令和の広報ラジオ

おはようございます。令和PR小澤です。 今回はNHKの番組をきっかけに、「令和の結婚事情」から広報と経営のヒントを読み解きました。半世紀で婚姻数が半分以下に激減し、50歳時の未婚率が急増する一方で、若者の8割以上は「結婚したい」と願っている現代。そのギャップを埋めるように、「友情婚（友達婚）」や「AIとの結婚」、さらには別居婚や週末婚など、結婚の形がかつてないほど多様化しています。全肯定してくれるAIの手軽さ...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、全国の広報担当者が一度はぶつかる「広報予算がない」という壁をどう乗り越えるかについて深掘りしました。私自身、レベチのめまい（頭位めまい症）に苦しむ日々ですが、予算取りについては元リクルート営業の血が騒ぎます。広報会議の調査でも、予算が潤沢にある広報はマイノリティであることがわかっています。では、なぜ広報には予算がつきにくいのでしょうか。その理由を紐解き...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「広報のキャリア」をテーマに、インハウス広報、PR会社、フリーランス・外部支援という3つの立ち位置について深掘りしました。私自身、事業会社の中の人と、自社での外部支援という「二足のわらじ」を履いているからこそ見えてきた、それぞれのメリットとデメリットをリアルな実体験ベースでお話ししています。「ネタがない問題」の難しさや「マーケとの溝」、そして事業会社あるある...

おはようございます。令和PR小澤です。 皆さんは、カルビーのポテトチップスが突然「白黒パッケージ」になったニュースを覚えていますか？ SNSでは「企業努力を応援したい」と好意的な声が溢れましたが、実は3000人調査によると「購入意向」は7割から4割台へと激減していました。 今回は日経クロストレンドの記事を元に、この「白黒ポテチ事件」の裏側にあるナフサショックという非常事態と、そこから見えてくる危機対応の広報戦略...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は日経クロストレンドの「顧客幸福度ランキング2026 カフェ業界編」から、選ばれ続けるブランドの作り方を紐解きました。顧客満足度ではなく「生活にあることでどれくらい幸せか」を測るこの調査で、スタバを抑えて1位に輝いたのはなんと「コメダ珈琲」でした。なぜコメダが1位なのか？ そして2位のゴンチャ、3位のスタバはどのような戦略を描いているのか。コンセプトを「1.5人席」とい...

おはようございます。令和PR小澤です。 皆さんは、サッカーワールドカップをご覧になっていますか？ 今回は「熱量」をキーワードに、W杯の裏側を広報視点で紐解きました。話題を呼んでいる本田圭佑さんの「自由すぎる解説」は、なぜあれほど人々の心を打つのでしょうか。その裏には、作られていない本音と一貫した姿勢という、共感を生む発信の真髄がありました。 一方で、目先の利益を追って「月980円表示」で炎上し、信頼を失っ...

おはようございます。令和PR小澤です。  皆さんは、誰かが書いた文章を読んで「これ、なんとなくAIっぽいな」と感じたことはありませんか？今回は、PRESIDENT Onlineに掲載された中山 順司さんの記事を参考に、「なぜAIが書いた文章はバレるのか」を広報視点で深掘りしました。AIの文章が持つ4つの独特なクセから、デロイトやスポーツイラストレイテッドなどで起きたAIによる企業ブランド毀損の事例まで、具体的なエピソードを交え...

おはようございます。令和PR小澤です。 皆さんは、何歳から「おばさん」だと思いますか？ 今回は日経クロストレンドの話題の記事をきっかけに、激変する「令和のおば像」に切り込みました。 博報堂の調査によると、おばさんとみなされる年齢は10年間「43.2歳」から1ミリも動いていません。 なのに、そのイメージは「専業主婦」から「若々しくて働いている」へと全くの別人に激変しているんです。 いつまでも美しく、仕事も子育ても...

おはようございます。令和PR小澤です。  今回は、側島製罐株式会社の代表・石川貴也さんをお迎えした特別対談の【後編】をお届けします！ 創業120周年の記念となる「社史」に、原研哉さんや俵万智さんといった錚々たる著名人をどうやって巻き込んだのか？実は、繋がりゼロの「お問い合わせフォーム」から送った熱いラブレターがきっかけでした。全120ページ中、会社の年表はたったの4ページ。自社の歩みを棚卸しして言語化する社史...

おはようございます。令和PR小澤です。  今回は、緊急で収録しています！側島製罐株式会社の代表・石川貴也さんをゲストにお迎えした特別対談をお届けします（今回はその前編です！）。 創業120周年を迎える同社は現在、「社史」を出版するためのクラウドファンディングに挑戦し、1000人という高すぎる目標に向かって奔走されています。本棚の隅で埃をかぶるだけの社史ではなく、「お金を出してでも買いたくなる本」を作って代官山...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は株式会社IDEATECHの競仁志さんをゲストにお迎えした「AI時代のPR戦略」の後編をお届けします！ AIに自社の情報を選ばれ、取り上げてもらうためには、ただ情報を発信するだけでは足りません。実は、AIの検索プロセスは人間と全く同じです。だからこそ、自社の強みが活きる選定基準をAIに学習させる超戦略的なルールメイクが必要になります。さらに、AIが好む一次情報をつくる調査PRの具...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は株式会社IDEATECHの競仁志さんをゲストにお迎えし、「AI時代のPR戦略」をテーマにたっぷり前後編でお届けします！本日はその【前編】です。 マーケティングの最前線でご活躍される競さんから見て、なぜ今PRが極めて重要になっているのか。AIが検索の入り口になる時代、自社サイトのSEOだけでは限界が来ており、第三者メディアに取り上げられる広報の力が不可欠になっています。マーケ...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回も緊急で収録しています！ 6月1日に、メルカリとSansanが、同日にまったく同じような役員人事の発表をしました。それは「人事トップとAIトップを一人の責任者に統合する」というもの。AIの利用率がほぼ100%に達した企業が次に向かう「組織OSの再設計」とは何か。そして、新しい役職名（CAIOやCAXO）が持つ強力な広報的メッセージと、同日発表に隠されたPRの裏側について、独自の視点で徹...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、「フリーランスか正社員か」という働き方の選択と、これからのキャリアの築き方がテーマです。フリーランス市場が拡大する一方で、実は正社員へ戻る人が急増しています。その背景にある「収入の現実」や「AIの台頭」、そして「仕事の幅が狭まる恐怖」について、データを元に深掘りしました。 また、6月4日配信の『HELP YOUラジオ』では、650人のフリーランス組織を率いるHELP YOU代...

おはようございます。令和PR小澤です。 前回、「最新の就職ランキング」についてお話しましたが、今回はその続きとして、「AI時代の採用ブランディング」です！ 前編では大企業が新卒採用を減らしているリアルをお伝えしましたが、今回は逆。AI時代にあえて新卒採用を増やす企業のしたたかな戦略に迫ります。IBMが新卒採用を3倍に拡大する理由や、DeNAのAIジェネラリスト新設など最前線の事例を解説。さらに、半分以上の学生が内定...

こんばんは。令和PR小澤です。 今回は、急遽、収録し、ノー編集で放送しています。 巨人・阿部監督の辞任事件をテーマに、「AI時代の広報リスク」についてお話しました。 わずか24時間で辞任まで至った異例の危機対応、巨人軍の“庇わない判断”、そして謝罪会見における言葉選び。広報視点で分解しています。 さらに今回印象的だったのが、「娘さんが最初にChatGPTへ相談した」という点。AIが公的機関へ繋ぎ、一気に社会問題化して...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「就職ランキングとAI時代の採用ブランディング」をテーマに、たっぷり前後編でお届けします！本日はその前編です。マイナビや日経の就職ランキング上位の企業と、ランキング圏外の企業では何が違うのか？実は、学生がプレエントリーする企業のうち、最初から知っていた会社が半分以上を占めています。「徒歩15分の美味しいラーメン屋」の例えを用いて、知られていない会社がどう戦う...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、少し真面目でシビアな「賃金の地殻変動」がテーマです。ここ5年間で日本の「稼げる仕事ランキング」が完全にひっくり返っているのをご存知ですか？ブルーカラーの賃金が急上昇する一方で、医師や教員など社会インフラを担う職種が危機的状況に陥っています。この変化が一般企業にどう影響するのか、人事や広報はどう動くべきか、データを元に徹底解説しました。 是非、聴いてくださ...

おはようございます。令和PR小澤です。 先日、今話題の『プラダを着た悪魔2』を観てきました！ 今回は、20年の時を経て描かれたこの映画について、バリキャリ、ママ、広報の3つの視点で私の本音をお話ししてみました。変化の激しい時代の中で、私たちは何を守りながら働くのか？是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::  夫婦会議で勝ち取った丸1日の自分時間（みかDAY）を満喫！／20年ぶり...

おはようございます。令和PR小澤です。 今週から週2回配信へリニューアルし、今回がその第2弾です！ さて、今回は経営者の方にとっては少し耳が痛いかもしれない、「社長のNG発言」がテーマです。広報として社長の隣にいると、「社長、今の発言は止めておけばよかったのに…！」と冷や汗をかく瞬間、ありますよね。社長の言葉や振る舞いは、会社のブランディングそのものです。 そこで、採用や投資、社員のモチベーションを下げてし...

おはようございます。令和PR小澤です。 今週から火・金の週2回配信にリニューアルしました！ 記念すべき第一弾は、私が新卒から10年勤めていた「リクルート」のお話です。先日、出木場CEOの新卒向けインタビュー動画を見て、あの頃の熱い自分を思い出し、思わず胸が熱くなりました。 リクルートのDNAである「あるがままの個を生かす」とは一体何なのか？外に出て初めて気づいた組織の強さと、AI時代における究極の透明性について、...

おはようございます。令和PR小澤です。 経営者や人事の方からよく「未経験でも広報になれますか？」「どんな人を広報に抜擢すべきですか？」と相談を受けます。 結論から言うと、未経験でも優秀な広報には絶対になれます！というのも、今のAI時代、広報に求められる役割や「勝ち筋」そのものが、これまでの常識とは全く別物へとアップデートされているからなんです。 今回は、これからのAI時代に活躍する広報の条件と、抜擢すべき...

おはようございます。令和PR小澤です。 アメリカで今、18〜29歳の若年男性の間で「宗教を重要視する」割合が急激に伸びているそうです。 Z世代の4人に1人が孤独を感じ、未来に楽観的になれない現代。なぜ彼らは、効率や合理性ではなく「神」や「宗教」を求め始めているのか？ 今回は、若者の価値観の逆流から見えてくる、これからの企業のコミュニティ形成とPRの本質について深掘りしました。 ▼参考記事 【最新トレンド】孤独、不...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回はGW真っ只中で、本来はラジオもお休みですが、広報的に無視できない事案だと思い、急遽、収録して、ほぼノー編集で、放送します。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに：なぜ今このテーマを扱うのか／事件の概要：何が起きたのか／BeRealとは何か：炎上の背景にあるSNSの特性／炎上の本質：問題は「拡散」ではなく「構造」／不十分...

おはようございます。令和PR小澤です。 今回はGW特別企画！いつもの広報ノウハウから少し離れて、私が過去にやらかした「クスッと笑える黒歴史」をお届けします 。 新卒2年目のリクルート時代、ひょんなことからゼクシィのウェディングドレスモデルをやることになった小澤。ルンルン気分で現場に向かいましたが、そこにはとんでもない罠が待っていました(笑) 「メディアに出られれば何でもいい」という考えが招く悲劇について、広...