請聽，哈佛管理學！

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「我的部屬雖然努力加班，但常常不聽建議、衝突不斷，我每週花好幾個小時輔導他，還是沒有改善……身為新手主管，我到底該不該開除他？」 這集來自 Tony 的提問，道出了許多主管的掙扎：什麼時候該判斷員工已經「不適任」、再留只是消耗？如果真的要走到解僱這一步，又要怎麼在不撕破臉、不留惡感的情況下，讓雙方好聚好散？ 你也正陷入「要不要開除員工」的兩難嗎？ 學會在最艱難的時刻，依...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 撙節成本不難，難的是撐過風暴、還能挺得住未來。 當你以為自己在瘦身，可能正在傷害組織的核心能力。 從波音墜機、IKEA 停產型錄，到盧安達用無人機送血、愛沙尼亞一張卡整合整個國家，本集帶你重新思考「精簡」這件事： 不是所有預算都該砍，不是所有流程都能省，真正有效的減法，是先盤點「不能碰」的是什麼。 如果你正打算調整團隊規模、壓縮預算， 別急著開刀，先學會這四招不踩雷的...

🎁 哈pod聽友限定福利—親簽好書抽起來！ 今天要來送出 知名諮商心理師 周慕姿親簽書籍 🔸《關係黑洞》 🔹《過度努力》 將抽出兩位聽眾，各獲得一本書籍（兩本書籍隨機寄送） 👉立即抽獎 https://r.botbonnie.com/xxS0U ⏰至 2025/09/12 23:59 止 . 【停止內耗｜阿德勒Ｘ完形雙學派，帶你走出反覆卡住的人生】 療癒心理師周慕姿，最新力作 👉 https://hi.sat.cool/DsVx3 💪用一堂課，把注意力放在重要的事上，掌握自己的生活與選擇...

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【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 9月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自組織轉型專家、Trispective Group顧問公司合夥人 艾比．柯諾．查維茲 Abby Curnow-Chavez： 「面對累死你的有毒同事，學會四招策略性應對，你也能如魚得水。」 一想到辦公室，是否腦中立刻浮現某張討厭鬼？ 有人...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 本月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 你也常說「我沒事啦」、「我很能抗壓」嗎？ 小心！這可能不是理智的表現，而是你早已關閉了對情緒的感知。 這集，我們從「高敏感 vs. 低敏感」的趣味對談出發， 聊聊什麼是真正的自我覺察： 🔸 為什麼你越不理情緒，身體會越先爆炸？ 🔸 不是情緒太多，...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「我的資深員工只想準時下班，新的工作一概不碰，最後只能全落到我自己身上……我該怎麼辦？」 這集來自吳先生的提問，道出許多主管的無奈：不願多做的資深員工，能力不足的資淺員工，最後總是累死主管一個人。面對不投入的同事，你該妥協、爆氣，還是另有解法？ 你也正卡在「下屬不做事、主管全扛」的惡性循環嗎？ 學會在不對等的職場現實中，找到既能保護自己、又能推動團隊的方法。 👉 相...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 升到 CXO，績效就會自然跟上？事實卻剛好相反。 全球研究顯示，只有 20% 的高階主管團隊，真正達成營收、獲利與股東報酬的三大績效指標——大多數團隊，甚至連「共識」都還沒建立。 本集帶你從真實企業輔導案例中看見： 你以為問題出在中層或基層，其實最該對齊的，是你的領導團隊本身。 如果你也是領導人、或正在帶領跨部門團隊， 別再靠經驗領導，是時候打造真正有默契的高績效團隊！ 👉...

🎁 哈pod聽友限定福利—親簽好書抽起來！ 今天要來送出： 🔸侯文詠《變成自己想望的大人》親簽書籍 乙本 👉立即抽獎 https://r.botbonnie.com/NoP_S ⏰至 2025/09/05 23:59 止 . 【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 🎧本集來賓：暢銷作家 侯文詠 從台大醫師、臨床博士，到《白色巨塔》、《歡樂三國志》的創作者——侯文詠的人生，看似一帆風順，其實一路都在掙扎：是要照著社會期待「努力當醫生」，還是跟隨內心「選擇去寫作」？...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 9月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自《情緒充沛》作者、領導教練迪娜．鄧翰．史密斯 Dina Denham Smith： 「在職場上，老闆的偏心永遠存在，但即便你不是被偏愛的那個人，依然能走出屬於自己的前途。」 明明努力工作，主管卻總是提拔特定的人？ 你不...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 本月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 提案被打槍、升遷落空、努力沒被看見…… 你也有過這樣的時刻嗎？明明拼盡全力，卻只能對著結果默默失望。 但你知道嗎？失望處理得好，不只是一場情緒修復，還能為你的專業形象加分！ 這集，我們不只幫你梳理情緒，更告訴你： 🔸 面對職場挫折，如何辨識...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「上司不滿我的部屬，身為中階主管的我該如何兩面兼顧？」 這集來自 BJ 的提問，道出了許多主管的日常難題：上有長官、下有部屬，當上司不喜歡你的團隊成員時，你夾在中間要如何自處？ 你也曾經陷入「上頭嫌棄、下屬委屈」的兩難處境嗎？ 那就收聽這集，學會如何在上下之間協調，既守住團隊，也贏得上司信任。 👉 相關文章請見〈 上司不喜歡你的部屬，怎麼辦？ 〉 https://hbrtw.cc/v4gnH...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 你是不是也常懷疑：我是不是做得還不夠好，才沒辦法把公司做大？ 但真的是這樣嗎？ 本集帶你反思主流邏輯下的「成長迷思」——從微熱山丘的經營哲學、紐約頂尖餐廳如何用食物推動永續，到英國小鎮如何靠一條牛仔褲重燃就業與文化，一起看見：不是所有好生意，都需要變成大生意。 有些企業追求的，不是更大的營收，而是更深的影響力、更高的價值密度。 當我們開始用「影響力」和「幸福感」衡...

🎁 哈pod聽友限定福利—美食禮券抽起來！ 今天要來送出 4 張： 🥩王品集團商品卡 (餘額型禮券，每張面額 1000 元) 可於王品集團旗下各品牌實體門店使用 👉立即抽獎(LINE開啟)  https://r.botbonnie.com/nD_0X ⏰至 2025/08/31 23:59 止 . 【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 🎧 本集來賓：王品集團董事長 陳正輝 2015 年接任董事長時，王品正陷入食安風暴後的低潮：營收斷崖下跌、人才流失、組織不穩……連他自己都曾擔心「會不...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 9月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自康乃爾大學組織行為學副教授 凡尼莎．博恩斯 Vanessa K. Bohns： 「影響力就像重力，你看不見，但每一句話、每個動作都在悄悄牽動人心。」 影響力不是少數人的特權，而是你每天都在使用的能量。 這集，我們帶你認...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 本月 Premium 共讀 9/10（三）20:00 🚀 主題：腦筋急轉彎職場版 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 你是那種「升了主管，卻不知道怎麼帶人」的主管嗎？ 還是還沒升官，就已經想讓團隊更信任你、支持你？ 這集，我們要破解一個職場常見誤解： 「等我當上主管，就會自然有影響力了吧？」 ——錯！真正讓人信服的，不是你的頭銜，而是你平常怎麼做。 本集整...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「要帶領一群非自己專業領域的同事完成專案，到底該怎麼做才不會卡關？」 這集來自葛小姐的提問，道出了許多人在跨部門合作時的共同困擾：專業判斷無法核對、優先順序對不上、部門文化與工作風格差很大、人際關係與辦公室政治難以摸透……還沒開始，就已經暗藏地雷。 你也常常在跨部門專案中覺得進度拖延、溝通低效、合作生疏嗎？ 那就收聽這集，學會在起點就先鋪好路，讓合作事半功倍！ 👉...

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 曾經，我們討論的是「職場媽媽」怎麼帶孩子上班。 現在，越來越多中堅員工開始面對另一種壓力——帶爸媽上班，才有辦法留下來工作。 本集揭開企業最被忽略的現實：台灣正式進入超高齡社會，卻有太多公司，還只停在托兒思維。 事實上，照顧爸媽的員工已經超過了照顧小孩的人數，而最大壓力集中在 45–64 歲、有經驗、最值得留的那群人身上。當制度沒有跟上，他們只好自己撐、自己熬，直到離開...

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【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 本月 Premium 共讀 8/20（三）20:00 🚀 主題：韓流勢力中值得借鑑的品牌策略 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自西北大學行銷學助理教授朱利安．朗格 Julian Runge 與遊戲產業專家約斯特．范德魯南 Joost van Dreunen： 「遊戲，不只是娛樂，它也能是讓消費者上癮的行銷武器。」 你有為了集點數多買幾次？為了任...

【HBR Premium】專屬你的知識圈 📅 本月 Premium 共讀 8/20（三）20:00 🚀 主題：韓流勢力中值得借鑑的品牌策略 👉加入Premium▸ https://hbrtw.cc/hBRf4 . 【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 為什麼韓流不只是紅，更是紅了這麼久？ 從偶像團體、戲劇、綜藝、啦啦隊到演唱會行銷，甚至讓棒球場變身夜店——韓國品牌背後的戰略，不只是娛樂，更是一場跨產業的全球佈局。 本集《週三會客室》邀請Youtuber胃酸人遠端連線，從K-pop產業鏈...

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【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自領導力顧問艾米．仁蘇 Amy Jen Su： 「不是所有事情都同等重要，學會選擇，才能成為自己工作的主人。」 行事曆滿到爆、任務永遠做不完，主管、同事、客戶輪番叫你救火？ 每天忙到飛起，卻總覺得「怎麼不是我想做的在先」？ 這集幫你重拾主導權：不是照別人說的做，而是練習像 CEO 一樣思考，把時間花在最值得的事上。 📌 工作再多，也能做對選擇的 4 類任...