢讀《哈佛商業評論》萬篇文章資料庫 👉立即訂閱: https://hbrtw.cc/NIWaK ▸個案共學會15期招生中: https://hbrtw.cc/8VDc9 ▸企業學習服務,預約專人諮詢: https://hbrtw.cc/BaYjo . 你也曾經這樣想過嗎? 《哈佛商業評論》聽起來很厲害、很權威,但……真的跟我有關嗎?我聽得懂嗎? 這集特別企劃由 Podcast《郝聲音》與《哈佛商業評論》共同製播...

S2#56-5 AI時代只有「π型人才」贏到最後?簡立峰揭殘酷真相:1%的「超級人類」將掠奪99%的未來 Ft. Google台灣前董事總經理 簡立峰|哈佛人物面對面 24.10.2025

🎧 本集來賓:Google台灣前董事總經理 簡立峰博士 從語言模型的博士論文、打造 Google 全球中文搜尋,到今天成為台灣最具代表性的 AI 思想家,簡立峰博士見證了從「搜尋人類已知」到「創造人類未知」的劃時代轉變。 這集《哈佛人物面對面》,我們邀請簡博士帶你重新思考:AI 不只是科技,它正在重塑我們的學習、工作與社會秩序。從 1% 擁有 99% 財富的極端現實,到「大腦外包」的無形危機,他以深刻卻務實的觀點,點出每個人都該重...

S2#56-4 別陷入「努力假象」!高效工作者,早就用這3招聰明工作|AI 數位總編輯 22.10.2025

【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自Carta公司多元共容負責人、暢銷書《重新構想包容性》的作者米塔.馬利克 Mita Mallick: 「別再盲目地埋頭苦幹,你該練習的是更聰明的工作。」 明明投入了大量時間與心力,成果卻完全不成比例? 努力當然重要,但最終決定成果的,不是努力的「量」,而是效率與策略的「質」。 📌聰明工作的三個方法: ✅ 划定清楚的工作時限與界限 ✅ 停止追求完美 ✅ 學...

S2#56-3 我的工作像無期徒刑!現實所迫無法離職,除了抱怨還能做什麼?|週三編輯室 22.10.2025

【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 明明討厭工作,卻還是得撐下去; 不是沒想過離職,只是現實不允許你走。 你也有過這種感覺嗎? 像被困在「無期徒刑」裡,每天睜開眼都是折磨—— 但真的 完全 無能為力嗎? 這集,我們不談離職,而是聊聊: 🔸 當你知道自己不快樂,卻「離不了職」,該怎麼辦? 🔸 為什麼你越說「沒差啦」、「我就爛」,越容易陷進「習得性無助」? 🔸 四個轉念策略,幫你從「身不由己」找回選擇權,讓痛苦的工作變...

S2#56-2「我為公司拚死拚活,結果老闆不屑一顧?」你不是一個人,57%的人都這樣被冷落過|Dear Mary信箱 21.10.2025

💌 開啟 Dear Mary 信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY . 🎧 《郝聲音》新集上線! 📍 (上)楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力,延伸思維並創造優勢 : https://hbrtw.cc/CqeqC 📍 (下)楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力,延伸思維並創造優勢 : https://hbrtw.cc/nwsAY . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 「我把全部時間都投入在工作上,幫公司拓點、開新店、帶團隊……可為什麼主管對...

S2#56-1 我的同事有「免死金牌」!能力超強卻無視規範,主管還放任...怎麼辦?|Mary’s talk 20.10.2025

🎧 《郝聲音》新集上線! 📍 (上)楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力,延伸思維並創造優勢 : https://hbrtw.cc/CqeqC 📍 (下)楊瑪利執行長分享「哈佛商業評論」如何透過閱讀深化影響力,延伸思維並創造優勢 : https://hbrtw.cc/nwsAY . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 他總是出奇制勝,卻從不走正常流程; 才華滿滿,卻老讓整個團隊善後。 你是不是也有這樣的同事——能力頂尖,紀律卻低到谷底? 這集...

S2#55-5 向奧運金牌選手學管理!從東京挫敗到巴黎奧運奪金,林郁婷如何靠勇氣、意志力、紀律,打出冠軍人生!Ft. 奧運金牌選手 林郁婷|哈佛人物面對面 17.10.2025

🎁 哈pod聽友限定福利—最新好書抽起來! 今天要來送出2本: - 奧運金牌國手 林郁婷 親簽著作 🔸《夢想比痛還重》 👉立即抽獎(LINE開啟)  https://r.botbonnie.com/K_O2A ⏰至 2025/10/26 23:59 止 . 🎧 本集來賓:台灣首位奧運拳擊金牌得主 林郁婷 她的故事,從國中「誤打誤撞」進入拳擊社開始—— 十五歲立下奧運夢、經歷兩次重大挫敗、從谷底爬回巔峰,最終在巴黎奧運讓世界看見台灣的拳擊實力。 這集《哈佛人物面對面》,我們邀請...

S2#55-4 你的時間,比薪水更值錢!選擇「時間優先」的人生,為什麼更快樂?|AI 數位總編輯 15.10.2025

【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自哈佛商學院講座副教授艾希莉.威蘭斯 Ashley Whillans 與研究員哈娜.柯林斯 Hanne Collins: 「當你願意把時間看得比金錢更重要,你得到的是更高的快樂與效率。」 我們習慣為金錢做預算,但很少人為時間做預算。 你可能會為了省錢多跑幾家超市,自己打掃、自己煮飯,甚至犧牲假日加班,卻從沒想過:你真正虧的,可能是「時間」帶來的幸福感。 這集幫你換...

S2#55-3 哈佛商學院600人搶著修的「快樂學」,到底在上什麼?|週三編輯室 15.10.2025

連假回來,你快樂嗎? 這一集,我們不談成功學、不談自律魔法,只聊一件事——快樂。 哈佛商學院最搶手的課程《領導與幸福快樂》教我們:快樂不是虛無飄渺的感受,而是可以刻意練習、清楚設計的結果。重點不是你今天「有沒有快樂」,而是——你有沒有「建構快樂的能力」。 這集,我們從哈佛教授亞瑟.布魯克斯(Arthur C. Brooks)的課堂中,提煉出三個能讓你真心快樂的關鍵指標: 🔸 快樂不是正向與負向情緒的總和,你是哪一種「情緒...

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