哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由...
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Episodes
S2#74-3 你戴「專業面具」多久了?別讓「隱形勞動」成為你最安靜的能量小偷|週三編輯室 25.02.2026 18:51
🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 這集,我們想陪你重新看見一種每天都在發生,卻很少被好好討論的「隱形工作」——情緒勞動。 從過年連假面對親友的寒暄應對,到...
S2#74-2「績效不好就開除,老闆卻怪我不會帶人?」中階主管的心寒時刻...為何止損變成管理黑鍋?|Dear Mary信箱 24.02.2026 22:46
🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 「小團隊少一個人,就少 20% 戰力。那不適任的人,是不是該盡快請他離開?我選擇淘汰,為什麼卻被說是管理失敗?」 這集來自 J...
S2#74-1 看電影學管理!梅莉史翠普演活的傳奇廚神,如何用「未來視角」顛覆你對美食的想像?|Mary’s Talk 23.02.2026 24:00
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 HBR線上書展:訂一年送兩期,再加碼好書6選1 https://go.hbrtw.com/8n6e5v . 創新,只能出現在科技業嗎? 今天這集帶你認識一位改變美國餐桌的創新者——Julia Child。 她不是名廚,也不是企業家,卻用一本食譜,讓法國料理從高級餐廳走進美國家庭的廚房;她不是科技創業家,卻改寫了整個料理書的版面格式與使用方式,讓人們第一次「看得懂、做得出來」——這,就是最日常卻最深遠的破壞式創新。...
S2#73-6【下集】「AI 照妖鏡」讓無數人現出原形...勤業眾信職場趨勢預警:41%工作被劃為低價值!「穩中求快」文化正在崛起? Ft. 錢慧如|職場煥新大作戰 20.02.2026 42:21
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S2#73-5【上集】蓋洛普、麥肯錫揭穿職場失速:8 成員工「集體心累」、高階團隊普遍不及格?主管別活成員工最想逃離的樣子!Ft. 錢慧如|職場煥新大作戰 20.02.2026 59:26
🧧 HBR 春節開運知識紅包 -【展望力】 🎁 限時領取:從除夕到初五,天天為你送上最強開運紅包! 立即前往LINE領取▸ https://r.botbonnie.com/zYyI1 . 🎧 本集來賓:人才發展顧問、企業高階教練 錢慧如 Austina 過年吃飽喝足,大年初四準備收心回職場—— 但你是不是也有一種預感:一回去又是「會議爆炸、KPI 不減、大家看起來都很累」? 本集新春特別節目,我們邀請到錢慧如,用兩份重磅調查(蓋洛普全球職場報告以及麥肯錫高階團隊...
S2#73-4【下集】拒當「AI補丁」!?晉升主導AI贏家,專家傳授3階段高品質工作流!看懂 AI 龍蝦 和 AI 代理 的未來戰場 Ft. 吳相勳|週三會客室 19.02.2026 42:32
🧧 HBR 春節開運知識紅包 -【覺察力】 🎁 限時領取:從除夕到初五,天天為你送上最強開運紅包! 立即前往LINE領取▸ https://r.botbonnie.com/zYyI1 . 🎧 本集來賓:元智大學終身教育部主任 吳相勳 你也有這種疲憊感嗎? AI 產出很快,但你越來越像在「挑錯、擦屁股」——不是變有效率,而是變成了 AI 的補丁。 真正拉開差距的從來不是「會不會問」,而是:你會不會驗證、能不能把 AI 變成一套可控的工作流程。 本集和元智大學終身教...
S2#73-3【上集】「你有AI標竿嗎?」X世代生產力幻想 vs. Z世代工作爆量!告別AI廢品流,當職業邊界模糊你還「贏在哪」?Ft. 吳相勳|週三會客室 18.02.2026 45:52
🧧 HBR 春節開運知識紅包 -【連結力】 🎁 限時領取:從除夕到初五,天天為你送上最強開運紅包! 立即前往LINE領取▸ https://r.botbonnie.com/zYyI1 . 🎧 本集來賓:元智大學終身教育部主任 吳相勳 大年初二,想跟你聊一個很多人正在發生、卻不一定敢承認的現象—— AI 讓你做得更快,但你並沒有更篤定。 你交出去的東西看起來很完整、很順,可是你心裡其實知道:這份答案,你不確定它到底對不對。 尤其當 Google 都開始用 AI 摘要直...
S2#73-2【哈佛人物年度大補帖】成功人士都有哪些共同點?楊瑪利回顧專訪經典片刻:這一年,我從52位名人身上挖到的寶... 17.02.2026 43:39
🧧 HBR 春節開運知識紅包 -【復原力】 🎁 限時領取:從除夕到初五,天天為你送上最強開運紅包! 立即前往LINE領取▸ https://r.botbonnie.com/zYyI1 . 各位聽眾新年好!祝你馬年 龍馬精神、馬上有錢、馬上成功,平安順心、事事如意、好運連連 🧨 過年是最好「盤點人生」的時刻:重新檢視工作與生活的順位,找回那個不再被職稱定義的自己。 本集過年特別節目打破 Dear Mary 的慣例,改用一集的時間做一件事:回顧過去《人物面對面》...
S2#73-1【精選HBR年度五大榜單】2025 最強關鍵字?最受歡迎文章、最值得聽讀的清單,一次收藏! 16.02.2026 33:54
🧧 HBR 春節開運知識紅包 -【共感力】 🎁 限時領取:從除夕到初五,天天為你送上最強開運紅包! 立即前往LINE領取▸ https://r.botbonnie.com/zYyI1 . 今天是除夕夜,也是蛇年的最後一天——先祝大家新年快樂! 迎接 2026 馬年到來,如果忙了一年,你也有種「趨勢走太快,好多內容都來不及消化」的感受,這集就是你的年度「精華懶人包」。 用 5 大榜單帶你快速回顧 2025 年大家最關心、也最常錯過的重點:從 HBR 網站 Top 5 熱搜關鍵...
S2#72-5 年終獎金別亂花!理財專家股魚親授「動能投資法」,他如何捨棄個股改投ETF,花不到20年換回人生自由?|哈佛人物面對面 13.02.2026 1:03:06
【股魚的ETF動能投資法|資金分配 x 進出時機】 🎁 輸入優惠碼「300HBR」現折 300 元! 👉 立即報名: https://www.pressplay.cc/link/s/594F0B80 💡為什麼你該學「動能投資法」? 一般的定期定額很好,但你可以做得更好。 這堂課為你的ETF投資裝上「加速器」,教你如何精準判讀市場,從領薪水到滾出千萬退休金! . 【本集節目由「知島」贊助播出】 🎧 本集來賓:ETF系統化投資導師 股魚 年終獎金入袋,你是不是也想把錢拿去投資,...
S2#72-4 當每個App都在叫你,你還剩多少專注力?4 個減法策略,終結「過度協作」|AI 數位總編輯 12.02.2026 11:26
🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自 Asana 工作創新實驗室的羅貝卡.海恩斯,加州大學教授保羅.雷奧那帝、史丹福大學榮...
S2#72-3 馬上解題!6 題「心智掃描」測驗,補足你「從專業到行動」的最後一哩路|週三編輯室 11.02.2026 26:32
🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 這集,我們用一個 6 題小測驗,帶你檢查自己最常卡在什麼地方, 從道德勇氣、社會勇氣、情緒勇氣、智識勇氣、創意勇氣到實體勇...
S2#72-2 「難道做太好也錯了嗎?」掌握權力潛規則,別讓你的能幹變成主管眼中的威脅!|Dear Mary信箱 10.02.2026 20:01
「我只是把事情做好,為什麼氣氛卻變得怪怪的?」 這集來自玲玲的提問,道出了許多職場人心裡的矛盾:主管請長假,你被指派暫代職責、全力撐住客戶與工作;但當主管回來後,客戶卻還是找你、上司的眼神開始變得微妙,甚至一句玩笑話,就讓你開始懷疑——是不是哪裡越線了? 暫代職責,本來就是一場高風險的信任測驗; 表現得好很重要,但懂得把舞台還回去,才是真正的職場成熟。 如果你也曾在「表現太好,反而讓人不安」的情境裡進退...
S2#72-1 學歷貶值時代真的來了?麥肯錫 CEO 警告:能贏過 2 萬名 AI 代理的,只剩下這 3 種特質|Mary’s Talk 09.02.2026 25:15
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 HBR線上書展:訂一年送兩期,再加碼好書6選1 https://go.hbrtw.com/8n6e5v . 生成式 AI 席捲全球,連顧問龍頭麥肯錫都被迫轉型。 你可能不知道:這家百年老店,一年收到 100 萬封履歷、每年砸下 10 億美元做創新研發, 現在卻裁員 5000 人,讓 AI 代理取代人力,甚至連計費模式都準備重塑。 面對 AI 的快速成長,不只基層工作者焦慮,連高階顧問都被迫思考: 「我們的價值,還剩下多少?」...
S2#71-5 什麼是謝哲青漂泊百國後的體悟?人生的迷惘與卡關,是命運給你的「第二次機會」!|哈佛人物面對面 06.02.2026 58:59
🎧 本集來賓:金鐘主持人、「行走的百科全書」暢銷作家 謝哲青 你也有過這樣的時候嗎? 明明已經很努力,心裡卻總有一塊過不去的黑暗: 來自原生家庭的傷、說不出口的自卑、反覆出錯的人生選擇…… 覺得自己好像怎麼走,都是走錯路。 謝哲青從小有說話、閱讀障礙,因此被貼上標籤,青少年還曾出入派出所; 長大後離家漂泊、跑船、住過孟買貧民窟,靠著旅行、閱讀與寫作,一點一點和自己的黑暗和解,也在最新作品《在黑暗中相遇》中,...
S2#71-4 當你面對風險裹足不前?從 101 攀登大師 Alex Honnold 身上,學會辨識「主觀恐懼」與「客觀風險」|AI 數位總編輯 04.02.2026 10:40
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S2#71-3 AI時代不必趕緊跟上!比起狂追新科技,你更需要定義未來職場「7個C」|週三編輯室 04.02.2026 23:36
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S2#71-2「小孩生病請假被扣考績?」請假卻被貼標籤,潛規則讓職場父母好難為?|Dear Mary信箱 03.02.2026 26:09
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S2#71-1 最成功的變革,竟然「最無感」?看皮克斯與微軟如何化轉型為「有機成長」|Mary’s Talk 02.02.2026 31:48
🐎『瑪』上有解!💌 開啟 Dear Mary 新年信箱▸ https://hbrtw.cc/eHPlY 投稿抽 3 位 送▸《哈佛商業評論》14 天數位版 ✨ 被節目回覆再送▸《2026 十大管理趨勢》紙本特刊 💬** **歡迎用你收聽的平台和我們互動! Apple Podcast|Spotify|KKBOX|SoundOn|YouTube ~ 留下你的回饋,就有機會在節目中被回應 ~ . 組織轉型聽起來總是很重要、很有進步,但你有沒有想過—— 如果每次問題一出現就喊變革,會不會只是在忙著製造表面功夫?甚...
S2#70-5「如果什麼都算清楚,我哪都不敢去!」捨大醫院主治醫生的康莊大道,連加恩為何總是選擇「走人少的路」?|哈佛人物面對面 30.01.2026 1:02:18
🎧 本集來賓:宏碁智醫董事長暨執行長 連加恩 從陽明醫學院畢業後,他沒有走「大醫院主治醫師」這條黃金大道, 而是先去西非布吉納法索當外交替代役,在瘧疾橫行的地方看診、挖水井、蓋孤兒院; 後來又去海地大地震現場做防疫醫師、到哈佛念公衛博士、進藥廠做疫苗研發, 最近幾年更走進 AI 領域,帶領宏碁智醫,用軟體醫材幫助偏鄉做眼底與骨鬆篩檢。 連加恩說,自己的人生關鍵字是「走人少的路」和「Blissfully ignorant 蒙福的...
S2#70-4 領完年終我該離職嗎?看懂 5 個撤退訊號,止損比努力更重要!|AI 數位總編輯 28.01.2026 10:23
【本集節目由 HBR 台北國際書展 贊助播出】 ✨ 2026 年,讓最新的管理趨勢成為你的職場底氣 📍 台北國際書展|世貿一館 B910 (02/03 – 02/08) HBR線上書展:訂一年送兩期,再加碼好書6選1 https://go.hbrtw.com/8n6e5v . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自職涯教練與 HR 高階主管 馬洛.里昂斯(Marlo Lyons): 「當你想離職,卻又下不了決定?5個訊號幫你判斷,現在離開,會不會其實是對自己負責的選擇。」 你也正陷入「領...
S2#70-3 別再唱《太委屈》!解析職場「每個人都覺得自己付出最多」的心理真相|週三編輯室 28.01.2026 32:49
【本集節目由 HBR 台北國際書展 贊助播出】 ✨ 2026 年,讓最新的管理趨勢成為你的職場底氣 📍 台北國際書展|世貿一館 B910 (02/03 – 02/08) HBR線上書展:訂一年送兩期,再加碼好書6選1 https://go.hbrtw.com/8n6e5v . 早上進辦公室,看著前後左右的同事,你腦中浮現的是: 「好幸運可以跟大家一起工作」? 還是某幾張臉一出現,你拳頭就先硬了、腦中自動播放〈太委屈〉? 我們常覺得自己才是那個最辛苦、最不被尊重的人:右邊的...
S2#70-2「這話要我怎麼傳!?」意外變成主管的傳話筒,小心別捲入辦公室政治!|Dear Mary信箱 27.01.2026 22:50
【本集節目由 HBR個案共學會 贊助播出】 「主管對未來接班人有意見,卻不敢自己說,反而要我去提醒、去勸?」 這集來自娜娜的提問,道出了許多資深同事的真實處境: 你不是主管,卻被迫站在兩個主管之間傳話;一邊怕得罪即將退休的老主管,一邊又怕被未來的主管誤會是在搬弄是非。 久了,你開始懷疑:這些話,我真的非傳不可嗎?還是我早就被捲進不屬於我的權力與情緒糾葛? 如果你自己在辦公室裡越來越像傳聲筒, 那就收聽這集,...
S2#70-1 2026全球經貿大預測!市場沒想像中悲觀?15 個理由破解「全球化已死」迷思|Mary’s Talk 26.01.2026 19:31
【本集節目由 HBR個案共學會 贊助播出】 美中貿易戰、川普關稅、供應鏈重組……你是不是也曾以為:全球化走到盡頭了? DHL全球貿易追蹤報告告訴你:全球化不只沒死,還正加速升級! 從 AI 基礎建設帶動的設備與技術流通,到美國以外市場的快速增長——這些看似分散的數據背後,指向同一個趨勢:下一波國際貿易熱潮,正在發生,只是方向改變了。 想掌握 2026 年國際趨勢、重整企業全球布局方向,這集你不能錯過! 👉 相關文章請見〈 破...
S2#69-5 為什麼你的新年新希望總是失敗?瓦基拆解《原子習慣》改變人生的第一步,「習慣設計」才能決定你的未來|哈佛人物面對面 23.01.2026 1:02:37
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